安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度　　

安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度第一條根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—99)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第二條考核內(nèi)容1.各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。2.職工因工傷亡控制指標(biāo)(按公司職業(yè)健康安全目標(biāo)要求)。3.現(xiàn)場安全達標(biāo)率(按公司職業(yè)健康安全目標(biāo)要求)。4.創(chuàng)建文明工地指標(biāo)。第三條管理目標(biāo)1.建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。2.公司要制定職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。3.項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達標(biāo)、文明施工目標(biāo))，并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實，各項目標(biāo)有人抓，有人管，實現(xiàn)目標(biāo)管理。4.施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓(xùn)，持證上崗。5.做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。第四條安全責(zé)任1.企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負總責(zé)。2.各級生產(chǎn)負責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。4.項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。第五條考核辦法1.實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。2.項目部要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。3.考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。第六條凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。2.在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。3.防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。第七條對于有下列行為之一的人員，給予處分。1.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；2.玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。3.發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。4.存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。5.發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。第八條關(guān)于創(chuàng)建文明工地、優(yōu)質(zhì)工程進行專項獎勵的規(guī)定為了促進安全生產(chǎn)、文明施工工作的深入開展，促進各項目部樹立爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的意識，不斷樹立和擴大公司在社會上的良好信譽，公司決定設(shè)立