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第頁共頁助理經(jīng)理述職報(bào)告五篇助理經(jīng)理述職報(bào)告五篇助理經(jīng)理述職報(bào)告篇1回首幾年來,自己在公司的培養(yǎng)下,在領(lǐng)導(dǎo)的提攜下,在同志們的幫助下,從一名普普統(tǒng)統(tǒng)的營業(yè)員逐漸成長為業(yè)務(wù)經(jīng)理,走上了管理崗位,可以說成長是我最大的收獲。但收獲的喜悅,卻始終無法掩埋我內(nèi)心里深藏的愧疚。因?yàn)樽约禾⒅貍€(gè)人的得失,在工作中表現(xiàn)出了不服從大局的抵觸情緒,但公司卻并未因此拋棄我,反而一而再而三的給我重新來過的時(shí)機(jī),今天能站在這里述職,應(yīng)該是我最值得珍惜的時(shí)刻。所以,我希望通過今天的述職,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們首先道一聲對不起,大家辛苦了!我于20xx年5月成為公司的一員,做了兩年的營業(yè)員,我非常珍惜自己的崗位,所以我勤勤懇懇,盡心盡力的做好本職工作,并通過優(yōu)質(zhì)的效勞,嫻熟的業(yè)務(wù)而廣受新老顧客以及同仁們的贊譽(yù),并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的器重,于20xx年至20xx年間連升兩級,從店長提拔為區(qū)域經(jīng)理,那段日子是我成就感最大的一段光陰,我也把全部心思和精力都投入到工作中去,連續(xù)數(shù)年刷新區(qū)域銷售的營業(yè)紀(jì)錄。但好日子總是那么難于把握,進(jìn)入20xx年后,受金融危機(jī)影響,公司取消區(qū)域經(jīng)理后我繼任大店店長,并先后在柳市一店、人民路總店、更名后的挪動店等店出任店長,雖然轉(zhuǎn)戰(zhàn)頻繁,但每到一處,我都全身心的投入工作,并在短期內(nèi)均收得了較好的經(jīng)營效益。8月份,在休了一個(gè)月長假后,我接了雙嶼一店店長職務(wù),對這個(gè)店我有著難以割舍的感情,因?yàn)檫@是我升任區(qū)域經(jīng)理的啟蒙店,可自我升遷后,這個(gè)店由于市場的不景氣以及競爭環(huán)境劇烈等原因,造成了這個(gè)店的業(yè)績大幅度下滑。為了改變敗局,我接手后攜同店員采取了發(fā)放宣傳單,到周邊開展客流,向新老顧客征求意見等措施,但均收效甚微。營銷的吸引力在于買賣,可這個(gè)店的不景氣讓我失去了經(jīng)營的信心,無奈之下,9月中旬我向公司引引咎辭職,甘愿回總店做營業(yè)員。領(lǐng)導(dǎo)識破了我的害怕,但卻并不放棄我,把我調(diào)回公司辦公室工作,可我還是堅(jiān)持著去做了營業(yè)員??晌覜]有自己想像中的那么堅(jiān)強(qiáng),在工資收入失去了平衡后,我才意識到自己的選擇是幼稚的。于是我又向公司提出申請擔(dān)任店長被拒后,正式到辦公室報(bào)到,現(xiàn)任公司副總經(jīng)理助理,協(xié)管銷售。在副總經(jīng)理助理的崗位上,雖然每天都很繁忙,但我卻更感踏實(shí),我立志在這個(gè)崗位上重塑自我,并結(jié)合崗位的工作實(shí)際,為自己制定了七個(gè)保證的工作目的,這也是我為迎接新一年的挑戰(zhàn)而為自己定制的一個(gè)工作方案。一是保證不缺貨。副總經(jīng)理助理的職責(zé)第一條就是對公司銷售數(shù)據(jù)每天進(jìn)展分析^p,對公司“利潤奉獻(xiàn)排名前二十名”的機(jī)型盯緊庫存,保證不讓公司缺貨。為此,我將全力保證貨,全面翻開新一年的進(jìn)貨渠道,保證以銷定進(jìn),隨缺隨到。二是保證合理性。對新品到倉的分配根據(jù)數(shù)量和銷售額進(jìn)展合理調(diào)整,保證新品的各店貨跟蹤、調(diào)配準(zhǔn)備,讓每期下達(dá)給各店的“任務(wù)機(jī)各型號庫存量與任務(wù)量”一樣,對銷售滯壓的向高流通的店面調(diào)配,力爭每店長期售新機(jī)。三是保證標(biāo)準(zhǔn)化。按公司要求,所有門店人員必須形象統(tǒng)一,服裝標(biāo)準(zhǔn)化。為實(shí)現(xiàn)這一目的,我保證每周對所有店面巡視一次,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象用經(jīng)濟(jì)手段處分店長,保證落實(shí)到位。四是保證節(jié)假日。節(jié)假日銷售的黃金時(shí)段,除特殊情況外我絕不脫離任守,當(dāng)好店面銷售的保障員,保證節(jié)假日“緊急調(diào)貨”的需要。五是保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)。養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣,按公司要求定期例出各種數(shù)據(jù)單表,如每周例出各店銷售臺量與當(dāng)周實(shí)際所送禮品的數(shù)據(jù)比照等,保證提供的數(shù)據(jù)百分之百準(zhǔn)確。六是保證銷售量。針對各個(gè)門店的經(jīng)營業(yè)績,隨時(shí)調(diào)整自己的工作動向,出現(xiàn)指定管理門店業(yè)績下滑問題,跟蹤銷售過程,連續(xù)駐店指導(dǎo)銷售,扭虧為盈,努力為公司創(chuàng)效。以上,是我的工作述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。如今,我每天的工作都很充實(shí),我也從失敗的陰影里走了出來,希望大家還能像以前一樣的支持我,關(guān)心我,幫助我,讓我一起為公司的開展凝心聚力,創(chuàng)始將來。助理經(jīng)理述職報(bào)告篇2尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):我非常榮幸可以成為**酒店的一員,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,對我委以重任,我雖然在酒店行業(yè)積累了點(diǎn)滴的工作經(jīng)歷,但自從來到**酒店以來,感謝*總、*經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)與支持,我覺得自己還要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷充實(shí)自己,才可以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛!客房部作為酒店的一個(gè)重要部門,其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。此次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,任命我為客房部經(jīng)理助理一職,在感覺壓力的同時(shí)也動力十足。身為客房部經(jīng)理助理其崗位職責(zé)就是:協(xié)助客房部經(jīng)理完成客房部的整體管理和督導(dǎo),在客房部經(jīng)理的受權(quán)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。在客房部經(jīng)理不在時(shí),代理客房部經(jīng)理職責(zé);負(fù)責(zé)檢查各分部的日常工作情況;組織安排VIP客人的接待;處理好客人的相關(guān)投訴;遇到重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);與酒店相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào),保證客房部工作順利進(jìn)展;主持召開的班前班后會議,布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問題。在客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同客房部主管及領(lǐng)班,對先進(jìn)員工的工作給予肯定與表揚(yáng);對后進(jìn)員工耐心的給予輔導(dǎo)與鼓勵,督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與效勞質(zhì)量,留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時(shí)的與其進(jìn)展當(dāng)面協(xié)調(diào)溝通,并妥善解決;調(diào)發(fā)動工的工作積極性,降低員工流動性,樹立團(tuán)隊(duì)意識,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。爭取用我們高質(zhì)量,高效率的效勞,為酒店贏得更多的客。根據(jù)我們**酒店的自身特點(diǎn),針對以后的客房部工作我有以下幾點(diǎn)工作思路及主攻重點(diǎn),缺乏之處,請領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn):1.進(jìn)步員工效勞質(zhì)量,強(qiáng)化員工效勞意識,對新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作,并協(xié)同各班組主管制作出培訓(xùn)方案,做好員工的定期培訓(xùn)工作,并督導(dǎo)落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí),并且對客效勞做到:熱情,主動,禮貌,耐心,周到。此酒店效勞業(yè)的“十字方針”。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立免檢樓層或高級效勞員,上報(bào)客房部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。2.進(jìn)步客房的衛(wèi)生質(zhì)量:加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,務(wù)必保證每間出租房保持最正確狀態(tài),實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制:員工對所清潔的房間負(fù)責(zé);樓層主管、領(lǐng)班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品裝備情況務(wù)必逐一嚴(yán)格檢查;客房部經(jīng)理或經(jīng)理助理對當(dāng)值每位員工清掃的房間全面的督導(dǎo)與檢查;對記件工清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴(yán)格檢查,堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽(yù),同時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)日退客房務(wù)必當(dāng)日清掃完畢。并且制作出《方案衛(wèi)生表》,有針對性的對客房進(jìn)展清潔整理和保養(yǎng)維護(hù),進(jìn)步客房衛(wèi)生質(zhì)量及客房設(shè)備設(shè)施的使用壽命,由于我們客房內(nèi)出現(xiàn)局部不銹鋼器件氧化問題、以及少量設(shè)施表層頑污頑漬等相關(guān)問題。已上報(bào)客房部經(jīng)理協(xié)調(diào)采購部購置清潔養(yǎng)護(hù)所需物料,例如:省不銹鋼水、金屬上光濟(jì)、潔爾亮、萬能清潔濟(jì)、玻璃清潔濟(jì)、空氣清新濟(jì)等相關(guān)保養(yǎng)清潔用品。3.控制物耗、開節(jié)流:強(qiáng)化員工節(jié)約意識,提倡控制水、電等能浪費(fèi)的同時(shí),施行物耗管理責(zé)任制:從9月1號開場,樓層定員管理,白班每樓層固定一名效勞員,根據(jù)其樓層開房數(shù)量核對其物耗情況,領(lǐng)班督導(dǎo)效勞員每日盤點(diǎn),客房倉管員每周盤點(diǎn),月底客房部統(tǒng)一全面盤點(diǎn)。一旦損失、責(zé)任到人。對大量損失一經(jīng)查處在追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時(shí),對其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責(zé)任。培訓(xùn)下屬員工樹立全員推銷意識,(例:客房消費(fèi)品、洗衣效勞、加床、麻將出租等房費(fèi)額外收費(fèi)工程)增加酒店客房部的營業(yè)額。并且近期制作出《客房部經(jīng)營分析^p表》,對客房物耗情況、客房消費(fèi)品收入情況、洗衣房對外及客衣的收入、洗衣房水電氣的消耗情況、PA組的物耗情況。全部上表上墻,進(jìn)步員工的責(zé)任心及工作積極性。4.客房部下屬洗衣房:在客房部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下;協(xié)同洗衣房主管,確保洗滌質(zhì)量。對員工制服按照酒店客房部規(guī)定時(shí)間段收洗;對外客衣的洗滌應(yīng)保質(zhì)保量及時(shí)的收洗。并盡快同采購部落實(shí)門市廣告牌,天氣逐漸轉(zhuǎn)冷,應(yīng)加大廣告宣傳力度,進(jìn)步廣告效應(yīng),樹立知名度。增加對外門市收入。5.客房部下屬PA部:PA部因工作須經(jīng)常出入公共區(qū)域應(yīng)強(qiáng)調(diào)其儀容儀表,禮貌禮節(jié)。督導(dǎo)其保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量,由于所負(fù)責(zé)區(qū)域人流量大,協(xié)同并催促PA主管、領(lǐng)班使行走動式管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;對衛(wèi)生間、大堂、酒店外圍等要勤清掃區(qū)域使行簽到制度,并制作出簽到表格,每隔10-20分鐘巡視一次并簽到,對重大宴會接待使行專人負(fù)責(zé),確保效勞質(zhì)量。并且強(qiáng)調(diào)注重機(jī)械的保養(yǎng)維護(hù)。6.客房部下屬總機(jī)與房務(wù)中心的管理:做為酒店幕后一線員工--話務(wù)員,應(yīng)提升其效勞質(zhì)量,培訓(xùn)普通話及禮貌用語,并強(qiáng)調(diào)其工作區(qū)域要保持安靜,確保話務(wù)效勞質(zhì)量;爭取使每一位話務(wù)工作人員,對客做到普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音婉轉(zhuǎn),效勞熱情.并及時(shí)與前廳部、樓層等相關(guān)部門班組做好協(xié)調(diào)溝通,滿足客人效勞需要,確保酒店整體效勞程度得以快速有效的發(fā)揮。以上報(bào)告,敬請領(lǐng)導(dǎo)給予審議,歡送對我的工作多提珍貴見意,并借此時(shí)機(jī),向各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負(fù)眾望.為**酒店的開展奉獻(xiàn)綿薄之力!述職人:XXX20xx年xx月xx日助理經(jīng)理述職報(bào)告篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:自今年X月份應(yīng)聘為經(jīng)理助理以來,經(jīng)過這一個(gè)多月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了錦泰礦業(yè)這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作程度有了顯著的進(jìn)步?,F(xiàn)將我這一個(gè)月來的詳細(xì)工作情況匯報(bào)如下:一、主要工作完成情況1、參加青洽會,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了青洽會的參會事宜。于會后整理了《青洽會冷湖行委代表團(tuán)企業(yè)茶話會座談紀(jì)要》,并向海西州工商聯(lián)提交了這次青洽會的企業(yè)參會感想;2、成功籌劃組織了集團(tuán)關(guān)于慶賀建黨94周年的茶話會;3、關(guān)于錦泰礦業(yè)上市所需準(zhǔn)備資料,屢次去省國土廳溝通調(diào)檔,遞交文件等;4、完成了一些上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待陪同工作;5、與控股公司協(xié)調(diào)關(guān)于上市材料的準(zhǔn)備工作;6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編寫了向控股公司提交的月工作總結(jié),月工作方案。7、公司內(nèi)、外的____理,及時(shí)處理、匯報(bào)。8、公司前期一些檔案的整理歸納工作。二、工作中存在的問題1、協(xié)調(diào)平衡工作不理想,有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位,平衡的不盡合理,影響了工作質(zhì)量;2、工作的方式方法,辦事角度還有些欠缺;3、有些工作上的細(xì)節(jié)問題處理不到位,應(yīng)加強(qiáng)改良。三、下步工作目的1、總結(jié)經(jīng)歷,進(jìn)一步明確經(jīng)理助理工作的定位,努力進(jìn)步溝通與協(xié)調(diào)工作,深入領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想,為公司的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;2、絕對保守企業(yè)機(jī)密,由于工作崗位的特殊性,經(jīng)常要跟隨領(lǐng)導(dǎo)接觸公司的深層機(jī)密,做到不該說的不說,不該問的不問,不該聽的不聽;3、豐富自己的管理經(jīng)歷、社會經(jīng)歷,進(jìn)步自己人際交往才能、溝通才能、分析^p才能和干練穩(wěn)健的辦事作風(fēng);4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)處理好突發(fā)事件。以上是我的述職報(bào)告,請予審議,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!述職人:20xx年X月X日助理經(jīng)理述職報(bào)告篇4分公司考核組的領(lǐng)導(dǎo):二0**年三月在分公司黨委、總經(jīng)理室的關(guān)心和保護(hù)下,我從支公司客戶效勞中心調(diào)到了支公司任經(jīng)理助理,協(xié)助經(jīng)理工作,初來乍到,經(jīng)理就安排我分管團(tuán)險(xiǎn)、銀保、客戶效勞中心等三部門的各項(xiàng)工作,因?yàn)楸救硕嗄陙硪恢痹诤笄谏蠌氖聵I(yè)務(wù)管理和客戶效勞工作,由部門領(lǐng)導(dǎo)走到了支公司經(jīng)理室成員崗位讓我倍感壓力,特別是由于以前對團(tuán)險(xiǎn)和銀保少有涉足,擔(dān)憂沒有工作經(jīng)歷,拖累了公司的開展,同時(shí)我也明白這是經(jīng)理對我的信任和支持,這也堅(jiān)決了我的信心,抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)開場了新的嘗試。現(xiàn)本人就任職這段時(shí)間的工作情況從“勤、德、能、績、廉”等五個(gè)方面向考核組作簡要匯報(bào)。首先我從“勤”方面談?wù)劊夷茏龅木褪桥酥茊为?dú)在異地,生活上的諸多不便,工作上嚴(yán)于律已,每天按時(shí)到崗,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),適時(shí)理解和掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,作好催促工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理室匯報(bào)。實(shí)在當(dāng)好經(jīng)理的參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,充分發(fā)揮經(jīng)理助理的應(yīng)有作用。再從“德”上來看,我來到支公司后,謹(jǐn)言慎行,時(shí)時(shí)以公司的各項(xiàng)管理規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)、體會各級會議精神和省、地分公司黨委、總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)的講話,以進(jìn)步自己政治思想程度,將個(gè)人的思想與省、地分公司黨委、總經(jīng)理室保持一致。加緊改造自己的人生觀和世界觀,盡快向黨組織靠攏。我用最快的時(shí)間熟悉了公司情況渡過了磨合期,實(shí)在做好與同事們的團(tuán)結(jié)工作,與支公司的同事們打成一片,共謀公司的開展大計(jì)。工作中我不拘小節(jié),不擺架子,積極參與各部門的實(shí)際工作,但凡力所能及的事,從不推辭,盡快做好,為公司的開展獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。在“績”方面,來到公司后,經(jīng)理室安排我分管團(tuán)險(xiǎn)、銀保和客戶效勞工作,由于到現(xiàn)崗位上時(shí)間不長,我也不敢談什么獲得成績,貪別人之功為己有;假如要說獲得了哪些成績,只能是講在的領(lǐng)導(dǎo)之下,我盡力地把職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作及時(shí)做好做完善,把省、地公司黨委、總經(jīng)理室下發(fā)的各種文件、通知及支公司經(jīng)理室的措施、方案等及時(shí)傳達(dá);通過上傳下達(dá),催促施行到位。真正當(dāng)好經(jīng)理的助手,把經(jīng)理從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,將更多的精力投入到公司的開展大計(jì)上去。在“能”方面,初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,換了一個(gè)角度來看,發(fā)現(xiàn)公司是一個(gè)各個(gè)部門管理都比擬標(biāo)準(zhǔn)的支公司,全體人員按部就班、各施其責(zé),各部門的`工作都向著經(jīng)理室年初制定的目的前進(jìn)。開場的時(shí)候我也是無所適從,對各項(xiàng)工作不知從何下手,特別是團(tuán)險(xiǎn)和銀保,我更是如狗咬刺猬般不知從何下口,是在經(jīng)理的言傳身教下,我才開場有了一點(diǎn)頭緒,充分發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏之處,需要學(xué)習(xí)的東西太多,工作起來頗為吃力,為了早日改變這種不利現(xiàn)象,我不斷向周圍的同志請教、學(xué)習(xí),特別是在銷售渠道管理方面,我從頭開場學(xué)習(xí),不光學(xué)習(xí)分管的團(tuán)險(xiǎn)、銀保等部門的運(yùn)營,還主動學(xué)習(xí)個(gè)險(xiǎn)的相關(guān)管理方法以,從熟悉《根本法》和各種管理方法開場,踴躍參加各渠道的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。然后充分利用所學(xué)知識,在工作中協(xié)調(diào)各部門工作,對出現(xiàn)的問題、好的經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié),為經(jīng)理室作出決策提供可靠根據(jù)。在實(shí)際工作中,利用自己在業(yè)管上對業(yè)務(wù)熟悉的一技之長,針對以前團(tuán)險(xiǎn)銷售保單存在處理時(shí)間過長甚至導(dǎo)致脫落的現(xiàn)象,我組織團(tuán)險(xiǎn)、柜面的同事進(jìn)展溝通協(xié)調(diào),對流程進(jìn)展改良優(yōu)化,使這一現(xiàn)象得到了有效扼制;并將柜面日常管理、崗位分工進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)化,使之符合內(nèi)控管理的要求。最后從“廉”上面看,本人對此有清醒的認(rèn)識,我之所以能走到今天,是因?yàn)榈玫搅朔止军h委、總經(jīng)理室及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心和支持,決不能在這上面出現(xiàn)問題,辜負(fù)了大家的期望和苦心,為此我以公司的《領(lǐng)導(dǎo)干部和員工廉潔自律條例》、《十個(gè)嚴(yán)禁》和《五項(xiàng)要求》等規(guī)定為行為準(zhǔn)那么,時(shí)時(shí)警醒自己,不只是要自己潔身自好,更主動做好周圍同事的廉潔工作,隨時(shí)掌握他們的思想動態(tài),確保公司的合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)防范??偟膩碇v,本人走上如今崗位的時(shí)候還不長,很多事情處理得不到位不成熟,存在一些缺乏之處,如與同事在一些工作中進(jìn)展溝通的過程中缺乏耐心,過于急躁,凡事都想一鞠而蹴,不考慮同事的感受;政治覺悟不夠成熟,沒有充分看到身邊黨員同志的模范帶頭作用。面對指導(dǎo)銷售渠道的工作中,主動性差強(qiáng)人意,多少有些“大樹底下好乘涼”的想法。在業(yè)管條線上呆的時(shí)間長了,思想上難免受到一些禁錮,如今跳出業(yè)管條線再回頭看自己當(dāng)年在業(yè)管上時(shí)的所作所為,才發(fā)現(xiàn)自己的很多缺乏,同時(shí)已明白了自己將來前進(jìn)的方向,我將在以后的工作中,通過不斷努力的學(xué)習(xí)政治理論程度、進(jìn)步自己的政治覺悟;學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理知識,盡快掌握現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營規(guī)律;充分完善自己的思想道德修養(yǎng)程度。我將在今后的工作和學(xué)習(xí)中改正這些缺乏之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事隨時(shí)對我進(jìn)展監(jiān)視和提醒,使我在現(xiàn)崗位上逐漸成熟起來。助理經(jīng)理述職報(bào)告篇5尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):我非常榮幸可以成為**酒店的一員,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,對我委以重任,我雖然在酒店行業(yè)積累了點(diǎn)滴的工作經(jīng)歷,但自從來到**酒店以來,感謝*總、*經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)與支持,我覺得自己還要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷充實(shí)自己,才可以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛!客房部作為酒店的一個(gè)重要部門,其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。此次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,任命我為客房部經(jīng)理助理一職,在感覺壓力的同時(shí)也動力十足。身為客房部經(jīng)理助理其崗位職責(zé)就是:協(xié)助客房部經(jīng)理完成客房部的整體管理和督導(dǎo),在客房部經(jīng)理的受權(quán)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。在客房部經(jīng)理不在時(shí),代理客房部經(jīng)理職責(zé);負(fù)責(zé)檢查各分部的日常工作情況;組織安排VIP客人的接待;處理好客人的相關(guān)投訴;遇到重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);與酒店相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào),保證客房部工作順利進(jìn)展;主持召開的班前班后會議,布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問題。在客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同客房部主管及領(lǐng)班,對先進(jìn)員工的工作給予肯定與表揚(yáng);對后進(jìn)員工耐心的給予輔導(dǎo)與鼓勵,督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與效勞質(zhì)量,留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時(shí)的與其進(jìn)展當(dāng)面協(xié)調(diào)溝通,并妥善解決;調(diào)發(fā)動工的工作積極性,降低員工流動性,樹立團(tuán)隊(duì)意識,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。爭取用我們高質(zhì)量,高效率的效勞,為酒店贏得更多的客。根據(jù)我們**酒店的自身特點(diǎn),針對以后的客房部工作我有以下幾點(diǎn)工作思路及主攻重點(diǎn),缺乏之處,請領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn):1。進(jìn)步員工效勞質(zhì)量,強(qiáng)化員工效勞意識,對新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作,并協(xié)同各班組主管制作出培訓(xùn)方案,做好員工的定期培訓(xùn)工作,并督導(dǎo)落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí),并且對客效勞做到:熱情,主動,禮貌,耐心,周到。此酒店效勞業(yè)的“十字方針”。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立免檢樓層或高級效勞員,上報(bào)客房部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。2。進(jìn)步客房的衛(wèi)生質(zhì)量:加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,務(wù)必保證每間出租房保持最正確狀態(tài),實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制:員工對所清潔的房間負(fù)責(zé);樓層主管、領(lǐng)班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品裝備情況務(wù)必逐一嚴(yán)格檢查;客房部經(jīng)理或經(jīng)理助理對當(dāng)值每位員工清掃的房間全面的督導(dǎo)與檢查;對記件工清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴(yán)格檢查,堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽(yù),同時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)日退客房務(wù)必當(dāng)日清掃完畢。并且制作出《方案衛(wèi)生表》,有針對性的對客房進(jìn)展清潔整理和保養(yǎng)維護(hù),進(jìn)步客房衛(wèi)生質(zhì)量及客房設(shè)備設(shè)施的使用壽命,由于我們客房內(nèi)出現(xiàn)局部不銹鋼器件氧化問題、以及少量設(shè)施表層頑污頑漬等相關(guān)問題。已上報(bào)客房部經(jīng)理協(xié)調(diào)采購部購置清潔養(yǎng)護(hù)所需物料,例如:省不銹鋼水、金屬上光濟(jì)、潔爾亮、萬能清潔濟(jì)、玻璃清潔濟(jì)、空氣清新濟(jì)等相關(guān)保養(yǎng)清潔用品。3??刂莆锖?、開節(jié)流:強(qiáng)化員工節(jié)約意識,提倡控制水、電等能浪費(fèi)的同時(shí),施行物耗管理責(zé)任制:從9月1號開
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