2023年廣告行業(yè)勞動合同協議書范本廣告公司簽訂勞動合同范本

2023廣告行業(yè)勞動合同協議書范本4篇廣告公司簽訂勞動合同范本甲方：__________________

乙方：__________________

甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經協商全都，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

一、勞動合同期

甲、乙雙方商定，實行以下形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自______年______月______日至______年______月______日止。

其次條工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為：____________。

二、甲方有權依據經營需要及乙方的力量表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

第三條工作條件和勞動愛護

甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務學問和各種規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條工作時間

甲方實行每周______天，每天______小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、規(guī)劃生育假等有薪假日。

注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有______天以上。

第六條勞動酬勞

一、甲方根據本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資酬勞。乙方試用期工資為______元/月。轉正后工資為根本工資______+績效工資。

二、甲方每月______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

第七條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定賜予批判、教育、懲罰，直至解除勞動合同。

第八條合同的變更

甲乙雙方應當根據勞動合同的商定，全面履行各自的義務。具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的;

2、由于不行抗力或合同訂立時依據的其他客觀狀況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產工程，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止

具有以下情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方到達法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條勞動合同的解除

經甲、乙雙方協商全都，勞動合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并賜予相應罰金。

1、自營與甲方同類的業(yè)務;

2、為他人經營或供應與甲方同類的業(yè)務。

二、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。

1、在試用期間，發(fā)覺不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

三、在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4、甲方進展法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。

四、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內的，提前______日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的;

4、乙方因其它狀況需辭職，提前______日以書面形式通知甲方。

五、乙方有以下情形之一的，甲方不得隨便解除勞動合同。

1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十一條合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續(xù)訂。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十二條違約責任

一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人緣由辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的______%賠償。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付肯定的違約金。

第十三條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不聽從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書______天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十四條其他商定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并供應相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

二、乙方因故辭職，應根據甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)前方可離職，原則上是提前______月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。

三、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，個人檔案保存______份，經雙方簽字蓋章后生效。

四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

甲方：____________(公章)

負責人簽字：____________

______年______月______日

乙方簽字：_______________

______年______月______日

2023廣告行業(yè)勞動合同協議書范本2

甲方：________________

聯系電話：____________

乙方：________________

性別：________________

身份證號：____________

聯系電話：____________

第一條、協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

其次條、工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方情愿聽從。

第三條、勞務酬勞

乙方的勞務酬勞由所派往的單位依據乙方工作崗位確定詳細標準，該標準不低于_市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月______日支付乙方。

第四條、甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方供應乙方所擔當工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正值利益，如造成損害或經濟損失，乙方應擔當相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和_市有關規(guī)定由所派往的單位擔當;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)擔當。

第六條、協議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前______日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續(xù)延。

第七條、協議的變更

1.協議有效期內，任何一方狀況發(fā)生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在______日內作出書面答復。

2.雙方協商全都，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不全都，本協議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損狀況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

本協議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：__________

簽約日期：____年____月____日

乙方(簽字或蓋章)：__________

簽約日期：____年____月____日

2023廣告行業(yè)勞動合同協議書范本3

單位：(下簡稱甲方)

廣告商：(下簡稱乙方)

甲、乙雙方經友好協商，本著互惠互利的原則，就甲方托付乙方的宣傳籌劃事宜，達成如下條款：

第一條：甲方托付乙方宣傳籌劃的工程：_________________________________________________________________

其次條：宣傳籌劃原則

乙方按甲方規(guī)定，供應全程宣傳籌劃包括廣告籌劃與設計的效勞，為甲方市場定位及市場區(qū)域供應參改依據，為決策效勞。

第三條：代理方式

甲方托付乙方全權全程宣傳籌劃，并托付平面設計、廣告代理等業(yè)務，全面負責本次工程的宣傳籌劃工作。

第四條：甲方的權利和義務

1、在商定期限內要求乙方提交有關宣傳籌劃方案，從市場調查依據確認后再由甲方幫助組織實施。

2、有權要求乙方在托付范圍內從籌劃角度供應書面意見和建議。

3、要求乙方向甲方供應籌劃方案及調整宣傳策略和建議。

4、批準乙方制訂的整體宣傳策略，擔當有關宣傳推廣、廣告等所需的各項費用。

5、按合同商定與乙方結算宣傳籌劃費并按時支付。

第五條、乙方的權利和義務

1、有權根據合同要求甲方支付宣傳籌劃費。

2、負責依據甲方要求和工程進度的不同階段，提報廣告規(guī)劃，經甲方認可后組織實施。

3、乙方供應：

⑴、工程報紙軟性文章撰寫;⑵、工程各種展銷、促銷、優(yōu)待活動的籌劃。

4、擔當因乙方過錯造成的索賠或其他法律責任。

第六條：代理期限

甲方托付乙方宣傳籌劃期限分為：______年___月___日至______年___月___日止;

第七條：工程宣傳籌劃費的給付標準和方式

1、宣傳籌劃費共計￥________元(大寫______________________)。

2、本合同簽訂后，甲方即向乙方支付人民幣￥____________整(大寫___________________________)為預付款。

3、活動完畢后，甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥____________________整(大寫________________________)。

第八條：違約責任

1、因甲方未供應有關許可證及相關法律文件資料、活動優(yōu)待政策而造成損失的，則甲方擔當全部責任。

2、如因乙方緣由，不準時供應宣傳籌劃方案，甲方追究責任或終止合同。

3、甲方如未根據雙方商定支付給乙方宣傳籌劃費，乙方有權解除合同。

4、在合作過程中任何一方泄露商業(yè)隱秘或將有關資料供應給第三人的，另一方有權要求對方擔當相關經濟損失。

5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為，需由違約方擔當因此給守約方造成的相關損失和違約責任。

6、本合同執(zhí)行過程中，如有因不行抗力因素影響有關條款之執(zhí)行的，應由雙方協商，妥當解決，在雙方達成全都意見的根底上而中止合同或轉變合同的有關條款的不視為違約。

第九條：附則

1、雙方可對本合同的條款進展補充，以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同之附件均為合同有效組成局部，具有同等效力。

3、本合同及其附件和補充協議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

4、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。

5、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決，協商或調整不成的，雙方同意由仲裁委員會仲裁。

6、合同期滿本合同自然終止。雙方如續(xù)訂合同，應在該合同期滿七天前向對方提出書面意見。

7、本合同自雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：(簽章)代表人：(簽章)

日期：年月日日期：年月日

2023廣告行業(yè)勞動合同協議書范本4

甲方：

性質：

地址：

乙方：_____________，性別：____，誕生：____年__月__日

現住址：________________________________________________

身份證號碼：_____________________________________________

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：_________，性別：____，民族：______，

文化程度：___________，籍貫：______________

依據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方公平自愿、協商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月。

二、工作內容

1、甲方依據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方供應必要的工作條件。

2、乙方應聽從甲方所安排的工種、崗位，根據甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3、乙方的工作任務為：____________________________。

三、勞動愛護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應依據國家有關安全、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件，保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛惜甲方的財產。

四、勞動酬勞

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工資酬勞的標準：根底工資/月、績效每月考

五、勞動紀律

1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項治理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。

六、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應職業(yè)教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有以下狀況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條