勞模先進(jìn)事跡材料范文（精選5篇）

第頁共頁勞模先進(jìn)事跡材料范文〔精選5篇〕勞模先進(jìn)事跡材料范文〔精選5篇〕勞模先進(jìn)事跡材料篇1彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間，其間有心酸，也有汗水，但更多的是對(duì)公司的感謝，因?yàn)樵谶@年工作中不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)公司有用的人。這是比任何東西都珍貴的人生財(cái)富，并將受益終身。一、踏實(shí)工作任勞任怨在實(shí)際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力消費(fèi)車間，軋機(jī)班消費(fèi)比擬忙，天車操作人員更是職責(zé)重大。為能保證高效，平安，圓滿的完成車間的消費(fèi)任務(wù)。加班加點(diǎn)，隨叫隨到，獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評(píng)。另一方面，講究工作方法，學(xué)以致用。充分發(fā)揮進(jìn)取性、主動(dòng)性，事業(yè)心和職責(zé)感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達(dá)大度，職責(zé)不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機(jī)班屢次獲得公司勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào)。二、擅長學(xué)習(xí)進(jìn)步素質(zhì)由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些缺點(diǎn)。為保證平安消費(fèi)，不出現(xiàn)平安事故，并且不影響消費(fèi)。她從自我的工作經(jīng)歷中總結(jié)出很多經(jīng)歷，然后結(jié)合《天車平安操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢方案并嚴(yán)格遵照實(shí)行，由于點(diǎn)檢到位，防止很多平安事故的發(fā)生。她對(duì)工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，在工作上始終對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無論在什么地方，在哪個(gè)崗位，都非常注重學(xué)習(xí)，注重從書本上和理論中汲取知識(shí)營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識(shí)靈敏地運(yùn)用到工作理論中去。并且經(jīng)過學(xué)習(xí)，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理本領(lǐng)都有很大的進(jìn)步。三、立足本職平安第一為保證天車的平安運(yùn)行，每一天上班都認(rèn)真檢查，天車主梁下?lián)希皶r(shí)發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到此刻的擁有豐富經(jīng)歷的老師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，其中有些教訓(xùn)是用自我的慘痛經(jīng)歷獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，防止再犯以前的錯(cuò)誤，她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強(qiáng)的職責(zé)心和團(tuán)體榮譽(yù)感。為包裝車間的平安消費(fèi)工作打下良好的根底。從事天車操作以來從未發(fā)生過平安消費(fèi)事故。四、模范帶頭嚴(yán)以律己“與她相處時(shí)，你總會(huì)有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與接觸過的人最直接的感受。平時(shí)無論誰家里有事，只要一個(gè)，無論多忙，她都會(huì)盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個(gè)大小急事，大家要互相理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自我患病沒有耽誤過工作，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請(qǐng)過一天假。作為一位老師傅，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自我進(jìn)步自我，并時(shí)刻關(guān)心保護(hù)每一個(gè)小兄弟。除了把本職做到位，還積極參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。工作更是進(jìn)取請(qǐng)戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。五、殫精竭慮，孜孜追求在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個(gè)節(jié)假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清；多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清；多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)；她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額；她數(shù)得清的是幾千個(gè)日日夜夜無事故！一個(gè)平凡崗位上的普通工人就這樣在艱辛的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點(diǎn)，僅有始點(diǎn)；沒有最好，僅有更好。在以后的工作中她將會(huì)一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不求轟轟烈烈，但求扎扎實(shí)實(shí)，努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司平安穩(wěn)定和諧開展奉獻(xiàn)自我的滿腔熱情。勞模先進(jìn)事跡材料篇2湖北傳輸局承當(dāng)著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動(dòng)通信、應(yīng)急物資儲(chǔ)藏及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù)，同時(shí)，承當(dāng)著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化＋綜合化”支撐與維護(hù)格局?！皠?chuàng)新不一定卓越，不創(chuàng)新一定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氣氛中，應(yīng)聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊(duì)作用，大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動(dòng)；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣闊員工圍繞消費(fèi)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，共同討論創(chuàng)新措施與方法，推發(fā)動(dòng)工崗位創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開展。一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)迅速凸顯一是建立健全實(shí)在可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會(huì)成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會(huì)葉紅英____屢次聽取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報(bào)。工會(huì)與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以施行技術(shù)改進(jìn)、承當(dāng)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目的。近幾年來，省總工會(huì)、省電信工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)屢次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建立工作，并對(duì)工作室的運(yùn)營形式進(jìn)展指導(dǎo)。工作室建立了月度例會(huì)制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷標(biāo)準(zhǔn)化，信息資共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?；６墙M建高素質(zhì)、高程度的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作室團(tuán)隊(duì)有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。參加該工作室人員都是來自無線、傳輸、電、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、B級(jí)人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團(tuán)公司B級(jí)人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣闊技能人才提升崗位素質(zhì)，解決消費(fèi)難題，進(jìn)步工作效率，促進(jìn)平安消費(fèi)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺(tái)。三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會(huì)進(jìn)展創(chuàng)新成果評(píng)比，拿出專項(xiàng)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)員工崗位創(chuàng)新，鼓勵(lì)工作室多出成果；對(duì)于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會(huì)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新理論，勞模創(chuàng)新工作室成績斐然作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶著工作室的成員始終圍繞解決消費(fèi)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。針對(duì)當(dāng)前EVDO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時(shí)效性差和處理效率低的問題，通過5個(gè)月的不斷探究，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——EVDO網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析^p系統(tǒng)，節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化本錢，并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的挪動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，成功獲得國家專利；由工作室成員付文杰開發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動(dòng)分析^p系統(tǒng)，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量和過失，降低人工本錢，進(jìn)步FTTX設(shè)備和資的準(zhǔn)確化維護(hù)管理程度，為光進(jìn)銅退的開展提供決策根據(jù)，有利于今后FTTH的快速業(yè)務(wù)開展和進(jìn)步客戶感知。幾年來，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項(xiàng)創(chuàng)新成果，12個(gè)工程獲得國家專利和軟件著作權(quán)。三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任甘為園丁，善培新人。工作室不僅承當(dāng)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時(shí)人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項(xiàng)重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養(yǎng)方案，確定了研究課題，并輔導(dǎo)他對(duì)課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資忙閑不均的情況，他通過“資調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他獲得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽第一名的好成績，并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。湖北傳輸局的?nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信挪動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信挪動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》〔V1.2版〕，作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)；他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南?！皢柷牡们迦缭S，為有頭活水來”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞粒掷m(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。4G時(shí)代即將到來，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖！勞模先進(jìn)事跡材料篇3勞動(dòng)創(chuàng)造人，勞動(dòng)創(chuàng)造歷史，勞動(dòng)創(chuàng)造光芒燦爛的人類文明！在每一腳，每一處都顯露出勞動(dòng)的珍貴，有時(shí)雖是星星點(diǎn)點(diǎn)，卻那樣照耀人心。勞動(dòng)不止于辛苦，還帶有微微苦澀的甘甜且伴有初出井底首望遼闊天空的滋味，這些都不是我從我們平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中所能觸摸到的。作為一名勞動(dòng)者內(nèi)心深處的，最平凡又殊于一般的感受。假如有誰問我：“誰是最值得尊敬的人？”我第一個(gè)答復(fù)就是：“勞動(dòng)者是最值得尊敬的人！”平時(shí)生活中各種電器和工具我們是用得那樣的心安理得，卻不知這些東西背后摻滲著多多少少勞開工人們的汗水，只是一味地認(rèn)為它們的存在是因?yàn)樯系蹅ゴ蟮馁n予，所以從來不知道也沒想過要去珍惜這些東西。通過學(xué)工，我們才大悟道：原來勞開工人們就是賜予我們“寶物”的上帝。還讓我們意識(shí)到了事物的可貴性，告訴我們生活中方便我們的各種物品并非是它們自己“從天而降”，而是有著這么一群人一錘一釘，一釘一錘地鑄造出來的，假如說世界的創(chuàng)造者除上帝還有第二的話，那么就是他們了——偉大的勞動(dòng)者們。體驗(yàn)他們的勞動(dòng)，教我們學(xué)會(huì)用感恩的心態(tài)對(duì)待世物萬靈。在春天，隨著春天瀟瀟細(xì)雨的降臨，我走在泥濘不堪的小路上，看見一位六旬的老爺爺正在給莊稼施肥，他沒有滿懷愁緒的恨春天的到來給他增添沉重的擔(dān)子，而是辛勤的工作，臉上不時(shí)露出滿足的笑容。那是一片綠油油稻田，那稻田里有著人們將來的憧憬，這一點(diǎn)一滴的努力，在別人的眼里，或許是一件微缺乏道的小事，但在我們生活中卻是一顆顆流光溢彩的珍珠。古代埃及法老的陵墓就是無數(shù)埃及勞動(dòng)人們辛勤的雙手建筑而成的。胡夫金字塔是眾多金字塔中最的，它高達(dá)146.5米〔現(xiàn)高137米〕，邊長230米〔現(xiàn)長277米〕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，建造這座金字塔一共用了230萬塊石料，每塊重達(dá)205噸，根據(jù)古希臘歷史學(xué)家羅多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年時(shí)間，每年用工10萬人。建筑金字塔動(dòng)用了大量的勞力，這么大的勞動(dòng)力，都是古代埃及勞動(dòng)人民用自己的辛苦汗水筑成的，他們，不一般。勞動(dòng)，最榮耀。勞模先進(jìn)事跡材料篇4許興龍同志1975年開場(chǎng)從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不興旺的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級(jí)組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長、常山縣科技協(xié)會(huì)委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2023年6月調(diào)任縣老師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。許興龍同志在近____的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)歷。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡送，他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探究數(shù)學(xué)課教學(xué)的最正確途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著進(jìn)步。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和才能自測(cè)》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會(huì)考題型分析^p與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以熾熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深化細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)歷，并屢次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多承受過他捐助和關(guān)心的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)思念您”。許興龍同志是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)老師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動(dòng)，屢次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的理論與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年老師培養(yǎng)形式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對(duì)進(jìn)步常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的奉獻(xiàn)。許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度進(jìn)步和順利通過浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功績，學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，屢次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)集體。他重視青年老師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年老師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的進(jìn)步，積極組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小創(chuàng)造、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小創(chuàng)造比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)___年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣老師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面進(jìn)步常山縣根底教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在施行以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生效勞三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)展改革探究。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)展教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)歷，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三非常熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過，回來后在屢次會(huì)議上進(jìn)展匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)歷。目前又承當(dāng)著常山縣高中老師根本情況調(diào)查分析^p、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析^p等工作，為教育行政部門決策提供根據(jù)。許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)分開常山，到杭州、義烏等興旺地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事屢次為他在興旺地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對(duì)常山人民的深沉感情，決然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來根本上沒有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請(qǐng)婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會(huì)各界的好評(píng)，深得家長、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，屢次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀____員稱號(hào)，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象老師，兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前，被省總工會(huì)推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選。不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的美妙明天而不斷追求。勞模先進(jìn)事跡材料篇5走進(jìn)浙江隆中機(jī)械制造，在制動(dòng)盤車間磨床檢驗(yàn)臺(tái)前，站著一位年青的女子，她身材高挑，平靜的臉上透著嚴(yán)肅的神情，只見她一手拿著產(chǎn)品，一手拿著圖紙，在仔細(xì)地比照著，同時(shí)又和身邊的技術(shù)人員和操作者議論著什么。她就是隆中公司的質(zhì)量總檢員——陳素萍。在隆中公司，提起陳素萍，員工們對(duì)她一絲不茍、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神有口皆碑。19年前，陳素萍懷著對(duì)美妙生活的憧憬走進(jìn)隆中公司〔原玉環(huán)縣空分機(jī)械廠〕，19年后，她將自己的根扎在隆中。陳素萍努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量體系貫標(biāo)等工作，為公司的開展作出了極大的奉獻(xiàn)。陳素萍總是說自己是一位平凡的女性，做著極為普通的事，然而，就是這樣一位平凡的女性，卻把一顆熱誠的心熔鑄在隆中公司的事業(yè)上，她用自己的青春熱血和無私奉獻(xiàn)贏得了隆中人的廣為贊頌。技術(shù)攻關(guān)碩果累累陳素萍16歲進(jìn)入隆中公司，她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的'崗位上，她虛心好學(xué)，刻苦鉆研，對(duì)工作一絲不茍，對(duì)產(chǎn)品精益求精，5個(gè)月后，她被選為磨工班小組長，一年后，經(jīng)她操作的產(chǎn)品列為免檢產(chǎn)品。短短一年間，獲得如此成績，別人問她有什么經(jīng)歷，她答復(fù)說：“我只是一心想把自己該做的工作做好，從小事做起?！痹谝院蟮墓ぷ髦?，陳素萍先后從事了磨工、車工、檢驗(yàn)員，但她仍然刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，干一行，愛一行，專一行，出色地完成了各項(xiàng)工作。陳素萍深知自己文化程度低，工作閱歷淺，她就利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、技改及質(zhì)量體系貫標(biāo)等工作，為隆中公司技術(shù)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量做出了出色的奉獻(xiàn)。1992年，隆中公司開發(fā)發(fā)動(dòng)機(jī)氣門挺柱，當(dāng)時(shí)該產(chǎn)品在國內(nèi)尚屬空白，產(chǎn)品一直依賴進(jìn)口。該零件技術(shù)含量、精度要求高，加工難度大，尤其是該零件關(guān)鍵的一道工序球面r38mm加工，要求跳動(dòng)公差僅為0.02mm。公司決定成立攻關(guān)小組解決技術(shù)難題，陳素萍是攻關(guān)小組的一員。她接到任務(wù)后，立下不完成任務(wù)不下火線的決心。認(rèn)真鉆研分析^p加工工序，不分晝夜，反復(fù)試驗(yàn)，終于在短短的一個(gè)月內(nèi)，攻克了球面加工的難題，使新產(chǎn)品順利試制成功，為隆中公司氣門挺柱的開發(fā)贏得了時(shí)間，該產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白，工程還被評(píng)為“浙江省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”。2023年底，挺柱產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，客戶要求在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決，否那么取消訂單。攻關(guān)小組初步分析^p問題出在熱處理氮化上，陳素萍馬上認(rèn)真翻查工藝和相關(guān)手冊(cè)，一邊拿著產(chǎn)品快速地在筆記本上記錄問題，第二天陳素萍請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后親自帶著產(chǎn)品跑到老鼠向冶金研究院及浙大老師咨詢。請(qǐng)教問題產(chǎn)生的詳細(xì)原因后當(dāng)晚返回玉環(huán)，又與攻關(guān)小組成員一起跟蹤熱處理試驗(yàn)，5天來連續(xù)工作了90多個(gè)小時(shí)，終于解決了質(zhì)量問題。本來方案停產(chǎn)一周的消費(fèi)提早兩天恢復(fù)了消費(fèi)，為公司防止了200多萬元的損失，同時(shí)，為隆中公司贏得客戶的滿意和高度的信任立下了漢馬功績。還有一件讓隆中人至今難以忘懷的事發(fā)生在2023年，這是隆中公司與全球最大一家兩輪車制動(dòng)盤消費(fèi)企業(yè)合作的重要一年。當(dāng)時(shí)有一家____跨國公司正在全球?qū)ふ液献骰锇椋捎谝罂量虤v時(shí)三年都未有結(jié)果。后來到隆中考察，覺得當(dāng)時(shí)的隆中企業(yè)質(zhì)量控制手段和體系不完善，沒法到達(dá)他們的要求。但是對(duì)隆中人的好學(xué)、上進(jìn)心大為賞識(shí)。最后抱著試一試的態(tài)度，讓隆中公司在2個(gè)月內(nèi)完善質(zhì)量控制手段和質(zhì)量體系，并下了1000件的訂單。為了爭(zhēng)取這個(gè)千載難逢的時(shí)機(jī)，公司安排陳素萍負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和完善質(zhì)量控制手段。為了到達(dá)合作的要求，陳素萍不知老鼠費(fèi)了多少心血、查閱了無數(shù)資料、熬過了無數(shù)個(gè)不眠之夜，兩個(gè)月內(nèi)修改編寫的資料達(dá)四十多公分之高。大家都知道，日方要求非常嚴(yán)格，尤其是對(duì)試制的產(chǎn)品，光一個(gè)制動(dòng)盤，僅厚度一項(xiàng)就要求檢測(cè)8個(gè)點(diǎn)，但陳素萍帶著檢驗(yàn)員將全部的數(shù)據(jù)都一一記錄了下來。當(dāng)日方看到完備的資料以及13項(xiàng)技術(shù)要求的檢驗(yàn)記錄〔數(shù)據(jù)近50000個(gè)〕全部記錄后，由衷地放棄了挑剔的目光，順利與隆中簽訂了合作協(xié)議。慶賀成功時(shí)，大家都說：“這次的成功，素萍一人就立下了一半功績?！贝隧?xiàng)合作的成功，標(biāo)志著隆中公司加快了向國際市場(chǎng)進(jìn)軍的速度，為更穩(wěn)步地參與劇烈的國際競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)根底，從此，隆中的開展進(jìn)入了新的歷史時(shí)期。虛心好學(xué)刻苦鉆研1995年，陳素萍被選拔到質(zhì)量總檢員崗位。面對(duì)日趨劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，陳素萍深化體會(huì)到產(chǎn)品要立足于國際大市場(chǎng)，自己手中的這把游標(biāo)卡尺是多么沉甸甸，自己肩上的責(zé)任是多么沉重，產(chǎn)品質(zhì)量是多么的重要。在工作中，陳素萍思索的是如何利用現(xiàn)有設(shè)備創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，樹立“隆中品牌”，她想方設(shè)法結(jié)合自己多年的經(jīng)歷和工廠的現(xiàn)況，先后提出了工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)步、消費(fèi)周期縮短的建議50余條。其中，烘道的掛具改進(jìn)提議經(jīng)公司采納施行后，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)步了消費(fèi)效率，還大大降低了消耗，為公司年增加老鼠效益40多萬元；同時(shí)，根據(jù)她的建議，公司還搜集了假設(shè)干進(jìn)口產(chǎn)品，經(jīng)過解剖、檢測(cè)、比照、研究匯總，由她編寫了一套隆中公司制動(dòng)盤消費(fèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，奠定了產(chǎn)品質(zhì)量根底，為隆中公司連續(xù)幾年成為制動(dòng)盤行業(yè)老大做出了突出的奉獻(xiàn)。2023年，陳素萍還被公司評(píng)為“提合理化建議冠軍”。為了更好地勝任這份工作，陳素萍參加了業(yè)余大專班學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，陳素萍同志深深地認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的生命，惟有做好產(chǎn)品，不斷進(jìn)步質(zhì)量，企業(yè)才能開展。在公司推行iso/ts16949質(zhì)量體系的工作中，陳素萍翻閱了大量有關(guān)質(zhì)量管理、體系管理方面的書籍，一有時(shí)間就熟記質(zhì)量手冊(cè)、程序文件內(nèi)容，功夫不負(fù)有心人，陳素萍通過自身的努力，獲得了iso/9001：2000、qs9000、vda6。1和iso/ts16949：2023內(nèi)審員資格證書。2023年底，負(fù)責(zé)體系咨詢的陶上行專家和外審認(rèn)證的幾位專家一致認(rèn)為：“陳素萍同志對(duì)體系非常熟悉，業(yè)務(wù)知識(shí)比擬專業(yè)，精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，是一個(gè)難得的人才。”大家都知道，質(zhì)量與消費(fèi)是一對(duì)“孿生兄弟”，其嚴(yán)密關(guān)聯(lián)，但又時(shí)常出現(xiàn)矛盾。為了嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，檢驗(yàn)人員經(jīng)常被工人誤會(huì)或不被理解，檢驗(yàn)員們經(jīng)常稱自己是“風(fēng)箱里老鼠——兩面受氣”，也曾因此鬧情緒或工作縮手縮腳。陳素萍一方面不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，平時(shí)在工作中遇到問題總會(huì)認(rèn)真記錄在冊(cè)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，不斷進(jìn)步自己分析^p問題與處理問題的才能，還積極組織檢驗(yàn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)技能知識(shí)，宣傳貫徹檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，始終把質(zhì)量放在第一位。另一方面積極做好質(zhì)量檢驗(yàn)人員的思想工作，使他們安心做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作。每當(dāng)產(chǎn)品加工檢驗(yàn)中出現(xiàn)不合格品處置爭(zhēng)議時(shí)，陳素萍總能站出，公平、公正地處理問題，以理服人，以情動(dòng)人，使工人與檢驗(yàn)員心悅誠服。陳素萍經(jīng)常對(duì)檢驗(yàn)人員說：“我原來也做過工人，對(duì)他們的想法和做法深有體會(huì)，但作為檢驗(yàn)員，我們必須堅(jiān)持對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，我們與工人的利益是一致的，相信他們會(huì)理解的。”但她也時(shí)常與消費(fèi)工人交流思想，為他們進(jìn)步產(chǎn)品。量出謀獻(xiàn)策，鼓勵(lì)大家團(tuán)結(jié)一致，為創(chuàng)造隆中品牌做出努力。幾年來，隆中公司的產(chǎn)品合格率逐年進(jìn)步，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，客戶對(duì)隆中產(chǎn)品極為滿意。產(chǎn)品不但被國內(nèi)多家合資企業(yè)認(rèn)可配套，同時(shí)批量出口國際市場(chǎng)。公而忘私勇于奉獻(xiàn)陳素萍，是公司最忙的一個(gè)人。由于她工作經(jīng)歷豐富，解決問題迅速、準(zhǔn)確，所以只要哪里一出現(xiàn)質(zhì)量問題，大家都喜歡找她。在公司調(diào)整臂新品開發(fā)階段，由于該產(chǎn)品技術(shù)含量高，大多產(chǎn)品是外協(xié)采購，但外協(xié)的質(zhì)量又得不到保證。2023年12月，一批外協(xié)的零件不合格，但一直查找不出質(zhì)量原因，為此消費(fèi)部的領(lǐng)導(dǎo)找到素萍，想叫她幫助到寧波廠家理解情況，陳素萍立馬容許了，為了不影響檢驗(yàn)站的工作，她提出了利用休息日去。那天陳素萍一早就從公司出發(fā)了，當(dāng)公司的那輛東風(fēng)小霸王小貨車到寧波后，本來有腰椎盤突出病的她腰疼病又犯了，但她顧不上休息直奔廠家，經(jīng)過一個(gè)下午的試驗(yàn)、分析^p，最終將這一問題解決了。廠家為了表示謝意，請(qǐng)大家吃晚餐，并留陳素萍在寧波住一晚。但陳素萍堅(jiān)決要回家，因?yàn)樗恼煞虺霾钊チ?，家?歲的女兒無人照顧。當(dāng)晚回到玉環(huán)已凌晨一點(diǎn)，第二天早上，陳素萍就住院了。陳素萍，是一位公而忘私的好同志。十幾年來，她一貫勤勤懇懇，勇挑重?fù)?dān)，哪里有困難哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母親，由于她把大局部精力都投入到消費(fèi)工作中，所以總是沒有更多的時(shí)間照顧家人。陳素萍在懷孕期間雖然身體不適，但是極少請(qǐng)假。分娩后她將嗷嗷待哺的嬰兒托給家人，就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司消費(fèi)任務(wù)繁重，需要她經(jīng)常加班加點(diǎn)，就將幼小的嬰兒拜托親戚照顧一心投入工作。2048年冬天，隆中公司產(chǎn)品大批量進(jìn)入國際市場(chǎng)，許多外貿(mào)訂單紛至沓來，當(dāng)時(shí)檢驗(yàn)員人手不夠，陳素萍自告奮勇加班加點(diǎn)，那段時(shí)間她沒日沒夜拼了命的干。有一天公司要求第二天凌晨6時(shí)要將產(chǎn)品樣品送溫州空運(yùn)，而最后一道工序?qū)⒃诹璩?點(diǎn)完成，她就通宵達(dá)旦堅(jiān)守崗位，當(dāng)時(shí)家里幾次來電，告知女兒生病發(fā)高燒，要她速回家。面對(duì)家庭與工作，她還是選擇了后者，次日5時(shí)，產(chǎn)品終于驗(yàn)收合格入庫了。這時(shí)，已累得直不起腰的陳素萍又急急忙忙地奔出車間往家趕，“天公不作美”此時(shí)下起了傾盆大雨，歸心似箭的她頂著大雨，拼命地騎著自行車直向家沖。當(dāng)回到家中，望著滿身泥濘而已疲憊的差點(diǎn)虛脫了的妻子，本來滿腹抱怨的丈夫心疼得說不出話來。在隆中公司，關(guān)于陳素萍公而忘私的事跡流傳的很多，舉不勝舉。堅(jiān)持原那么身正為范“素萍是一位值得大家學(xué)習(xí)的楷模，我的進(jìn)步，離不開陳素萍的幫助”這是隆中公司每一位員工的心聲。記得2023年5月4日晚公司團(tuán)總支組織“向先進(jìn)學(xué)習(xí)座談會(huì)”的那一幕，很多員工都表達(dá)了感人的事跡。其中一員工講述了他在隆中成長的經(jīng)歷。剛進(jìn)隆中，他還是一名