安全生產(chǎn)手冊(cè)(知識(shí))

（1）各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報(bào)廠長(zhǎng)辦公室審批。（3）主管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會(huì)議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。（4）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。3.資金來(lái)源（1）生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費(fèi)開支；（2）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支；（3）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。4.物資供應(yīng)（1）安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科采購(gòu)；（2）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)。5.檢查和報(bào)告（1）主管廠長(zhǎng)定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠長(zhǎng)作出總結(jié)。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項(xiàng)目，向廠長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。6.設(shè)備安裝驗(yàn)收（1）新設(shè)備安裝試車后，經(jīng)試運(yùn)行三個(gè)月正常后，在主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗(yàn)收，必要時(shí)邀請(qǐng)同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗(yàn)收；（2）使用車間對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況；安全技術(shù)科用書面形式報(bào)告主管廠長(zhǎng)，（3）生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后，納入正常管理。7.安全檢查（1）任務(wù)與要求發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。7.2安全檢查時(shí)間。全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。7.2.2季節(jié)性檢查。日常安全和保衛(wèi)工作檢查。7.3安全檢查人員7.3.1主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長(zhǎng)。7.3.2廠辦公室負(fù)責(zé)人；7.3.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人；7.3.4經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科負(fù)責(zé)人；車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)（組）長(zhǎng)；7.4檢查的內(nèi)容安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計(jì)劃，在安全檢查過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時(shí)總結(jié)獎(jiǎng)評(píng)，將檢查材料匯總后，報(bào)廠辦公室進(jìn)行考核。綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患；專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。季節(jié)檢查，主要是有針對(duì)性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。各級(jí)檢查人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。對(duì)安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員），“四不準(zhǔn)”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門）限期整改。各級(jí)檢查組織人員對(duì)檢查出的安全隱患，要把整改情況報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)科，對(duì)重大隱患及整改情況，及時(shí)向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)。8事故管理8.1事故分類工藝事故：指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。交通事故：指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用?；馂?zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長(zhǎng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。破壞事故：凡蓄意對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。8.2管理部門工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科負(fù)責(zé)。交通事故、安全事故，由廠辦公室負(fù)責(zé)。工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。8.3事故處理工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行?；馂?zāi)事故，依照公安部、勞動(dòng)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計(jì)工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。其它各類事故，按國(guó)家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。8.4事故搶救廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在24小時(shí)內(nèi)向廠長(zhǎng)報(bào)告。一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報(bào)告送生產(chǎn)技術(shù)科。凡因公受傷，從受傷之日起，若一個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報(bào)。8.5責(zé)任劃分安全管理實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長(zhǎng)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確，由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問(wèn)題，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由主管廠長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負(fù)責(zé)。違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽(tīng)?zhēng)煾抵笇?dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時(shí)，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)）的原則處理。對(duì)重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理意見(jiàn)提交廠長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)全年車間無(wú)重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過(guò)100天，給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)各50元，主管廠長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。模范遵守制度做出顯著成績(jī)者，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；敢于向違反工廠制度的行為做斗爭(zhēng)和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)防火或救火有功和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)防止或搶救事故有功的個(gè)人，工廠給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)突出者，報(bào)上級(jí)部門表彰。機(jī)臺(tái)、班組全年無(wú)任何安全事故，分機(jī)臺(tái)、班組不同情況，給予一次獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。9.2懲罰職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每一次罰款100元。職工在車間吸煙，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場(chǎng)不制止者，加罰款50.元。在車間發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭，每個(gè)人罰款10元，車間主任罰總額20%；機(jī)臺(tái)不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償；9.2.5因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%，不得低于500元；9.2.6因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%，不得低于800元；9.2.7因事故造成損失2000元以上，責(zé)任人賠償40%，不得低于1000元。職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰；盜竊工廠物資者，按材料原價(jià)的10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負(fù)，各種費(fèi)用自理。門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間，發(fā)現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款10元。門衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對(duì)事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報(bào)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后執(zhí)行。因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過(guò)3000元以上，按經(jīng)濟(jì)損失多少，給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%；主管廠長(zhǎng)賠償損失的3%廠長(zhǎng)賠償損失的1%。因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時(shí)間30天以上，按休息時(shí)間長(zhǎng)短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%；主管廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%；廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。10.工傷工資10.1職工因工傷事故，造成職工休息，在15天以內(nèi)，享受本人全額檔案工資；一個(gè)月以內(nèi)，享受本人檔案工資90%；一個(gè)月以上，享受本人檔案工資的70%，直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個(gè)月以內(nèi)，每月工資500元，一個(gè)月以上，每月工資400元；臨時(shí)工在工傷期間，一個(gè)月以內(nèi)，每月工資400元，一個(gè)月以上，每月工資300元。職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外，其治療費(fèi)報(bào)70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇，11.附加說(shuō)明一、安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，建立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全產(chǎn)管理責(zé)任制，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，保證安全生產(chǎn)必要投入，制定切實(shí)可行的安全防范措施，強(qiáng)化企業(yè)安全管理自我約束機(jī)制，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，杜絕違章指揮，防止工傷事故，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸安全，最大限度地為社會(huì)提供安全、及時(shí)，經(jīng)濟(jì)、方便、舒適的運(yùn)輸服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目的。3、對(duì)安全工作要進(jìn)行全員、全方位、全過(guò)程管理；黨、政、工、團(tuán)都要把安全工作列入議事日程，分工合作，齊抓共管。4、分管安全工作的副總經(jīng)理每月不得少于兩次深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、客運(yùn)公司、車站，督促檢查安全工作。5、充實(shí)安全科室人員，并保持人員相對(duì)穩(wěn)定。6、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、不遵守操作規(guī)程的人員要及時(shí)批評(píng)，糾正其錯(cuò)誤。情節(jié)嚴(yán)重者，要進(jìn)行必要的處理。7、對(duì)已發(fā)生的事故，不論大小，均要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，查明情況，嚴(yán)肅處理，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指出改進(jìn)措施。發(fā)生安全責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。8、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和對(duì)安全業(yè)績(jī)的考核工作，要使安全質(zhì)量具有否決權(quán)，把安全情況列為評(píng)比、升級(jí)的重要條件。對(duì)事故多的單位，要組織人員進(jìn)行整頓。生產(chǎn)部門的安全職責(zé)，包括以下幾項(xiàng)：在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)要同時(shí)編制安全措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)要同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門。負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。每月要按時(shí)將上月份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)情況報(bào)送安全專職機(jī)構(gòu)匯總。在生產(chǎn)調(diào)度中如發(fā)現(xiàn)有重大危險(xiǎn)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患。在安排生產(chǎn)、施工程序時(shí)，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備的能力，防止設(shè)備裝置超負(fù)荷運(yùn)行，應(yīng)考慮到水、電、氣的平衡。在生產(chǎn)安排上，還要確保設(shè)備中修大修計(jì)劃的按期實(shí)施，組織好全廠的均衡生產(chǎn)。計(jì)劃部門的安全職責(zé)，包括以下幾項(xiàng)：在編制技術(shù)措施項(xiàng)目的同時(shí)安排安全措施項(xiàng)目，并確保其按期實(shí)施。在考慮企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)包括安全技術(shù)研究、改善勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)的項(xiàng)目。在組織編制年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施;公布各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的同時(shí)，要公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。在安排生產(chǎn)的產(chǎn)量和品種時(shí)，負(fù)責(zé)做好必要的安全措施的平衡配套工作。做新建、改建、擴(kuò)建工程計(jì)劃時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施與主體工程的“三同時(shí)”原則，計(jì)劃中應(yīng)有安全衛(wèi)生的內(nèi)容，計(jì)劃下達(dá)前應(yīng)征求安全專職機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)/分配年度更新改造資金時(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的比例，安排安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)。技術(shù)部門的安全職責(zé)。包括以下幾項(xiàng)：負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)的研究工作，有計(jì)劃地解決安全方面的技術(shù)問(wèn)題；解決生產(chǎn)、施工中的有關(guān)安全問(wèn)題。參與安全衛(wèi)生措施項(xiàng)目的審查，企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的指定和審查。編制或修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程，必須符合安全生產(chǎn)條件的要求。在制定企業(yè)中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)納入勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)劃。負(fù)責(zé)組織指定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作規(guī)程，在試生產(chǎn)前妥善做好各項(xiàng)安全措施，并進(jìn)行安全指導(dǎo)。機(jī)械動(dòng)力部門的安全職責(zé)。包括以下幾項(xiàng)：負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、構(gòu)筑物等的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。制定或?qū)彶橛嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制中、大修安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。監(jiān)督各車間機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的正常使用，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。編制企業(yè)內(nèi)通用設(shè)備、新設(shè)備、自制或改制設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)企業(yè)的鍋爐和壓力容器、起重設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備及其安全裝置的管理、檢查和定期檢驗(yàn)。在進(jìn)行設(shè)備大修時(shí)，必須采取有效的安全措施，對(duì)機(jī)修人員進(jìn)行安全操作教育，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和監(jiān)護(hù)工作。大修完畢要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)驗(yàn)收，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并按月報(bào)送安全專職機(jī)構(gòu)匯總。供應(yīng)部門的安全職責(zé)。主要包括:負(fù)責(zé)安全措施項(xiàng)目所需物資和勞動(dòng)保護(hù)器材、用品的采購(gòu)、供應(yīng)，并確保采購(gòu)的物品符合安全要求。負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)部門的采購(gòu)、保管、發(fā)放、運(yùn)輸?shù)热藛T進(jìn)行安全教育，切實(shí)搞好物資倉(cāng)庫(kù)的安全防火工作。負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸機(jī)械、設(shè)備、工具的維修保養(yǎng)和檢修，確保其完好。認(rèn)真貫徹國(guó)家頒布的危險(xiǎn)物品安全管理有關(guān)規(guī)定，制定管理辦法，并督促下屬單位和人員認(rèn)真執(zhí)行。人事、勞資部門的安全職責(zé)。主要有以下幾項(xiàng)：與教育部門和安技部門協(xié)作進(jìn)行新工人的廠級(jí)安全教育，未經(jīng)廠級(jí)教育或廠級(jí)教育不合格者，不準(zhǔn)分配到車間。對(duì)新工人做好體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定。工人晉級(jí)應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。凡因違反安全規(guī)定而造成本人受傷或他人重