2022年第一季度心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識能力提升考試卷A卷附答案

2022年第一季度心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識能力提升考試卷A卷附答案

單選題（共55題）1、與精神分析理論關(guān)系最不密切的概念是（）。A.宣泄B.防御C.焦慮D.意志自由【答案】D2、標(biāo)準(zhǔn)九分是以5為平均分、以（）為標(biāo)準(zhǔn)差的量表分?jǐn)?shù)。A.2B.3C.5D.7【答案】A3、每天上班時(shí)，你的心情總是（）。A.陰郁的B.愉快的C.壓抑的D.平靜的【答案】B4、最早的一個(gè)發(fā)展順序量表的范例是（）發(fā)展程序表。A.貝利B.皮亞杰C.比內(nèi)D.葛塞爾【答案】D5、長時(shí)記憶的保持時(shí)間在(）。A.1分鐘以上B.10分鐘以上C.30分鐘以上D.1個(gè)小時(shí)以上【答案】A6、求助者將隨自我經(jīng)驗(yàn)的增長而逐漸改善，這樣理解臨床資料的學(xué)者可能是()。A.生物學(xué)家B.心理學(xué)家C.教育學(xué)家D.生態(tài)學(xué)家【答案】A7、BRMS一次評定需20分鐘左右，評定的是近（）天的情況。A.3B.5C.7D.14【答案】C8、在職業(yè)活動(dòng)中，“選擇最佳手段以實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”，這一做法所體現(xiàn)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（）。A.謹(jǐn)慎B.審慎C.慎微D.慎獨(dú)【答案】B9、在個(gè)體社會(huì)化過程中起關(guān)鍵作用的人或者人群稱為（）。A.抽象化他人B.重要他人C.概括化他人D.一般他人【答案】B10、HAMD主要適用于有抑郁癥狀的成年人，但不能很好地對抑郁癥和（）進(jìn)行鑒別。A.疑病癥B.焦慮癥C.恐怖癥D.強(qiáng)迫癥【答案】B11、正確使用職業(yè)用語的是（）。A.“不知道”B.“不合適，可以退貨”C.“不買，別問”D.“不是告訴你了嗎”【答案】A12、關(guān)于企業(yè)形象，正確的說法是（）。單選A.文明禮貌是企業(yè)形象的核心和關(guān)鍵B.企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況C.企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象和評價(jià)D.通過持久、大規(guī)模的媒體宣傳，就能樹立起企業(yè)形象【答案】C13、[單選題]取樣是指從（）中選擇有代表性的樣本。A.總體B.群體C.目標(biāo)人群D.樣本【答案】C14、下列說法正確的是（）。A.成熟是訓(xùn)練的前提條件B.成熟對訓(xùn)練沒有影響C.訓(xùn)練是機(jī)體成熟的前提條件D.訓(xùn)練對個(gè)體的成熟沒有影響【答案】A15、人對現(xiàn)實(shí)事件的反應(yīng)方式不包括()。A.理性反應(yīng)B.感性反應(yīng)C.隨機(jī)反應(yīng)D.悟性反應(yīng)【答案】C16、任何個(gè)體，都有發(fā)自（）的依附本能。A.情感B.內(nèi)心C.人性D.理性【答案】C17、童年期思維結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是（）。A.掌握守恒B.未掌握守恒C.思維不可逆D.不能把握本質(zhì)特征【答案】A18、強(qiáng)迫型人格障礙的特點(diǎn)不包括（）。A.做事按部就班、一絲不茍B.做事反復(fù)檢驗(yàn)、苛求細(xì)節(jié)C.不完美就會(huì)焦慮和苦惱D.與別人交往常感到困難【答案】D19、簡單任務(wù)下的廣度是（）個(gè)項(xiàng)目A.3~5B.4~6C.9~11D.5~9【答案】D20、根據(jù)MMPI中國常模，病理性異常表現(xiàn)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是量表T分大于（）。A.40B.50C.60D.70【答案】C21、態(tài)度的ABC模型中，C是指()成分。A.行為B.情感C.認(rèn)知D.行為傾向【答案】C22、延遲滿足是指()。A.能夠按問題的難易程度做出適宜的反應(yīng)B.抑制欲望的即時(shí)滿足，學(xué)會(huì)等待C.能夠控制自己的情緒D.抑制某些行動(dòng)【答案】B23、目前，隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn)，員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍，如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調(diào)査顯示，關(guān)于干私活的員工個(gè)人，在中國每周花費(fèi)時(shí)間為5.6小時(shí)，比例達(dá)到60%;在印度，員工比例為26%;在巴西，員工比例為美國等國家同樣存在此類問題，但員工比例普遍較低。但是，由于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失，為此，美國通過立法形成一項(xiàng)新法案，規(guī)定公司可以對員工進(jìn)行監(jiān)視，而員工則不能夠要求公司停止對其監(jiān)視。A.對員工來說，美國法律處于十分強(qiáng)勢的地位B.“德”、“法”并用，能夠取得更好的管理實(shí)效C.在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，員工干私活的問題將無法根本解決D.公司對員工進(jìn)行監(jiān)視’侵犯了員工的人格及隱私權(quán)【答案】B24、自己因慮事不周，給工作造成損失，你會(huì)（）。A.后悔當(dāng)初太粗心，設(shè)想要是當(dāng)時(shí)采取其他措施就好了B.找人幫忙’盡量減輕對自己的處罰C.找人幫忙，盡量減輕工作上的損失D.考慮自己又不是故意的，猜想對自己的處罰不會(huì)太重【答案】C25、不屬于MMPI因子結(jié)構(gòu)的是（）。A.精神質(zhì)因子B.神經(jīng)質(zhì)因子C.合理化因子D.內(nèi)外向因子【答案】C26、在韋氏智力量表中，再測效應(yīng)表現(xiàn)為（）。A.一個(gè)月之內(nèi)的第二次測驗(yàn)的總智商會(huì)比第一次低B.再測效應(yīng)的增分量言語量表比操作量表高C.一個(gè)月之內(nèi)的第二次測驗(yàn)的總智商不會(huì)比第一次高D.再測效應(yīng)的增分量操作量表比言語量表高【答案】D27、維果茨基的心理發(fā)展觀認(rèn)為（）。A.心理發(fā)展是指低級心理機(jī)能的發(fā)展B.人的高級心理機(jī)能是由社會(huì)文化歷史因素決定的C.心理發(fā)展是一個(gè)外化的過程D.心理發(fā)展取決一個(gè)人的成長經(jīng)歷【答案】B28、認(rèn)識領(lǐng)悟療法屬于()。A.認(rèn)知療法B.精神分析療法C.行為療法D.人本主義療法【答案】B29、MMPI的F量表得高分提示()。A.心理健康B.心身疾病C.理解錯(cuò)誤D.情感高漲【答案】C30、使用手工方式對16PF記分的模板有()。A.2張B.14張C.8張D.16張【答案】A31、MMPI-2耐（）受測者的適用性較差。A.城市B.農(nóng)村C.成年D.未成年【答案】B32、MMPI是（）。A.智力量表B.投射量表C.適應(yīng)量表D.自陳量表【答案】D33、一般說來，常模樣本量不應(yīng)低于（）個(gè)。A.100或500B.800或1000C.20或25D.30或100【答案】D34、一般來說，（）會(huì)提髙能力傾向測驗(yàn)的成績。A.較低的焦慮B.較高的焦慮C.一點(diǎn)也不焦慮D.適度的焦慮【答案】D35、個(gè)體對事件的實(shí)際反應(yīng)取決于經(jīng)過中介系統(tǒng)的增益或消解后，壓力的（）。A.穩(wěn)定程度B.主要特點(diǎn)C.相對強(qiáng)度D.本質(zhì)屬性【答案】C36、明確求助者產(chǎn)生心理問題的原因及問題的嚴(yán)重程度,是心理咨詢（）的工作。A.診斷階段B.咨詢階段C.鞏固階段D.總結(jié)階段【答案】A37、心理咨詢師與求助者會(huì)談時(shí)，應(yīng)保持()。A.個(gè)人距離B.社交距離C.親密距離D.公眾距離【答案】B38、（）是評價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量和篩選項(xiàng)目的主要指標(biāo)，也是影響測驗(yàn)效度的重要因素。A.項(xiàng)目的深度B.項(xiàng)目團(tuán)體度C.項(xiàng)目區(qū)分度D.項(xiàng)目的強(qiáng)度【答案】C39、屬于意志行動(dòng)的是（）。A.殘疾人登山B.單位會(huì)餐C.小孩玩游戲D.上床睡覺【答案】A40、許又新教授提出的心理健康三標(biāo)準(zhǔn)，包括體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和()。A.醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)B.統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)C.操作標(biāo)準(zhǔn)D.實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)【答案】C41、目前，臨床應(yīng)用最廣泛的生物反饋儀是（）。A.皮膚電反饋儀B.皮膚溫度反饋儀C.肌電反饋儀D.腦電反饋儀【答案】C42、下列哪一項(xiàng)是巴甫洛夫研究的條件反射（）A.操作條件反射B.經(jīng)典條件反射C.工具條件反射D.無條件反射【答案】B43、卡特爾16種人格測驗(yàn)的編制方法是（）。A.綜合法B.因素分析法C.經(jīng)驗(yàn)法D.邏輯分析法【答案】B44、你如果面臨下列機(jī)會(huì)，會(huì)選擇的是（）。A.出去旅游幾天B.參加培訓(xùn)C.回家與親人團(tuán)聚D.睡上幾天覺【答案】A45、社交情緒是人際交往中個(gè)體的一種()。A.主觀體驗(yàn)B.社會(huì)意識C.客觀需要D.社會(huì)動(dòng)機(jī)【答案】A46、代表我們自己知道，也會(huì)讓別人知道的領(lǐng)域是（）。A.隱秘的自我B.公開的自我C.盲目的自我D.未知的自我【答案】B47、能夠引起有機(jī)體的定向活動(dòng)并能滿足某種需要的外部條件叫（）。A.愛好B.需要C.誘因D.內(nèi)驅(qū)力【答案】C48、“性別”表示（）。A.男女在人格特征方面的差異B.社會(huì)對男女在態(tài)度、角色和行為方式方面的期待C.男女在生物學(xué)方面的差異D.男女在社會(huì)學(xué)方面的差異【答案】A49、畢生發(fā)展觀的不足是（）。A.一般的發(fā)展變化（有退化）趨勢的重視有所欠缺B.強(qiáng)調(diào)老年期心理變化的積極因素C.突出了心理發(fā)展的連續(xù)性D.強(qiáng)調(diào)心理發(fā)展各階段都有增長的特點(diǎn)【答案】A50、微弱、持久而具有彌漫性特點(diǎn)的情緒體驗(yàn)狀態(tài)，通常叫()。A.應(yīng)激B.情感C.激情D.心境【答案】D51、上司安排給你一項(xiàng)任務(wù)，你對完成這項(xiàng)任務(wù)沒有任何把握，覺得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的能力范圍，但你覺得這是上司對自己的信任，你最終會(huì)().A.感謝上司的信任，坦言自己無法完成任務(wù)B.求助于同事，請求他們幫助自己完成任務(wù)C.自己先干起來，實(shí)在完不成任務(wù)時(shí)再說D.覺得上司是在難為自己【答案】C52、教師想教好學(xué)生，也想照顧好自己的孩子，但常難以協(xié)調(diào)，因而產(chǎn)生的角色A.角色內(nèi)沖突B.角色失敗C.角色間沖突D.角色中斷【答案】C53、WAIS-RC適用的年齡范圍是（）。A.18歲以上B.16歲以上C.15歲以下D.8歲以下【答案】B54、BRMS的總分越高，其求助者的（）。A.病情越輕B.病情越重C.精神越好D.精神越差【答案】B55、激烈的意向沖突引起的情緒狀態(tài)一般屬于（）。A.心境B.激情C.應(yīng)激D.情感【答案】B多選題（共13題）1、檢驗(yàn)表層錯(cuò)誤觀念可以采用的技術(shù)包括()。A.建議B.模仿C.演示D.面質(zhì)【答案】ABC2、挫折-侵犯學(xué)說的要點(diǎn)包括()。A.人在受挫折后，一定會(huì)產(chǎn)生侵犯行為B.侵犯強(qiáng)度同目標(biāo)受阻強(qiáng)度呈正比C.抑制侵犯的力量與該侵犯可能受到的預(yù)期懲罰強(qiáng)度呈正比D.如果挫折強(qiáng)度一定，預(yù)期懲罰越大，侵犯發(fā)生的可能性則越小【答案】BCD3、心理測量的基本性質(zhì)包括（）。A.適用性B.間接性C.相對性D.客觀性【答案】BCD4、測量的主要元素有（）。A.事物B.數(shù)字C.描述D.法則【答案】ABD5、下列說法屬于認(rèn)識領(lǐng)悟療法的理論范圍的是（）。A.引導(dǎo)個(gè)體認(rèn)識到心理發(fā)育停滯在某一階段上B.引導(dǎo)求助者認(rèn)識滯留的心理和行為與現(xiàn)在階段不相容C.“認(rèn)識”一詞就是“認(rèn)知”的意思D.認(rèn)識一領(lǐng)悟療法又稱中國精神分析療法【答案】ABD6、處于前運(yùn)算階段的兒童的特征包括（）。A.泛靈論B.自我中心C.思維的可逆性D.掌握守恒【答案】AB7、市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該（）。A.講誠信B.講效率C.講公平D.講法治【答案】ABCD8、沖擊療法的工作程序包括()。A.篩選治療對象B.制定焦慮等級C.簽訂治療協(xié)議D.完成準(zhǔn)備工作【答案】ACD9、生物反饋法的適應(yīng)癥主要包括（）。A.某些傳染疾病B.各種睡眠障礙C.某些心身疾病D.兒童多動(dòng)癥、慢性精神分裂癥【答案】BCD10、典型的逆反心理有（）。A.禁果