DB5305T 19.37-2019保山市信息惠民工程綜合標(biāo)準(zhǔn) 第37部分：勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

ICS35.240L67保山市DB5305地方標(biāo)準(zhǔn)DB5/T19.37—2019替代DG5305/T19.37—2017保山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布DB5305/T19.37—2019前言本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由保山市大數(shù)據(jù)管理局提出。本標(biāo)準(zhǔn)由保山市工業(yè)和信息化委員會(huì)歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：保山市大數(shù)據(jù)管理局。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：劉志胡、王明超、李祖燕、丁威、黃家永、秦政紅、起程、盧體璐。本標(biāo)準(zhǔn)替代DG5305/T19.37—2017。1DB5305/T19.37—2019保山市信息惠民工程綜合標(biāo)準(zhǔn)第37部分勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保山市勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的術(shù)語(yǔ)和定義、總體架構(gòu)、技術(shù)要求、功能規(guī)范。本標(biāo)準(zhǔn)適用于保山市勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。中華人民共和國(guó)政府信息公開條例DB5305/T19.2-2019保山市信息惠民工程綜合標(biāo)準(zhǔn)總體框架和技術(shù)要求DB5305/T19.3-2019保山市信息惠民工程綜合標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)3術(shù)語(yǔ)、定義3.1術(shù)語(yǔ)和定義DB5305/T19.3-2019確立的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1.1公共服務(wù)公共服務(wù)是21世紀(jì)公共行政和政府改革的核心理念，包括加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共事業(yè)，為社會(huì)公眾參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)等提供保障。3.1.2公共就業(yè)服務(wù)公共就業(yè)服務(wù)(PES)指政府組織建立的以促進(jìn)就業(yè)為目的的公共制度。我國(guó)《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》中對(duì)公共就業(yè)服務(wù)的界定：本規(guī)定所稱公共就業(yè)服務(wù)，是指由各級(jí)勞動(dòng)保障部門提供的公益性就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)和其他服務(wù)內(nèi)容。4縮略語(yǔ)下列縮略語(yǔ)適用于本標(biāo)準(zhǔn)?！狝PP：Application，應(yīng)用程序或手機(jī)軟件——BPM：BusinessProcessManager，業(yè)務(wù)流程管理——CA：CertificationAuthority，證書認(rèn)證機(jī)構(gòu)——EDA：Event-drivenArchitecture，事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)——PES：PublicEmploymentService，公共就業(yè)服務(wù)——PAD：PortableAndroidDevice，平板電腦——PKI：PublicKeyInfrastructure，公開密鑰體系——SSL：SecureSocketsLayer，安全套接層——SOA:Service-orientedArchitecure，面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu)5平臺(tái)概述5.1平臺(tái)概述2DB5305/T19.37—2019公共服務(wù)是21世紀(jì)公共行政和政府改革的核心理念。人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)是公共服務(wù)的重要內(nèi)容，屬于社會(huì)性公共服務(wù)和基本公共服務(wù)。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)是信息惠民工程建設(shè)內(nèi)容之一，通過(guò)設(shè)立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、上下連通的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向基層群眾提供勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、人才服務(wù)等勞動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)，對(duì)于促進(jìn)城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)者、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、大中專學(xué)校和職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)，創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。5.2建設(shè)目標(biāo)保山市勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)目標(biāo)主要包括：建立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)信息全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、城市失業(yè)人員再就業(yè)、各級(jí)各類大中專學(xué)校和職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)提供信息服務(wù)，增加就業(yè)人數(shù)5萬(wàn)人以上。建立覆蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上受理，社保業(yè)務(wù)60%以上事項(xiàng)的自助辦理。6平臺(tái)架構(gòu)6.1業(yè)務(wù)架構(gòu)各類就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容，向就業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的主管部門申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目，組織學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和審批部門反饋培訓(xùn)人員的就業(yè)情況。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)圖見圖1所示。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)主要服務(wù)于政府勞動(dòng)保障部門、就業(yè)人群、就業(yè)服務(wù)企業(yè)三類對(duì)象?！畡趧?dòng)保障部門。政府勞動(dòng)保障部門主要指人力資源與社會(huì)保障部門及下設(shè)各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)將各級(jí)政府勞動(dòng)保障部門的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理職能進(jìn)行優(yōu)化和整合，為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和促進(jìn)就業(yè)行政管理部門的各項(xiàng)工作提供技術(shù)支撐，提高就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理工作質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理信息交流和數(shù)據(jù)共享，為社會(huì)公眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、透明的就業(yè)服務(wù)?！蜆I(yè)人群。就業(yè)人群主要指城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)者、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、大中專學(xué)校和職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等需要就業(yè)的人群。就業(yè)人群可以通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)獲取就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等各種就業(yè)信息服務(wù)?！蜆I(yè)服務(wù)企業(yè)。企事業(yè)用人單位需要了解各類勞動(dòng)者的求職信息，也需要了解各種就業(yè)政策、就業(yè)認(rèn)證等相關(guān)信息。3就業(yè)信息服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用對(duì)象就業(yè)信息服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)上辦就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)援助就業(yè)登記就業(yè)認(rèn)證職業(yè)介紹失業(yè)管理就業(yè)保障自助服務(wù)人員考核就業(yè)維權(quán)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)(光纖網(wǎng)、無(wú)線寬帶、移動(dòng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò))基礎(chǔ)資源圖1勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)圖就業(yè)人群就業(yè)服務(wù)企業(yè)就業(yè)人群就業(yè)服務(wù)企業(yè)中心辦事人員)大屏幕觸摸屏移動(dòng)設(shè)備大屏幕觸摸屏移動(dòng)設(shè)備終端應(yīng)用應(yīng)用平臺(tái)勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù)平臺(tái)“一站式”政務(wù)服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用應(yīng)用服務(wù)基本信息管理6.2技術(shù)架構(gòu)6.2.1技術(shù)構(gòu)架圖勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)主要包括運(yùn)行支撐層、數(shù)據(jù)資源層、應(yīng)用支撐層、應(yīng)用服務(wù)層、服務(wù)渠道層、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系及安全保障體系。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)圖見圖2所示。4服務(wù)渠道層應(yīng)用服務(wù)層應(yīng)用支撐層數(shù)據(jù)資源層運(yùn)行支撐層公共就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)站大屏幕就業(yè)信息發(fā)布服務(wù)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心觸摸屏自助就業(yè)服務(wù)移動(dòng)設(shè)備自助就業(yè)服務(wù)公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)失業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)介紹就業(yè)管理就業(yè)援助就業(yè)政策失業(yè)管理……公共就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)自助式服務(wù)……就業(yè)服務(wù)電子叫號(hào)統(tǒng)一身份認(rèn)證工作流系統(tǒng)異地服務(wù)總線業(yè)務(wù)組件數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換統(tǒng)計(jì)分析引擎門戶網(wǎng)站引擎……交換數(shù)據(jù)公共服務(wù)數(shù)基礎(chǔ)信息數(shù)個(gè)人基本信息單位基本信息…業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)決策分析數(shù)就業(yè)分析主題服務(wù)渠道層應(yīng)用服務(wù)層應(yīng)用支撐層數(shù)據(jù)資源層運(yùn)行支撐層公共就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)站大屏幕就業(yè)信息發(fā)布服務(wù)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心觸摸屏自助就業(yè)服務(wù)移動(dòng)設(shè)備自助就業(yè)服務(wù)公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)失業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)介紹就業(yè)管理就業(yè)援助就業(yè)政策失業(yè)管理……公共就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)自助式服務(wù)……就業(yè)服務(wù)電子叫號(hào)統(tǒng)一身份認(rèn)證工作流系統(tǒng)異地服務(wù)總線業(yè)務(wù)組件數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換統(tǒng)計(jì)分析引擎門戶網(wǎng)站引擎……交換數(shù)據(jù)公共服務(wù)數(shù)基礎(chǔ)信息數(shù)個(gè)人基本信息單位基本信息…業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)決策分析數(shù)就業(yè)分析主題失業(yè)分析主題…異地就業(yè)服務(wù)就業(yè)信息招聘信息……就業(yè)服務(wù)政策就業(yè)人員失業(yè)信息培訓(xùn)信息交換前置庫(kù)就業(yè)指導(dǎo)信息……基于保山市信息惠民綜合云服務(wù)平臺(tái)云存儲(chǔ)資源基礎(chǔ)軟件(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、應(yīng)用中間件、防病毒軟件等云服務(wù)器資源政務(wù)服務(wù)網(wǎng)安全防護(hù)(等保三級(jí))大型虛擬機(jī)圖2勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)圖6.2.2服務(wù)渠道層服務(wù)渠道層是勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)對(duì)外提供信息服務(wù)的渠道，包括通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心對(duì)政府工作人員提供管理平臺(tái)，通過(guò)公共就業(yè)信息服網(wǎng)站、大屏幕就業(yè)信息發(fā)布服務(wù)、觸摸屏自助就業(yè)服務(wù)、移動(dòng)設(shè)備自助就業(yè)服務(wù)對(duì)勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)與就業(yè)人群提供公共就業(yè)信息服務(wù)。6.2.3應(yīng)用服務(wù)層應(yīng)用服務(wù)層是勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)提供的信息服務(wù)介質(zhì)，包括公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)與公共就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)。6.2.4應(yīng)用支撐層應(yīng)用支撐層是建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)支撐，包括統(tǒng)一身份認(rèn)證組件、工作流系統(tǒng)、異地服務(wù)總線、業(yè)務(wù)組件、數(shù)據(jù)共享交換組件、統(tǒng)計(jì)分析引擎、門戶網(wǎng)站引擎等。6.2.5數(shù)據(jù)資源層數(shù)據(jù)資源層是建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)支撐，包括基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、交換數(shù)據(jù)庫(kù)、決策分析數(shù)據(jù)庫(kù)、公共服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)等。6.2.6運(yùn)行支撐層運(yùn)行支撐層是建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的軟硬件環(huán)境支撐，包括云服務(wù)資源、云存儲(chǔ)資源、5DB5305/T19.37—2019政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、大型虛擬機(jī)資源、安全防護(hù)設(shè)施、基礎(chǔ)軟件等。6.2.7標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系是建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化保障，包括建設(shè)公共就業(yè)信息資源目錄、公共就業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公共就業(yè)數(shù)據(jù)交換接口標(biāo)準(zhǔn)、公共就業(yè)信息服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范等。6.2.8安全保障體系安全保障體系是建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的安全保障，包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、應(yīng)用系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全和業(yè)務(wù)管理安全。其中物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全將依托綜合服務(wù)云平臺(tái)在信息安全上的保障。6.3功能架構(gòu)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的主要功能包括如下：——公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)：實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理、就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、失業(yè)管理、失業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)政策管理、基本信息管理、系統(tǒng)管理、統(tǒng)計(jì)分析及數(shù)據(jù)接口服務(wù)等就業(yè)管理服務(wù)?！簿蜆I(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)：實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息發(fā)布、業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南、政策咨詢、網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦等功能的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站及大屏幕、觸摸屏、移動(dòng)設(shè)備等自助式服務(wù)系統(tǒng)。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)功能架構(gòu)圖見圖3所示。6公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)公共就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)DB5305/T19.37—2019公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)公共就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)圖3勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)功能架構(gòu)圖基本信息管理就業(yè)管理就業(yè)援助就業(yè)培訓(xùn)職業(yè)介紹就業(yè)政策管理失業(yè)管理失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)接口統(tǒng)計(jì)分析就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站大屏幕就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)觸摸屏就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)移動(dòng)端就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)電子叫號(hào)系統(tǒng)7技術(shù)要求7.1總體要求保山市勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)應(yīng)遵DB5305/T19.2-2019確立的以及下列技術(shù)要求。7.2與信息惠民工程整體關(guān)系要求保山市勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)與保山市信息惠民工程整體的關(guān)系包括如下：——基礎(chǔ)設(shè)施整合。基礎(chǔ)設(shè)施方面依托綜合服務(wù)云平臺(tái)，無(wú)須再單獨(dú)建設(shè)，服務(wù)渠道層將作為信息惠民終端體系的一部分進(jìn)行建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。——信息資源整合。公共就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)通過(guò)數(shù)據(jù)交換與共享平臺(tái)與信息惠民大數(shù)據(jù)庫(kù)中的公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，部分公共就業(yè)信息作為信息惠民大數(shù)據(jù)庫(kù)的業(yè)務(wù)主題庫(kù)的數(shù)據(jù)來(lái)源?！獞?yīng)用支撐平臺(tái)整合。應(yīng)用支撐層的公共組件在綜合服務(wù)云平臺(tái)中已經(jīng)具有的直接進(jìn)行調(diào)用，沒有的在綜合服務(wù)云平臺(tái)中進(jìn)行擴(kuò)展?！故緦诱?。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的門戶可以集成到信息惠民統(tǒng)一門戶中，統(tǒng)一對(duì)外提7DB5305/T19.37—2019供各種服務(wù)?！獞?yīng)用整合。信息惠民(市民)卡為勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)提供統(tǒng)一身份認(rèn)證和支付結(jié)算功能；勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)為信息惠民(市民)卡運(yùn)營(yíng)支撐管理平臺(tái)提供相關(guān)業(yè)務(wù)資源?！\(yùn)營(yíng)資源整合。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)可以作為信息惠民運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心的一部分，統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。7.3架構(gòu)要求架構(gòu)要求包括：——平臺(tái)軟件架構(gòu)應(yīng)該基于面向服務(wù)架構(gòu)(SOA)的思想來(lái)構(gòu)建；——平臺(tái)要求具有消息路由功能，可以具有業(yè)務(wù)流程管理(BPM)、可以支持自動(dòng)化業(yè)務(wù)流程編排和人工參與的工作流；——平臺(tái)架構(gòu)應(yīng)支持基于事件驅(qū)動(dòng)(EDA)的消息傳輸機(jī)制，支持服務(wù)的發(fā)布與訂閱。7.4集成能力要求集成能力要求包括：——為了最大限度地復(fù)用現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能，在選擇SOA技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時(shí)，必須考慮現(xiàn)有業(yè)務(wù)功能封裝對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的支持能力?！赪ebService的服務(wù)的安全管理應(yīng)遵循WebService服務(wù)規(guī)范中WS-Security規(guī)范，其他形式的服務(wù)也必須提供安全保障。——在選擇SOA技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)定義“服務(wù)接口”和消息協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，對(duì)服務(wù)內(nèi)部功能實(shí)現(xiàn)所采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可不加限制；——凡與SOA重用性密切相關(guān)的組件，如服務(wù)接口，應(yīng)采用成熟的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。7.5易用性要求應(yīng)用設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮各個(gè)用戶類和特性，提供適合各級(jí)操作人員的便捷操作界面，各應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)具有統(tǒng)一的用戶訪問(wèn)入口和統(tǒng)一的用戶權(quán)限管理，實(shí)現(xiàn)用戶操作的單點(diǎn)登錄以及所見即所得。7.6系統(tǒng)安全要求7.6.1概述本平臺(tái)應(yīng)達(dá)到信息系統(tǒng)三級(jí)等級(jí)保護(hù)要求，應(yīng)從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、應(yīng)用系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全和業(yè)務(wù)管理安全等方面進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)的安全保障能力，完善安全保障體系。7.6.2數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)需要對(duì)數(shù)據(jù)的安全性要有良好的保證，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全生命周期安全管理，包括敏感數(shù)據(jù)分檢、數(shù)據(jù)分級(jí)、數(shù)據(jù)加密存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)安全操作日志記錄、數(shù)據(jù)隱私保密、數(shù)據(jù)備份恢復(fù)等。7.6.3應(yīng)用系統(tǒng)安全應(yīng)用系統(tǒng)安全包括：——系統(tǒng)安全機(jī)制要支持集中和分散用戶及安全管理。每個(gè)用戶可以承擔(dān)多個(gè)角色，而且每個(gè)角色都可以控制菜單、頁(yè)面、操作和數(shù)據(jù)訪問(wèn)等多個(gè)權(quán)限列表?！到y(tǒng)還應(yīng)具備較強(qiáng)的系統(tǒng)安全性和災(zāi)難恢復(fù)能力，系統(tǒng)具有安全審計(jì)功能?！诓挥绊懴到y(tǒng)運(yùn)行的前提下，模擬黑客可能使用的攻擊技術(shù)和弱點(diǎn)掃描，對(duì)本系統(tǒng)的安全做深入的探測(cè)，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)脆弱環(huán)節(jié)，服務(wù)期內(nèi)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行不少于2次的計(jì)劃滲透測(cè)試任務(wù)，提交《滲7.6.4業(yè)務(wù)管理安全業(yè)務(wù)管理安全：——合法登錄后，支持可配置的自動(dòng)超時(shí)登錄無(wú)效設(shè)置。8DB5305/T19.37—2019——平臺(tái)系統(tǒng)必須支持基于PKI數(shù)據(jù)證書的身份認(rèn)證，能夠調(diào)用安全服務(wù)，提供與安全服務(wù)之間的交互接口?！脩舭踩喊ㄓ脩艄芾?、權(quán)限管理、系統(tǒng)審計(jì)、日志管理，基于CA的登錄認(rèn)證功能完成CA8功能規(guī)范8.1公共就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)公共就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)提供數(shù)據(jù)支撐。公共就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)包括單位、個(gè)人基本信息等基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；就業(yè)管理信息、就業(yè)培訓(xùn)信息等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)；就業(yè)信息共享交換庫(kù)；就業(yè)決策分析庫(kù)；公共就業(yè)信息服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。8.2公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)8.2.1概述開發(fā)公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理、就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策管理、失業(yè)管理、失業(yè)保險(xiǎn)管理、就業(yè)數(shù)據(jù)交換接口及就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)分析功能。8.2.2基本信息管理子系統(tǒng)基本信息管理子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的單位和個(gè)人信息的管理，為各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)提供單位和個(gè)人的基本信息，并為統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持。實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)之間單位和個(gè)人基本信息的數(shù)據(jù)共享，保證基本信息的一致性和唯一性?；拘畔⒐芾碜酉到y(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——單位信息管理，對(duì)政府就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理單位的合并、分立、轉(zhuǎn)移等情況進(jìn)行登記?！鐣?huì)組織信息管理，對(duì)政府就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理單位認(rèn)定的公益性崗位、就業(yè)組織、就業(yè)訓(xùn)練基地、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組織信息進(jìn)行管理?！萌藛挝恍畔⒐芾恚瑢?duì)就業(yè)人員就職的用人單位信息進(jìn)行管理?！獜臉I(yè)人員信息管理，對(duì)政府就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理單位、就業(yè)相關(guān)社會(huì)組織的從業(yè)人員信息進(jìn)行管理。——就業(yè)人員信息管理，對(duì)城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)者、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等就業(yè)人員信息進(jìn)行管理。8.2.3就業(yè)管理子系統(tǒng)就業(yè)管理子系統(tǒng)主要是通過(guò)掌握各類勞動(dòng)者就業(yè)情況，為組織和管理勞動(dòng)力、優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置、制定和執(zhí)行就業(yè)政策提供依據(jù)。就業(yè)管理與失業(yè)管理實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，同一管理對(duì)象只能處于就業(yè)狀態(tài)或者失業(yè)狀態(tài)，不能同時(shí)存在有效的就業(yè)信息和失業(yè)信息，或一條以上的就業(yè)信息和失業(yè)信息。就業(yè)登記信息可供社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參考，實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用征繳的聯(lián)動(dòng)。實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記與合同備案、勞動(dòng)監(jiān)察的業(yè)務(wù)協(xié)同。就業(yè)管理子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——就業(yè)人員管理，登記就業(yè)人員的相關(guān)就業(yè)信息，變更就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)?！蜆I(yè)登記證管理，對(duì)就業(yè)人員的就業(yè)登記證信息進(jìn)行登記、申請(qǐng)、審核、審批等?！{(diào)動(dòng)錄用登記，對(duì)用人單位調(diào)動(dòng)或錄用就業(yè)人員的情況進(jìn)行登記，登記用人單位招用人員情況，確定就業(yè)時(shí)間、用工方式和與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間和方式?！灾\職業(yè)就業(yè)登記，對(duì)就業(yè)人員自謀職業(yè)的情況進(jìn)行登記、審核與審批。——就業(yè)認(rèn)證登記，人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)頒發(fā)的《CAEP就業(yè)能力證書》等就業(yè)認(rèn)證信息進(jìn)行登錄、管理。8.2.4就業(yè)援助子系統(tǒng)就業(yè)援助子系統(tǒng)主要通過(guò)與各子系統(tǒng)的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，按照失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的實(shí)際情況，確定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象，并將幫扶任務(wù)分配至援助對(duì)象所屬的公共就業(yè)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)或基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。服務(wù)機(jī)構(gòu)為就業(yè)援助對(duì)象制定援助計(jì)劃，登記崗位推薦、公益性崗位安置、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、享受就業(yè)扶持政策等幫扶情況，并形成幫扶記錄。按照本地區(qū)就業(yè)扶持政策的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，確定援助對(duì)象可以享受的政策和待遇，指導(dǎo)其申請(qǐng)待遇，并反饋審批情況。就業(yè)援助子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：9DB5305/T19.37—2019——援助對(duì)象管理，登記認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，跟蹤援助對(duì)象的就業(yè)狀況和享受政策情況?！憔蜆I(yè)家庭管理，登記認(rèn)定零就業(yè)家庭并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，跟蹤零就業(yè)家庭的就業(yè)狀況和享受政策情況?！蜆I(yè)援助計(jì)劃管理，制訂并管理針對(duì)援助對(duì)象與零就業(yè)家庭的就業(yè)援助計(jì)劃。——幫扶記錄管理，管理按照就業(yè)援助計(jì)劃實(shí)施的對(duì)援助對(duì)象與零就業(yè)家庭的幫扶記錄?！顒?dòng)管理，管理按照就業(yè)援助計(jì)劃實(shí)施的適于就業(yè)困難人員的援助活動(dòng)，記錄援助對(duì)象的參與情況。——公益性崗位管理，開發(fā)并管理適于困難就業(yè)人員的公益性崗位?！蜆I(yè)扶持政策管理，對(duì)就業(yè)扶持政策進(jìn)行管理，設(shè)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助政策的標(biāo)準(zhǔn)。8.2.5就業(yè)培訓(xùn)子系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)子系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)人員以及師資、考務(wù)等管理內(nèi)容，包括培訓(xùn)管理、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)效果三個(gè)方面。主要業(yè)務(wù)流程是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容，向就業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的主管部門申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目，組織學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和審批部門反饋培訓(xùn)人員的就業(yè)情況。就業(yè)培訓(xùn)子系統(tǒng)支持培訓(xùn)項(xiàng)目的申請(qǐng)和審批流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)情況的管理，并與就業(yè)管理子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)銜接。就業(yè)培訓(xùn)子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，對(duì)就業(yè)訓(xùn)練基地和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理?！嘤?xùn)師資管理，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資情況的管理?！嘤?xùn)教材管理，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用的培訓(xùn)教材的管理。——培訓(xùn)項(xiàng)目管理，對(duì)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理，包括培訓(xùn)項(xiàng)目的申請(qǐng)、審批流程。——培訓(xùn)過(guò)程管理，對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的報(bào)名、教務(wù)、考核情況的管理?！蜆I(yè)情況管理，與就業(yè)管理子系統(tǒng)關(guān)聯(lián)，跟蹤培訓(xùn)人員的就業(yè)情況。——就業(yè)證書管理，對(duì)參加就業(yè)培訓(xùn)的就業(yè)困難人員獲取的證書進(jìn)行管理。8.2.6職業(yè)介紹子系統(tǒng)職業(yè)介紹是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要服務(wù)功能，以及時(shí)匹配崗位供求信息，快速幫助求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)掌握區(qū)域內(nèi)崗位空缺，及時(shí)組織求職人員進(jìn)行培訓(xùn)提供指導(dǎo)。應(yīng)逐步擴(kuò)大崗位供求信息的共享范圍，建立多種有效的就業(yè)信息發(fā)布方式，為招聘單位和求職人員提供信息服務(wù)。按照求職人員的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)和技術(shù)技能，指導(dǎo)跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移就業(yè)。職業(yè)介紹子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——崗位信息管理，對(duì)政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位可以提供的崗位信息進(jìn)行收集、登記管理?！舐毿畔⒐芾?，對(duì)就業(yè)人員申請(qǐng)的求職信息進(jìn)行登記管理?！獚徫恍畔l(fā)布，提供多種信息發(fā)布方式，發(fā)布可提供的崗位信息?！舐毿畔l(fā)布，提供多種信息發(fā)布方式，發(fā)布已登記的求職信息?！獚徫慌c求職匹配，系統(tǒng)自動(dòng)按照崗位條件和求職意向，進(jìn)行供求匹配?！獙I(yè)技術(shù)人才管理，建立專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)就業(yè)人員的求職信息，對(duì)其中的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行集中管理。——招聘信息管理，對(duì)單位委托招聘提供支持，根據(jù)招聘單位的要求，推薦求職人員，記錄反饋信——招聘會(huì)管理，登記會(huì)場(chǎng)、展位等信息，記錄招聘會(huì)成交情況。——求職信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)空崗信息、求職人員結(jié)構(gòu)、供求情況提供實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)?！畔⒐蚕碓O(shè)置，建立完善的信息共享機(jī)制，可設(shè)置信息的共享區(qū)域，以及崗位供求信息的發(fā)布方式和范圍。8.2.7就業(yè)政策管理子系統(tǒng)就業(yè)政策管理子系統(tǒng)主要是對(duì)就業(yè)困難對(duì)象和持有再就業(yè)優(yōu)惠證的人員進(jìn)行管理，以及就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)的支出情況，對(duì)各類單位和個(gè)人享受就業(yè)、享受就業(yè)扶持待遇情況進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)單位安置就業(yè)困難人員情況與單位用工情況的比對(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人就業(yè)情況與享受就業(yè)補(bǔ)貼情況的比對(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人接受就業(yè)服務(wù)情況與享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的比對(duì)。就業(yè)政策管理子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：DB5305/T19.37—2019——再就業(yè)優(yōu)惠證管理，對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)證、更新等進(jìn)行管理?！殬I(yè)介紹補(bǔ)貼管理，對(duì)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼的單位和個(gè)人的職業(yè)介紹補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行管理?！殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理，對(duì)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的單位和個(gè)人的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行管理?！☆~貸款擔(dān)?；鸷托☆~擔(dān)保貸款貼息，對(duì)享受小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款貼息的單位和個(gè)人的小額貸款擔(dān)?；鸷托☆~擔(dān)保貸款貼息使用情況進(jìn)行管理。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理，對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的單位和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行管理?！嫘詬徫谎a(bǔ)貼管理，對(duì)享受公益性崗位補(bǔ)貼的單位和個(gè)人的公益性崗位補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行管理。理——職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼管理，對(duì)享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的單位和個(gè)人的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行管理?！囟ň蜆I(yè)政策補(bǔ)貼管理，對(duì)享受特定就業(yè)政策補(bǔ)貼的單位和個(gè)人的特定就業(yè)政策補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行管理。8.2.8失業(yè)管理子系統(tǒng)失業(yè)管理子系統(tǒng)管理的失業(yè)信息，是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員結(jié)構(gòu)、就業(yè)情況，制定就業(yè)扶持政策的主要依據(jù)。失業(yè)人員登記失業(yè)信息后，可以免費(fèi)接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。根據(jù)就業(yè)服務(wù)情況，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼。失業(yè)登記是申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前置條件，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)登記信息核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，撥付登記失業(yè)人員接受培訓(xùn)和職業(yè)介紹的相關(guān)經(jīng)費(fèi)。失業(yè)管理子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——失業(yè)人員管理，包括對(duì)城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)者、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等失業(yè)人員進(jìn)行登記、申請(qǐng)、審核、審批等。為辦理失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定手續(xù)，登記失業(yè)狀況信息，確定失業(yè)人員的失業(yè)時(shí)間。——失業(yè)登記證管理，對(duì)失業(yè)人員的失業(yè)登記證信息進(jìn)行登記、申請(qǐng)、審核、審批等?！I(yè)證明服務(wù)，出具失業(yè)證明，幫助登記失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。8.2.9失業(yè)保險(xiǎn)子系統(tǒng)失業(yè)保險(xiǎn)子系統(tǒng)主要為適應(yīng)“五保合一”的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的銜接。支持就業(yè)登記、失業(yè)登記、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)與失業(yè)保險(xiǎn)收繳和發(fā)放的協(xié)同處理。失業(yè)保險(xiǎn)子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——失業(yè)保險(xiǎn)登記，對(duì)失業(yè)人員申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)信息進(jìn)行登記?！I(yè)保險(xiǎn)待遇資格審核，失業(yè)人員申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格進(jìn)行審核、審批?！I(yè)保險(xiǎn)計(jì)算，提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限及金額計(jì)算。醫(yī)療補(bǔ)助金、失業(yè)人員家屬一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金審核與計(jì)算、職業(yè)介紹補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助金計(jì)算；一次性生活補(bǔ)助金的計(jì)算?！I(yè)保險(xiǎn)支付，提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付、補(bǔ)支付或減支付功能?！I(yè)保險(xiǎn)基金管理，提供對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理。8.2.10系統(tǒng)管理子系統(tǒng)系統(tǒng)管理子系統(tǒng)主要是為整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供權(quán)限管理等基礎(chǔ)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——數(shù)據(jù)字典管理，對(duì)系統(tǒng)使用的各種數(shù)據(jù)字典進(jìn)行管理?！姓^(qū)劃管理，對(duì)系統(tǒng)使用的行政區(qū)劃信息進(jìn)行管理?！δ芄芾?，對(duì)系統(tǒng)各模塊實(shí)現(xiàn)的應(yīng)用功能進(jìn)行管理。——菜單管理，對(duì)系統(tǒng)界面菜單信息進(jìn)行管理?！巧芾恚瑢?duì)使用這個(gè)系統(tǒng)的權(quán)限角色信息進(jìn)行管理。——用戶管理，對(duì)使用這個(gè)系統(tǒng)的用戶信息進(jìn)行管理?！跈?quán)管理，分別針對(duì)角色或用戶進(jìn)行菜單、功能授權(quán)。8.2.11數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)與橫向、縱向相關(guān)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。在保證信息安全的情況下，按照數(shù)據(jù)交換的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和接口規(guī)范，該子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)交換數(shù)據(jù)的抽取、轉(zhuǎn)換、查詢和統(tǒng)計(jì)功能。橫向上，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)需要與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)監(jiān)察部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換，以及與本級(jí)公共服務(wù)系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換，并實(shí)現(xiàn)與民政、財(cái)政、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、公安、殘聯(lián)、工會(huì)、教育等業(yè)務(wù)相關(guān)單位的DB5305/T19.37—2019數(shù)據(jù)交換；縱向上，公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)與上級(jí)部門的信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換。數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)庫(kù)信息交換，提供數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)庫(kù)之間的信息交換接口方式，通過(guò)直接訪問(wèn)源數(shù)據(jù)庫(kù)獲取數(shù)據(jù)，交換更新至目的數(shù)據(jù)庫(kù)?！谋緮?shù)據(jù)交換，數(shù)據(jù)提供方定期將需要傳輸?shù)臄?shù)據(jù)按約定的格式生成文本文件，數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)將該數(shù)據(jù)交換到本平臺(tái)并解析出來(lái)保存到數(shù)據(jù)庫(kù)?！x線采集，直接上傳文件的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集，系統(tǒng)需統(tǒng)一提供Excel文件格式的采集接口?！W(wǎng)頁(yè)填報(bào)方式采集，在數(shù)據(jù)量不是很大的情況下提供數(shù)據(jù)填報(bào)網(wǎng)頁(yè)的方式，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集?！涌谌罩竟芾?，對(duì)數(shù)據(jù)交換的系統(tǒng)日志、操作日志、數(shù)據(jù)傳輸日志等日志進(jìn)行查詢管理。——流量控制，對(duì)數(shù)據(jù)提供方的信息交換流量進(jìn)行控制，保證網(wǎng)絡(luò)通暢和系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行?！y(tǒng)計(jì)分析，對(duì)數(shù)據(jù)交換情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，可以按不同的類別分別出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。8.2.12統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng)主要是對(duì)各子系統(tǒng)處理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為更好地實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)提供輔助決策支持，具有實(shí)現(xiàn)的功能可以根據(jù)各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的上線情況及業(yè)務(wù)需求確定。統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)如下功能：——業(yè)務(wù)查詢，對(duì)各子系統(tǒng)處理的業(yè)務(wù)提供綜合和專項(xiàng)查詢?！纸M統(tǒng)計(jì)查詢，按不同業(yè)務(wù)、不同處理?xiàng)l件、不同統(tǒng)計(jì)要求分組統(tǒng)計(jì)和查詢?！獙ｎ}分析，按各種業(yè)務(wù)專題分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并展示分析結(jié)果。——業(yè)務(wù)報(bào)表，按固定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和隨機(jī)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，并可以打印滿足部、省、市人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求的報(bào)表。8.3公共就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)8.3.1概述開發(fā)面向企業(yè)和個(gè)人的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的發(fā)布、查詢與網(wǎng)上辦理。并通過(guò)大屏幕、觸摸屏及移動(dòng)設(shè)備來(lái)輔助公共就業(yè)信息服務(wù)功能。8.3.2就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站8.3.2.1信息發(fā)布按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的要求，發(fā)布各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策信息；免費(fèi)發(fā)布崗位信息，以及各類業(yè)務(wù)信息，包括就業(yè)援助、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)合同范本、權(quán)益保障、職業(yè)供求分析報(bào)告、工資指導(dǎo)價(jià)位和最低工資等，以及各類招聘、公益活動(dòng)的通知。8.3.2.2業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南提供就業(yè)準(zhǔn)入、失業(yè)登記、小額貸款申請(qǐng)、職業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、外國(guó)人及港澳臺(tái)人員申領(lǐng)《就業(yè)證》、報(bào)送集體合同、職業(yè)技能鑒定、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)仲裁處理等業(yè)務(wù)的經(jīng)辦流程，以及各類業(yè)務(wù)表單的下載功能。8