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文檔簡介
麥當勞經(jīng)營成敗歷程說明了什么第一頁,共二十三頁。背景分析英文全稱:McDonald’sCorporation商標:成立日期:1955年重要人物:雷·克洛克(RayKroc)創(chuàng)始人安德魯·麥肯納(AndrewJ.McKenna)董事會非執(zhí)行主席吉姆·斯金納(JimSkinner)董事會副主席兼CEO
邁克爾·羅伯茨(MichaelRoberts)總裁兼COO
——公司簡介第二頁,共二十三頁。——公司簡介產(chǎn)業(yè):餐館產(chǎn)品:連鎖快餐、甜點、童裝等營業(yè)額:(2008年)235億美元利潤:43億美元員工數(shù):(2008年)39萬人全球連鎖店:3.2萬家品牌價值:2006年第5名2008年第8名廣告語:I’mlovin’it背景分析第三頁,共二十三頁。麥當勞的競爭戰(zhàn)略1.麥當勞的主要競爭對手:百勝(Yum)旗下的肯德基、必勝客、塔克鐘以及Darden、星巴克等。2.麥當勞所采取的營銷策略:
(1)產(chǎn)品:市場細分
(2)價格:低價策略
(3)渠道:快餐廳(主要是大城市)
(4)促銷:廣告第四頁,共二十三頁。背景分析——麥當勞與同行業(yè)主要公司營業(yè)額比較單位:百萬美元第五頁,共二十三頁。背景分析——麥當勞與同行業(yè)主要公司利潤比較單位:百萬美元第六頁,共二十三頁。麥當勞在中國1990年,麥當勞在深圳開設中國的第一家餐廳。1992年4月,北京王府井麥當勞餐廳開張,成為麥當勞在全世界面積最大的餐廳。
麥當勞在廣州的第一家餐廳開張時創(chuàng)造了麥當勞歷史上的最高銷售額記錄。南京夫子廟餐廳開張時創(chuàng)造了麥當勞歷史上最高的每筆交易平均消費額。
2003年8月,麥當勞于天津首先開展特許經(jīng)營業(yè)務。現(xiàn)在,麥當勞的670家餐廳遍布在跨越中國25個省市和直轄市的108個次級行政區(qū)域。目前,員工人數(shù)超過5萬人,其中99.97%是中國員工。在中國的供應商系統(tǒng)亦擁有超過1.5萬名的員工,總投資達5億美元。麥當勞在中國的發(fā)展第七頁,共二十三頁。公司的目標市場營銷戰(zhàn)略地理因素1.主要目標在于分析各區(qū)域的差異2.有市場調(diào)研及報告,執(zhí)行不夠市場細分人口因素心理因素1.方便型和休閑型2.健康型,且有成為主流的趨勢3.70年代成功,90年代失敗1.主要從年齡及生命周期進行細分2.公司成功及存活的主因第八頁,共二十三頁。請簡述麥當勞公司市場細分成敗歷程,并分析主要原因。
問題引入第九頁,共二十三頁。成敗歷程及其原因1.成在市場細分,方便型和休閑型,敗在市場細分,健康型。2.(1)根本原因客觀原因消費需求在變化以及競爭者的競爭,(2)主觀原因因改變自己的產(chǎn)品需要投入成本較大,而不愿改變現(xiàn)在的產(chǎn)品。第十頁,共二十三頁。公司的應對策略通常,公司應根據(jù)目標市場具體情況進行準確定位,尤其針對新世紀消費者需求特征,麥當勞公司應當站在整個人類健康發(fā)展高度上,將產(chǎn)品定位于綠色、健康,通過產(chǎn)品差異化,先入為主,及時創(chuàng)建企業(yè)新形象。為此,應加強五方面工作,即:1、及時調(diào)整企業(yè)標志。麥當勞應當在標志上下功夫,緊緊圍繞企業(yè)宗旨和目標,標志內(nèi)容必須增強健康之意;2、產(chǎn)品宣傳不但突出貨真價實之意,更需要強調(diào)其綠色含義;——對健康型市場進行及時補位第十一頁,共二十三頁。公司的應對策略
3、商標作為企業(yè)生命之源,不僅應當反映企業(yè)的標志和產(chǎn)品的性質(zhì),使消費者易于衡量或評判,而且必須使消費者易懂明了,同時,給消費者耳目一新的感覺,能夠激發(fā)其強烈的購買欲;4、產(chǎn)品命名時必須要有新特色,能夠反映時代的氣息。5、認真選擇企業(yè)格言,進一步強化對外宣傳企業(yè)的整體形象,更需要提高員工凝聚力,贏得消費者的信賴?!獙】敌褪袌鲞M行及時補位第十二頁,共二十三頁。公司的戰(zhàn)略措施1、不斷加強對兒童的市場營銷活動,以增強兒童對麥當勞的凝聚力。2、以成年人市場細分為目標市場進行促銷活動,每六個月組織一次促銷性游戲。在東北部和西海岸地區(qū)的大城市市場引入全營養(yǎng)小果子面包,并組織一次廣播電臺廣告宣傳活動。在成年人中開發(fā)出較強的顧客忠誠性的幾種新觀念。重新推出快餐食譜--雙層干酪包,這種雙層干酪包曾經(jīng)是20世紀60年代流行的食譜。3、繼續(xù)在非傳統(tǒng)設店的場所開設銷售網(wǎng)點以提高網(wǎng)點數(shù)目。
第十三頁,共二十三頁。公司的戰(zhàn)略措施此外,麥當勞公司還應與上述營銷戰(zhàn)略舉措相配套,及時采取各種相關的輔助行動,如:1、擴大適合于地區(qū)合作團體用于他們自己的廣告宣傳活動的素材量。2、增加麥當勞主辦的體育運動活動及其有關活動的次數(shù)。3、增加羅納德·麥當勞露面的次數(shù)。4、發(fā)行有關麥當勞快餐食品營養(yǎng)成份及含量的新聞報道。第十四頁,共二十三頁。麥當勞重新定位麥當勞還重新表述了它的市場定位即:
麥當勞是一個為家庭和成年人備辦早餐、中餐、晚餐的快餐食品店。盡管漢堡包是其主要特征,但麥當勞將努力推出可供顧客選擇的、花樣繁多的食譜。第十五頁,共二十三頁。麥當勞公司應對策略及戰(zhàn)略措施是否合理?為什么?哪些地方可以完善?
問題引入第十六頁,共二十三頁。問題分析
1.反應策略主要是重新定位,戰(zhàn)略措施目的是促銷和提高麥當勞的知名度以及營銷力。2.4P組合分析,產(chǎn)品組合有問題。3.公司應該增加產(chǎn)品的種類,增加健康型食品。第十七頁,共二十三頁。廣告麥當勞漢保包廣告之要吃篇NEW第十八頁,共二十三頁。廣告偷吃被抓第十九頁,共二十三頁。廣告十大創(chuàng)意廣告第二十頁,共二十三頁。小組成員李平張奇?zhèn)ネ艟╂?/p>
曹俊超張磊柳俊程凱第二十一頁,共二十三頁。謝謝觀賞第二十二頁,共二十三頁。內(nèi)容總結(jié)麥當勞經(jīng)營成敗歷程。——公司簡介。(3)渠道:快餐廳(主要是大城市)?!湲攧谂c同行業(yè)主要公司利潤比較?,F(xiàn)在,麥當勞的670家餐廳遍布在跨越中國25個省市和直轄市的108個次級行政區(qū)域。在中國的供應商系統(tǒng)亦擁有超過1.5萬名的員工,總投資達5億美元。3.70年代成功,90年代失敗?!獙】敌褪袌鲞M行及時補位。2、以成年人市場細分為目標市場進
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