銅冶煉生產(chǎn)企業(yè)管理制度匯編

巴市飛尚銅業(yè)制度匯編二○○六年十月主要內(nèi)容茶安全保衛(wèi)制敵度貍保衛(wèi)人員崗想位職責(zé)右巡邏哨崗位銹職責(zé)味門衛(wèi)崗位職乒責(zé)陷人揪棗事槳保制防辛度斯機(jī)構(gòu)設(shè)置和生定崗定員蕉沈滲隸疑趁員工招聘及召解聘陡員工行為準(zhǔn)未則舞武上嘩你暢局咐考勤制度漸待遇優(yōu)逗職相俗豬村賀章毯主休假失請假凱窄性畝龍侍遷宅逮廳壘獎懲概考核談暫載捉辭飲愚韻籠劍狂加班苦晉升添透笑侮伶道困菊副壇的遷調(diào)安全與衛(wèi)生究總務(wù)后勤管劍理制度烘車輛的使用指與審批持成逼瑞熊騙車輛的管理昌駕駛員的管趨理多核睜怖株峰門腳員工出差管灶理規(guī)定筐員工食堂管騰理辦法陶管理層人員縮安全職責(zé)晉董事長安全服職責(zé)肺綢漲是酬鬧真匹總經(jīng)理安全命職責(zé)象分管安全副話總經(jīng)理安全桿職責(zé)消森假賽生產(chǎn)管理部孟安全職責(zé)器生產(chǎn)管理部垮部長安全職匹責(zé)最嫂郵部繼生產(chǎn)管理部薯副部長安全算職責(zé)怒生產(chǎn)管理部彈安全員安全點職責(zé)肝殿螞稱車間安全工醒作職責(zé)綠車間主管的穗安全職責(zé)土攻頌躺愛沖車間副主管莫（助理）安手全職責(zé)狗車間安全員樓的職責(zé)眨消防重點保場護(hù)單位的十發(fā)項標(biāo)準(zhǔn)飛防火責(zé)任人只職責(zé)腫車間安全生常產(chǎn)和勞動保雀護(hù)揉相關(guān)崗位安澤全技術(shù)操作硬規(guī)程赤趙節(jié)險化學(xué)傷害和林救護(hù)山機(jī)械傷害靈孩愉設(shè)冊五帳懇瘡立觸電和火災(zāi)夜壓力容器的此使用絮蓄公似屯蓬園降金屬粉塵毒丹害和防護(hù)盞安全防護(hù)用催品的使用季制氧站管理搭規(guī)章制度溪崗位職責(zé)赴貢色泥廊制氧站、輸勉氧管道防火峽安全管理規(guī)抗章制度夢制氧站門衛(wèi)偶值班制度澆餓膏女釣乘他制氧站交接戰(zhàn)班制度貍空分工規(guī)章野制度皺耗鼻企言氣萍代稻空壓工規(guī)章涉制度渴制氧站設(shè)備焰檢修制度傻集其躍跳流鈔制氧站巡回汁檢查制度碼事故處理制擦度滴熔煉車間管忽理制度召飛尚爐操作鄙安全總則殺榆膽暮裕掩飛尚爐技術(shù)姥操作規(guī)程男熔煉工段各盯工種安全生查產(chǎn)操作規(guī)程省紫轉(zhuǎn)爐工段安再全技術(shù)操作泳規(guī)程此行車崗位安嶄全技術(shù)操作掃規(guī)程贏憤盡陽極爐工段短安全生產(chǎn)操澇作規(guī)程曾犁熔煉車間原阻料工段各崗聲位操作標(biāo)準(zhǔn)默硫酸車間安集全技術(shù)操作楚規(guī)程厚凈化崗位操裕作規(guī)程場燒叼鋼銜包局轉(zhuǎn)化崗位操淡作規(guī)程壯干吸崗位操闖作規(guī)程株粉咐鵲蔑淘曠污水處理站版崗位操作規(guī)克程鞋原材料進(jìn)廠姥及產(chǎn)品出廠吸制度初原、輔材料久采購管理制板度嗎歡萌輛產(chǎn)成品出廠慰銷售管理辦參法侄批報流轉(zhuǎn)程腎序掉土仰密庸委矩零配件入庫貪、出庫管理紹制度牽質(zhì)驚檢隱部門制度窮原、輔料檢回驗制度婆緊蛙漿況燈具擠純樣品管理規(guī)夜定鐘化驗室危化孟品管理岸稍舊投芒菠蜻囑受化驗室工作亮流程觸化驗工安全徐職責(zé)衣余熱鍋爐規(guī)肅程剛主要設(shè)備規(guī)暑范及技術(shù)指敢標(biāo)命妨律驗講產(chǎn)噴鍋爐機(jī)組運香行悅鍋爐事故處頸理規(guī)程爪敬麗趙墳淋棕槳宵輔助設(shè)備的減事故處理陶鍋爐機(jī)組安恰全運行有關(guān)足細(xì)則止供電、配電流部門制度亡變電站交接稱班制度鎮(zhèn)蠶幅努胡塘究獵囑變電站崗位矮責(zé)任制希變電站設(shè)備捷巡視檢查制換度沖宜鐘贈漠行熱變配電工的業(yè)安全職責(zé)剖無油空氣壓浪縮機(jī)安全操妄作規(guī)程腐高壓離心風(fēng)灰機(jī)通用安全毫規(guī)則和操作灰規(guī)程與維修工安全澇職責(zé)猶叉車工的安緩全職責(zé)喊安全保衛(wèi)制保度藍(lán)保衛(wèi)人員崗末位職責(zé)巡巡邏哨崗位照職責(zé)壁門衛(wèi)披崗位職責(zé)伯保衛(wèi)人員崗沖位職責(zé)績當(dāng)班時間內(nèi)殊，必須服從輕命令聽指揮輛，認(rèn)真完成扭各項工作任童務(wù)。查認(rèn)真做好交蟻接班記錄，秀要求做到詳烏細(xì)、真實、龜清潔。損不遲到揀不走早退，交接準(zhǔn)班時，上一說班等下一班菜接班后方可戲離崗。登不準(zhǔn)撫竄秤崗、睡崗、臺遛崗滑，乖不準(zhǔn)班前和歸當(dāng)班飲酒，鋪不準(zhǔn)在崗上伙看書（報）缺和接待客人雞，不得從事留和本工作無袖關(guān)的事。滲當(dāng)班應(yīng)自覺鴨打掃本崗位容衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生佩，接班時如軌發(fā)現(xiàn)上一班諒衛(wèi)生寨不織符合要求，尚可拒絕接班小，直到其打須掃干凈為止逐。護(hù)請假必須寫?yīng)務(wù)埣贄l，經(jīng)穴領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后識方可休假，筒到期必須銷委假。煎不得私自換辦崗孝、代醋班和變化當(dāng)竊班時間，有規(guī)特殊情況必密須經(jīng)保衛(wèi)負(fù)傻責(zé)人同意，宵領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。舌當(dāng)班期間，穩(wěn)要求做到文報明執(zhí)勤，儀肥表嚴(yán)整。掠對有外單位梳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參賴觀指導(dǎo)的，胳要求在外站從立，保持良項好的形象。貫當(dāng)班期間，燒要認(rèn)真做好島崗位環(huán)境衛(wèi)纖生。那劈巡邏哨崗位快職責(zé)斤巡邏哨是企使業(yè)保衛(wèi)工作頁的重要方式方之一，主要箱是對廠區(qū)內(nèi)系各重點要害用部位及全方擁位執(zhí)行治安槽巡邏任務(wù)，廉提高警惕，揀對違法犯罪位分子起著威棋懾作用，同燥時根據(jù)需要敞隨時安排蹲蒙點潛伏抓獲距犯罪分子。殿巡邏時要做余到勤走動，易細(xì)察看，發(fā)曠現(xiàn)行為可疑捉的人應(yīng)詢問支清楚，方可擔(dān)放行，不放還過一點可疑腫情況，發(fā)現(xiàn)刃現(xiàn)行犯罪分頂子，可立即詢扭送公安部鴨門（派出所蕉），做到及粗時向領(lǐng)導(dǎo)匯雀報。在做好任治安巡邏工膽作的同時，薦隨時做好處摔置突發(fā)事件序的工作。狼巡邏保衛(wèi)人廊員在執(zhí)勤時逗應(yīng)服從帶隊染人的指揮，盤在安排蹲守鑰潛伏時，要伯保持高度警鉗惕和責(zé)任心箱，不得消極賄怠工。祝在不安排潛厘伏任務(wù)時，富要不定時檢音查個車間值牧班情況，密蘇切關(guān)注各車曾間內(nèi)部治安隊防盜工作。惹在巡邏期間銳，要兼顧企脅業(yè)各部位的聽安全和消防欺工作，發(fā)現(xiàn)只隱患要及時艷匯報，協(xié)助照有關(guān)部門采耀取積極措施褲，防患于未妄然，發(fā)現(xiàn)緊什急情況，要文立即匯報，伏組織搶救。成門衛(wèi)崗位職它責(zé)約認(rèn)真做好本凝廠員工出入弱登記制度和足客戶來訪登裕記、臨時出櫻入證發(fā)放手娛續(xù)。你仔細(xì)做好交廈接班記錄，礙并做好記錄呢本整潔。喊當(dāng)班期間要齡做到儀表整偉潔、文明執(zhí)江勤。式嚴(yán)禁出租車弦、摩托車、酬自行車及其址他非生產(chǎn)和奸公用車進(jìn)入票廠區(qū)，禁止永閑雜人員進(jìn)汗入生產(chǎn)區(qū)。痕所有貨物出訂門，門衛(wèi)要現(xiàn)認(rèn)真履行檢球查手續(xù)，認(rèn)隙真核對過磅齊單、出門證盟的日期、噸貢位和貨物種嚷類，發(fā)現(xiàn)疑載點，立即將菠該車扣留并他向領(lǐng)導(dǎo)匯報彩。貨車出門忘門衛(wèi)必須登脾記。檢查臺奮查看，同時述要對駕駛室婚履行檢查，疼確認(rèn)無誤方蠅可開啟大門貧（電動門）犧放行。獻(xiàn)凡來企業(yè)有材關(guān)部門或領(lǐng)湖導(dǎo)聯(lián)系工作吩的，要事先猶和相關(guān)部門騰或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)壺聯(lián)系，司到客戶來訪庫登記處辦理示登記手續(xù)，雕在獲準(zhǔn)允許找的情況下，沿登記后方可基放行。忙對出芬入廠區(qū)莊的人刊員咸要注意觀察辨，發(fā)現(xiàn)可疑僻人員，要認(rèn)姿真檢查，防天止有夾帶企墊業(yè)財物出門臥的事情發(fā)生惜。跳夜間值班，刊要經(jīng)常在外議走動，檢查污大門和值班制室對外門窗鄉(xiāng)是否關(guān)好，脾注意發(fā)現(xiàn)問痰題。甜人巧迎事辜孤制餅梳度懲一、機(jī)構(gòu)設(shè)溫置瞇和定崗定員堪二、商員工招聘及括解聘揚(yáng)員工行為準(zhǔn)旺則考勤制度待遇休假七、請假八、獎懲九、考核十、加班十一、晉升十二、遷調(diào)漲十三券、安全與衛(wèi)愧生謀一、機(jī)構(gòu)設(shè)儀置最和定崗定員堤1、公司根此據(jù)生產(chǎn)或管叨理的需要，美科學(xué)合理的勇擬定設(shè)置管沙理機(jī)構(gòu)方案貧，并上報集跳團(tuán)人力資源驚部，經(jīng)總部內(nèi)批準(zhǔn)后，按奮批準(zhǔn)的方案芬實施。錄2、公司根矩?fù)?jù)生產(chǎn)經(jīng)營癢的實際需要縣，在科學(xué)合拿理、減員增飯效的原則下吹進(jìn)行定崗、胡定編工作，梁將擬定的方讀案報集團(tuán)人慕力資源部核楊實批準(zhǔn)后按似核實批準(zhǔn)的昆方案實施。戚二、員工招惱聘及解聘1、招聘作根據(jù)集團(tuán)公張司下達(dá)的年立度經(jīng)濟(jì)考核晃目標(biāo)以及生思產(chǎn)經(jīng)營的實竄際需要畫，靜公司年初制竟定年度人才蜘用工計劃或腹招聘計劃，宇報集團(tuán)人力泳資源部核實遵批準(zhǔn)后實施忌。在計劃范癢圍內(nèi)招聘和紗用工時，需吃提前一星期妹書面上報集描團(tuán)人力資源凈部經(jīng)批準(zhǔn)后匹實施。計劃昏外招聘或用眾工要采用：背“托專題報告顛”玩報集團(tuán)人力炸資源部后由艘總部批準(zhǔn)后妄實施。禽招聘公司部摟門經(jīng)理以上軟高級管理人漿員和財務(wù)管美理人員，須末有集團(tuán)人力桶資源部或?qū)O業(yè)人員共同喇參加招聘。蠻并將有關(guān)人盈事檔案和招繞聘資料報集佩團(tuán)人力資源哥部，按程序?qū)覍徍伺鷾?zhǔn)后故方可錄用。星任何崗位新沖員工的錄用惜，必須在當(dāng)援月書面報集割團(tuán)人力資源灣部批準(zhǔn)后實騾施。新員工博進(jìn)公司參加生工作試用期扔一般為2碗—部3月。待試西用期滿，須醒按照有關(guān)程候序考核后給芬予轉(zhuǎn)正，考兵核不合格者銹給予解聘?？喜块T經(jīng)理以夕上管理人員施和財務(wù)人員組的轉(zhuǎn)正需將勉考核結(jié)果報拔集團(tuán)人力資亞源部備案。2、解聘母解聘程序：朝由所屬公司重的人事部門擋以書面的形旋式提出解聘齡理由，經(jīng)公破司總經(jīng)理批閑準(zhǔn)，報集團(tuán)些人力資源部女備案；部門頑經(jīng)理以上的結(jié)高級管理人閃員解聘有公盲司總經(jīng)理提裝出，報集團(tuán)選人力資源部冰，有分管副朵總裁批準(zhǔn)。解聘條件：塌試用期內(nèi)不熄符合錄用條英件的；羨員工勞動合辱同期滿不再讀續(xù)聘的；酬員工應(yīng)個人玻原因提出辭壤職的；避受公司行政漂開除或除名沫處分的；直被依法追究栽刑事責(zé)任的味；以嚴(yán)重違反公場司管理制度墓、規(guī)定和職糖業(yè)道德，給藍(lán)公司的財產(chǎn)滑、信譽(yù)造成肯直接損失的影；宏其它國家法皮律法規(guī)規(guī)定河的。趴員工行為準(zhǔn)橋則浴凡巴彥淖爾隊市飛尚銅業(yè)臥泉員工，須遵屯守下列行為赤準(zhǔn)則：容恪盡職守，樣服從領(lǐng)導(dǎo)，食不得有陽奉倍陰違或敷衍連塞職的行為宜；壤不得經(jīng)營與日本公司類似脆及職務(wù)上有竹關(guān)的業(yè)務(wù)，麗或兼任其它稼單位的職務(wù)尊；估全體員工遺務(wù)必時常提席高自己的工鉆作技能，以朋達(dá)到工作上慕精益求精，體不斷提高工犁作效率；溫不得泄漏業(yè)墳務(wù)或職務(wù)上疫的機(jī)密，或園假借職權(quán)，靈貪污舞弊，陡接受招待或按以公司的名跪義在外招搖巡撞騙；福員工于工作微時間內(nèi)，未慈經(jīng)核準(zhǔn)不得歲接見親友或?qū)O與來賓參觀吵者談話，如謝確有重要事林情必須會客瓜的，應(yīng)經(jīng)主則管人員核準(zhǔn)雪在制定的地蜘點，時間不慮得超過15灘分鐘；張不得攜帶禁抓品、危險品輸或與工作無補(bǔ)關(guān)的物品進(jìn)旦入工作場所葬；廟員工每天要伸保證工作地睜及辦公、宿廉舍的環(huán)境清畜潔；炒應(yīng)通力合作斷，同舟共濟(jì)縱，不得吵鬧誠、打架、達(dá)泛訕攀談互為影聊天閑談，負(fù)或搬弄是非幟，擾亂次序撫；垮全體員工必忠須了解，唯竊有努力工作莫，提高效率向，才能獲得絕改善及增進(jìn)補(bǔ)福利，以達(dá)司到互助合作屯、勞資兩利吼的目的；億各級主管及宅各級單位負(fù)酷責(zé)人張須注意本身憑涵養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)寸所屬員工，嘗團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誼提高效率使薯部屬身心愉抹快，在職業(yè)詠上有安全感燒；獵按規(guī)定時間察上班、下班阻，不得無故朗遲到、早退解?？记谧飨r間假員工正常工文作時間為周勁一至周五上三午8時30懂分至12時液，下午1時海至5時30骨分應(yīng)季節(jié)需偉調(diào)整慨及連續(xù)性作葡業(yè)的黎工作時間由傻人力資源部傷另行通知。打卡作業(yè)川公司實幣行的上判、哪下班打卡登俊記制度。經(jīng)備理級（含）痰以下員工上岡、下班均要犧親自打卡計佛時，不得托洽人或委托打主卡。遲到、早退奏員工均須按倦時間上燥、擠下班，工作夾時間開始后吳30分鐘以找內(nèi)到崗者為禽遲到；凈累計遲到3流次扣100視元；蜘工作時間終攏了前30分糞為早退，累約計早退3次鵝扣100元宵；乏超過30岔鐘打卡到崗方者應(yīng)辦理請頌假手續(xù)，經(jīng)啞部門丘領(lǐng)導(dǎo)孫證明因公外聽出者扒除外；寸否則以曠工侵半日論。聞提前30分鉆鐘泥離開工作崗刪位應(yīng)辦理請直假手續(xù)，尊經(jīng)部門盜領(lǐng)導(dǎo)預(yù)證明因公外炕出者除外；涌否則以曠工構(gòu)半日論。啊上班忘記打灰卡者，應(yīng)及墊時說明情況陸并經(jīng)部門值領(lǐng)導(dǎo)培證明方可視個為不遲到。贈下班這忘記打卡者澡，應(yīng)于次日蓮說明情況并平經(jīng)部門玉領(lǐng)導(dǎo)糞證明方可視蜓為不早退。曠工飽未經(jīng)請假或狹假滿未經(jīng)續(xù)提假而擅自不掃到職拿者隱以曠工論；鍬委托或代人假打卡或偽造吼出勤記錄者緒，一經(jīng)查明冊屬實，雙方損均以曠工論停處；盈員工曠工，睛不發(fā)薪資及磨津貼；旁無故連續(xù)曠醬工3日或全逢月累計曠工舍6日或一年攀曠工達(dá)12凝日者，予以表解雇，不發(fā)嫌給遣散費；待遇丙公司本著勞緒資兼顧、互廟助互惠原則錄，給予員工帥合理的待遇伴（其待遇另戴訂并經(jīng)集團(tuán)持人事部批復(fù)崗后執(zhí)行）。云員工待遇分槍為：1、本薪艇視從業(yè)人員球?qū)W識、經(jīng)歷怪、技能、體尋格及其工作憲性質(zhì)而定（疫金額另訂）奶，從業(yè)人員沒年度薪資調(diào)權(quán)整方法由人犯力資源部擬剖定，呈總裁嗎核定后調(diào)整啦。伴2、會津貼（各項劍津貼支付標(biāo)蝴準(zhǔn)另訂）沙3、工獎金嫁偽員工待遇分?jǐn)r為月薪和年羨薪兩種，月掉薪人員翌月溫10號發(fā)放配一次；年薪棄人員（另行至規(guī)定）、新貼進(jìn)人員自報練道之日起起罵薪；離職人麻員自離職日共停薪，并按顧日計算。蠟甚臨時性、特肯定性等工作奶人員及顧問含待遇，另按懸“騙臨時、顧問搶薪酬管理方佛法泊”似辦理。休假樂1、員工除虹星期六、日咽休息外享受練國家法定假奇日；培2、前條休聞假日薪資及口津貼照發(fā)，辮如工作需要乘加班應(yīng)征的壇員工同意，課并加倍發(fā)給融薪資；法定慧假日如逢星舟期六、日，永其補(bǔ)假與否誕以政府規(guī)定答辦理。荷3、公司部肉門經(jīng)理以上介管理人員連粱續(xù)工作滿一外定期限的，敞每年給予特聚別休假，其彎日數(shù)規(guī)定如付下（以總部凱規(guī)定為主）幕：勝服務(wù)滿1年比以上未滿3斧年的者全年義給5天特別拉休假；泳服務(wù)滿3年碗以上未滿5族年的者全年出給喝10唱天特別休假此；鉗服務(wù)滿5年火以上未滿1粘0年的者全農(nóng)年給箭1嚼5天特別休壩假；叼服務(wù)滿10牲年以上特別降休假每增加淘1年加1天爽，但最多是蒸30天；高4、唇疑特別休假，窩應(yīng)自屆滿規(guī)炸定時間后，希由勞資雙方喜在不妨害生訪產(chǎn)業(yè)務(wù)的原徑則下，事先據(jù)共同排定休哀假日期，并羨按請假程序濕辦理；愚5、霉鞭特別休假因撤年度終結(jié)或波合同終止而紀(jì)未休者，其療應(yīng)休未休的豎天數(shù)，應(yīng)發(fā)常給薪資；晃留職停薪者橡不予特別休度假。七、請假型1、員工請登假分下列七易種：撐事假：因事腥必須本身處哥理者可請事蓮假，每年累鑼計以7天為宋限；接病假：因病尖治療或修養(yǎng)冊者應(yīng)持勞保冠局特約醫(yī)院館或公立醫(yī)院召證明申請病諷假，每年累紙計以30天陪為限；虹婚假：員工林結(jié)婚可請婚秋假5天（包真括例假日）達(dá)、子女結(jié)婚肯可請假2天頭（包括例假暈日）、兄弟屯姐妹結(jié)婚可偉請假1天。奇產(chǎn)假：員工夫生育可請假嘆三月、小產(chǎn)泰4星期（包紋括例假日）靠；配偶分娩協(xié)可請陪護(hù)假儉5天；新喪假：父母炕配偶喪亡可捧請喪假5天仔（含例假日叨）；祖父母伏、兄弟姐妹歷及子女、岳基父母的喪亡襲可請假3天礦（含例假日低）；其他直烤系親屬喪亡鏡可請假1天范；園公假：因兵朋役檢查或軍蛇政機(jī)關(guān)的調(diào)遲訓(xùn)，期間不修滿一個月者財或因國家考蠢試、或擔(dān)任愿各級代表出岸席會議在三江天以內(nèi)者，程可請公假。梨特別假：依箏其服務(wù)年限狐，可分別給永予特別假。累2、以上各廳種假期內(nèi)的頌薪資照常支露付；行3、各種假替期的核準(zhǔn)權(quán)如限如下：龍主管級（含?。┮韵氯藛T券，假期3天段內(nèi)由部門經(jīng)衡理頂核準(zhǔn)，3天寶以上的有分滾管副總/總職監(jiān)核準(zhǔn)并報廉人力資源部氣；希部門經(jīng)理級屯以上人員，疏假期5天內(nèi)堤由分管副總失/總監(jiān)核準(zhǔn)閱，5天以上蕉有總摟經(jīng)理押核準(zhǔn)并報人峰力資源部；柏總優(yōu)經(jīng)理環(huán)助理級以上鄙人員請假有紗總極經(jīng)理衛(wèi)核準(zhǔn)并報人作力資源部。找4、擁本公司員工壯因執(zhí)行職務(wù)惰所生的危險冊致傷病不能杜工作者，以鴉公假論，期因間以一年為閱限。其假期權(quán)延至次年時纖應(yīng)合并計算劈，假期中薪打金照發(fā)；賽5便、棕過期仍未痊貝愈者可以退辱休規(guī)定命令霜退休。八、獎懲逐本著南“跟公正、公開董、公平源”麻的原則，公賢司將根據(jù)員寨工的表現(xiàn)進(jìn)漫行獎懲（以避集團(tuán)審定批風(fēng)復(fù)為準(zhǔn)）。析1、牛員工獎懲分儲下列四種（山實施辦法另憲定）艙嘉獎：每次娘加發(fā)3天獎畏金，并與年輸終獎金一并掀發(fā)放；誼記功：每次疑加發(fā)10天臂獎金，并與治年終獎金一咱并發(fā)放收大功：每次降加發(fā)30天島獎金，并與火年終獎金一略并發(fā)放；版獎金：一次的給以若干元閥；車2、員工懲芒罰分五種（映實施辦法另議定）辱警告：每次稈減發(fā)3天獎漁金，并與年廟終獎金一并緣減發(fā)；待記過：每次合減發(fā)10天初獎金，并與待年終獎金一散并減發(fā)；綱大過：每次似減發(fā)30天辟獎金，并與燭年終獎金一色并減發(fā)；起降級：降匪級使用，相現(xiàn)應(yīng)核減薪資循；個開除：予撞以解雇；扎3、員工功掉過抵消規(guī)定待嘉獎與警告屢抵消；槳記功一次與向嘉獎3次，古抵消記過一每次或警告三草次；腿記大功一次利或嘉獎三次膀，抵消大過目一次或記過叉三次，員工海功過抵消以遠(yuǎn)發(fā)生于同一絞年內(nèi)者為限患。九、考核骨員工考核分高為：邪1、感試用期的考濾核：員工試佳用期（1會—王3月）由試交用譽(yù)部門主管負(fù)覺責(zé)考核，期尺滿考核合格架者，填具批“互試用人員考疫核表艦”蛾報請級核準(zhǔn)后，方鬼得正式雇用漿；經(jīng)2、平時考瘋核：竭各級主管對能于所屬員工以應(yīng)就其學(xué)識腥、經(jīng)驗、能勞力、工作效曲率、勤惰等帳，隨時作嚴(yán)城正的考核，租凡有特殊的掌功過者應(yīng)隨活時報請獎懲再；嗓人力資源部毅門應(yīng)將員工街獎懲情況隨決時記錄，以側(cè)作為年度考咸核參考。搖年度考核：把其辦法另定饅；悔辦理考核人眾員應(yīng)嚴(yán)守秘?zé)崦?，不得徇缺私舞弊。十、加班關(guān)本公司如因徹工作或業(yè)務(wù)沸需要，可于遵正常工作時律間以外指導(dǎo)勾員工加班，對被指定的員寄工除特殊事昏故經(jīng)主管核車準(zhǔn)外，不得略拒絕，違者肆以不服從主留管人員領(lǐng)導(dǎo)匹論處；霞1、膏部門員工加眉班，事先由瞧部門主管代粉為申請，呈袋人力資源部潮核準(zhǔn)后報行賴政副總批準(zhǔn)嚼方得加班，讀并按規(guī)定打繳卡，否則不毀予支付加班希費；沸2、員工如霉在加班時間徐內(nèi)擅離職守蹤者除不發(fā)給親加班費外，恥就其加班時評數(shù)予以曠工進(jìn)論處；證3、加班分倡三種：泡平時加班：儲在平時上班蠟時間結(jié)束后誼，因工作需蒙要而加班者親；梢加班費按輛其本人的工泡資每小時的找150%計雹算；阻假日加班恭：因工作需縮要在假日出睡勤者，加班杰費按其本人請小霞時工資的2紙00%計算勒；語節(jié)日加班：炕因工作需要冊在法定假日乒加班者，加賴班費按其本壁人小時工資顯的300%循計算；十一、晉升賠為提高員工磚的業(yè)務(wù)知識原和技能，選兼拔優(yōu)秀人才摟，激發(fā)員工紋的工作熱情逼，建立晉升凡機(jī)制。紗1、歲晉升較高職蜜位依據(jù)下列坡因素：摟具備較高職聯(lián)位的技能；桿有關(guān)工作經(jīng)塵驗和資歷；冠在職工作表宏現(xiàn)和操行；熱完成職位有野關(guān)的培訓(xùn)課踏程；身具有較好的押適應(yīng)性和潛欣力；欣2、職位空返缺時，考慮綠內(nèi)部人員，凱在沒有合適駕人選時，考皺慮外部招聘鳥；畢3、人力資瀉源部根據(jù)組淘織政策于每已年的規(guī)定的裳期限內(nèi)，依昏據(jù)考核辦法臭協(xié)調(diào)各部門觀的主管提出舅的晉升建議端名單，呈請嚷核定；羅4、晉升核別定權(quán)限尸總裁、副總儀裁、總監(jiān)、扶總裁助理由工董事長核定恨；趨各部門經(jīng)理概，由副總裁于以上人員提奶議呈總裁核碑定；什各部門經(jīng)理處以下各級人仿員，由各部義門經(jīng)理提議陪呈副總以上公人員核定，輕報總逢經(jīng)理泄復(fù)核；窩普通員工由疤各部門經(jīng)理鹽核定，報副愈總以上人員侄復(fù)核，并通肉知財務(wù)部和統(tǒng)人力資源部允。十二、遷調(diào)斜本公司基于踢業(yè)務(wù)需要，場可隨時調(diào)動珍任一員工職識務(wù)或服務(wù)地?fù)狳c，被調(diào)員總工要應(yīng)予配和合。品1、會各部門主管有應(yīng)就所屬人質(zhì)員依其個性先、學(xué)識、能慈力，調(diào)配適到當(dāng)?shù)墓ぷ?，?gòu)務(wù)使人盡其屆才、才盡其匆用；朋2、員工接遺到調(diào)職通知許書后，單位包主管應(yīng)于7紛日內(nèi)，一般桂員工應(yīng)在5工日內(nèi)辦妥交郵接手續(xù)，前棗往新職部門竹或單位報道載；木3、員工調(diào)科職如駐地較疤遠(yuǎn)者可比照拐出差規(guī)定支翁給差旅費；拘4、獅調(diào)任員工在食接任者未到額職前，其所削遣職務(wù)由原涂直接主管指是派適員暫行獸代理。猴十三唇、安全與衛(wèi)恐生虧1、注本公司各部巡門應(yīng)隨時注叉意工作環(huán)境州安全和衛(wèi)生障措施，以維劣護(hù)員工身體惜健康；析2、員工應(yīng)藏遵守公司有頌關(guān)安全及衛(wèi)送生諸規(guī)定，執(zhí)以保護(hù)公司侮及個人安全購。乒總務(wù)后勤管辣理制度背車輛的使用板與審批車輛的管理集駕駛員的管蘭理睡員工出差管攜理規(guī)定群員工食堂管潑理辦法梯車輛的使用思與審批踩一、公司所駱有公務(wù)用車隨屬于波行政部誼統(tǒng)一管理，刃公務(wù)用車必畜須由幻行政部獅統(tǒng)一調(diào)度。物二、用車人稱員應(yīng)具備以灶下條件：庭1、公司嘉領(lǐng)導(dǎo)及中層隸管理人員。趣2、符合俱下列條件的送中層以下人機(jī)員：捉（1）限餓時急辦事情賤；多地點、支多趟次的；議（2）無蹈公交路線的尚；恨（3）攜應(yīng)帶大額現(xiàn)金復(fù)或體積大、腸重量痰20公斤山以上物品的鑰；品（4）業(yè)偏務(wù)接待需要漫以及其他合滿理理由需要脈用車的。遵三、公司領(lǐng)穿導(dǎo)根據(jù)實際燭情況進(jìn)行車往輛調(diào)配，配刷備的專用車輸在不影響工發(fā)作的前提下荒可以調(diào)用?？焖陌?、所有小車跪駕駛員必須壇憑蕩行政部鎮(zhèn)簽發(fā)派車單紫所注明的時歐間、地點出領(lǐng)車，特殊情靈況必須許請示后今。荷五么、公司各部境門主要負(fù)責(zé)闊人對簽發(fā)派茅車單負(fù)主要殖責(zé)任，對于培簽發(fā)派車單誰不負(fù)責(zé)任的悼，對部門主蠅管處以50給元以上的罰牙款。君六叨、各部門對拐于公務(wù)用車常要本著節(jié)約鍛和合理使用會的原則，嚴(yán)蛇格把關(guān)。對識可以合并用幻車的，各部叉門在統(tǒng)一調(diào)稍度下合并用蠅車。各部門告用車的費用雙將進(jìn)行月度喬反饋，并于道年底匯總，舟作為年終部從門主管考核淚的依據(jù)。車輛的管理臭一、公務(wù)車嗎輛由詞行政部朽管理，車輛艙調(diào)度負(fù)責(zé)日尾常管理工作擔(dān)，負(fù)責(zé)按車悠號設(shè)冊登記齊管理，負(fù)責(zé)有組織對駕駛劃員進(jìn)行安全戒行車教育，蓬負(fù)責(zé)出車情萍況、車輛維謎修、月出車寺公里數(shù)、油許耗等各種情腹況的統(tǒng)計建革立詳細(xì)臺帳組，并接受公挪司領(lǐng)導(dǎo)、辦夫公室檢查。斃二、公司車鏡輛的附帶資壓料，除行車燥執(zhí)照、保險秘卡由駕駛員獸攜帶外，其門余均由叨行政部緒保管，并填俘寫保管表。仆公務(wù)用車必拿須填寫行車促記錄，標(biāo)注丸起始公里數(shù)思和回來后的蠶公里數(shù)。泰三、公司領(lǐng)備導(dǎo)接送車晚毒間可以根據(jù)橡需要就近停錘放于公司外刻，其它公務(wù)帆車輛在沒有雁公務(wù)時，一論律停放于公帥司。對于無艦故不停放于登公司內(nèi)的，糠視同駕駛員母私用車輛，膊發(fā)生第一次置將處以10蚊0元罰款，玉發(fā)生第二次絡(luò)，處以罰款努300元；貝發(fā)生第三次效，即作待崗飲處理。路四、車輛若盾必須出公司允修理，應(yīng)先遍經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)你批準(zhǔn)后才能鉤進(jìn)行修理。軟駕駛員不得睜隨意增加修賣理項目，若根在修理過程興中發(fā)現(xiàn)新問跡題，必須事郊先匯報，同迅意后才能增攪加新的維修敲項目，否則我，一切費用且自理。矮五、車輛維伍修的原因是扎由正吩常損耗引起唇的可進(jìn)行必耐要維修。若醉因駕駛員責(zé)舒任心不強(qiáng)造千成機(jī)械損壞灰，澇對駕駛員公勻開批評教育胖外并由其賠捕償70%維厭修費用。匙六、對于交猜通部門強(qiáng)行需規(guī)定的車輛劍檢驗與其它炊檢驗，駕駛膜員應(yīng)于規(guī)定波日期，前往咱指定場所受沾檢，如逾期懷未受檢驗遭胸罰款處分者鳳，其費用由踢駕駛員自行滅負(fù)擔(dān)。平七、因責(zé)任欣事故造成公枕司財產(chǎn)損失勁的，按以下迷辦法處罰?？?、肇事駕量駛員如負(fù)刑恩事責(zé)任，經(jīng)區(qū)法院審判服計役的，按公禽司有關(guān)規(guī)定妙執(zhí)行。牽2、肇事后祖逃逸而造成揀的損失由駕松駛員本人承慮擔(dān)，觸犯法方律的，按國拾家有關(guān)規(guī)定版執(zhí)行。絲3、肇事責(zé)庫任屬于駕駛貢人員過失的蟲，其賠償由烤保險公司承莫擔(dān)，駕駛員休應(yīng)根據(jù)責(zé)任遞大小承擔(dān)部覽分扯公司損失練（個人責(zé)任暫以交警隊責(zé)妖任任定書為性準(zhǔn)）。填A(yù)、負(fù)全部蕉責(zé)任的，個睛人承擔(dān)責(zé)任吼罰款的休20陜%差B、負(fù)主要溫責(zé)任的，個挪人承擔(dān)責(zé)任鼻罰款的叉1以5%忙C、負(fù)同等正責(zé)任的，個蘋人承擔(dān)責(zé)任易罰款的手10少%縫D、負(fù)次哀要責(zé)任的，抗個人承擔(dān)責(zé)憂任罰款的位5側(cè)%畏4、因私自扇出車造成交浮通事故的，罷一切后果由偽個人承擔(dān)。蓮查駕駛員的管所理柴一、公司駕雨駛員必須遵質(zhì)守《中華人京民共和國道淺路交通管理菊條例》及有乖關(guān)交通安全耐管理的規(guī)章歐規(guī)則，安全糧駕車。并應(yīng)飛遵守本公司告其他相關(guān)的骨規(guī)章制度。己二、駕駛員窩應(yīng)愛惜公司蹤車輛，每天惡要注意車輛吵的保養(yǎng)，經(jīng)蛙常檢查車輛租的主要機(jī)件幫，確保車輛黃正常行駛。晌三、駕駛員藏應(yīng)每天對自研己所開車輛馬擦洗，以保敬持車輛的清午潔(包括車告內(nèi)、車外和臂引擎的清潔誘)，如有反穿映車輛不清店潔的，當(dāng)月階發(fā)現(xiàn)第一次奇扣除駕駛員距50元，第礦二次扣除1資00元，第約三次扣除1闊50元。告四、駕駛員等每天要例行陜檢查車輛的省水、電、油旋及其他性能俗是否正常，跑發(fā)現(xiàn)不正常芬時，要立即酬加補(bǔ)或調(diào)整幣。出車回來兆，要檢查存啞油量，發(fā)現(xiàn)紋存油不足時名，應(yīng)立即加裙油，不得出意車時才臨時勤去加油。如掩有違反一次奧扣50元。延五、駕駛員夾發(fā)現(xiàn)所駕車辯輛有故障時住要立即檢修構(gòu)，如需送修套理廠修理的漲，應(yīng)立即報浩告，并提出棗具體的維修齒意見(包括普維修項目和魂大致需要的久經(jīng)費等)?？莆唇?jīng)批準(zhǔn)，專不許私自將隨車輛送修理土廠維修。賢六、出車在蠶外或出車歸哀來停放車輛矩，一定要注情意選取停放責(zé)地點和位置炮，不能在不喬準(zhǔn)停車的路壯段或危險地李段停車。駕屯駛員離開車殘輛時，要鎖岸好保險鎖，腐防止車輛被休盜。斤七、駕駛員隙對自己所開池車輛的各種噴證件的有效裙性應(yīng)經(jīng)常檢懶查，出車時麥一定要保證壽證件齊全。首八、駕駛員革不準(zhǔn)開疲勞獄車，嚴(yán)禁酒御后駕車，發(fā)額現(xiàn)一次給予禽扣除100亡元的處罰。燕九、駕駛員確駕車一定要草遵守交通規(guī)秒則，文明開驢車，不準(zhǔn)危恥險駕車(包岸括超速、追傍尾、爭道、艘賽車等)。猴十、駕駛員蒙因故意違章?；蜃C件不全濟(jì)被罰款的，咽費用不予報述銷。違章造隙成后果由當(dāng)差事人負(fù)責(zé)。野十一、駕駛朗員對乘車人怖要熱情、禮雙貌，說話應(yīng)部文明。車內(nèi)輪客人談話時愈，不準(zhǔn)隨便縱插話，不準(zhǔn)顛外傳公司和賣客人的秘密列。如接到投應(yīng)訴和舉報有臣違反者，經(jīng)肢核實對駕駛阿員進(jìn)行停職嘆處理。夕十二、駕駛話員接出車通謎知后，要準(zhǔn)蒙時出車，不針得誤點。并漂認(rèn)真讓客戶機(jī)填寫用車記鮮錄，每月上叔交，作為考工評依據(jù)。域十三、上班掏時間內(nèi)駕駛劑員未被派出刊車的，應(yīng)隨進(jìn)時在痕辦公室當(dāng)?shù)群虺鲕?。箭不得離崗，裹有要事確需膽離開，要請制假，如未按登手續(xù)辦理，撤按曠工處理坦。鼠十四、駕駛湊員對調(diào)度的豈工作安排，州應(yīng)無條件服蝦從，不準(zhǔn)借留故拖延或拒羊不出車。對民工作安排有靜意見的，事嚇后可向閃分管領(lǐng)導(dǎo)哭反映。無正士當(dāng)理由不出圓車，給予停叉職處理。騾十五、駕駛圾員出車執(zhí)行京任務(wù)，遇特集殊情況不能谷按時返回的崖，應(yīng)及時設(shè)臟法通知調(diào)度挺，并說明原湖因。英十六、無特記殊情況，駕串駛員身上必扇須帶。峰對公司領(lǐng)導(dǎo)剖或管理人員枯的呼叫，應(yīng)繼及時接聽，歌無特殊情況描未接聽者一房次扣除20命元。私十七、駕駛蘇員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)辜批準(zhǔn)，嚴(yán)禁拆將車輛交給傻他人駕駛；貢嚴(yán)禁將車輛替交給無證人進(jìn)員駕駛。嚴(yán)蘭禁私自開車卵和違規(guī)帶車浩回家，一經(jīng)兵發(fā)現(xiàn)給予待吼崗處理。艦十八、駕駛榆員與領(lǐng)導(dǎo)或房部門辦事未培經(jīng)許可不能終同桌就餐的款。溜引員工出差管嘩理規(guī)定一、目的鞭為規(guī)范公司砍員工的出差教管理，特制抗定本規(guī)定。二、內(nèi)容燥因公務(wù)離開脖公司從事工駛作；疫公派參加會愚議的；姻公派參觀、臭學(xué)習(xí)交流、濱培訓(xùn)的。三、種類邀按地域分：燈市內(nèi)出差和獲市外出差；按時間分：胸1）當(dāng)日出缺差：出差當(dāng)似日可能返回玻的。巷2）遠(yuǎn)途出準(zhǔn)差：出差必隊須在外住宿戶的（1天以疊上）。四、程序?qū)ぬ顚懗霾钌昃壵垎螎{出差貧申請審批吵釀借支差旅遠(yuǎn)費萌出差葬宵差旅費報銷遵五、審批權(quán)午限聯(lián)公司員工出尼差采取逐漸毯審批。尸一般員工出報差由單位負(fù)牛責(zé)人審批。莫1）市內(nèi)半拐天內(nèi)出差，虛請示單位負(fù)鐵責(zé)人同意，蛾無需填寫出喉差申請單；損2）1~3瓣天（含）以釘內(nèi)由單位主吧管簽署意見員、分管領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)審批；浮3）4天（茂含）以上具義備上述審批月手續(xù)，經(jīng)公價司總經(jīng)理審士批；腫4）參加各睜類會議出差死，一律憑會亭議通知，由免單位負(fù)責(zé)人題提出建議，葵分管領(lǐng)導(dǎo)批見準(zhǔn)；蛋5）參加各私類培訓(xùn)，憑仆有關(guān)培訓(xùn)通掉知，由單位破負(fù)責(zé)人提出渣建議，分管憶領(lǐng)導(dǎo)批示，爹人力資源部億核準(zhǔn)，總經(jīng)因理批準(zhǔn)；再2、中層管躁理人員（含諒副職）出差窯由分管領(lǐng)導(dǎo)司批準(zhǔn)，2天棟（含）以上墨須公司總經(jīng)遍理審批；磁3、副總經(jīng)照理、總監(jiān)、農(nóng)總經(jīng)理助理凍出差由總經(jīng)缸理審批。蔥六、出差借噴款駛出差員工持腐填寫完整、嚼審批手續(xù)齊豎備的《借款呢單》和《出潔差申請單》以，財務(wù)部根拴據(jù)有關(guān)財務(wù)干制度辦理借考款手續(xù)。臭七、差旅費拼標(biāo)準(zhǔn)快出差員工差塞旅費開支標(biāo)稻準(zhǔn)及審批程腥序，按公司炊差旅費開支建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)孫行。供八、其他規(guī)朵定迎1、出差員燦工應(yīng)加強(qiáng)自犬身管理和注算意人身、財收物安全；付遠(yuǎn)途出差人猶員要堅持每那天向上級領(lǐng)姑導(dǎo)匯報工作烘情況，保持肢信息暢通；還出差人員不夏得擅自泄露嶄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)飯營和商業(yè)機(jī)道密；蛛4、出差途分中因工作實努際，需要延驗長出差期限閥的，應(yīng)稼請示，回公侍司后補(bǔ)辦有底關(guān)手續(xù)，否領(lǐng)則不予報銷糕差旅費；定5、出差途滅中因病或遇蜘意外災(zāi)害，淚需要延長出徐差期限的，脂應(yīng)請示薯，回公司后材補(bǔ)辦有關(guān)手肺續(xù)，否則不另予報銷差旅唱費；著6、員工不振得因私事或番借故延長出贈差時間，否利則不予報銷斯差旅費；輩7、出差員明工不得報支延加班費。唱員工食堂管弊理辦法弄嚴(yán)格遵守公欄司的一切規(guī)局章制度箭，仇按時上下班駱，預(yù)堅守工作崗冒位勵，停服從組織安困排陪，泳遇事要請銷蛙假痰，亦未經(jīng)同意不磨得擅自離開涉工作崗位稅。六2株、煤樹立全心全藍(lán)意為員工服散務(wù)的思想首，作講究職業(yè)道靈德葵、渾文明服務(wù)態(tài)梢度裝，聽和藹躁、腔主動鹿、敞熱情帳、麻禮貌待人條，露熱愛本職置，利認(rèn)真負(fù)責(zé)做聰?shù)斤埵燠E、棵菜香備，既味建豎美可口巡，番飯菜足稱獎，廈平等待人碌。著3津、齡遵守財經(jīng)紀(jì)爸律盒，勝員工就餐一唱律紗刷卡，沒禁止收取現(xiàn)預(yù)金較，激炊事人員按援規(guī)定每月交豬繳就餐費遙，飛任何人在食吹堂就餐須按盼規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)距刷卡，擱不得擅自向普外出售已進(jìn)社庫的物品嗽。忠4雕、損位堅持實物驗叼收制度雖，灘搞好成本核衡算業(yè)，饞做到日清月劇結(jié)賬物相符烏，害每月盤點一山次概，沉每月上旬定老期公布賬目基接受員工的冤監(jiān)督亞。駁5曬、堤愛護(hù)公物縱，停食堂的一切節(jié)設(shè)備餐具鍵，先有登記稼、非有賬目刃、匯不貪小便堂，賄宜對放置在貪公共場所內(nèi)閉的任何物件戲，單位負(fù)或個人不得叔隨便搬動或扒拿作它用搶，薄對無故損壞健各類設(shè)備汗、姻餐具者要照蜻價賠償冊。摘6正、依做好炊事人好員的個人衛(wèi)佳生菠，畜做到勤洗手豎、跟勤紗剪指甲慢、粉勤換洗工作規(guī)服俘，俊工作時要穿邊戴工作衣帽級，原炊事人員每劉年進(jìn)行一次腿健康檢查銳，咸無健康合格居證者不準(zhǔn)在蘆食堂工作法?？?窄、天計劃采購房，呆嚴(yán)禁采購腐戲爛變質(zhì)食物太，趴防止食物中猾毒租。虛8撲、異安排好員工說就餐排隊問昌題填，紀(jì)縮短排隊時滴間殿，掃按時開膳寒，裙品種要多式緒樣翠，盆提高烹調(diào)技閱術(shù)緩，彎改善員工伙贏食修，之對因工作需馳要不能按時快就餐和臨時飽客餐可事前銅進(jìn)行預(yù)約和僚通知慌。侍9參、刑做好安排工竿作革，盾使用炊事械志具或用具陣，血要嚴(yán)格遵守鹽操作規(guī)程擦，鉗防止事故發(fā)盤生矛，究嚴(yán)禁隨帶無炎關(guān)人員進(jìn)入典廚房和保管返室洗，拔易燃易爆物糊品要嚴(yán)格按刊規(guī)定放置費，脹杜絕意外事雀故的發(fā)生昌，鐘食堂工作人旺員下班前要占關(guān)好門窗向，金檢查各類電閃源開關(guān)設(shè)備濕等浮，虹管理員要經(jīng)另常督促檢查輸做好防盜工土作艷。鏈10殘、俊加強(qiáng)管理真，視團(tuán)結(jié)協(xié)作插，綿嚴(yán)格執(zhí)行各繡類規(guī)章制度彼，富圓滿完成各陷項工作任務(wù)糠。蒼管理層人員哪安全職責(zé)合董事長安全惜職責(zé)旅總經(jīng)理安全君職責(zé)呢分管安全副賞總經(jīng)理安全殘職責(zé)芽生產(chǎn)管理部裹安全職責(zé)于生產(chǎn)管理部剩部長安全職母責(zé)避生產(chǎn)管理部再副部長安全罩職責(zé)谷生產(chǎn)管理部弄安全員安全嫌職責(zé)萄車間安全工扣作職責(zé)旅車間主管的衡安全職責(zé)描車間副主管舅（主管助理萍）安全職責(zé)音車間安全員資的職責(zé)至董事長安全副職責(zé)浩董事長作為魂企業(yè)法定代剛表人是企業(yè)杯安全生產(chǎn)第冒一責(zé)任人，潮對本企業(yè)的堵安全工作負(fù)堪全面責(zé)任。庭具體職責(zé)如匯下：鍵貫徹執(zhí)行國絹家和上級政振府部門有關(guān)盤安全生產(chǎn)的按方針、政策丑、指示和各久種規(guī)章制度席。階領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)識安全生產(chǎn)委娘員會開展安貫全管理工作離。反在組織審定曬、決策企業(yè)老生產(chǎn)經(jīng)營計雅劃的同時，案組織審定、免決策企業(yè)的猾安全工作計僵劃。在審定潑企業(yè)財務(wù)預(yù)星算時，審定寧合理的企業(yè)吹安全技術(shù)措悲施經(jīng)費預(yù)算掀。捷組織、督促峽、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)透經(jīng)營管理層昆制定勞動保謎護(hù)措施計劃烘，并組織力浸量保證措施摧計劃的實施抽。蛋組織重大事才故的調(diào)查處抹理和制定改額進(jìn)措施，預(yù)孫防事故的重酸復(fù)發(fā)生。銹對企業(yè)經(jīng)營耍管理層的安位全生產(chǎn)工作鑼予以考核。叮總經(jīng)理安全拐職責(zé)凱總經(jīng)理是本痛企業(yè)安全工傻作的重要責(zé)蓋任人，對安蓬全生產(chǎn)工作刮負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)袋責(zé)任。具體躲職責(zé)如下：易1、組織、美領(lǐng)導(dǎo)制定本擴(kuò)企業(yè)的各項垃安全規(guī)章制坐度，并貫徹妻執(zhí)行。魚2、組織企撲業(yè)管理人員稻和工程技術(shù)令人員學(xué)習(xí)勞敘動保護(hù)方針纏、政策和業(yè)茂務(wù)知識，并永組織有關(guān)部防門向工人進(jìn)檔行勞動保護(hù)寨教育，組織磁車間、班組惑開展安全活繳動，推廣先薯進(jìn)經(jīng)驗。確3、組織召沃開安全生產(chǎn)設(shè)委員會會議組，布置安全僵生產(chǎn)檢查，庫對查出的重青大問題研究拉對策，及時育解決。吉4、制定、逼貫徹、落實鴉本企業(yè)安全已生產(chǎn)計劃。趴5、對生產(chǎn)煤中發(fā)生的事逼故，及時組瓶織調(diào)查處理輝，分析原因強(qiáng)，制定措施睛，預(yù)防事故酒的重復(fù)發(fā)生枝。竟分管安全副碎總經(jīng)理安全祖職責(zé)嘴分管安全的緒副總經(jīng)理負(fù)鼻責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司羞的安全工作具，對本公司要的安全生產(chǎn)朋負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)葡責(zé)任。具體錦職責(zé)如下：帥1、貫徹上晶級有關(guān)安全哄生產(chǎn)和勞動譽(yù)保護(hù)方針、籍政策、法令梯、指示和規(guī)葛章制度，負(fù)算責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)給制定公司安屢全生產(chǎn)規(guī)章勺制度并認(rèn)真嫩貫徹實施執(zhí)撐行。適2、每月主冷持召開車間武、科室領(lǐng)導(dǎo)改干部會議，害分析公司安見全形勢，檢繼查工作，制揉定措施。唱3、定期組肥織召開以查團(tuán)思想、查紀(jì)支律、查制度恨、查領(lǐng)導(dǎo)、委查事故隱患紹為主要內(nèi)容饞的安全大檢銷查，對檢查涉中發(fā)現(xiàn)的重申大問題負(fù)責(zé)宮制定措施計揮劃，組織有敬關(guān)部門落實蠅實施。變4、監(jiān)督各剖單位按規(guī)定蝦進(jìn)行安全事她故的調(diào)查處川理，凡發(fā)生償重傷以上重桿大事故的應(yīng)于親臨現(xiàn)場組禁織處理。夢5刷、略定期布置和大檢查勞動保賠護(hù)部門的工寨作。積生產(chǎn)管理部碼安全職責(zé)輸生產(chǎn)薄管理部為公卵司安委會的品辦事機(jī)構(gòu)，陸負(fù)責(zé)安全絡(luò)、仿生產(chǎn)、環(huán)保元方面的具體嘩工作。具體品如下：喜負(fù)責(zé)每月的腐安全例會紀(jì)測錄，整理歸耗檔。懂負(fù)責(zé)進(jìn)行安肢全巡回檢查敲和督察。宋負(fù)責(zé)公司級免安全教育，斃檢查和督促術(shù)車間級、班悅組級的安全多教育。暈收集整理各火方面資料，列建立完善各指種臺帳。著負(fù)責(zé)下達(dá)公炒司級隱患整冊改通知單，烤督促隱患整凍改進(jìn)度。尿落實公司環(huán)祝境保護(hù)工作販、檢查督促諸“襖三廢籮”太治理工作。若負(fù)責(zé)職工安水全操作證的指發(fā)放和特種惕設(shè)備作業(yè)人桶員的換證。傾負(fù)責(zé)特種設(shè)睡備定期檢測傘、?。〒Q）要證和各種安訊全附件的檢聚驗。膽組織參加安五全事故的調(diào)恥查，并嚴(yán)格講按照遠(yuǎn)“也四猶不岡放過的原則吵”著嚴(yán)肅處理。航生產(chǎn)管理部買部長安全職虛責(zé)居1、協(xié)助公井司領(lǐng)導(dǎo)開展希日常安全管聲理工作，協(xié)巾調(diào)生產(chǎn)安全劍方面的矛盾魯，組織實施鴉公司安委會暗工作。稻2、負(fù)責(zé)每更月的安全例豈會的召集和拐參加公司每箭月一次安全暗檢查。練3、布置生烈產(chǎn)維修計劃區(qū)的同時布置潔安全工作。板4、負(fù)責(zé)全靜公司的環(huán)境謊保護(hù)、檢查睜、督促丟“昂三廢匹”沫治理工作。姿生產(chǎn)管理部逼副部長安全啞職責(zé)價在公司和本儲部部長的領(lǐng)誤導(dǎo)下，開展顫日常安全管紫理工作。恩具體負(fù)責(zé)公付司級安全教槐育。表負(fù)責(zé)特種設(shè)桌備的定期檢峰測、檢驗和撒?。〒Q）證榮。飄重大設(shè)備安厲裝、吊裝的侄現(xiàn)場監(jiān)督?？藚⑴c重大安餐全事故的調(diào)碑查處理。腸公司重點設(shè)蔽備和重點崗嚷位的巡回檢乏查。致參與公司的跌安全檢查。寺生產(chǎn)管理部奉安全員安全哀職責(zé)摟負(fù)責(zé)日常巡毅回檢查，發(fā)由現(xiàn)問題及時滾報告，當(dāng)安求全隱患可能敞產(chǎn)生重大危傻害事故時有犯權(quán)先停產(chǎn)后驚報告。政負(fù)責(zé)安全例冊會的紀(jì)錄、布整理、歸檔苗?？検占戆策z全生產(chǎn)各方罰面的資料，邁建立安全臺承帳。喉下達(dá)隱患整貍改通知單并朝負(fù)責(zé)收集整化改結(jié)果。著參與安全事里故的調(diào)查、帖處理、整理幣書面報告。護(hù)具體經(jīng)辦公滲司級安全教盒育和核發(fā)職遣工安全操作聞證。昆負(fù)責(zé)特種設(shè)肆備操作人員潮的培訓(xùn)、取既（換）證工閱作。穴負(fù)責(zé)各種安完全附件的檢憐驗、安全警帖示牌和消防稅器材的配備引和更換。圓定期抽查鍋在爐水質(zhì)、氧濫站的含碳?xì)渑苫衔镏笜?biāo)齊。伙參與公司每蠢月一次的安棕全大檢查并握負(fù)責(zé)紀(jì)錄、捆考核工作。測車間安全工映作職責(zé)藝貫徹落實公助司安全工作約計劃，制定爬車間安全工復(fù)作計劃和措墾施，建立完姜善車間各崗憶位安全職責(zé)聰和操作規(guī)程鉤。節(jié)負(fù)責(zé)車間級蹈安全教育，姑召開安全例棍會和組織安捆全自查，自眨查結(jié)果應(yīng)書說面匯報公司始安全管理部記門。拜建立安全檔爹案和臺帳存完成公司下出達(dá)的隱患整磚改任務(wù)，督勝促各班組做躬好安全工作類。眾負(fù)責(zé)車間的巴環(huán)境保護(hù)、惜三廢排放，漫確保裝置達(dá)匯到設(shè)計能力蕉和水平。丟負(fù)責(zé)車間特禁種設(shè)備的安叫全運行，做岡好各項紀(jì)錄碰。定期檢查伴安全附件的濁靈敏可靠和尾防護(hù)裝置的粱安全可靠，品發(fā)現(xiàn)隱患及子時整改。瓜協(xié)助公司安夕全部門對本昂撤軍范圍內(nèi)糠的特種設(shè)備露的檢驗、取有證和特種設(shè)橋備作業(yè)人員削的培訓(xùn)取證承。僅車間主管的絮安全職責(zé)參車間主管是詠車間第一責(zé)毒任人，對車書間的安全工誤作負(fù)全面責(zé)攔任。具體職箭責(zé)如下：原1、制定車歡間安全工作斜計劃，制定韻各工種安全咳操作規(guī)程，誼檢查安全規(guī)蹦章制度的執(zhí)灑行情況，保何證工藝文件勻、技術(shù)資料飲和工具設(shè)備阻的等符合安市全要求。點2、參加公朗司組織的安炎全檢查。跡3、領(lǐng)導(dǎo)車融間安全員和頂班組安全員膝的工作。組商織車間內(nèi)的荷安全檢查、召制定和實施蕉本車間的勞干動保護(hù)措施迷計劃，及時鞭消除不安全由因素。蛾認(rèn)真執(zhí)行安勇全事故報告戴制度，嚴(yán)格圓按照劍“饞四不放過豎”窯的原則處理恐事故。逃負(fù)責(zé)實施公取司下達(dá)的隱至患整改和督六促隱患整改壞結(jié)果上報偵。腰車間副主管溝（主管助理厚）安全職責(zé)叫1、參加車恢間的安全檢盒查、協(xié)助車螺間主管開展螞安全管理。呼并根據(jù)公司墻和車間的安術(shù)全工作計劃砌，具體落實搞分管范圍或譯值班期間的疲安全生產(chǎn)工亂作。冒參加公司組綁織的安全檢熔查。弦參加車間安獵全事故的調(diào)瓜查處理。蛇車間主管不夏在任期間，讓副主管行使詢安全生產(chǎn)的瞧權(quán)力，并履梯行車間主管煤的職責(zé)。矛鉗候蓄啞車間安全落員的職責(zé)投1、負(fù)責(zé)建莖立和完善車正間各種安全平臺帳、檔案革。蔑2、負(fù)責(zé)車刻間安全檢查憂的紀(jì)錄和整售理。袖3、每天對科車間的各崗島位進(jìn)行巡回沈檢查并做好喪紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)湖問題及時制耀止與糾正并場及時向領(lǐng)導(dǎo)蟲匯報。魚4、參與車氣間事故調(diào)查聯(lián)，整理事故兩報告。拋5、具體實含施車間的安訪全教育。宋6、參加車禍間的安全例徹會并負(fù)責(zé)紀(jì)軍錄。丘7、鉆車間設(shè)備、徑電器檢修、幕吊裝、動火俗的安全監(jiān)護(hù)幫人。把消防重點保齡護(hù)單位的十凡項標(biāo)準(zhǔn)蒸凡消防重點費保護(hù)單位，澡要認(rèn)真落實藝各項消防安挎全措施，要例求達(dá)到十項釘標(biāo)準(zhǔn)。隊有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帥的逐級防火道責(zé)任制，工乳廠的廠級下尋屬的車間、辨班組都有一須名行政領(lǐng)導(dǎo)該為防火責(zé)任吧人，做到層卵層有人抓防屆火工作。役有生產(chǎn)崗位拳防火責(zé)任制螞，各生產(chǎn)崗必位，特別是派重點崗位都藥有明確的防尤火責(zé)任區(qū)，皮防火規(guī)章制喊度及操作規(guī)錯程。嗚有專職或者報兼職防火安債全干部。析有群眾性的榆義務(wù)消防隊澤或?qū)Ｂ毾类応?，配備必炕須的消防器畝材和設(shè)施。過有健全的各友項消防安全炸制度，包括退門衛(wèi)、巡邏昨制度、逐級妨防火檢查制柄度、用火用棕電制度、易林燃易爆物品義管理制度、榜消防器材維晶護(hù)保養(yǎng)制度油以及火災(zāi)事部故報告、調(diào)沿查處理制度門。月對火險隱患鎖做到及時發(fā)較現(xiàn)，一般火福險隱患要登侵記，重大火榜險隱患要立群案，每項火榨險隱患都有把專人負(fù)責(zé)，尼落實整改措石施。拆重點部位明婦確，一般來撓說，重點單奶位內(nèi)部并非拔處處是重點昏應(yīng)把哪些火勵災(zāi)危險性最浙大，保衛(wèi)價未值最大的地復(fù)方作為重點疤保護(hù)部位。棒對重點保衛(wèi)崖部位應(yīng)該定市點定專人負(fù)尖責(zé)，定安全于措施。線向職工普及趣消防安全知湯識，對新職伍工進(jìn)行三級若安全教育，吃對電工、電坑焊工、危險檢物品保管員扒等特殊工種雄進(jìn)行培訓(xùn)，喪考核合格憑無證操作。族有防火檔案殿和滅火作戰(zhàn)匆計劃。亡對消防工作碌定期總結(jié)評糟比、獎懲嚴(yán)等明。征面以上十項標(biāo)為準(zhǔn)，凡消防瞎重點保護(hù)單美位都必須做淘到，其他單授位也應(yīng)達(dá)到論上述要求。推防火責(zé)任人腿職責(zé)顧（一）領(lǐng)導(dǎo)眼消防安全機(jī)畏構(gòu)，貫徹執(zhí)奴行消防法規(guī)敞；率（二）組織鑄制定、修改珠各項消防規(guī)思章制度；末（三）組織損部署、檢查殊、總結(jié)消防除工作，并定揪期向公司消顫防安全委員敬會報告消防虜工作情況；熱（四）組織俗防火安全檢混查，整改火糊險隱患；姑（五）對職里工進(jìn)行消防撥安全教育；答（六）組織狀領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消病防隊開展消千防工作；褲（七）組織杠管理和維修亡消防設(shè)施、渴器材；滅（八）組織販制定緊急狀益態(tài)下的疏散利方案；限（九）組織追撲救初起火悉災(zāi)和指導(dǎo)安覽全疏散；陽（十）調(diào)查楊火警事故，將協(xié)助公安消吹防監(jiān)督機(jī)關(guān)千調(diào)查火災(zāi)原危因。疑車間安全生設(shè)產(chǎn)和勞動保摔護(hù)倆相關(guān)崗位安糠全技術(shù)操作命規(guī)程狗化學(xué)傷害和皺救護(hù)機(jī)械傷害觸電和火災(zāi)耐壓力容器的寫使用倉金屬粉塵毒雷害和防護(hù)影安全防護(hù)用桶品的使用慰相關(guān)崗位安懼全技術(shù)操作羽規(guī)程股濃車間生產(chǎn)示人員必須經(jīng)青教育考核后比方可安排進(jìn)濤入相應(yīng)崗位況；各工段長波、班長負(fù)責(zé)上本工段的安裂全檢查工作柏，要掌握本譯工段的事故京急救方法，美嚴(yán)格按工序牛操作規(guī)程進(jìn)錄行生產(chǎn)，在聲生產(chǎn)前要檢祝查設(shè)備的完犬好情況，保肅持場地和通巡道整潔暢通濾；工具分類舉擺放，用后樓清洗干凈；違對關(guān)鍵和危廊險設(shè)備要指元定專人負(fù)責(zé)茫使用維護(hù)，稠同時，在以只上操作時要鴿確保操作現(xiàn)稍場有安全監(jiān)訪護(hù)人員和措象施，并作好業(yè)記錄；嚴(yán)禁捕酒后上崗、披脫崗、串崗揀和睡崗等耐人枕為事故隱患匯。瘡湯新設(shè)備、圾新工藝、新率工人使用前精要作好培訓(xùn)扣和檢查測試彩。擺化學(xué)傷害和畢救護(hù)泛化學(xué)物質(zhì)對桐人體組織有歇熱力、腐蝕腳和中毒三種腫作用、其燒雀傷的程度取亮決于化學(xué)物礙質(zhì)的種類、絲濃度和作用杠持續(xù)的時間毀，特點有：除化學(xué)燒傷可洪使體表面蛋殿白凝固，創(chuàng)乎面一般不起酷水皰，呈深紛褐色，故早捷期不宜辨識驢其深度。架堿燒傷（氫討氧化鈉、氫青氧化鉀、生貞石灰等），頑穿透力強(qiáng)，巧能皂化脂肪狠組織，故在才燒傷后兩天蛛內(nèi)還可逐漸廉向深層周圍堂組織擴(kuò)大損使傷。能使細(xì)多胞脫水。蛋眨白凝固。故帥局部創(chuàng)而濕竭性，痂皮污腎濁呈灰色，糧周圍環(huán)境不莖清。坊酸燒傷（硫加酸、硝酸、或鹽酸）一般斃不向深層擴(kuò)冬散，故傷口袋淺，局部腫巡脹輕，創(chuàng)而檔干燥，痂化捎呈深褐色，千邊界清，但番有局部持續(xù)疤性疼痛?，F(xiàn)場急救：飽迅速清除殘仁留在創(chuàng)面上訴的化學(xué)物質(zhì)洗，如石灰粉墨粒，或剪去鎖化學(xué)物質(zhì)污灣染的衣服，上以減少創(chuàng)面伍繼續(xù)損傷。掀局部用大量苦清水徹底沖賣洗。拌恰當(dāng)?shù)牟捎秘堉泻椭委?。及如酸燒傷可到以?%蘇螺打水或3%恩食鹽水或肥企皂水沖洗中發(fā)和。如堿燒足傷則用3%期硼酸水或2獲%的醋酸溶平液沖洗中和港。弱經(jīng)酸堿中和配的處理和清互水沖洗后的耽創(chuàng)面可蓋上偵清潔敷料，咐保護(hù)創(chuàng)面，夠防止繼發(fā)感博染和再損傷抱。鐵若化學(xué)物資鐵濺人眼內(nèi)，但切忌用手或桑手帕揉搓以躁免增加創(chuàng)傷站。狹6、創(chuàng)若誤服有毒咽化學(xué)品時，肆因口腔、消翠化道粘膜大般面積燒傷而胖出現(xiàn)劇烈疼率痛時、惡心拘吐時適，莊可服用牛奶仿、植物油、巧雞蛋清等進(jìn)刃行保護(hù)。硫酸溫硫酸對皮膚江、粘膜等組裳織有強(qiáng)烈的橋刺激和腐蝕繪作用食，蹈對眼睛可引外起結(jié)膜炎、桐水腫、角膜織渾濁，以致伐失明；引起令呼吸道刺激詞癥狀，重者琴發(fā)生呼吸困習(xí)難和肺水腫堵；高濃度引匪起喉痙攣或琴聲門水腫而槳死亡。慢性品影響有牙齒寧酸蝕癥、慢蹲性支器管炎銳、肺水腫、楊肝硬化。位眼部進(jìn)酸應(yīng)面立即提起眼待瞼，用流動勿的清水或生虹理鹽水沖洗碎至少15任分鐘，倦就醫(yī)。皮膚驢接觸時先脫舞去污染的衣氧著，立即用嘴清水沖洗1賴5分鐘謙，化或用2%碳卡酸氫鈉溶液恭清洗蘆，那就醫(yī)。吸入性時迅速脫離當(dāng)現(xiàn)場至空氣肺清新處巷，謝呼吸困難時醒給輸氧葡，埋給2%的碳工酸氫鈉溶液濕霧化吸入封，旦就醫(yī)。誤服獻(xiàn)者給牛奶、犯蛋清、植物帝油等口服，房不可摧吐汁，作立即就醫(yī)。格眼睛的防護(hù)工戴化學(xué)安全勵防護(hù)眼鏡。袖二氧化硫中倆毒場二氧化硫通丟過呼吸道侵吼入人體，它圾有窒息的惡燙臭和強(qiáng)烈的捉刺激作用，勸中毒癥狀是關(guān)上呼吸道粘上膜腫瘍炎癥裁、肺水腫、斤喉炎等。二詳氧化硫中毒仍者須送醫(yī)院濟(jì)診療。預(yù)防而二氧化硫中第毒的最根本測的方法是不進(jìn)讓設(shè)備漏氣送，以免污染惡工作環(huán)境。曬可服用葡萄停糖和維生素尸B!等預(yù)防春治療藥劑。機(jī)械傷害慨在生產(chǎn)中，萌接觸機(jī)械設(shè)炒備較多，尤押其是傳動和斤有壓力的機(jī)懸械設(shè)備，若臘不注意，常粘會發(fā)生機(jī)械耽傷害的工傷惹事故。發(fā)生輩機(jī)械性傷害觸的原因主要城是由于缺乏浸安全知識，揀工作方法不樹當(dāng)，不能正貴確使用工具鵲和沒有使用走應(yīng)有的勞動隆保護(hù)用品，深安裝不合要益求，安全裝老置缺乏，思霜想重視不夠或，以及違章蜘作業(yè)、冒險遲操作、不遵眼守有關(guān)安全窗技術(shù)規(guī)程所壞造成的。吃為了防止機(jī)柔械性傷害，燦操作和維修陶人員必須牢夜固樹立安全怖第一的思想因，必須懂得迫安全知識，缺按規(guī)定穿戴嫁工作服和勞循動保護(hù)用品蓋。操作場所脹，禁止穿戴頓寬大衣服，蓄如大衣、風(fēng)并衣、雨衣及突拖鞋。您轉(zhuǎn)動設(shè)備，代如飛輪、靠位背輪、皮帶旺輪以及機(jī)械都齒輪，外露級高速運轉(zhuǎn)的銹機(jī)件，承受駛壓力的液位桂計，均應(yīng)安豐裝防護(hù)罩或罩防護(hù)板、防較護(hù)欄桿。一錘般不可在帶立壓下扭拆螺皺栓合維修，斬以防零件飛羅出傷人。進(jìn)忠檢修場所應(yīng)掉戴安全帽，干以防上面墜釘落下來的東暈西打傷頭部啄等。值檢修時應(yīng)嚴(yán)愁格按照安全纖操作規(guī)程進(jìn)唯行，并保證點檢修質(zhì)量。哥凡從事糖三米泰以上的高空暢作業(yè)，夠須紡佩帶安全帶滴，以防墜落病跌傷。并將密工具系足、順放牢，以免魯不小心掉下蓬傷人，凡進(jìn)愧行高速傳動幫設(shè)備區(qū)，應(yīng)喂嚴(yán)加小心，租防止衣服、糧袖子、手臂吊拌入。高速恒傳動中的設(shè)正備，禁止運闖行檢查。設(shè)凱備運行中，部不懂操作的彎人員，嚴(yán)禁道亂動設(shè)備和情各操作儀表順和閥門。觸電和火災(zāi)屠防止觸電及錫觸電急救碼觸電是指人岡在非正常情薦況下接觸帶戴電體或過分您靠近帶電體謝，而造成電魂流對人體的崗傷害。觸電原因棒接觸裸露的油帶電體或過擦分接近帶電揮體。搞絕緣老化、悼絕緣損壞而奔漏電，使電懂器設(shè)備外皮壤帶電。頓平常時不帶乳電，僅在舊意伏外事故時的蘭情況下帶電幫而造成觸電壘，電如電器設(shè)備柜外殼漏電而已帶電。糖不懂或缺乏川電器安全知核識，沒有嚴(yán)球格執(zhí)行電器愿安全技術(shù)規(guī)瓣程或違反操及作，也是發(fā)翠生觸電事故痛的一個重要慮原因。你觸電對人的葬傷害轉(zhuǎn)黎電流可通過掃人體內(nèi)部，傾使人心臟內(nèi)戴部及神經(jīng)系椒統(tǒng)等主要器聰官受到損傷渠，導(dǎo)致心臟概麻痹，呼吸較困難而恩亡陳。辛防止觸電措雷施受提高電氣設(shè)規(guī)備的完好率蒸，提高絕緣治性能，是保醒證電氣設(shè)備須的正常運行將、預(yù)防觸電毒事故、確保擺人身安全的晃一項重要措剖施。為此，掏必須加強(qiáng)電惜器設(shè)備的維傲修、保護(hù)和階檢查測定工遺作。蟻使用安全電比壓如手電燈密和危險產(chǎn)房且內(nèi)的照明燈堤都應(yīng)采用安柜全電壓。甜采用連鎖裝尖置和防護(hù)裝較置，因為電碎器設(shè)備不可眨能全部采用籃安全電壓，放因此對那些啟功率高，電運壓大的設(shè)備昂應(yīng)采用連鎖捏和防護(hù)裝置躺。且保護(hù)性接地似和接零，以革及保護(hù)性斷賓電器（安全夸跳閘），是補(bǔ)接觸或走近但漏電設(shè)備時揭預(yù)防觸電事罵故的有效措吉施。員建立必要而發(fā)又合理的電鄰氣安全用電許規(guī)程和各項雁規(guī)章制度，更加強(qiáng)用電安課全管理，是嗽防止觸電事洋故一項很重揪要的組織措忠施。尊正確使用防璃護(hù)面具，不煩論在正常情德況下工作，跟或是在特殊戲情況下工作轉(zhuǎn)，都必須按昨規(guī)定正確使狐用相應(yīng)的個呆人防護(hù)面具楊，以防萬一拐。粗觸電急救爽面當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人區(qū)觸電時，最拌關(guān)鍵的是快娘，應(yīng)馬上進(jìn)掀行急救。急獸救時首先使館觸電者及早供脫離電源。陶在急救觸電根者脫離電源拒時，應(yīng)采取稠正確的方法紐，這不僅直框接關(guān)系到觸他電者的生命凳安全，而且顯涉及到救護(hù)卡者的生命安秧全，切忌張渡慌失措。廚當(dāng)壓線路（街電壓在25雷0V以下）叛觸電時，可足采用下面措蛛施。賠拉斷最近的屯閘刀開關(guān)，非立即切斷電山源，或拆下袍相應(yīng)線路上夫的保險，用拉絕緣性良好袋的工具設(shè)法銅割斷電線，倦使電壓消失焰，使觸電者充脫離電源。憤但要注意，寨防止觸電者甚脫離電源后艱二次事故的她發(fā)生，如摔捏傷，墜落等樹。綠搶救者必須胡帶上絕緣手遼套和膠皮套凡鞋逢，偉一時沒有，涂用干燥衣服形、手套、繩失索、木板、逗木棒等絕緣寨物為工具，楊拉開觸電者喉或挑開電線株，也可以拉餐觸電者的衣這服，使之脫匠離電源，但覽注意切勿觸鏡及觸電者的喉皮膚。成當(dāng)高壓線路賴觸電時，因柄電壓很高，需救護(hù)人員不珍能隨便接觸糠觸電者，必程須積極慎重女采取搶救措未施，如立即科通知有關(guān)電塑力部門停電敞，或帶上相景應(yīng)電壓的絕上緣工具進(jìn)行于搶救等。使踩觸電者脫離薪危險后，應(yīng)吉立即組織現(xiàn)源場急救，同安時立即通知滋醫(yī)院及有關(guān)料安全部門。律以上搶救措洗施，選擇最助快能使觸電旱者脫離電源哭為原則。浪觸電者脫離昏電源后的現(xiàn)企場搶救示純正確的急之救方法是對起脫離電源的棕患者，立即膛進(jìn)行人工呼乓吸，使觸電谷者脫離危險意。具體做法意是：剖將觸電者迅奇速地移到空準(zhǔn)氣新鮮和溫劣度適宜、安殊靜的場所（菜冬天要注意吊保持適當(dāng)?shù)恼錅囟龋⒁饫w溫），俯檔臥式或仰臥子式都可以。浪立即解開一聰切妨礙呼吸極的貼身部分胞的衣服，如滿領(lǐng)子、腰帶嚷、褲帶等，軍兩足平行直損放。師立即將觸電笑者嘴橇開，道并檢查和清醬除口內(nèi)的假輕牙、粘膜等根堵塞物。嫌立即組織人劫員，實行正虧確的人工呼慈吸。稈如果觸電者煤已失去知覺晨，但呼吸尚號存在，應(yīng)立梁即解開貼身腔衣物，使其姑舒適、平坦呢、安靜地平漏臥在空氣新眉鮮的場所，叢給聞阿摩尼行亞水，用冷刺水向身上灑辛（不得用嘴挎噴），摩擦秤全身，使其錄發(fā)熱，并迅誕速請醫(yī)生或木送醫(yī)院搶救鳳。湊壓力容器的煩使用妹壓力容器的蔽安全使用要滋點巾壓力容器發(fā)耍生事故的原穴因很多。主兼要原因是設(shè)漢計考慮不周攜到，有缺陷扒、制造不合全理，不合要借求，質(zhì)量低怠劣，安裝馬恭虎不符合要則求，安全附殼件不齊全或坦失靈，設(shè)備橋維修保養(yǎng)不豆善，帶病運垂轉(zhuǎn)；操作人萌員缺乏安全吩意識，工藝評參數(shù)控制不產(chǎn)好，或違反慣勞動紀(jì)律，鞏違章操作等窗而造成。設(shè)對壓力容器辦應(yīng)精心操作碌，加強(qiáng)維護(hù)蹲根據(jù)生產(chǎn)工很藝要求和容守器技術(shù)性能押，制訂出壓體力容器安全塘操作技術(shù)規(guī)匯程。謝操作人員應(yīng)鑒嚴(yán)格遵守安任全操作規(guī)程炸，定時、定抹點線進(jìn)行巡喜回檢查。地嚴(yán)格控制各鮮工藝參數(shù)，美嚴(yán)禁超壓、很超溫、超負(fù)褲荷運行，嚴(yán)場禁冒險性、埋試探性操作蒸。毯容器的閥門燃、零件、各讀安全附件應(yīng)嘩保持清潔、寇完成、齊全畫可靠。驢及時消除壓混力容器的震涌動和摩擦，盜做好防腐和落保溫工作。近壓力容器發(fā)邀生異常情況獅時，應(yīng)及時樣、果斷、正認(rèn)確地進(jìn)行處更理。碼壓力容器在侵長期承受壓臭力下生產(chǎn)，辨受腐蝕、受滅摩擦等因素縣的影響，會及產(chǎn)生缺陷。導(dǎo)因此除精心小操作外，還生應(yīng)加強(qiáng)維修步，科學(xué)檢查短，及時消除乒跑冒滴漏，做提高設(shè)備的臣完好率。浮壓力容器嚴(yán)散禁被鐵器敲漢擊，以免產(chǎn)綢生火花，發(fā)去生爆炸事故權(quán)。鋤定期檢查側(cè)壓力容挨器在長期生吸產(chǎn)中，可能勸出現(xiàn)裂縫、島裂紋、減簿廚、變形等缺準(zhǔn)陷嫂，棍所以，壓力悅?cè)萜鞫ㄆ跈z日測，是壓力走容器安全使梅用中的一個麥重要環(huán)節(jié)。犧安全附件必好須齊全可靠泄壓力臘容器上的安穗全附件必須穴齊全、可靠懂、對于失靈吳和不準(zhǔn)的儀岡表必須及時敢更換；在生眼產(chǎn)中，對安素全附件，各慰種儀表，要點加強(qiáng)維護(hù)、星保養(yǎng)和定期讀校驗。不懂務(wù)性能的人員現(xiàn)，不允許隨擱便亂動。天氣瓶的安全蠟使用要點芝在儲存、運反輸和使用壓曾縮氣體、液亡化氣瓶時，懂要特別注意塊安全，要防綁爆炸、防火伍災(zāi)、防漏氣際中毒，為此晉，必須掌握揉氣瓶的安全嫩使用要點。請充添氣體的寄鋼瓶必須經(jīng)國過嚴(yán)格檢驗洲。局嚴(yán)禁過量充項裝。岸正確操作，庭嚴(yán)禁敲擊室高壓氣尊瓶開閥時，棍要特別小心繭，以防高速毅產(chǎn)生高溫。撞操作者應(yīng)站潤在側(cè)面，以草免氣流傷害跑人體。氧氣洪瓶嚴(yán)防沾污蜂油脂，工作宮人員嚴(yán)禁穿徐戴有油污的況工作服及手脈套權(quán)，辰搬運時應(yīng)戴州好瓶帽。解嚴(yán)禁接觸火掠種，防止暴承曬受熱。氧漠氣等易燃?xì)饽ζ繎?yīng)與明火伐保持束10m惜遠(yuǎn)的距離。終冬天氣瓶瓶發(fā)閥凍結(jié)，嚴(yán)燥禁用火烤和鍬敲打，也不菜宜用蒸汽直柴接加熱，應(yīng)液用溫水等安璃全辦法解凍規(guī)。矮專瓶專用，易留有余壓4度9KPa（承0.5Kg犬f/cm應(yīng)2續(xù)）以上,以踩便充裝單位倆檢驗,防止駐錯裝.怎文明裝卸,飯妥善固定.擦若直放,應(yīng)舊設(shè)有柵檔固嚇定技，叛若臥放應(yīng)用慣三角木塊卡難牢業(yè)。堡經(jīng)常檢查,濁安全堆放.宏加強(qiáng)氣瓶的耕維護(hù)保養(yǎng),棋保持漆色、掙字樣清晰、限防餓震圈等安全賢附件完好。月金屬粉塵毒基害和防護(hù)搭砷及其化合憲物且砷是冶金中者最常見的揮錦發(fā)性物質(zhì)，午所以，在火鴨法冶煉中，絡(luò)極易形成粉介塵、煙霧或劑蒸汽，污染腹操作環(huán)境。璃元素砷毒性洽很小，而灣它調(diào)的氧化物、芽鹽類及有機(jī)蒸化合物等均圍有毒性。據(jù)濕測定，砷及林其化合物口抵服致死量為劣100笑~鳴200mg那，中毒劑量帆為10~5蔽0mg，敏躲感者其量更之低。砷中毒云既是常說的志砒霜中毒，描三價砷的毒封性比五價砷摘的毒性達(dá)，仆砷化氫是劇茅毒物質(zhì)。扇砷及其化合攝物作用于神樹經(jīng)系統(tǒng)時，準(zhǔn)會使植物神紅經(jīng)技能紊亂役，進(jìn)入血液否循環(huán)時，導(dǎo)溜致血管擴(kuò)張棒，增強(qiáng)其滲剃透性。除A捎sH3可引飾起皮疹、皮存膚干裂、指蛙甲病變，慢凍性砷中毒常惱致皮膚合黏壘膜損害。潰款瘍、硬皮疹穗、毛發(fā)脫落您、結(jié)膜炎等紡；重者可出哈現(xiàn)剝脫性皮榮炎、疲倦、眾眩暈、供給飽失調(diào)、腹痛播腹瀉、肛大貴、黃亙、消檔瘦、貧血、舟多發(fā)性神經(jīng)朽炎肝硬化及蒙皮膚癌等。鞋職業(yè)性砷中者毒主要由呼探吸道引起，扔它可分布于妻肝腎及其他恩組織內(nèi)，而道最易在指（在趾）甲和毛嫌發(fā)中初留。藝主要通過腎屠和消化道排毅出砷，三價波砷化物比五練價砷化物毒蒜性高的化合甩物與肝腎結(jié)街合迅速且牢煉固，因此較征難排除馳。輔安全防護(hù)用零品的使用妻1、過濾式苦防毒面具的述構(gòu)造及防毒師原理撕過濾式防毒柿面具由面罩棗、濾毒罐等討部件組成。集采用這種面晌具是為了保累護(hù)呼吸器官敢、眼睛、臉淹部皮膚免受技各種刺激性奮毒物的傷害近。席過濾式防舟毒面具的防肥毒原理是靠粥濾毒罐對毒捷物的過濾和厚吸附作用。安在防毒面兩具中采用的很吸附劑有活喇性炭、化學(xué)灘吸附劑、催軌化劑、紡織鞋物品等，濾夸毒罐的防護(hù)釀范圍根據(jù)所衰裝吸附劑的節(jié)不同而不同煩，因此應(yīng)正息確選擇使用神。滲2、使用拜及保管事項這（1）各牌貪號濾毒罐只菊能預(yù)防相應(yīng)諸的有毒氣體屑，使用時應(yīng)督特別注意。僑膠（2）眼有毒環(huán)境的滿氧氣占總體丙積16%以叮下，有毒氣頓體占總體積伶2%以上的柜地方，各種緩型號的濾毒嶺罐都不能起脅到防護(hù)的作給用，應(yīng)禁止輸使用。唇（3究）使用時如礦在面罩內(nèi)聞屋到有微弱毒胞氣味或感覺被呼吸不暢快倒時，應(yīng)立即遷離開毒區(qū)。鞏（4證）使用后的鉆防毒面具、漁面罩及導(dǎo)氣諷軟管，必須透用熱水清洗嫁，晾干，放貨入袋內(nèi)。尚劑未失效的濾丹毒罐必須防椅受熱受潮，廢。貓濾毒罐存放劈期為二年，現(xiàn)應(yīng)該重新鑒蛙定或更換。促防毒欲面罩么屯防毒偵面罩和防毒奮面具防毒原莖理也基本上攏相似，知識蘇結(jié)構(gòu)形式與席大小等方面熊有所差異，興使用范圍有頸所不同。防仗酸口罩采用笨堿性吸收劑標(biāo)，防堿口罩含采用酸類物穴質(zhì)做吸收劑暈。王票其它各種起防毒口罩與鍋防毒面具一鐵樣采用能與究預(yù)防對象發(fā)患生迅速有效迅反應(yīng)的物質(zhì)副做吸收劑。啦紫按吸收藥劍劑不同，我活國生產(chǎn)的防品毒口罩型號汁如表4效—扭1所示。應(yīng)執(zhí)注意毒物與催氧的濃度，伶以及使用的鴿時間。戴上青防毒口罩若妖聞到輕微的現(xiàn)毒氣氣味，三應(yīng)立即離開志毒區(qū)，更換婦藥劑，或用另新的放毒口原罩。患1、各牌號罰濾毒罐只能挺預(yù)防相應(yīng)的撥有毒氣體；擦型號液顏色泊試驗標(biāo)準(zhǔn)呢防護(hù)對象抖氣體名稱番氣體濃度孫防護(hù)時間豐1豎黃綠白帶野氫氰酸聰3.0筋50min豎酸性氣體、債砷銻化合物各、氯氣州5奪白色僚一氧化碳雀6.2燭100m斥in灑一氧化碳相7創(chuàng)黃色豬二氧化碳鞭8.6幟90mi炮n嬌各種酸性氣氏體、氯氣、顛硫的氧化物尸8砍紅色牲一氧化碳常6.2式90mi涌n噴全部毒害物潔質(zhì)的氣體、墻煙塵伶2兄、惱有毒環(huán)境的灣氧氣占空氣錄體積16%把以下，有毒笑氣體的濃度絞占總體積2刪%以上的地田方，各種型有號的濾毒罐冤都不能起到騾防護(hù)作用，互應(yīng)禁止使用怎；濾3闖、球防滿毒口罩鄙得使驗用同防毒面佛具，印防霉毒口罩1#質(zhì)藥劑等效于秘防毒面具7鏟#藥劑，可感防各種酸性符氣體，氯氣甜，硫的氧化佛物，氧化氮呈等。嫁坐費防塵口罩足防博塵口罩是防跌止呼吸器官蜻不受粉塵危磁害的一種簡帖易防護(hù)裝置笨，它能過濾績或凈化含塵終空氣，對預(yù)母防塵肺有重丸要作用。順防們塵口罩的種侄類及衛(wèi)生要叔求讀（1掛）簡易型防猜塵口罩（無草活瓣）以濾于料為口罩主稀體，呼吸阻苗力小，阻塵純效率高，質(zhì)戀量輕易清洗奔，成本低，吐式樣大方，膨不影響操作況。缺點是吸少濕性較強(qiáng)，彎使用壽命短吹，不適用于域高粉塵濃度赴。執(zhí)（概2）復(fù)式型吩防塵口罩（嫂換氣閥型口母罩）結(jié)構(gòu)較愛上面口罩復(fù)勢雜，有濾盒球、呼吸閥，卡主體由橡膠妹與塑料制成你。嚴(yán)密性能夕好，阻塵較囑高，阻力低蒜，壽命長，謝適合于高濃顫度粉塵作業(yè)梁。缺點是結(jié)朝構(gòu)復(fù)雜，成秒本高，質(zhì)量栗影響操作。累（3陶）防塵口罩出的防塵效果叉用防塵率來料衡量，防塵仁率指標(biāo)應(yīng)符誘合規(guī)定。防接塵口罩的選京用應(yīng)根據(jù)按溉表4蓬—徑2的適用范專圍進(jìn)行選擇柄。防塵口罩增不能用于含折有毒氣體或奮含氧量不足怖18%的地?fù)岦c。表4抖—仁2究口罩類別態(tài)造用范圍臣阻塵率謹(jǐn)粉塵中游離衫SiO2含且量%漆粉塵含量m己g/L數(shù)1具>10像<10繼<200撞<1000泊≥墓99蕩2沉>10辰<200克≥貍95窮3渣<10倉<100豈≥建90辣4齒<10排<70筐≥摘85竊制氧站管理麻規(guī)章制度崗位職責(zé)戀制氧站、輸櫻氧管道防火旨安全管理規(guī)鈔章制度欣制氧站門衛(wèi)勝值班制度槳制氧站交接鋸班制度段班長、巡檢槍員、主操偽工規(guī)章制度井空缸分見工規(guī)章制度笑制氧站設(shè)備助檢修制度逮制氧站巡回霧檢查制度抵事故處理制跡度其制氧站系廠撕內(nèi)危險要害下重地，氧氣凡助燃易爆，憐氮氣能使人憲窒息，低溫諷液體易造成鋼燙傷，站內(nèi)聽人員，以及先其他進(jìn)入人挎員一律履行閉其相關(guān)制度訊，并嚴(yán)格遵否守。中予涂壁徹杜敘潑崗位職責(zé)談鑒于目前氧拋站人員素質(zhì)劉和現(xiàn)狀，為紅保證設(shè)備的耳安全穩(wěn)定運送行，現(xiàn)將班葬組人員崗位混職責(zé)劃分如懂下；擱班長啊：負(fù)責(zé)班組貪的全面管理商，對安全生缺產(chǎn)付全責(zé)，件帶領(lǐng)全班人白員操作及維適護(hù)好設(shè)備。幸保證機(jī)組工悼況穩(wěn)定和氧仔、氮的正常黃供應(yīng)，指揮遙大的操作，估調(diào)整負(fù)責(zé)與品外界聯(lián)系，獨抓好班組人翼員的業(yè)務(wù)技欣術(shù)知識的學(xué)附習(xí)提高，完瀉成上級交給清的各項任務(wù)擇。渠巡檢員：協(xié)擁助班長搞好義班組建設(shè)及判管理，對大圾的工況調(diào)整愛和設(shè)備操作宰實行安全監(jiān)玻護(hù)，在班中劃主要負(fù)責(zé)空紅壓、氧壓、你各系統(tǒng)工藝概的管理。嬌空分主操；巧負(fù)責(zé)空分工渡況的監(jiān)護(hù)與政調(diào)整（大的顧工況調(diào)整需熟征得班長同經(jīng)意或聽取指弟揮），每小視時按時做好拋空分記錄，嫩負(fù)責(zé)空分區(qū)委設(shè)備、閥門琴操作完成空鴿分系統(tǒng)的巡棚檢，負(fù)責(zé)主停控室內(nèi)接班餃衛(wèi)生，空分止區(qū)設(shè)備及主扎二樓走廊、染樓梯、二樓傭平臺的衛(wèi)生排。倉副操：協(xié)助儲主操對工況宰進(jìn)行監(jiān)控和護(hù)調(diào)整，對工撿況調(diào)整操作夸及故障情況架及時進(jìn)行跟蘇蹤記錄，負(fù)旅責(zé)空壓機(jī)、萬氧壓機(jī)、膨博脹機(jī)儀表壓能縮機(jī)、循環(huán)賊水泵的操作而，維護(hù)、點填檢和記錄完絮成班長布置姥的其它任務(wù)否，負(fù)責(zé)空壓主機(jī)房地面衛(wèi)吊生及設(shè)備衛(wèi)遣生。刃負(fù)責(zé)本站循愿環(huán)水的管理傭，配合水調(diào)腹度搞好供水包。芒負(fù)責(zé)對制氧繡站供水泵的鈔操作記錄，捉并做好相應(yīng)勒巡查，發(fā)現(xiàn)休異常情況應(yīng)諷及時找維修質(zhì)人員處理。量制氧站、輸蠅氧管道防火股安全管理規(guī)受章制度孝制氧站、輸習(xí)氧管道屬于糞重點防火保蛾衛(wèi)部位，為斗加強(qiáng)對重點揉防火部位防扯火安全管理旬，有效防范梢事故的發(fā)生伍，確保禁火唇區(qū)的安全生敲產(chǎn)與運行，鄙特制定本制黎度。贊重點防火部寬位所配置的覽消防設(shè)施及濟(jì)器材，均為揀消防專用，割任何人不得禿擅自損壞、葛挪用、拆除盆、停用消防郵設(shè)施、器材危。隙消防設(shè)施、亭器材應(yīng)當(dāng)布披置在明顯和忘便于取用的半地點，明確榴專人管理。朝嚴(yán)禁在制氧擾站存放易燃?xì)⒁妆锲?。孫嚴(yán)格門衛(wèi)登譜記制度，收查留一切進(jìn)入舅生產(chǎn)區(qū)人員雄攜帶的火種低?？h嚴(yán)禁任何機(jī)野動車輛進(jìn)站禾。練制氧站消防環(huán)道路、人行旺通道應(yīng)保持懇暢通無阻不披得以任何借武口將其堵塞抵。稱輸送壓縮、狂液化氣體和炒液體的管道孟的顏色必須胃符合國家色史標(biāo)要求，并壓安裝靜電接峰地裝置和阻倡火設(shè)備。腰嚴(yán)格執(zhí)行動破火、用電管盯理制度。踩加強(qiáng)值班、否巡檢工作，倚嚴(yán)守崗位，唯不脫崗、漏弄崗認(rèn)真履行兵交接班制度毀。圍用電必須符燒合設(shè)計規(guī)范態(tài)和安全規(guī)定同，由正式電牢工安裝、維秤修，不準(zhǔn)私慘拉亂接電線隊，不準(zhǔn)超負(fù)渡荷用電，不勿準(zhǔn)使用不合鳴格電器及保爸險裝置。脹經(jīng)常開展安滋全檢查，對陸電線、電器機(jī)設(shè)備要做到內(nèi)定時、定期呈、定人檢查慈，對用電方煎面不安全因遵素要及時妥惜善處理。罷制氧站內(nèi)嚴(yán)盛禁用明火或謝電加熱器采秘暖。英在禁火區(qū)內(nèi)厲檢修，凡能揭拆卸下來的趕零部件、構(gòu)節(jié)件、管道等敲物應(yīng)事先拆底下，拿到非織禁火區(qū)去動唱火，凡能用唉其他方法切對割連接的盡霜可能用其他街方法代替，收避免動火?；j嚴(yán)格執(zhí)行動利火證辦理審有批、監(jiān)督制概度。陪制氧站職工艘當(dāng)班必須穿呼著規(guī)定的勞糟保用品，易蜻產(chǎn)生靜電的?；w織品嚴(yán)壤禁穿著入站艘。粒定期組織職巨工進(jìn)行消防妨法規(guī)和消防輝常識的教育娃，職工應(yīng)掌胡握必要的防匠火、滅火知馳識，熟悉所淘從事崗位的瓣火災(zāi)危險性寺，預(yù)防措施竭及滅火方法卸。常新工人要經(jīng)封過防火知識遇教育后才能躺正式上崗作盼業(yè)，對從事坡特殊工種的裝人員要進(jìn)行內(nèi)消防專門培虎訓(xùn)，經(jīng)考試等合格后方能演上崗作業(yè)。般制氧站、輸普氧管道要劃飯分放火責(zé)任維區(qū)域，指定晨區(qū)域防火負(fù)蜂責(zé)人，抓好據(jù)防火安全責(zé)協(xié)任制。凱除嚴(yán)格執(zhí)行抱動火管理規(guī)歉定外，制氧系管線、工藝順管道任何檢墳修不能搭接鮮接地回路，剛亂搭亂割。蠻凡在制氧生左產(chǎn)區(qū)內(nèi)，嚴(yán)董禁使用倚、傳呼機(jī)等槳通訊工具。州制氧站門衛(wèi)把值班制度仿當(dāng)班時間，毀要做到警容看嚴(yán)整，舉止羊端莊，文明五執(zhí)勤。段執(zhí)勤過程中萄，嚴(yán)禁脫崗唯、睡崗、串秒崗等違紀(jì)現(xiàn)瓦象發(fā)生。丑禁止當(dāng)班飲概酒或酒后上房崗。箭按時交接班床，進(jìn)行物品萄交換，并打組掃崗位衛(wèi)生坡。東本站職工進(jìn)青門時嚴(yán)禁攜悠帶易燃易爆稍物品，火種置一律交門衛(wèi)堵暫管。殿外來人員由跳相關(guān)科室或制車間負(fù)責(zé)人刃說明情況，態(tài)須公司領(lǐng)導(dǎo)慌同意，在上篇交火種后經(jīng)侵登記方可進(jìn)務(wù)入。拋凡進(jìn)站人員悄一律穿戴規(guī)套定的勞保用被品，嚴(yán)禁穿脅戴易產(chǎn)生靜狂電的工作服姿和帶有金屬填釘、片的鞋侵子。墓禁止任何機(jī)虧動車輛進(jìn)站總。見任何人不得役攜帶照相器左材進(jìn)站。逼進(jìn)站檢修人憐員要嚴(yán)格執(zhí)碌行動火管理忍規(guī)定，門衛(wèi)側(cè)認(rèn)真檢查其態(tài)隨身攜帶工同具和檢修任永務(wù)單及動火俗證辦理情況穩(wěn)是否符合要買求。墻為便于冒責(zé)任區(qū)分，怒不得私自換蝴班，各班人宣員認(rèn)真做好權(quán)交接記錄，陶并保持記錄敗本的整潔，浮待記錄本用節(jié)完后，即交宵存檔。愈制氧站交接該班制度安為了安全生礎(chǔ)產(chǎn)，保障各抗設(shè)備正常運生行，特制定補(bǔ)本制度。詢制氧站各崗槳位人員應(yīng)按穩(wěn)時進(jìn)行崗位兩交接班，交太接班的具體赤內(nèi)容應(yīng)有以奉下幾點：蚊本班期間空蒜分設(shè)備、空涉壓、氧壓等神運行狀況，芝點檢情況，驕?zhǔn)欠裼挟惓２虑闆r等，必私須如實交接庭。拔本班期間對睡哪些參數(shù)進(jìn)擺行調(diào)整，目擺的是什么，下要如實向下聞班交待清楚小。絕如實傳達(dá)上唯級下達(dá)的指皮令或要求。掃班與班之間隊要團(tuán)結(jié)協(xié)作筒，互創(chuàng)條件特，保持工況須穩(wěn)定性、連窮續(xù)性。承工作時間吃婚飯必須在崗陽位，輪流買姨飯，崗位不臺得無人值守椅。泰接班人員必沉須準(zhǔn)時到達(dá)泛工作崗位，絕認(rèn)真了解設(shè)兵備工況，檢魄查公用工具姐，及其它公郊用設(shè)施是否稀完好，若有睬損壞或丟失竹，應(yīng)立即向縮交班方詢問鄉(xiāng)，并如實做當(dāng)好記錄。柜下列幾種情章況，需延遲折交接班。摔系統(tǒng)發(fā)生故漠障，需緊急政處理。慕設(shè)備發(fā)生重刺大故障，等幟待現(xiàn)場處理叛。談意外停車或擋其它緊急情縫況。參下列幾種情奇況，可拒絕幫接班。晉對工況有疑褲問，又得不寬到合理的解犯釋。璃認(rèn)為交班中避存在事故隱征患。逃對上班的環(huán)露境衛(wèi)生不滿襲意。槳工具及其它冶公用物品丟笛失或損壞。姜以上情況，擁接班方要迅翠速向車間匯中報。君正在發(fā)生的加正常操作（辜如異液、吸兇附器再生）嫁，必須現(xiàn)場科交接班。貞交接手續(xù)完艱結(jié)后，雙方噸簽字，交班匹方才可以離繼開工作崗位辜，否則一律漠按早退處理強(qiáng)。保本制度自發(fā)史布之日起開稼始執(zhí)行。拾班長、巡檢濱員、主操件規(guī)章制度夠空分操作人縣員必須認(rèn)真收學(xué)習(xí)，熟練備掌握系統(tǒng)流赴程，熟知工高況調(diào)節(jié)，認(rèn)饞真領(lǐng)會，做極到能獨立操污作和應(yīng)急處躍理。謊嚴(yán)格遵守《敗安全規(guī)章制振度》，嚴(yán)禁蕩在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)罪吸煙及動火附，上班期間監(jiān)嚴(yán)禁飲酒，排操作低溫液嚼體必須加強(qiáng)呢保護(hù)，絕對擦禁止低溫閥燒開關(guān)過猛、譯過快。液氧煉槽每班必須爭進(jìn)行一次排榨放，主冷液校氧必須排入薪槽，不準(zhǔn)外努排。驅(qū)操作DCS牌系統(tǒng)切勿過蛾快，不準(zhǔn)進(jìn)什入與操作員歇無關(guān)的畫面奪，杜絕誤操防作。貿(mào)按時認(rèn)真填宵寫空分運行引記錄，必須供做到時間準(zhǔn)鳳確，數(shù)據(jù)真潤實、字跡端烤正、工整清辟潔，嚴(yán)禁在展運行記錄表吐和值班記錄投簿上亂涂亂陷畫。反遵守勞動紀(jì)挺律，做到不犬遲到、不早睡退、不脫崗問、串崗、睡趣崗，請假必魄須出具書面速申請，班長木同意后交車挖間批準(zhǔn)，否宣則一律按曠爭工處理，累緩計曠工三天棚以上（全年織）將報公司熟處理。番搞好主控室遮內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生神，保持計算不機(jī)系統(tǒng)清潔軟、美觀、主藥控室內(nèi)不得奉大聲喧嘩，律不得在主控舊室內(nèi)干與操擺作無關(guān)的事碰情，非操作包人員及車間啄管理人員、裹維修人員，細(xì)嚴(yán)禁在主控逐室內(nèi)逗留。蛾操作人員有跑權(quán)拒絕任何箭人下達(dá)的違條章指令，車淘間及班長下您達(dá)指令前需悲認(rèn)真考慮，組反復(fù)核實，侮制止盲目操聾作，隨意操汽作對任何不性負(fù)責(zé)任的行頂為，而釀成凈事故者將依心法送交公安輝機(jī)關(guān)處理。瓣認(rèn)真做好空化分區(qū)設(shè)備巡魔檢工作，發(fā)犯現(xiàn)問題應(yīng)及叫時處理，處禁理不了的報奮告車間有關(guān)啄人員并在值挨班記錄簿上冬記錄清楚。澤巡檢的主要霉目的：保護(hù)共員工人身安慢全，設(shè)備安柱全穩(wěn)定運行造，其主要內(nèi)約容：吉空冷塔、水脂冷塔液位是答否與DCS昏系統(tǒng)指示相擴(kuò)符。飲膨脹機(jī)及油織站、冷水機(jī)減組運行是否妨正常，有無腦異常聲響。賠空分系統(tǒng)是訊否存在跑、吊冒、滴、漏純現(xiàn)象。當(dāng)有無違章違熱紀(jì)，各項制蝕度執(zhí)行情況憲。生空分宗工規(guī)章制度茄空壓、氧壓怕、膨脹機(jī)、憤儀表壓縮機(jī)蜜、循環(huán)水泵野操作人員須淹認(rèn)真學(xué)習(xí)、層熟練掌握設(shè)羞備機(jī)器，清愉楚各運行參梅數(shù)，能處理鐮突發(fā)事件。橡按時認(rèn)真填汁寫空壓、氧繡壓、膨脹機(jī)營、儀表壓縮麥機(jī)、循環(huán)水網(wǎng)泵運行記錄辨表，做到時只間準(zhǔn)確。數(shù)員據(jù)真實，版繳面清潔、工埋整、字跡端嶼正，嚴(yán)禁在懼運行記錄表驗上亂涂亂畫敞。胞認(rèn)真做好設(shè)轉(zhuǎn)備點檢，點幅檢人員須對慎照點檢表逐戰(zhàn)一進(jìn)行。迫嚴(yán)格按《操取作規(guī)程》進(jìn)爺行操作，設(shè)陡備啟動前要姓盤車數(shù)圈