工會模范職工之家自薦材料

第頁共頁工會模范職工之家自薦材料工會模范職工之家自薦材料200x年我公司被評為模范職工之家，同年7月被評為先進(jìn)基層黨組織，200x年被評為“雙爭”先進(jìn)單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動中，工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，做了大量的根底工作，收到了良好的效果。根據(jù)上級公司工會“建立職工之家、爭當(dāng)職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)立職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建立和改革，促進(jìn)工會工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化建立，增強工會的活力，進(jìn)步工會工作程度，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、民主管理工作方面1、于200x年3月召開了一屆一次職工代表大會，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會材料。于200x年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)開展會前請示、會后匯報制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報告，XX年的財務(wù)決算報告和XX年的財務(wù)預(yù)算報告，工會會費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進(jìn)展了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析^p，所討論事項一致通過。保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會____監(jiān)視綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于XX年底對《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)視”施行細(xì)那么》進(jìn)展了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)那么。3、在職代會上進(jìn)展了民主評議干部工作，有關(guān)材料均報到上級公司備案。XX年干部評語率100%，參評率100%，職工代表詳細(xì)意見率到達(dá)90%以上，受到上級工會組織表揚。二、群眾經(jīng)濟工作方面1、在全廠范圍內(nèi)號召開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動方案，共設(shè)立6個改進(jìn)工程，實際完成8個，累計節(jié)約資金達(dá)28萬余元，對職工提交的論文均報到上級公司參加評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，廣闊職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。2、以綜合管理部為龍頭，號召全廠職工針對各自的`崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予每條10元的獎勵。共提出合理化建議14條，對切合本公司實際情況的5條建議給予了積極的采納。此項工作的開展，充分調(diào)動了廣闊職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣闊職工日常工作中的建議和意見。3、按照上級公司要求進(jìn)展了6s管理工作，設(shè)立6s檢查小組，每月檢查評比一次。進(jìn)展了安康杯活動，有方案有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語3條。進(jìn)展了平安知識培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)展了板報比賽等活動，使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了平安隱患，為企業(yè)消費經(jīng)營提供了有力的保證。三、____工作方面由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會____任組長。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會____積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受損害。200x年報請實業(yè)公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關(guān)心困難患病職工，由工會____帶隊不定期、不定量地走訪、送