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第頁共頁司法工作方案4篇【實用】司法工作方案4篇司法工作方案篇1按照縣委政法委關(guān)于進一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署,縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動。活動方案如下:一、活動時間:20xx年5月26日——5月29日二、活動主題:深化司法公開,推進陽光效勞三、活動內(nèi)容:〔一〕網(wǎng)上公開。在“縣司法局”站開拓司法公開專欄,緊緊按照“內(nèi)容真實全面、欄目科學創(chuàng)新、更新及時有效”的標準,公布職權(quán)目錄和流程圖,公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾理解、關(guān)注我局工作,進步知曉度?!捕成罨鶎印@靡恢軙r間,深化到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn),走進農(nóng)村、步入農(nóng)戶,發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料,現(xiàn)場解答群眾咨詢,面對面進展司法公開宣傳,積極擴大司法局的社會影響,推進司法公開工作順利進展。四、活動要求要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建立上臺階的根底性工作,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,強化措施,狠抓落實,切忌形式,確?;顒荧@得實效。司法工作方案篇220xx年我局工作的中心思想是:堅持以黨的“十六大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,立足本職,以民間矛盾糾紛排查為重點,以普法為主線,充分發(fā)揮司法行政職能,全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。詳細目的和措施是:一、認真謀劃,積極部署,推動普法依法治理工作深化開展(一)普法工作繼續(xù)深化開展“四五普法”,加強“三個建立”即:隊伍建立、陣地建立、制度建立;尋求“三個打破”即:在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)視力度上尋求打破;在普法工作的管理方法上尋求打破;在青少年法制教育上尋求打破,形成“大普法”的工作格局。詳細做法:1、加強和完善普法骨干隊伍建立,區(qū)建立健全普法講師團,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊,村街建普法小組,使法律進社區(qū)工作向縱深開展。部門單位普法員要到達干部職工總數(shù)的10%,村街普法人員到達5—10名。2、農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用,同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性,堅持同開展嚴打整治斗爭相結(jié)合,同解決熱點難點問題相結(jié)合,同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合,同送法進戶相結(jié)合,同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合,推動基層民主法制建立?!捕澈粚嵒鶎右婪ㄖ卫?。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動,即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度方案;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開拓一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動,建立一個安置幫教工作站,落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型,以點帶面,將依法治理工作在全區(qū)鋪開。二、加強網(wǎng)絡(luò)建立,健全制度,討論新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑〔一〕健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò),加強基層根底工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村〔社區(qū)〕樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人,每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人,每年對基層民調(diào)人員培訓2次,進步基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的'才能?!捕臣訌娝痉ㄋ?。1、加強硬件建立,使所轄8個司法所全部成為標準化司法所;2、人員充實落實待遇,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;3、加強司法助理員學習培訓,進步人員素質(zhì)。〔三〕創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作,并進一步探究做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度,嚴格標準調(diào)解程序,保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責任制,充分發(fā)揮村〔居〕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用,實在做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)?!菜摹撑π纬砂仓脦徒坦ぷ髁夹赃\行機制。1、建立健全銜接制度,包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反應(yīng)制,做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動,幫助、引導(dǎo)刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶別離的刑釋解教人員的管控措施,配合有關(guān)部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度,重新犯罪率控制在5%。三、樹立大效勞思想,不斷開拓法律效勞領(lǐng)域〔一〕公證。加大宣傳力度,擴大證、進步業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕錯證、偽證。〔二〕司法鑒定。加強迫度建立,完善法醫(yī)鑒定程序,加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓,進步他們的素質(zhì),杜絕錯鑒、誤鑒?!踩臣訌娀鶎臃尚谌藛T培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律效勞所的各項制度,包括受案程序、檔案管理制度、財務(wù)制度等,對落實情況每年檢查2次?!菜摹撤稍ぷ?。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓,每年不少于2次,進步辦案質(zhì)量。四、進步隊伍素質(zhì),推進展風建立〔一〕抓好干警學習培訓,加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。集中學習和分散學習相結(jié)合,集中學習每周不少于4小時,每人有學習筆記,定期檢查?!捕惩晟茦藴驶芾碇贫劝ㄊ讍栘熑稳酥贫?、崗位目的責任制等,使各項工作標準化、制度化。〔三〕強化機關(guān)風范教育,文明辦公,推進展風建立。司法工作方案篇320xx年是全面貫徹"xx"規(guī)劃和落實"xx"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地效勞于基層社區(qū)居民,推進"三項重點工作"及司法行政體系建立,實在發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面開展,促進各項工作的順利開展,特制定工作方案如下:一、指導(dǎo)思想以完成區(qū)局下達的工作任務(wù)和效勞街道辦事處各項中心為工作目的,強化基層根底工作,強化責任意識、效勞意識和創(chuàng)新意識,圍繞構(gòu)建教育矯正、化解矛盾、法律效勞和法制宣傳四大體系,充分發(fā)揮司法所的職能作用,推進三項重點工作,突出重點,為本地區(qū)的經(jīng)濟開展,創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應(yīng)有的奉獻。二、工作目的1、加強對公益法律效勞的力度,加大宣傳,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,滿足老百姓對法律方面的需求。2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預(yù)防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用,形成大調(diào)解格局,使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。3、采取各種方式,加大對有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度,做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關(guān)工作,當好地方黨委、政府的參謀助手,完成法治街道階段性施行的創(chuàng)立工作。4、積極調(diào)動社會力量廣泛參與社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教安置工作,矯正對象安置幫教到達100%,重新犯罪率控制在零;繼續(xù)拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑,人員幫教率到達100%,脫管失控率控制在零;5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo),充分發(fā)揮司法所的職能作用,與各相關(guān)職能科室親密配合,圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務(wù)。三、詳細任務(wù)、抓手(一)完善隊伍管理,加強司法所標準化建立。1、結(jié)合本職工作,做好業(yè)務(wù)建立。一是加強業(yè)務(wù)知識的學習。建立健全學習制度,科學安排學習內(nèi)容,結(jié)合新公布的法律法規(guī),積極參加街道辦黨工委、政府和局機關(guān)組織的各項政治學習和業(yè)務(wù)培訓活動,確保學習獲得實效;二是標準司法所辦公程序。標準日常工作流程,認真落實各項制度,做好責任分工,全面實行監(jiān)視體制;三是標準司法所業(yè)務(wù)檔案,確保齊全、完好。2、強化思想建立,堅持"三多"。一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī),進步理論根底,堅決理想信念。二是多理論。經(jīng)常深化到農(nóng)村和社區(qū),加強理論和鍛煉,不斷進步自己,進步做好優(yōu)質(zhì)效勞的綜合素質(zhì)。三是多總結(jié)。日常工作,及時總結(jié)經(jīng)歷和缺乏,查漏補缺。3、加強環(huán)境建立,做好日常管理工作。一是做好隊伍管理工作。日常工作期間,要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事,言語大方,文明用語;二是經(jīng)常清掃衛(wèi)生,保持良好的辦公環(huán)境。(二)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度,消除矛盾隱患。1、努力建立大調(diào)解工作格局。協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資,調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作,街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立結(jié)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會,各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑大調(diào)解工作的前沿陣地,為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境:2、加強人民調(diào)解隊伍的業(yè)務(wù)培訓。通過法律趕集、入戶等形式,做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作,加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓力度,進步解決實際問題的才能。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作,完善調(diào)防結(jié)合、以防為主的化解矛盾機制。積極探究新形勢下人民內(nèi)部矛盾開展變化規(guī)律,為黨委、政府獻計獻策,當好參謀、助手。(三)做實法律效勞工作,為街道方法制建立提供法律保障。司法工作方案篇4一、合同及法律文件的審查合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進展相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進展調(diào)整,方案20xx年x月前完成。對格式合同進展常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。二、法律咨詢與培訓工作時間內(nèi)隨時承受各部門的法律咨詢,并及時給予答復(fù)。對于咨詢情況予以登記。方案與信息部聯(lián)絡(luò),開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。與人力資培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保*、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當競爭法、稅法以及其他新公布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進展培訓。每個季度培訓一次,可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。三、法律糾紛的處理公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進展清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重*律問題立即向相關(guān)部門提出警示,同時向公司報告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應(yīng)當及時搜集各類證據(jù)材料,做好訴

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