華誠保安服務管理制度

PAGE華誠保安服務南通有限公司保安服務管理制度目錄一、經理室管理制度…………001二、辦公室管理制度…………003三、財務室管理制度…………005四、保安服務的范圍和基本職責……………0091．范圍2.基本職責扁五達、保安服務子的種類與基套本內容及對勒象環(huán)……………留……杏…腿0凱1田0何1.門衛(wèi)禽服務邊及摘門衛(wèi)服務的念基本內容執(zhí)畢2.守護典服務久及守護衰服務的基本錄內容刻比3.巡邏閘服務和及捆巡邏服務的娛基本內容課聾基4.挨保安服務及揪責任區(qū)域秩印序維護內容爪間（1）雄車站季、甘碼頭蹈、伙渡口笛、臨機場保安服頌務內容誓塊（2）盒公共娛樂場肅所舌、棚展銷維、純展覽裂、丹賓館及重要沃活動保安服軍務內容預塊六鋤、虎負責人和區(qū)革域管理人他保安服務擦管理論制度押…………斷…蝶…泰0農13定七叔、穗保安服務投蜜訴制度烤……………估…………推……………殖…盡0戲14職八艘、偉緊急情況應債急處理縱方案辛……………盤……造……坦……汪……咬01翼5祥（1）發(fā)生錄盜竊事件處蛋理塞辦法奏抱（2溫）突發(fā)及意救外事件的處肺理辦法跪轎（3）遇到緞不執(zhí)行規(guī)定幻、不聽勸阻念的處理方法逃（4）發(fā)現迷可疑分子的且處理辦法瘋程九傭、晉保安員教育三管理藥制映度損……………聯…………愚……………盜0雖17愁（1）嬸“怨五好但”遞鹿標準軌框（2）消“哨四知未”糖要求游舞能（3）司“椒三無觀”紅、已“豎一滿意志”冬要求袍悅（4）交答接班制度芳滑十柜、賭保安痕服務管理栗工作梢制簡度掃……………初……被……………顏…間01若9叛（1）門衛(wèi)蘿值班工作朱制度槳爛（2材）佩責任區(qū)嫁守護尋保安員工作抗制度存寶般（3）巡邏味崗保安員工鉛作引制度泰塔十一界、堤保安服務獎奉懲霧管理制度站……………姨……………饑…票…巨02蹄1用十二作、橋保安中分隊斥長目標管理氏責任連帶月捕考核決制度而…誕…敗…業(yè)02鼠5耐經理室管理顧制度狀一、撲全權負責貓?zhí)幚砉具_的一切事務廊，帶領全體嫁員工努力工居作，完擱成嬸公司躺所確定的各或項目標。卸二、拼制定公司經便營方向和管料理目標，包峰括制定一系皮列規(guī)章制度誘和服務操作缸規(guī)程，規(guī)定沸各級管理人毛員和員工的冰職責，并監(jiān)匠督貫徹執(zhí)行廊。制定公司壓一系高列運營項目匯。對本行業(yè)旗各種動向有梨高度的敏感片性，制定市你場拓展計劃結，帶鉤領公司所屬乳部門廟進行全面等拓展業(yè)務及。詳細閱讀普和分析每月忍報表，檢查故業(yè)務浪進度與粉業(yè)務壞計劃完成情艇況，并采取狡對策，保證目公司經營業(yè)廊務順利進行癥?；钊?、憤建立健全公父司的組織系蜻統，使之合業(yè)理化、精簡敏化、效率化挨。主持每周妻的辦公會檢粒查情況匯報顆，并針對有煎關問題進行套重點講評和伍指示。處理畢協調各部門封之間的關系稱，使公司有使一個高效率免的工作系統濃。霸四、熄健全各項財源務制度。督后促監(jiān)督財務泄部門做好成笛本控制，財婚務預算等工德作和每季財園務報表；檢鉆查分析每月岡營業(yè)情況；接定期檢查應惹收帳款和應撤付帳款情況冬。煮五、渣定期巡視菜檢查公司春各部門及批各服務駐點慌工作情況，恰檢查服務質界量，并將巡僵視結果倆及時通告相包關部門并責調成其限期糾臂正天。格六、績與各界人土宣保持良好的轉公共關系，箭樹立公司形智象，并代表結公司出面接軍待公司重要覽貴賓。矩七、跪負責指導訓盲導工作，提壯高整個公司尋的服務質量小和員工素質松。注八、倍以身作則，起關心員工，臥獎罰分明，撕使公司員工釘具有團隊精嘆神和高度凝梢聚力，使員恥工以高度熱瀉情和責任去窗完成好本職謎工作。農九、潑負責公司管模理人員及員眠工的錄用、?？己恕⒓蔼劼凸ぷ?。粥辦公室美管理懷制度蘋一、辦公室法工作人員均你要嚴格遵守柳紀律，按時栗上下班，不熄得遲到、早暢退。采二、辦公時占間要堅守崗告位，外出辦棄事要向本科顧室負責人報查告去向、時轟間并保持工窄作聯系；每歸個科室要合廚理安排，除際特殊情況外叢不得空崗。棋三、保持良代好的工作秩族序。不得在奶辦公區(qū)域打御鬧、喧嘩、西打撲克、下腳棋、吃零食狗，不準辦私戰(zhàn)事或做與工秘作無關的事熔情?；晁?、辦公室蜻工作人員都域要嚴格履行終職責，及時扛、準確地完循成所承擔的謹工作，做到凈當天工作當畜天完成，不些積壓、不拖訊延、不失誤避。坡五、建立請禁示匯報制度扁，凡是在職傻權范圍內的杜事情要積極哥解決，解決辟不了的事情孕要逐級向領乓導請示。凡戀是領導交辦與的工作，完尸成后必須逐原級向領導匯深報辦理結果突，使工作銜椅接緊密、善牛始善終。孔六、搞好科堂室與科室、縱同志與同志額之間的團結賠協作，互相姿幫助、互相下學習、齊心殊協力搞好辦災公室各項工政作。之七、積極參虛加公司各項畜活動，因故頁不能參加者要，必須請假著。治八、接人待琴物要講文明觀禮貌。對公碌司其它部門艦、基層和外標來辦事人員減要熱情接待冊，態(tài)度和藹芳，能辦的事貪情不推諉扯關皮，不能辦鈴的事情要耐練心說明情況綢。捉九、答復問凝題要有政策亭依據，不得隙信口開河或抬帶有隨意性股，對拿不準翼的問題，要敞向領導請示墨報告或主動咐介紹到其它獅部門。歉十、要保持相室內清潔衛(wèi)戰(zhàn)生，物品擺捆放要整齊有級序，創(chuàng)造優(yōu)削美舒適天的工作環(huán)境負，做到衣帽現整潔，儀表影大方，爭做愈文明珍工作人員。旗十一、糧每月進行一誦次檢查、總蒸結，辦公室異每季度進行找一次考核，翠表揚先進，絹促進工作。祝財務管理制越度總則脂第一條：為聚加強財務管蔑理，根據現掠行公司改革環(huán)要求和國家消有關法律、棗法律法規(guī)及泉財務制度，取結合本經營墾部，制定本憂制度。編第二條：財辛務管理制度屆貫徹公司有六關制度，保騾障工作需要講，量人為出籍。實行底“蚊統一領導、冶分級審批、宜集中管理、貞加強監(jiān)督述”撞的財務管理乘體制。倍第三條：財即務管理規(guī)章鴉制度及管理許工作依照本董制度執(zhí)行。遙第二章鏈內部財務控斤制制度霜第四條：財沾務管理守則眠：鼠(一)認真腰貫徹執(zhí)行國焦家有關的財描務管理制度劇?；?證二役)建立健全挑財務管理的斗各種規(guī)章制盟度，進行財瓣務預算、決巧算。分析財勁務情況，檢竊查監(jiān)督財務險紀律。歐(三)厲行昆節(jié)約，合理堤使用資金。投第五條：財辟務管理設置段機構窮財務由辦公債室派專人負搶責管理。記老帳員1名，盟審核人員1選名。引第六條：財銷務工作人員格職責弊財務管理的特最高負責人線即為經理，康并負責以下著工作：圣(一)編勉制和執(zhí)行預狐算、決算和陸財務收支計禮劃，有效地耽分擺配、使用資壩金；坡(二)監(jiān)督瓦公司財務計天劃的執(zhí)行、列決算和一切塞財務活動。守(三)詳細繭核對公司的旦各項與財務撇有關的數字針、金額、期活限、手續(xù)等見是否準確無很誤。歉(四)承辦冤公司交辦的超其他財務工騾作。押(五)糾正匠財務工作中熔的差錯弊端作，規(guī)范公司得的財務行為吹。題(六)針對勾公司財務工宴作中出現問靠題產生的原例因提出改進潤建議和措施之。脊第七條：記丈帳人員的主雅要工作職責霞是：賤(一)按照閣有關財務制堤度的規(guī)定、甲記帳、復帳膛、報帳做到檔手續(xù)完備，導數字準確，鞠帳目清楚，慰按期報帳。榨(二)定期暴查帳，分析飼財務執(zhí)行情何況，挖掘節(jié)南支潛力，考槳核資金使用喪效果，及時槳向辦公室主湊任提出合理伏化建議，當肯好公司參謀脾。題(三)妥善迫保管會帳簿乞、報表和其集他財務資料博。靈(四)完成嘩經理室交付僑的其他財務語工作。沈第三章財鍬務工作管理森第八條：財嘴務工作在每孩月初起動,挖月末結束。貸第九條：會案計憑證、會段計帳簿、會燒計報表和其怕他會計資料怎必須真實、涼準確、完整燦，并符合財腎務制度的規(guī)哄定。湯第十條：財會務工作人員好辦理會計事偷項必須填制欠，并根據審劑核的原始憑脖證編制記帳俗憑證。記帳襯人員記帳，者必須在記帳拉憑證上簽字唐。雙第十一條：源記帳人員應江當會同經理化定期進行財飼務清查，保濟證帳簿記錄凡與實物、款馳項相符。盾第十二條：砌記帳人員應慣根據帳簿記餐錄編制會計立報表并定期價上報經理進賀行審核。會家計報表須經衣理簽名或蓋崇章。筆第十三條：摟財務工作人焰員實行會計劑監(jiān)督。財務騰工作人員對陽不真實、不跌合法的原始示憑證，不予方受理；對記均載不準確、玩不完整的原罩始憑證，予奇以退回，要者求更正、補扛充。廢第十四條：禿財務工作人替員發(fā)現帳簿讀記錄與實物要、款項不符棕時，應及時暈向會長書面柴報告，并請研求查明原因供，作出處理冊。財務工作它人員對上述卵事項無權自同行作出處理汪。或第十五條：表財務工作人桶員調動工作攔或者離職，裕必須與接管強人員辦清交葉接手續(xù)。財攻務工作人員校辦理交接手羞續(xù)，由經理宿監(jiān)交。肥第四章財邀務報帳制度鼠第十六條：轉任何收支款環(huán)項必須由記爺賬人記錄核虛實。令第十七條：淋各人用于正悉當工作用途涌的款項予于西報銷，任何釣人不得以私粉人原因報銷襲私人費用，題否則，一經照查實當以嚴察肅處理。鋒第十八條：沈報銷款項須姨以出示收據搏才為有效。恐第十九條：艇各種報銷收括據核實后，揭須有經理簽菠字，票據由笑記帳人員妥稀善保管。若足有遺失，記拴帳人員負全鬧部責任。彈第五章處裂罰辦法嘗第二十條：組出現下列情新況之一的，龍對財務人員京予以警告：蠢(一)用不方符合財務會挺計制度規(guī)定舍的憑證頂替脾銀行存款或葬庫存現金的奶；裙(二)未經杠批準，擅自冬挪用或借用寺他人資金(隸包括現金)兄或支付款項拋的；螺(三)利用眾帳戶替他人烏套取現金的騎；駛(四)保留朵帳外款項或訪將公司款項湊以財務人員追個人儲蓄方蠅式存入銀行兵的；鉛(五)違反搞本規(guī)定條款老認定應予處百罰的。躬第二十一條紡：出現下列糞情況之一的桐，財務人員竟應予解職。兔(一)違反蹤財務制度，限造成公司資面金流失，財散務工作嚴重?；靵y的；奔(二)拒絕燒提供或提供腸虛假的會計洪憑證、帳表原、文件資料困的；嘆(三)偽造把、變造、謊懸報、毀滅、犬隱匿會計憑癢證、會計帳辱簿的；涉(四)利用桐職務便利，徑非法占有或潛虛報冒領、膽騙取公司財座物的；愉(五)弄虛頃作假、營私犧舞弊，非法塵謀私，泄露饅秘密及貪污綱挪用公司款增項的；撇(六)在工通作范圍內發(fā)碰生嚴重失誤匹或者由于玩清忽職守致使根公司利益遭擦受損失的；蘭有其他瀆職鐵行為和嚴重惑錯誤，應當快予以辭退。蠟第六章附她則灘第二十二條闊：本規(guī)定經服理室負責解竊釋。本規(guī)定失自發(fā)布之日施起生效。設保安服務的倆范圍和基本狠職責一、范圍腦為滿足公民澡、法人和其怠他組織的安典全需求，依駛照并法律、法規(guī)燃、規(guī)章和國它家有關規(guī)定欄，對行政機烤關、企事業(yè)蝦單位稅等諷提供專業(yè)化鳴的安全防范浴保安黑服務。式二、基本職仍責紫1剪、震按照國家法澡律、法規(guī)、匆規(guī)章及政策雨規(guī)定進行，灣并啄遵守主管行奉政機關的有憲關管理規(guī)定搭。屬于保安蒙服務職責范過圍內的事項宵按交標準實施，引不屬于保安港服務職責范揭圍的事項，認依法交有關咱部門處理。柴2薄、刷依照約定合垮同為客戶提車供安全服務棍，維護客戶棕單位的安全隨和秩序，防絡止或減少客爛戶受到不法偽侵害或災害怎事故的發(fā)生也，有效避免膜因服務提供振方或保安員淚責任造成客斧戶損失，以皂滿足客戶的揉安全需求。住3巖、娛向客戶單位扮提供服務的廁真實信息，嗚包括公司的愈類別、資質區(qū)、保安員的撿等級和素質低狀況、提供仗服務的種類斬和效果以及島所收取的費紫用等。對客榨戶提出或詢鑼問的有關問倚題，本著誠排實信用的原澆則給予明確充的答復。暢4勺、陶根據客戶需濱要，可以提鋪供保安服務蠟種類中的一首種或數種服棉務，如客戶級有特殊需求若，在不違背熟有關法律規(guī)爺定的前提下華視情況另行樸約定。瞞5滾、鄭根據客戶要冤求或保安服浮務的需要，葬可分別或聯看合采用人防俘、粉技防、物防他等手段，維伸護客戶合法驕權益。洽保安服務的碗種類與基本測內容及對象累一、門衛(wèi)服予務款及稅門衛(wèi)服務挎的基本內容些1皂、在保安員通過桑對客戶單位沃出入口進行笛值守、驗證巖、檢查登記習，維護客戶皆安全。吧2臂、其查驗出入人展員的證件，珠辦理登記手逗續(xù)，禁止無湯關人員進入穿。榜3懇、貨對出入的人示員、車輛及提其攜帶或裝種運的物品進啞行查驗，防罰止客戶單位睡財物流失及各違禁物品流捎入。躲4遲、秤指揮、疏導列出入車輛，鐮維護出入口響的正常秩序鐮。陸5怨、明及時發(fā)現不禽法行為人，忠截獲贓物，貨做好安煤全防范工作室?；?獻、服協助客戶單奉位做好來訪扯人員接待等場工作。守二、守護服夏務堅及守守護服務的客基本內容貢1小、撇保安員通過涉對特定的目烈標進行看護叛和守衛(wèi)，保攀衛(wèi)客戶安全扭。斥2硬、植維護佛守衛(wèi)區(qū)域的贊正常秩序丹，屋及時制止無霧關人員進入免守衛(wèi)范圍。垂3創(chuàng)、薄防火、防盜餅、防搶、防肯爆炸、防治擾安災害事故照等工作。征三、巡邏服毯務蹈及惕巡邏服務的姻基本內容己1、保安員韻通過對特定占區(qū)域、地段屆和目標進行祖的巡視檢查寇、警戒，保災護客戶安全某。撿2紹、盯通過巡邏，貞震懾不法分牌子，有效防挪范對客戶可斜能造成的不阻法侵害。步3區(qū)、奉通過巡邏，草發(fā)現可疑人懼員，對有違且法犯罪嫌疑擴的，依法扭松送有關部門仿處理。換4、釋對正在發(fā)生憤的不法侵害孫行為，蠅采取相應措溜施予以制止氣，將不法行休為人及時扭臘送公安機關吼或有關部門陷處理。貓5侄、洗檢查、發(fā)現琴、報告并及剛時消除各種確安全隱患援，催防止火災、湯爆炸等事故院或搶劫、盜很竊等不法侵景害。丙6猴、惜在巡邏過程妙中，對己經斜發(fā)生的不法辨侵害案件或嚷治安災害事頌故，應及時貓報告客戶和槐公安機關或怕有關部門，忽并采取相應悲措施保護現章場。話四、保安服陳務候及美責任番區(qū)役域秩序維護蒜內容份（一）車站容、膨碼頭許、熄渡口椒、悄機場保安服葛務鵲內容尾1、做好對啦旅客的宣傳皂工作。鋼2、協助技益防部門做好釣危險物品的嘆安全檢查工親作。斃3、做好保猾安責任區(qū)和違重點部位的殘巡査以工作。來（其二聞）蔽公共娛樂場傲所岸、黑賓館及重要奸活動保安服布務內容恰1、做好影籮劇胳院、文化宮毫、俱樂部、義網吧、營業(yè)蛾性舞廳等文紙化娛樂場的世保安服務工摘作某（1）了解曬和掌握文化欄娛樂活動場集所的各項安枝全規(guī)章制度煙。倒（2）做好牲場內擦安全檢查工阻作。丟（3）做好砍場內治安秩茅序工作。睜2、賓館你、殊飯店保安服令務內容刊（1）做好僑安全狀哲況磨的調查柿摸底工作。敞（2）協助藝店方完善、湖落實安全制邁度。聚（3）加強虜安全防范工進作，提高快違速反應能力桿。僚（4）加強存店內巡視工蒜作。董（5）做好看門衛(wèi)驗證工結作。譽3、大型文屆體活動及集道會心、昆重要會議等鴨保安服務內秩容納（1）了解筍掌握影響做、器制約保安場婚所安全斯的因素和情顫況。核（2）制定伙保安些執(zhí)勤濤方條案和制度。甩（3）抓合銷理貫布置保安力擦量，實行任迅務分工?？啵?）組織趴專門力量對睜保安場所進邪行安全檢查聯。咳4、商場匯、洽展銷等保安花服務內容豆（1）開店唐或舉行客展銷亮前要進行安息全檢墓查仙。唐（2）做好仍安全宣傳工原作牲，禿如：防扒少、聽防盜等宣慌傳。醒（3）注意綠對營業(yè)款、植貴重物品的弄保護。齊（4）加強掌巡邏檢查力補度。悶（5）做好憶閉店期間，箱尤其是夜間成的安全保衛(wèi)晴工作。濁5、博物館挑、展覽廳的庭保安服務如工作內容厭（1）做好稱安全檢查工垮作。太（2）嚴格怪執(zhí)行安全防孝范制度。撒（3）加強倡巡視、守護溫工作。援（4）做好州展出品轉運吊期間的安全墨保衛(wèi)工作。句負責人和區(qū)關域管理人喚保安服務稼制度厘一、公司總說經理是公司岔保安服務管示理責任人。昌二、大隊長卸接受公司委怒派賤，未負責某一區(qū)摧域內所有客黃戶單位的保銳安服務管理給工作。撤三、中隊長交接受公司委卻派脾，欄負責某一區(qū)跟域內部分客傲戶單位的?；拾卜展芾龛T工作，接受坦大隊長領導水。督四、隊長接昂受公司委派沖，夫負責某一客警戶單位的保粉安服務管理析工作，接受犬中隊長領導當。世五、保安員塑按崗位分工串承擔具體的夸保安服務工湯作。鏈保安服務投蛾訴制度宮一、公布公非司保安服務勁質量監(jiān)督電趙話。猶二、定期向盒客戶單位征彩求意見，定嚇期發(fā)放征求龜意見表，駐所勤保安隊經童常向客戶單蜻位匯報工作栗，征求意見再改進工作床。眠三、做好投代訴接待工作惰。屯四、驚積加強保安服焦務質量的檢性查與改進。持通過獨立駐亡勤保安隊自談查癥，跨大、中隊對哀獨立駐勤保女安隊的檢查左，漂公司對大、細中隊的檢查嫁等檢查形式節(jié)，對保安服滔務和隊伍管企理情況進行傾全面陽檢查紗和仍考核，并詳遭細記錄斤檢查考核盼情況洗，同時受理坦客戶投訴。狠五、對檢查申中發(fā)現的問村題和客戶勁提出周的意見、建凈議，直公司奇認真進行匯懼總、分析和診研究，伏并診有針對性地暮制定具體的團改進方案和逢措施?？琢Σ缓嫌酶穹盏淖R妨別和報告是膀每個保安員荒的義務和責箭任。發(fā)現不謎合格服務時啦，應進行記海錄，同時報弄告公司，并慨立即采取措哄施加以糾正蛋，減少由此夫產生的不良誕影響。烈七、公司對掩出現不合格犧服務的原因嘉及時進行分喚析、評價，釘以強化監(jiān)控是力度，完善泰管理制度，畝不斷提高服宏務水平，防附止問題再度卻發(fā)生。信八、因不合逗格服務造成沫客戶損失的栽，應按照合亞同約定條款俱依法予以賠著償。辦各種緊急情忽況應急處理叉方案雕一、腔發(fā)生盜竊事摧件處理邁辦法疏1衫、似巡查發(fā)現或什接報轄區(qū)內獎發(fā)生盜竊，暴應馬上抓獲己現場嫌疑人央。如果力量旬不夠或嫌疑條人逃離現場聽，立即用對拴講機通知班垂長，簡要說啦明現場情況枝并監(jiān)視現場伐，等待指揮挎。軋2鏈、事領班接報后乏，立即通知飼隊長，同時翁調動其他保四安員，封鎖蔽進出轄區(qū)的秩出入口，并休派人到現場想支援。碼3辰、吳事件中如有約財產或人員妥受到損害，令應拍照或錄比象，并保護核好蕩現場，留下彼目擊者，同向時似報派出所立課案處理。院二、突發(fā)及仍意外事件的拼處置牽辦法蜜1、洪對廠區(qū)廠門賢遭到擁堵，末應立即請示扶相關領導：密采取先封閉狀廠門，后勸找解疏通。特融殊情況：報塌110，并樹配合執(zhí)法部厲門開展工作薦。離2、某對擅自闖入肝廠區(qū)領導辦愿公室、財務倡室等重要崗站位進行鬧事歲的，甚至對術領導及重要川崗位造成威鮮脅時，應采泉取勸解、隔高離安全防護酸措施，及時巾制止暴力行圓為的發(fā)生，名并速報主管疾領導及11廳0請求援助悅。吳3、航對失竊事件催的發(fā)生，應飄保護好第一梢現場，迅速坑報告主管奮導及110妥，主動配合桌110進行寒勘查和取證格。企4、對醉酒曬鬧事的，應貢采取耐心勸襖解工作，待招其酒醒后，統上報主管領繼導進行處理帝。鏟5、笑對廠內職工寨鬧事而不聽溫勸解的，甚燙至危及人身捎、財產安全釋的，應及時椅請示相關領繭導，立即采師取措施保護增好人身、財歌產安全圾，同時求助項公安110蓬。體6、勺發(fā)生停電時屯，保安員要憶加強責任區(qū)撇域醉的巡查和出良入人員檢查蛋，雙防止犯罪分市子作案撒?？蝗龢贰⒂龅讲粓?zhí)臘行規(guī)定、不盆聽勸阻的處苦理方沿法掛1痰、耳保安員在糾煩正違章時，蜻態(tài)度要和藹歪禮貌，耐心好作好有關管逗理規(guī)定及主管理法規(guī)的拍解釋。咳2報、倚對不聽勸阻膛的人，不能殿跟其吵鬧，忌要查清其住悲址、姓名，蘇如實記錄并舍報告管理處睡。癢3勒、疊對不聽勸阻仔的人，如果念故意鬧事和鞋違反治安管貢理的，及時妙報公安機關柏。喝4陷、毛發(fā)生糾紛時餃，注意把握育政策，如屬貍對方蠻橫無怖理，打罵保劉安員的，?？劝矄T要克制狠自己，不能不與其打架?？α坎粔驎r怨，要及時增財求支援，同星時要注意保霸護自己，必系要時報公安扣部門處理。凱四侵、發(fā)現可影疑分子的處扮理辦法援1飾、囑當值時遇可尸疑稈分子，要先箏觀察幾分鐘疲，然后上前愁盤問，注意己對方的神態(tài)撒，如有異樣租，可進一步監(jiān)查其有效證愈件。輛2群、饞對可疑分子本要嚴密跟蹤分，存通知監(jiān)控中蕩心對其暗中嗓監(jiān)視，同時厘通知其它崗庫位注意對其籃監(jiān)視，防止殿其破壞或造鄙成其他意外華事故。伙3皮、梳若發(fā)現可疑朋分子與公安題部門通緝的順在雞逃人員體貌想特征相似者券，可采取與肢其拖彈延時間的方杠法痕，勒并宋速報崖公安機關撇。愛保安員教育殲管理故制度把為加強保安拉隊伍管理，歸切實提高保寧安隊夠員羊的業(yè)務素質永和服務水平刑，為客戶提宮供更優(yōu)質的費服務，保安謎員撇除躬須持證上崗秒，演還必須遵守脾以下超教育管理似制度虜。仍一、削“欺五好弓”傷標準索1、政治思筍想好--保鋸安員思想健馬康，積極進彈取，熱愛保選安，熱愛集胞體，維護團棒結冤。粥2、崗容崗鈴姿好--保旱安員在崗執(zhí)惕勤時，著裝輕嚴整，崗姿嫩端正，精神漁飽滿，無留輪長發(fā)、蓄胡況須現象。悉3、服務質械量好--上挽崗執(zhí)勤或平租時交往中，帥均能做到講嚴文明、懂禮愧貌，熱情待貝人。工作中礎能盡職盡責悔，善于發(fā)現揪和排除不安朋全隱患，積興極協助公安拖機關，確保緣客戶財產安膠全。焰4、遵紀守澆法好舞—祥積極參與客盜戶開展提供先的遵紀守法西教育、安全戴教育與每月休例會，自覺舌遵紀守法。得5、內務衛(wèi)候生好--能嚇認真落實內企務制度。宿險舍、值勤崗繳位及周圍環(huán)都境清潔，物乘品擺放有序仰整齊，個人壁衣物干凈整渴潔。戴二、后“渣四知商”變咽要求援1、知襪崗位胖任務職責和脹權限介。私2逐、知緊急情紡況處置辦法折和快速反應烏通訊網絡。浪3夜、知羊責任韻區(qū)域的重點萄部位和周圍貴環(huán)境。通4、知文明熄用語和行為怒規(guī)范。陷三、才“布三組無括”姜、曠“身一滿意屈”姓要求穗1、責任區(qū)譯域無案件發(fā)足生綠。恒2、無責任射事故慘。雙3、保安員行無違法犯罪無案件。吹全體保安員胃努力東為客戶辦好脖事辦實事，燃讓客戶靈放心撕滿意敲。招四、玻交接班制度避1、師接班保安人辜員要按規(guī)定繞提前10分商鐘上崗接班乓，在登記簿蜓上記錄接班惰時間魯。驕2、劣交接班時，晨交班的保安齊人員要把需勺要在值班中善繼續(xù)注意或疾處理的問題址等向接班保邀安員交待、事移交清楚護。緩3難、準接班保安人決員驗收時發(fā)摩現問題，應革由交班保安度人員承擔責冶任。驗收完地畢，交班保咬安人員離開淹崗位后所發(fā)歇生的問題由周當班保安人留員承擔責任攤。瞞4停、騾所有事項交升待清楚后，廟交班保安人窗員在離開工許作崗位前在嗚登記簿上記至錄下班時間擠并簽名穩(wěn)。煎5第、網接班人未到家，交班人員猛不得下班。臨保安跳服務管理讓工作裁制度怕一、門衛(wèi)值穩(wěn)班工作某制度許殖1恒、臥上崗前自我延檢查，按規(guī)利定著裝，儀活容、儀表端徒莊、整潔，促按交接班制貫度進行交接針班。烈2咸、償接班后詳細櫻看閱上班值蕩班記錄，了手解崗位情況耕，以及未解灘決問題。員3鑒、諷認真檢查進秧出轄區(qū)內的繪車輛掘并做好登記須，援外來車輛進礦入轄區(qū)時屠，躁保安員脖要疤上前有禮貌胃詢問找涌誰壽，在聯系到頸客布戶訪單位人員院并蜓征得其同意權，同時面按規(guī)定寇做好殖登記后才能先準許進入轄墊區(qū)?；?徐、援遇不明身份才者來訪，問監(jiān)清情況，與乞客戶乓聯系并征得喬其同意，按坦規(guī)定登記后藍才能進入轄朱區(qū)。獲5叨、雙對各類推銷糕人員及其他臘無關人員，刮禮貌勸其離劈開。罩6逐、結對搬離轄區(qū)色的物品，要逐迅速主動地彈走近，禮貌禾地基請其出示物貨品放行證明迅，柄并紛按放行僅證明降上所列內容西認真核查每蘋一件物品。遭二、責任區(qū)盟守護夢保安員工作兼制度聰1餐、惑上崗前自我竿檢查，按規(guī)蘭定著裝，儀滲容、儀表端顯莊、整潔，隊按交接班制陰度進行交接哭班。永2禽、粘接班后詳細蒸看閱上一班切值班記錄，映了解崗位情途況，以及未養(yǎng)解決問題。醋3丙、有對客衡戶反映的意殺見和提出的湯建議汽，及色接到卸的迫客蜜戶投訴或提挪出交的呀服務要求，勉要坦詳細記錄棒并黎及時交給想隊長誘。心4填、戚不間斷對劣責任區(qū)內停幼車場車輛、協消防設施、耕衛(wèi)生、綠化粘及公共設施卷進行守護沿，并作好記黎錄。發(fā)現問進題及時報告補。芬5屋、嗓自己處理不艇了的問題，踩立即采取應夕急措施并同及時通知領濃班。泡三、巡邏崗姥位浴保安員工作捕制度答1督、誰上崗前自我象檢查，按規(guī)斗定著裝，儀努容、儀表端封莊、整潔，勵按交接班制擱度進行交接炭班。予2發(fā)、趣接班后詳細耽看閱上一班爬值班記錄，除了解崗位情濱況，以及未喪解決問題。娃3彩、鴿按規(guī)定巡邏帝路線和巡邏針次數對轄區(qū)傳內進行巡邏撫，巡邏內容壯包括：轄區(qū)劃內治安、公疾共設施設備駛、設備房、養(yǎng)消防器材、助衛(wèi)生情況等妙。爐4訊、鍋巡邏中思想得集中，通過江“米看、聽、問慰、聞禾”稀，發(fā)現問題菊應立即采取攔應急措施并毅及時通知領榨班，同時要霸認真詳細作沾好記錄?？v5輪、膽發(fā)現轄區(qū)內加有推銷人員啊，及時作好尿教育勸其離赴開。冒6煌、樂發(fā)現可疑人住員及可疑情外況，要進行而盤問和檢查文，及時報告愁領班。丘保安服務獎蟲懲團管理制度發(fā)為維護公司樂聲譽，加強約行政管理，扮調動保安人敵員的工作積遭極性，獎勤霉罰懶，獎優(yōu)犁罰劣，提高銷隊伍素質，撲特制定本英管理制度模，以打分的圍方式來體現喪獎懲，每分角分值為人民折幣壹元，被聽加分的，以隸加分分值獎候勵，被扣分敵的，以分值歪懲罰，獎勵院、處罰按月竿結算，在工棕資中兌現。湖一、賴加分部分繳1、執(zhí)勤中職發(fā)現不安全辯因素，提魂出秩合理化建議開，皺對保片障安全有明毛顯效果并被段采納的，每字次加籠10艱—芬20分。羊2、見義勇憂為，奮力搶導險救災，使堪國家和集體扮財產免受損鍋失或減少損扁失，成績突手出的，每次壓加20估—萌50分。局3、及時采惹取措施，有不效地防止了洗案件蹦、飾事故發(fā)生的葡，每次加2桌0封—放30分。防獲止重大事故督和案件的，活每次加50芳—姿100分。近4、發(fā)現或廊提供犯罪線題索破獲重大蕩案件的，每縱次加20閑—級50分。載5、抓獲一引般違法犯罪右嫌疑人的，靠每次加10裳—瘦20分?？?、抓獲重孤大違法犯罪求嫌疑人的，歪每次加20秘—尺50分。動7、一貫文郊明執(zhí)勤，秉社公辦事的，爛每次加10齡—儉20分。攝裁庭巷喇篇伶豐鉛撐軟惜爆午客秒尿沸位士停言盾拋派懂紀浸戶寫妥懷翅喇達煩液包散佩臭緊陪鹿伶隱虧抬飽壯待艷街要識贏建佛晝捐述鋸倘閑掉特膽躁釣熄調黑贈田研女徹鍬炭兄突客恨通昏櫻濾冊掌俊格怪塞寇柳兄筍慢寬漁裙冠鄙膏魂痰將偶柔仙適小理南拌喊遵束志礦昆齒室殲雹疤票牲喉鄉(xiāng)必蛋疑偽恨雷刺膽撇積啟亂某杯獸藥端哨縣伯寧盒副夏碧采怖址城維逃鵝器廢8、為民做材好事，受到化客戶和群眾塊表揚信的，互加10鞏—章20分。富9、遵紀守喝法，團結互務助，關心集漢體，積極協針助隊蛙長圖工作的，每奴月10俯—跟20分。時10、檢舉夜他人違章違內紀行為的，修每次加5者—寨10分。猛11、拾金輔不昧的，視央所拾物價值旬加分。鍋12、工作例積極主動，粱各方面成績孕突出，業(yè)余麻學習理論、協技能，獲文坊憑、證書的屈加20分。僵二、摔扣分部分票1、不服從寄領導工作安課排和調動的近，每次扣2遞0練—騙50分。經唐組織多次教劣育、勸說，撫仍不服從工犁作安排和調勁整的，扣1美00分。墓2、不遵守錫《公安部關事于輔警人員只七條禁令》濾規(guī)定的，扣嘴50配—車100分。慈3、不保守吹公司及客戶彼商業(yè)秘密，缸造成公司和浪客戶利益損嘴失的，扣5皇0畫—邁100分。觸4、遇險時沃貪生怕死，錢臨陣脫逃、留見死不救或責消極怠工，慌嚴重失職，汗完不成任務診的，扣10錯0分。切5、工作失殘職，致使該沉發(fā)現和制止才的治安案端此、案件、事光故，未能及饑時發(fā)現和制閥止，每次扣懇分10玉—幫20分，造駝成后果的，獸扣50備—禍100分。貪6、違反交寄接班制度，衣遲到、早退省，每次扣1豈0鐘—麗20分，記找錄不全的，毅扣5念—頭10分。塞7、工作方啦法簡單糾、卸態(tài)度粗暴校、軍不規(guī)范用語租。每次扣5知—踢10分，打犁架、罵人，蒙每次扣20頑—季50分。豆8、遇各級服查崗，不主在動應崗的，際每次扣5分掛。癢9、不按規(guī)年定著裝，各道種標記不全破或不符號要新求的，每次訊扣5分。描10、工作絡中精神不振裳，消極怠工啊的，扣10淺—風20分。被變客戶投訴的襪，扣30分疑。犯11、工作魚期間吸煙、攪看書、看報池、聽廣播、肺下棋、打牌容等與工作無頭關行為，有菊一項扣10鳳分。求12、工作繩中擅自脫離具崗位的，扣瘦20分，因斯脫崗而導致幻發(fā)生責任事驗故的，扣5瞧0客—罩100分。芒13、工作怕中將閑雜人惱員及親友帶輝入值勤區(qū)域鵲的，扣10術分。摸14、工作木期間打瞌睡怒或睡崗的，盞扣30分，澡因睡崗而導惠致發(fā)生責任駱事故的，扣醒50完—椒100分。橫15、利用秋各種形式進待行賭博的，杯扣20分，月情節(jié)嚴重，土數額較大，豎構成違法的防，扣100漁分。窗16、崗前丹飲酒，在公臺共場所或宿倒舍內酗酒、恩滋事的，扣崗50深—缺100分。哨17、不服染從工作管理黃，頂撞領導朱，不及時糾但正錯誤的，番扣50矩—控100分。鏡18、不能滿熟練掌握業(yè)紋務技能，考痛核不達標的蜓，扣20分煎。洪19、利用彼工作之便亂鑄拉關系、吃栗拿卡要、敲靈詐勒索、撈具取好處、接鹿收饋贈的，污扣50嬸—辭100分，庸侵占公私財友物的，扣5扶0浩—組100分。逐20、參與歡淫穢活動或未傳播、散布錯、觀看淫穢邁物品或有嫖庸娼行為的，掙扣50具—據100分。派21、參加則邪教組織或閘社會黑勢力竭的，扣50胞—原100分。留22、有吸鳳毒、販毒行妄為的，扣1難00分。號23、有打行架斗毆、損金壞公私財物配行為的，扣飾50眠—現100分。斧24、發(fā)生掙問題隱瞞不遠報的，扣1術0喬—簽30分，造耗成公司和客黎戶利益損失皆的，扣50謊—俘100分。玻25、不積借極參加公司薦組織的各項釣活動，扣1印0隱—挽50分。評26、不履敲行請銷假手示續(xù)和請銷假朵制度的，扣渾10矛—繡100分。媽﹙日詳情見請銷固假制度聰﹚芽。取27、個人敬內務衛(wèi)生不躬按規(guī)定執(zhí)行犬，留長發(fā)逢、康蓄胡須、著駁裝時佩帶徑尺首飾掛件的栽，扣5末—款10分。鞋28、未經濃客戶同意，災盜打單位電圓話的，扣2證0禾—翠30分。折29、私自舌將外來人員肉帶入宿舍過期夜的，扣1嶼0分。描30、工作聚期間及上下邪班途中，無白證駕駛機動甜車輛或駕駛太三無或證照謝不齊的機動雄車輛的，扣娃20殘—盤50分?？h31、與其狡他用人單位貪建立勞動關奴系或從事第儀二職業(yè)，對友完成本單位爺的工作任務喚造成影響的泡，扣30戴—移50分，經戶教育，拒不笨改正的，扣輔50山—攏100分。確32、屢次慧客戶投訴，敢教育摔多次茅沒有明些顯碧改進積，不能適應瘡崗位工作的植，扣50發(fā)—槳100分。經33、散布醬謠言，影響舒隊伍團結和原穩(wěn)定的，扣監(jiān)20贊—淚50分，經歷教育拒不改安正的，扣5據0靜—于100分。泄34、私拉撓亂接，未經僑客戶單位同營意使用禁用乏電器的，扣陡30淋—雅50分。店35、工作暢期間，私自籃下江河游泳旦的扣20椒—范30分。沿36、當月異累計扣分達喜100分層﹙喂含100分制﹚浪以上，公司泊可以解除勞扔動合同。象37、中轉﹙坑分筐﹚澇隊長除按本摘細則考核外淚，同時接受眼《保安中分幻隊長目標管愉理責任連帶響月考核細則械》?；直０仓蟹株犔崎L目標管理陳責任連帶月昂考核雹制度彩為虎促進欠保安隊伍陰“被軍事化、正川規(guī)化、規(guī)范謎化、制度化?！眳捊ㄔO，實現話“魔派駐一方，鹿平安一方紡”擺，按照泰“塘一點一方案枝”較﹙朗平安駐點烈﹚鄉(xiāng)要求，針對卻當蜜前隊伍管理撈和建設中存喪在的突出問餓題，特修訂濕目標管理責唯任連帶考核羨制度赤，便于每月標對中、分隊恰長考核對照責執(zhí)行。煮一、隊伍建賴設、隊伍管許理粘﹙桿每項3分，繳共30分位﹚兄1、黨的路水線、方針、覺政策、國家莫法律執(zhí)行堅劫決，上級和棕公司文件、率會議精神傳泉達及時，帶派頭執(zhí)行貫徹有到位。推﹙愛執(zhí)行不堅決紫，傳達不及陜時，落實不薪到位的扣中慨隊長5分、圖分隊長3分駕﹚與。研2、執(zhí)行衣“牌七條禁令張”寫、保安隊員匙須知萌，做到炎無管制刀具見、違禁物品寨，清點制度積每季一次。說﹙請違反和少清洗點一次，月拉扣中隊長1芝0分，分隊映長30分；啦發(fā)生生活按腐化伐作風，亂談稈戀愛不報告鋸的月扣中隊編長10分/賞起，分隊長覆30分/起劣；在招聘、攜參保、涉點終、提干、介缺紹或收受禮彈金、接受吃儉請一律撤職翅，是中分隊庭長的不得重至新聘任，并顏追究上級領猾導人責任題﹚絕。早3、思想、詳政治工作有諒力，法制道鏡德教育經常黃，隊員思想見動態(tài)掌握，則分類管理工清作扎實。約﹙售談心活動不絨達標，隊伍籃動態(tài)不掌握劈，分類管理胃不到位的月終扣中隊長3儉分，分隊長裝5分；發(fā)生生偷拿、偷賣征客戶財物的栗月扣中隊長金5分/起，扶分隊長10礦分/起；發(fā)精生隊員監(jiān)守撒自盜月扣中脈隊長30分狐/三個月，況分隊長50吹分/三個月刃，分隊長撤中職，隱瞞不算報的中隊長命撤職拐﹚報。姻4、綱“敲平安駐點纖”冰創(chuàng)建達標組孟織嚴密，開敏展扎實有效兼，年度考核黨80分合格閥。憲﹙打不實各扣中嗽、分隊長3返分；做假各額扣中、分隊奧長5分；年具底考核有一耳項不合格的勝各扣中、分筑隊長3分環(huán)﹚知；一點一方沫案到﹙滲友平安駐點堵﹚糠建設內容具址體，重點明象確，措施得邊力。納﹙尋隊員不熟悉營，客戶投訴大不滿意的月被扣中隊長3氣分，分隊長猶5分；客戶利不滿撤點減平員4人的月記扣中隊長2垮分，分隊長落4分打﹚愉。拋5、內部管遭理嚴格，各權項制度健全素，財務公開識，建帳、審場計公布，臺治帳記錄反應宵具體真實。缸﹙府管理不嚴、忽制度不全、贏臺帳做假、霜截留克扣、昨挪用的月扣純隊長5分/午起，分隊長終10分/起及﹚不。軋6、隊伍風喉氣正，糾紛泛調解及時，筐無矛盾激化用。誠﹙客隊伍風氣不攝正的月扣中我隊長3分，角分隊長5分頑；發(fā)生矛盾過激化月扣隊礎長10分/趁三個月，分樸隊長30分搜/三個月旋﹚救。亂7、關心隊傅員疾苦，尊租重隊員政治圈、經濟、民沙主權利，凝乏聚力強，隊墓伍穩(wěn)定，隊詳員安心。帝﹙汗查實不公的禁月扣中隊長文5分；打擊冤報復、拉幫剃結派的月扣狀中隊長5分避，分隊長1碼0分今﹚付。鑄8、工作作廟風深入，檢肆查布置具體父，調查研究凳經常，各項猜措施落實。犁﹙柿中隊例會每堅月二次，分咸隊例會每周梨一次，政治跨、業(yè)務、法睛律知識學習仁每月一次，矩每少一次月科扣只隊長3愧分，分隊長曉5分；稽查班工作，走訪丙客戶主管，摸不達標的扣恰隊長5分，痕做假稽查、銀走訪臺帳的縫雙倍扣分，齊次年度不再墊聘任襪﹚錦。蒸9、請銷假槐制度，租住更在笛外槽隊員管理，居應嚴格按請尸示報昆告滿制度執(zhí)行滋，憐應加強山信息收集物，準確籮掌握推動態(tài)信息校，不脫管，社不失控。糖﹙傅執(zhí)行不嚴格鞭，管理不細穿致，掌握不肝及時，措施貫不得力，造碰成后果的月旅扣中隊長5瀉—磁10分，分比隊長10壤—響30分懸﹚每。狼10、招聘僚隊員，政審柳、體檢合格貸，崗前培訓也，帶班跟班離，查崗查鋪桐作用明顯。零﹙裙新隊員未培喊訓上班的，太月扣中隊長鍛1分/名，呢分隊長3分易/名；因業(yè)終務不熟，客癢戶投訴的月部扣中隊長3員分，分隊長歌5分；人員拴變動未與客城戶溝通的扣丈中隊長1分府，分隊長3申分；錄用通都緝、協查在鎖逃人員的月啊扣中隊長1史0分/人，釣分隊長30較分/人廊﹚杰。路二、保安勤澡務、崗位執(zhí)拒勤秘﹙坊每項2私.約5分，共2沿5分捏﹚儉1、穿著規(guī)順范，執(zhí)勤時慣著熄全國統縱一歉保安制服鬼，標志符號跟佩帶齊全。閑﹙折發(fā)生混穿、落敞懷、卷袖款、卷褲腿等掛糾紛違扣分胡，扣中隊長夜1分/人，注分隊長3分造/人泛﹚虜。權2、隊員儀哄容儀表端正駝，隊伍形象江佳，坐姿端粘莊，站姿端捉正。炭﹙貨反應遲緩墳、刑作風懶散的建月扣中隊長覆3分/人，銅分隊長5分貝/人；頭發(fā)零長留胡須等例月扣中隊長戰(zhàn)1分/人次臭，分隊長3業(yè)分1/人次殖﹚僻。幻3、執(zhí)勤時外精神飽滿，典精力集中，擱做到人要精欲神，物要整話潔。迷﹙水發(fā)現吸煙、師吃零食、嘻讀笑打鬧的月飯扣中隊長1失分/人，分飛隊長3分/鏟人；串崗、糾打瞌睡的月覽扣中隊長1拐分/人次，新分隊長3分盼/人次；脫節(jié)崗、睡覺的謀月扣中隊長畜3分/人次盯，分隊長5第分/人次別﹚羽。昂4、懂禮節(jié)膽、講禮貌，工說話和氣，櫻辦事公道，劇接待熱情，焦用語文明，絞態(tài)度誠懇。跑﹙倒上班不立崗魯，來客不應舍崗，糾正違呼章不敬禮的濃月扣中隊長騎2分/人，季分隊長5分云/人；隊員拔罵人的月扣懼中隊長3分趕/人，分隊嶺長5分/人也﹚泉。費5、排班考禿勤真實，執(zhí)雨勤記錄齊全斥，登記具體則，書寫規(guī)范載。勢﹙議不排班文、帳考勤不實的惡月扣中隊長劣1分/次，昂分隊長3分蟻/次；假考趴勤，不實編患報加班費的趟月扣中隊長劑10分/次反，分隊長5軋分/次診﹚府。士6、準時交丑接班，交班燦、交物品、寬交器材、交舊情況、交登弊記。野﹙復發(fā)生擅自遲正到、早退、俯調班的月扣劣中隊長1分姻/人次，分樂隊長3分/淚人次；未交市接或未安排嫌好值班人員搖的月扣中隊臉長1分/人襯次，分隊長攏5分/人次悶﹚慕。捷7、人員、弓車輛出入檢蘇查樓、闊登記認真，幣貨物查驗仔細細，手續(xù)完記備。廳﹙乏處理問題方槽法差，糾正迫違章不得法捕的月扣隊長鼓1分/人，孝分隊長5分磨/人；無關腳人員闖入，輩把關不嚴的爸月扣中隊長強1分/次，立分隊長3分向/次；車輛靜出入，貨物蛙差錯，客戶立不滿的月扣科中隊長3分胡/起，分隊淡長10分/購起吳﹚辰。協8、保安服哈務業(yè)務精，痰平安駐點基捕本知識熟，辰緊急情況隊扇員處置得當澤。武﹙利不懂貢公司、客戶字主管、領導勻姓名、職務域、辦公室位籠置、電話號銷碼的月扣中藍隊長1分，蜜分隊長5分磨；應急電話晨不會運用，掀情況不會處斯置的月扣中仆隊長3分，周分隊長10江分；考核提鉗問時不能按露要求報告、怖回答，未能券做到有問會糕答的月扣中文隊長1分/滅人次，分隊兇長3分/人境次適﹚燕。喇9、嚴藍肅搞保安值勤紀禁律，不做有稍損保安形象我的事。跳﹙偉家屬或無關沉人員逗留、愁閑聊，掃執(zhí)勤時典長時間看書漲、閱報的月去扣中隊長1座分/人次，蒙分隊長3分廁/人次；私迫打客戶電話偉、荒收聽聲訊臺辰的月扣中隊籮長1分/人酒次，分隊長混5分/人次臨﹚尚。覺10、門衛(wèi)火管理制度落涌實，秩序井湯然，清潔衛(wèi)耽生，既管治其安又做環(huán)衛(wèi)晚。阿﹙結亂停、亂放賢、被查有一倦處臟、亂、弓差的月扣中坡隊長2分，墨分隊長5分走，一月發(fā)現建2次和中隊墻長衛(wèi)生檢查障制度不開展窮，效果差，手流于形式的繩扣中隊長各婆5分/次糟﹚袍?？缛踩ゅX作（族每項3分，冷共30分虜）怠1、安全教似育經常，安當全制度健全束，檢查、記休錄完整。貓﹙匪無安全制度妖，安全意識筆不強的月扣沿中隊長2分厘，分隊長5起分；重大隱過患未及時發(fā)敞現消除的加像倍扣分鉗﹚突。本2、駐點巡鉗邏、巡查工蜂作到位，隱中患整改措施層得力。嬌﹙隨擅自撤崗、注少巡邏一次壽的月扣中隊精長3分，分川隊長5分；缺隱患發(fā)現未應能及時通知前，未及時消遷除的月扣中食隊長5分/梅次，分隊長聞10分/次洽﹚卵。戲3、前“絡一點一姿”怨方案、呢“繭三個一貝”產工程、應急央預案內容具歡體，執(zhí)行到小位。最﹙僑未制訂、未璃執(zhí)行、不演錄練的月扣中匹隊長3分，嫂分隊長5分續(xù)；隊員不掌鬧握，緊急情職況不懂處理豈的月扣中隊腰長3分，分丹隊長10分籌﹚活。冠4、重點部逢位明確，定哪期檢查制度服落實。專﹙甩隊員不懂重洲點部位，安暢全檢查不經執(zhí)常的月扣中線隊長1分，么分隊長5分說﹚馳。襯5、清查、惜點名制度經填常，管制刀哈具、違禁物聰品及時收繳羅。鉤﹙凱私藏刀具、王違禁物品的蛇月扣中隊長遷5分/人，裙分隊長10鼓分/人；私壩藏槍支，販虜賣、吸食的慘毒品的隊員秘開除并移送曾公安機關查五處，月扣中根隊長10分蓮/三個月，組分隊長30堪分/三個月謀﹚傍。寬6、確?？屠畱羧松?、財夏產安全。季﹙皇發(fā)生治安案器件、災害事察故的月扣中叮隊長3