態(tài)度的讀后感（精選5篇）

第頁共頁關于態(tài)度的〔精選5篇〕關于態(tài)度的〔精選5篇〕態(tài)度的1最近讀完了教師的《態(tài)度》一書，雖然里面搜集的是教師給兩個女兒的40封家書，但透過其家書可以深化感知像教師這樣的高端智慧者在人生這條長河里怎樣樹立正確的人生態(tài)度，更好的成就美妙人生?！皹酚^的人生態(tài)度比什么都重要”，這是本書第一局部“人生哲學”的第一封信，作者講述了自己從小在和諧的家庭環(huán)境中長大，才有了如今的樂觀天性，所以他和妻子也是希望女兒可以一輩子都快樂，常擁樂觀的心態(tài)?？鞓穪碜杂谝粋€人自然天性的釋放，但良好的環(huán)境是前提。而在一個人成長的每個階段，總會遇到形形色色的人，要想在與人相處中獲得快樂，那怎樣處理好人際關系又顯得尤為重要。在閱讀過程中，我也在一遍遍地審視自己，是否做到了“與人相處共事時，盡可能互相尊重，互相包容”。作為贛昌砂石的一名一線班長，在工作中同樣也是要不斷地審視和反思自己的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗。假如沒有處理好，在日常工作中的小情緒也許就會帶入到工作中，處理不好就會產(chǎn)生“蝴蝶效應”發(fā)生一系列的擴散反響。所以無論是工作中還是生活上我們都應該向教師《態(tài)度》中一書說的那樣，從小事做起，樹立好正確的人生態(tài)度，把樂觀的心態(tài)放在首位。我相信每天積極樂觀的心態(tài)來處理每一件事情的時候都會更加事半功倍。除了擁有樂觀的天性，我們還得不斷地承受教育，通過有效學習，獲得新知，才能不斷進步自己的認知，更好的認識世界，要相信學習是快樂的泉。同時，人無理想，就會渾渾度日，而有理想?yún)s不付諸行動，又會止步不前，從而絕望、苦悶。因此，有理想和身體力行應相輔相成，同時具備，才能更好的塑造自己，不斷收獲快樂。本書很多章節(jié)對我的觸動都很大，不僅僅樂觀的人生態(tài)度，一個人的格局、遇事考慮的角度以及做事的方式方法都有很重要的教育意義。同時，作為一個父親，本書在育兒方面也給了我很大的啟發(fā)。這是一本耐人尋味、值得長期學習的溫暖讀物。生活和工作當中有許多事情不是“以物易物”的等值交換，更多的是投桃報李，你不能期望你的付出就一定能得到等值的回報，當你的付出和收入不成正比時，你此刻的態(tài)度就顯得非常重要，有的人就會抱怨不公，憤憤不平，深埋負面情緒不能自拔，有的人會樂天知命，繼續(xù)保持前進之心，總有一天會失之東隅收之桑榆，我擔任贛昌砂石班長一職，日常工作繁雜，面對更多的工作，保持樂觀的態(tài)度尤為重要，樂觀的態(tài)度能讓你心情平靜的面對各種工作挑戰(zhàn)，或許下一秒，你的努力就會得到回報。態(tài)度的2在得到上看到一本新書，書名是《態(tài)度》，作者是，原騰訊副總裁。在得到上開設課程《硅谷來信》，深受學員歡送，作者無疑是優(yōu)秀的，而《態(tài)度》這本書推薦語為：“教師首部個人成長類著作，四十條成長建議，助你擁有好的人生態(tài)度。”這本書是作者寫給自己的子女的一些信件的集成，其中的一些建議無疑是作者的肺腑之言，覺得可以從中理解到博士的人生態(tài)度，或許能解決一些自己成長中的疑惑，所以購置了這本書。作者這本書一共分為六章，第一章是人生哲學，其中的一封信《樂觀的人生態(tài)度比什么都重要》使我想到了自己的一些遭遇，自己在生活中總是不夠樂觀，對待事情過于消極，遇到挫折總是一蹶不振，這樣的人生態(tài)度是不利于自己成長的，教師說人假如不能過得快樂，有再多的錢也沒有半點兒意義。這句話雖然很平凡，但是非常有道理。第二章洞察世界，其中《好運氣背后是三倍努力》這封信作者說自己可以獲得今天的成就不是因為好運氣，是因為自己付出了更多的努力，只有你付出了三倍的努力，甚至是更多的努力，才可能會有好的運氣，作者的.話深深觸動了我，很多人都是不夠努力，卻總把自己的失敗歸因為壞的運氣，試想同一件事，假如一個人付出了三倍的努力去做，是不是更有可能比其別人做的好，難道做的好就是因為運氣？第三章對待金錢，其中《一生永遠不要碰的三條紅線》這封信作者建議。第一：不要進展過于冒險，會導致滅頂之災的投資。第二：不要進展自己不懂的投資。第三：不要被那些所謂的失去了的投機時機亂了方寸。博士說時間是我們的朋友，投資要有耐心。尤其對于投資而言，耐心格外重要。閱讀完這本書之后，感覺作者的人生態(tài)度確實值得學習，很多方面都是自己需要改善的，讀完這本書最起碼可以讓自己減少一些急躁，對自己的將來產(chǎn)生一些好的影響。態(tài)度的3撒切爾夫人曾說過這么一句話：“態(tài)度影響想法，想法決定言辭，言辭主導行為，行為變成習慣，習慣塑造性格，性格決定命運”。我深以為然，從懵懂時期到踏入社會，身邊的各種人、各種事都在時時刻刻提醒我們這一道理。態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準，一個人的將來潛力表達于三個方面，態(tài)度、知識和技能，毫無疑問，態(tài)度是首要因素。初讀《態(tài)度》一書，原以為這單純的是一本對“態(tài)度”二字進展深化討論的心靈雞湯，可當我翻開這本書，看見其中質樸易讀的文字，我才意識到，原來這是作者寫給自己正值青春年華的女兒們的家書。懷著對這位兼具科研工作者、硅谷投資人及高產(chǎn)作家等多重身份IT大佬的濃重興趣，我一口氣讀完了這本“新時代的傅雷家書”。由于處事的態(tài)度不同，起點差不多的人會不斷分化，進而拉開命運的差距。40封有溫度的家書，誠懇講述那些只說給親人聽的人生智慧，拆解如今遇到的或是將要遇到的成長難題。書中出乎我意料的并沒有出現(xiàn)過多的“態(tài)度”字眼，而是通過寫給女兒們的40封家書來側面?zhèn)鬟_一些個人的人生感悟，再從這些人生感悟之中潛移默化地加深化畫態(tài)度的重要性，字里行間流露出的是對子女的真情實意，以真情傳授其個人獨到的處事見解?！氨３謽酚^，態(tài)度決定人生格局?！边@是對女兒的寄語，也是令我感觸最深的一句話。對生活保持樂觀，以認真專業(yè)的態(tài)度對待工作，這正是當代人最需要擺正的工作心態(tài)。工作態(tài)度決定工作成績，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是用心進取。或許不能保證一個人具有了某種態(tài)度就必定可以成功，但是成功的人們都有著一些一樣的工作態(tài)度。在企業(yè)之中，我們每個人都持有自我的工作態(tài)度。有的人勤勉進取，工作繁忙、熱情，精神抖擻，用心樂觀，永爭第一，總是用心的尋求解決問題的方法，即使是在受到挫折的狀況下也是如此。有的悠閑自在，得過且過，不求有功，但求無過；有的牢騷滿腹，永遠悲觀絕望，總是在抱怨別人與環(huán)境，生活在負面情緒當中，完全享受不到工作的樂趣在我看來，人生就是一面鏡子，每一點一滴的生活細節(jié)都將在這面鏡子之中倒映出將來的人生走向，這恰恰印證了一句話：注意你的想法，因為它能決定你的言辭和行動；注意你的言辭和行動，因為它能主導你的行為；注意你的行為，因為它能變成你的習慣；注意你的習慣，因為它能塑造你的性格；注意你的性格，因為它能決定你的命運；注意你的態(tài)度，因為它能影響你的想法。態(tài)度的4在看《態(tài)度》這本書之前，我并不知道它的作者是誰。一番搜尋之后，我開場了閱讀之旅。這本書的不同之處，在于它是由一封封寫給自己正在上高中和大學的女兒們的書信組成的，有點類似曾國藩的家書。其實，我自己也有疑問。在信息興旺的時代，為什么要用寫信的方式跟女兒交流呢？當面對話，或者交流不可以嗎？這不禁讓我想起了那首歌《從前慢》。在“快”的時代里，學會慢下來，是一種修煉。書信恰恰是因為慢下來，細細去讀，才顯得話語更加親密，精神交流更有價值。看書的過程中，我印象很深的一點是，作者給女兒們的建議幾乎涵蓋了生活、工作的點點滴滴和方方面面，給我以很大的啟發(fā)。更令我銘刻在心的是，作者說他喜歡在做事前假設自己比別人的運氣壞，這樣便會多付出努力準備的更充足，值得每一個人深思。“注意你的態(tài)度，因為它能影響你的想法”。確實，一個人，無論是在生活中，還是在工作中，都需要一種態(tài)度。而態(tài)度的選擇，抑或是說，態(tài)度的好壞，直接影響著你生活的質量和工作的水準。我依稀記得，鄧建新董事長剛來市政公用集團工作不久，便提出了“快樂工作、幸福生活、安康成長”的理念，如今這句話已然成為了市政公用集團企業(yè)文化中的價值導向。在我個人看來，其實“快樂工作”就是一種態(tài)度，更是一種境界?？鞓饭ぷ?，需要時刻保持一種激情。身處在民生領域的公交企業(yè)，每天的工作內容幾乎都是重復著昨日的重復，極易令人感到枯燥乏味。要讓工作成為一種快樂，這需要我們時刻保持一種工作激情，真正打心底熱愛公交事業(yè)，熱愛身邊的同事，熱愛每一位上車的乘客。我曾經(jīng)遇到過一位240路的公交駕駛員，他對乘客總是笑臉相迎，每次坐他的車都感到很舒適。后來我問他怎么做到的？他說他把公交沿途的站點都當成了風景，把沿途站點的乘客都當成了朋友，他感到很快樂。快樂工作，需要時刻保持一種自信。____曾有詩云“自信人生二百年，會當擊水三千里”?？梢娦判牡闹匾?。在日常工作中，我們難免會遇到困難和問題。假如望而卻步，不僅做不好，更何談快樂二字？面對工作，保持自信是一種才能，也是一種態(tài)度。我堅信：只有自信的人生，才是快樂的人生?？鞓饭ぷ鳎枰獣r刻保持一種執(zhí)著。因為熱愛，所以堅持。從另一個角度來說，執(zhí)著就是一種堅持，一種熱愛。如今，我們都提倡“工匠精神”。其實，對工作保持一種鉆研精神、工匠精神，就是一種快樂。我曾經(jīng)采訪過公交修理一廠機電班班長李新榮和修理三廠修理班班長吳耀平，他們的身上就有一股子執(zhí)著勁兒。對于一些車輛故障，一時解決不了，也會難過，但絕不放棄，總是苦思冥想，用心鉆研。用他們的話說，鉆研進去后會有一種“無我”的狀態(tài)，直到問題解決了，心里總有一種滿滿的成就感。我想，這才是快樂工作的真諦。態(tài)度的5看完的《態(tài)度》后感覺“相見恨晚”：假如我的成長也有高人指導，在人生的十字路口有經(jīng)歷的人能提供合理化建議，假如能早看這本書也許有不一樣的生活?！稇B(tài)度》是作者寫給大、小女兒的信件集合，是一位父親對子女的循循教誨，包含給大女兒上大學、實習的建議和給小女兒少年成長的解惑。面對電子游戲的誘惑，父親教給她們如何抵抗不良誘惑；面對小女兒想放棄鋼琴的心思，父親告訴她專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別；在大女兒要畢業(yè)時，父親提議她去最好的學?！@些及時的提醒之外，父親也教給她們數(shù)學很重要、要做一個快樂而仁慈的人、金錢是什么……從父母那里學到的東西很大程度上影響了我們一生。雖然沒有一樣牛的父母，但再普通的父母也會給子女的人生打下烙印。我的父母并沒有讀什么書，但都知道要把子女供讀出來；他們沒多少見識，卻也知道言傳身教的重要性。干活他們是最能下力氣的，做事是講究用功的。他們不會講理論，但總是用行動告訴我做什么是對的。對父母的態(tài)度又決定了我們一生的高度。父母所教的，學不學，學什么就能塑造一個人的性格。以前不喜歡