醫(yī)藥的實習報告范文

第頁共頁醫(yī)藥的實習報告范文醫(yī)藥的實習報告范文一、實習目的：想通過親身體驗工作，找出自己的缺乏和差距所在，讓自己更進一步理解社會，在實習中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的才能能否被社會所成認。為加強對書本知識的理解以及對專業(yè)根底知識重要性的認識；為進一步認識物流管理的概念及其運營形式，以及當今物流的現(xiàn)狀；利用在學校所學的物流實務知識，從理論到理論，對陜西大正醫(yī)藥西郊分公司業(yè)務運作和經(jīng)營管理狀況進展分析^p，發(fā)現(xiàn)缺乏之處完善公司制度；理解公司的各項規(guī)章制度，增強組織性和紀律性，認識自身缺乏，進步自身素質和適應才能；加強和大正醫(yī)藥銷售公司各層次員工的溝通和交流，學習其優(yōu)秀品質，進步對現(xiàn)實問題的認識，逐步進步社會交際才能和應變才能；適應課程教學和專業(yè)開展需要，搜集現(xiàn)實企業(yè)在倉儲，物流運作方面的資料，夯實專業(yè)知識；最后為了更好的適應物流行業(yè)的工作，通過理論使得在課本中所學到的知識得到升華。二、實習單位介紹：陜西大正醫(yī)藥有限責任公司成立于1992年。公司是嚴格按照GSP形式管理的大型醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有3000多平方米的庫房，500多平方米的營業(yè)面積；擁有200余名的員工團隊，其中具有專業(yè)職稱68人；經(jīng)營藥品種類10000余個品種，其中新特藥20xx余種，中藥飲片800余種。公司設有質檢部、采購部、銷售部、三統(tǒng)一配送部、倉儲部、財務部、人力資部、后勤部及車隊等10個職能部門。公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度實行標準化管理，運用現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)對整個經(jīng)營活動實行全程監(jiān)管。經(jīng)過十多年的不懈努力，公司已經(jīng)形成了以西安為中心并輻射周邊省、地、市的營銷體系。銷售網(wǎng)絡普及全國，尤其在西安市場占有率在95%以上。年銷售收入6億元以上。20xx年公司被省食品藥品監(jiān)視管理局確定為藥品“三統(tǒng)一”配送企業(yè)。公司的主要合作伙伴包括有西安楊森、大連輝瑞、中美史克、三菱制藥、廣州白云、華瑞制藥、海正制藥、京都念慈庵、利君制藥等一大批在國際和國內具有影響力的醫(yī)藥企業(yè)。三、實習要求：1、做好實習前準備工作，理解實習目的和任務，以進步實習效果。2、遵守單位規(guī)章制度，服從單位安排，完成實習任務。3、實習期完畢，提交《實習報告》。四、實習內容：第一天進入陜西大正醫(yī)藥有限責任公司西郊分公司的時候，被分配到庫房發(fā)零散貨物。主要任務就是根據(jù)發(fā)貨單明細，認真的核對批號、數(shù)量和藥品名稱，將這些零散貨物按照數(shù)量和批號拿取后，放到裝貨窗口。再由裝貨組的人將藥品按照發(fā)貨地址裝箱裝車后運往目的地。在發(fā)貨的過程中，對于玻璃瓶包裝的藥品和針劑，要注意輕拿輕放防止破損情況的出現(xiàn)。零散貨物上架的時候，需要注意的是先進先出的原那么。快到效期的藥品要及時的下架銷毀或是返廠，防止因為忽略而銷售出去。對于貴重藥品和保健品有專人看管，這樣就能很好的保證這些價格昂貴的藥品的完好性，同時也防止了喪失的可能。每個月的月底要對庫房的所有藥品的數(shù)量進展盤點，主要是檢查實貨數(shù)量和業(yè)務系統(tǒng)中的數(shù)量是否一致。一個半月后被調到質檢部工作。主要時將公司采購的藥品的藥品檢驗單掃面到電腦中存檔，銷售時假如客戶要求帶藥品檢驗單，就按照藥品名稱和批號打印出來送交客戶。平時還需要辦理銷售結款用的卡片，存檔新的年檢資質。由有些藥品屬于國家的“三統(tǒng)一”藥品管理，所以不管是采購進貨還是銷售出庫的時候都需要，用掃碼槍掃描藥品包裝上面18位的“中國藥品電子監(jiān)管碼”。公司如今是國家“三統(tǒng)一”藥品的配送企業(yè)。送到渭南市蒲城縣的貨物根本上都是“三統(tǒng)一”的藥品，所以每天下午裝箱蒲城的藥品的時候，我都需要將這些藥品進展逐一的掃碼，并且及時的上傳數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)作為藥品的銷售記錄，假如發(fā)生召回需要的時候，就能及時的理解藥品的銷售去向，可以更加方便的召回問題藥品，防止給人民群眾用藥安康造成的損失。剛剛開場工作的時候，所有的事情都有師傅帶著著熟悉。有時工作中會遇到些難解決的問題也有師傅幫助，所以非常的感謝帶我的師傅。五、實習結論及建議大正公司物流過程中存的問題：一是局部人員分工不是非常的明確。二是各部門的之間協(xié)調不夠靈敏。三是缺乏有效的鼓勵制度。針對上述問題所提出的合理化建議和意見：第一，明確每個人的詳細工作內容，盡量防止頻繁的調整工作崗位，這樣能防止員工產(chǎn)生抵觸心里。第二，加強各部門之間的溝通才能，使得各部門之間的協(xié)調變得更加的靈敏。第三，人力資部門要制定有效的鼓勵制度，這樣才能充分的調發(fā)動工工作的積極性，才能使工作更好更快的.完成。從總體上來說，公司的管理制度還是比擬完善的，而且在實行的過程中也很徹底有力。需要強調的是，企業(yè)要開展，企業(yè)形象至關重要。因此每個企業(yè)都非常注重自己的企業(yè)形象，寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫，也不愿去租用那些老式破舊的倉庫。作為大正公司來說，可以花費點資金來整修如今的倉庫，完善倉庫的設施設備。這樣也能提升企業(yè)自身的形象。同時，重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，進步員工的綜合才能及素質。相信這樣，大正公司在將來一定能開展的更好。六、實習收獲一是專業(yè)知識得到運用。作為理論教學的主體，學生在實習單位很好的做到了理論和實際的結合，吸收許多課堂上沒有的社會知識，并通過實習逐步把專業(yè)知識應用到物流領域中的最根底物流環(huán)節(jié)運輸及倉儲的操作中。我在質檢部主要是負責“三統(tǒng)一”藥品的掃描和數(shù)據(jù)管理，真正的運用到的了在校期間學習的有關條形碼的專業(yè)知識。在日常的工作過程中，作為實習的學生，遇到自己不清楚或無法解答的問題的時候，都能做到與公司員工多學習。經(jīng)過這段時間的學習，學生已能獨立完成一些質檢部日常工作的和操作。二是社會理論才能、交際才能得到提升。我在日常的工作中積極發(fā)揮主動性，進步與人溝通的才能，盡快融入到工作環(huán)境中，把自己作為公司的一員，進入到角色中去，理解社會，適應社會，增強自我獨立的才能。工作中自覺遵守公司規(guī)章制度。我在工作的時候不斷加強與領導和同事們的溝通與交流，建立了融洽的人際關系，虛心學習老員工們的工作經(jīng)歷和技能，增強了社會交往才能。各部門經(jīng)理和員工都把學生當成一家人，在工作中和生活中對我給予很大的幫助，經(jīng)常給我講在工作中要注意的地方，力求在有限的時間內讓我學到更多的知識。從一開場的不適應這里的環(huán)境到如今的依依不舍，其間的轉變是明顯的。三是適應才能得到加強。經(jīng)過這段時間的實習，我由起初的不適應環(huán)境、不適應社會到如今逐步認識社會，融入工作環(huán)境，這也是我獲得的重要成效之一。理論學習讓我懂得了：是自己去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來遷就自己；是努力去付出，而不是被動等待索取。七、實習感想這次實習讓我有了很大的收獲，這使我對本專業(yè)有了一個更深的認識，雖然和我當初想象中的有很大的出入，比方當初剛進大學時我對物流的認識僅限于汽車和火車的貨物運輸，以為這就是物流的全部了，沒想到通過一次實習我就就讓我明白了我對本專業(yè)的理解還是遠遠不夠的。倉庫的工作讓我明白了貨物從進庫，儲存，保管，出庫的全部流程，需要注意的事項。課本上的知識讓我從宏觀的角度上掌握了當前物流業(yè)的開展情況；第三方物流的進一步開展和完善，第四方物流萌芽的出現(xiàn)等等；但是實習給了我更重要的收獲