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Word第第頁年會(huì)的優(yōu)秀員工發(fā)言稿三篇年會(huì)的優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇1
敬重的*總、敬重的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們,大家新年好!我是**,很榮幸代表公司**部門20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝*總的信任,感謝賜予我們關(guān)懷和關(guān)心的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),感謝全部不辭辛苦、團(tuán)結(jié)互助的全體同事們!誠心的感謝你們!〔此處90°鞠躬,停頓3秒〕
自**年加入**各司已有**年時(shí)間,從一個(gè)營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個(gè)外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟識(shí),我始終告知自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿的熱忱去面對每一位顧客,是我始終在堅(jiān)持和努力的目標(biāo)!今日,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的確定和欣賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!
我們不會(huì)由于過去的榮譽(yù)而沾沾自喜,傲慢自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,連續(xù)勇往直前,迎接一切挑戰(zhàn),用滿懷的信念去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成果。
在此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表營運(yùn)中心全體優(yōu)秀員工祝***集團(tuán)**年大展宏圖,財(cái)源滾滾!祝大家萬事如意,合家快樂!感謝大家!
20xx年*月*日
年會(huì)的優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇2
敬重的各位來賓各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
大家晚上好!
很興奮今日能夠站在這個(gè)臺(tái)上,首先要感謝公司給了我這個(gè)充分展現(xiàn)自我與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
作為迪威樂佼佼者眾多當(dāng)中一名才學(xué)平凡的員工,有幸承蒙得到公司的鼓舞和榮譽(yù),能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號(hào),我很興奮,也特別興奮。由于它不僅僅是一份榮譽(yù),更是一份無限的力氣。而這股力氣會(huì)始終督促著我不斷奮斗,不斷努力前進(jìn)。在此我想說,沒有公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,沒有同事對我的鼓舞,沒有客戶的支持,今日我就不能站在這個(gè)臺(tái)上,所以,我要向全部曾經(jīng)關(guān)心和支持過我的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶表示深深的感謝,感謝你們!
在過去一年里,我們并肩作戰(zhàn),毫無畏懼;我們奮勇拼搏,全力以赴。在公司程總候總的英明領(lǐng)導(dǎo)下全體迪威樂人的共同努力下,最終達(dá)成了公司的年初制定的目標(biāo)。逆水行舟不進(jìn)則退這份成果來之不易我們應(yīng)當(dāng)付出更多的努力去攀登新的高峰到達(dá)新的彼岸。
為了回報(bào)公司對我的培育,為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽(yù)化作行動(dòng),將自己的全部才智和力氣奉獻(xiàn)給公司,勤奮敬業(yè),激情逐夢,努力做到更好!
我信任,在公司陳總候總的帶著下,在迪威樂全體同仁的.共同努力下,只要我們?nèi)σ愿埃?0xx年迪威樂肯定能夠制造新的高度新的奇跡新的輝煌。最終祝大家在新的一年里財(cái)源廣進(jìn)身體健康家庭和諧萬事如意。感謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:
在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會(huì),心情特殊興奮,這是我其次次參與公司的年會(huì),我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。
在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)心下,我從一個(gè)剛出校門沒有任何閱歷的同學(xué)到如今,我能感覺我在漸漸成長,學(xué)到了很多以前不曾接觸的學(xué)問。
首先,這些成果和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐煩指導(dǎo)和淳淳教導(dǎo),還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們賜予的關(guān)心我不會(huì)有所進(jìn)步,在此對大家嚴(yán)肅的說聲:感謝!
其次,這些成果和成長與我們工作的大環(huán)境有著親密的關(guān)系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素養(yǎng)每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊(duì)伍。我們的團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學(xué)到了許多專業(yè)學(xué)問和專業(yè)以外的學(xué)問,在這樣的氣氛中工作我感到驕傲,在……公司工作感到驕傲!信任我們每一個(gè)人都有同感。
今日大家給了我最正確新員工的稱號(hào),感謝大家賜予的確定。說心里話,我感到很慚愧,由于不光是我一個(gè)新人的在努力,我們在座每一個(gè)人都在努力,這份成果不屬于我一個(gè)人,是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì)再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和嫻熟的工作業(yè)務(wù)!
最終,感謝……公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!信任我們的生活肯定會(huì)因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,信任我們的公司明天會(huì)更好!信任明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
感謝大家!
年會(huì)的優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇3
各位董事、各位員工:
大家晚上好!
今日又迎來了一年一度的全體職工大會(huì)。今日,我們相聚在一起,將一起回顧公司20xx年的進(jìn)展歷程,探討公司的將來進(jìn)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向始終以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以誠心的感謝和崇高的敬意。
揚(yáng)翔由于有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信念、有決心、有力量,帶著大家去制造揚(yáng)翔美妙的將來。
20xx年,揚(yáng)翔做了一個(gè)特別重要的確定,那就是回來行業(yè)本質(zhì),實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。
產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的進(jìn)展。由此,公司的使命也發(fā)生了改變,由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾供應(yīng)平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶供應(yīng)專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案。”自揚(yáng)翔成立以來,一共經(jīng)受了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。
為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革,實(shí)行了多種措施,取得肯定的效果。詳細(xì)如下:
一、管理模式的改革
揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性,詳細(xì)問題詳細(xì)分析,使經(jīng)營決策更加敏捷有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),證明新的管理模式更加適應(yīng)如今和將來的揚(yáng)翔。
經(jīng)營管理方面,揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔,另外,XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔、XX揚(yáng)翔正在建設(shè)中。
新公司的成立,對我們來說既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采納了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶供應(yīng)良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。
二、人力資源體系的完善
回來行業(yè)本質(zhì),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必需擁有支撐進(jìn)展的人才。然而,公司原有人力資源缺乏以支撐公司的進(jìn)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,20xx年,我們引進(jìn)了大量的人才,有具備豐富閱歷的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校內(nèi)的高校生。通過幾個(gè)月的磨合,新員工漸漸融入揚(yáng)翔大家庭,成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人。
由于業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要,對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工力量和職業(yè)素養(yǎng),迎接更大的挑戰(zhàn)。
此外,依據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)進(jìn)展需要,對人力資源進(jìn)行重組,以到達(dá)人員的最正確配置。
收獲了20xx,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段,我們需要做好以下幾方面的工作:
一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭
揚(yáng)翔的進(jìn)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),注意人才培育
培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,以支撐集團(tuán)進(jìn)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、敏捷生動(dòng);掩蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,掩蓋全面;針對性要強(qiáng),針對工作消失的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注意培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。
三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)
各位董事、各位員工,在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,我盼望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄予著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的將來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!盼望大家喜愛揚(yáng)翔的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰慧才智,盡情呈現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分信任:全部的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷量到達(dá)XXX萬噸,銷售收入XXX億元;20xx年飼料年銷量XXX萬噸。
我們要一
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