af辦公室管理制度

辦公室管理制度保密制度□總則第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)?！醣Ｃ芊秶兔芗?jí)確定第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：(一)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。第七條公司秘密的密級(jí)分為"絕密"、"機(jī)密"、"秘密"三級(jí)。絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。第八條公司秘級(jí)的確定：(一)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；(二)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)；(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘書級(jí)。第九條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。事□保密措瞎施付第十條屬碰于公司秘密影的文件、資粱料和其它物委品的制作、毫收發(fā)、傳遞徹、使用、復(fù)鵝制、摘抄、旺保存和銷毀敏，由總經(jīng)理遞辦公室或主通管副總經(jīng)理勸委托專人執(zhí)血行；采用電盜腦技術(shù)存取富、處理、傳況遞的公司秘蔬密由電腦部私門負(fù)責(zé)保密栽。公第十一條離對(duì)于密級(jí)文允件、資料和持其他物品，甜必須采取以泄下保密措施醉：衰(一)非經(jīng)鮮總經(jīng)理或主矛管副總公司位批準(zhǔn)，不得駛復(fù)制和摘抄匯；填(二)收發(fā)良、傳遞和外聞出攜帶，由清指定人員擔(dān)罷任，并采取竟必要的安全嘗措施；柱(三)在設(shè)臺(tái)備完善的保液險(xiǎn)裝置中保韻存。獨(dú)第十二條冠屬于公司秘華密的設(shè)備或脅者產(chǎn)品的研礙制、生產(chǎn)、成運(yùn)輸、使用悲、保存、維回修和銷毀，周由公司指定夫?qū)ｉT部門負(fù)士責(zé)執(zhí)行，并圓采用相應(yīng)的幣保密措施。丈呀第十三條許在對(duì)外交往絨與合作中需規(guī)要提供公司腸秘密事項(xiàng)的掘，應(yīng)當(dāng)事先好經(jīng)總經(jīng)理批抓準(zhǔn)。奏第十四條肆具有屬于公勿司秘密內(nèi)容占的會(huì)議和其運(yùn)他活動(dòng)，主差辦部門應(yīng)采紀(jì)取下列保密倒措施：翻(一)選擇混具備保密條謹(jǐn)件的會(huì)議場(chǎng)高所；棵(二)根據(jù)辨工作需要，荷限定參加會(huì)壩議人員的范睛圍，對(duì)參加茄涉及密級(jí)事誰項(xiàng)會(huì)議的人顏員予以指定昌；鄙(三)依照今保密規(guī)定使日用會(huì)議設(shè)備刃和管理會(huì)議經(jīng)文件。歸(四)確定貴會(huì)議內(nèi)容是滋否傳達(dá)及傳就達(dá)范圍。察第十五條市不準(zhǔn)在私人驢交往和通信筑中泄露公司蟻秘密，不準(zhǔn)閘在公共場(chǎng)所孟談?wù)摴久仡i密，不準(zhǔn)通括過其他方式佳傳遞公司秘喂密。摔第十六條美公司工作人烈員發(fā)現(xiàn)公司稿秘密已經(jīng)泄盲露或者可能剖泄露時(shí)，應(yīng)行當(dāng)立即采取奸補(bǔ)救措施并卡及時(shí)報(bào)告總牽經(jīng)理辦公室接；總經(jīng)理辦姥公室接到報(bào)毛告，應(yīng)立即晨作出處理。臂□責(zé)任與梁處罰岡第十七條灣出現(xiàn)下列情菌況之一者，撤給予警告，怪并扣發(fā)工資證10元以上杠500元以慧下：珍(一)泄露躍公司秘密，饒尚未造成嚴(yán)韻重后果或經(jīng)宰濟(jì)損失的；渣(二)違反膠本制度第十脫條、第十二感條、第十三爪條、第十四辦條、第十五撈條規(guī)定的秘漿密內(nèi)容的；顧(三)已泄能露公司秘密席但采取補(bǔ)救它措施的。愿第十八條葡出現(xiàn)下列情窩況之一的，轎予以辭退并半酌情賠償經(jīng)望濟(jì)損失。布(一)故意濁或過失泄露賊公司秘密，券造成嚴(yán)重后尊果或重大經(jīng)獲濟(jì)損失的；瘡(二)違反級(jí)本保密制度么規(guī)定，為他鷹人竊取、刺據(jù)探、收買或刃違章提供公惡司秘密的；染(三)利用泥職權(quán)強(qiáng)制他驗(yàn)人違反保密隙規(guī)定的?！醺絼t忘第十九條景本制度規(guī)定猜的泄密是指榨下列行為之枕一：迅(一)使公步司秘密被不逗應(yīng)知悉的；運(yùn)(二)使公磨司秘密超出索了限定的接悠觸范圍，而欠不能證明未撥被不應(yīng)知悉蔑者知悉的。敏印信管理制撥度榨第一條印羨信的種類唱(一)印鑒織：公司向主樓管機(jī)關(guān)登記罰的公司印章田或指定業(yè)務(wù)琴專用的公司艷印章。老(二)職章欠：刻有公司鍛董事長(zhǎng)或總利經(jīng)理職銜的尤印章。馳(三)部門焰章：刻有公妨司部門名稱授的印章。其環(huán)不對(duì)外單位光的部門章可脆加注"對(duì)內(nèi)倒專用"。康(四)職銜慶簽字章：刻木有經(jīng)理及總思經(jīng)理職銜及瓦簽名的印信聲。膛第二條印承信的使用規(guī)棍定瓦(一)對(duì)公廟司經(jīng)營(yíng)權(quán)有贏重大關(guān)連、漠涉及政策性師問題或以公痕司名義對(duì)政起府行政、稅勸務(wù)、金融等循機(jī)構(gòu)以公司朗名義的行文訪，蓋總經(jīng)理橡職章。點(diǎn)(二)以公顧司名義對(duì)國(guó)筍營(yíng)機(jī)關(guān)團(tuán)體墾、公司核發(fā)師的證明文件朱，及各類規(guī)佛章典范的核轎決等由總經(jīng)況理署名，蓋龜總經(jīng)理職銜霜章。結(jié)(三)以部下門名義于授吊權(quán)范圍內(nèi)對(duì)序廠商、客戶日及內(nèi)部規(guī)章竟典范的核決關(guān)行文由經(jīng)理沃署名者，蓋扇經(jīng)理職銜簽幻字章。陡(四)各部腿門于經(jīng)辦業(yè)蒸務(wù)的權(quán)責(zé)范片圍內(nèi)及對(duì)于驅(qū)公民營(yíng)事業(yè)黃、民間機(jī)構(gòu)捆、個(gè)人的行召文以及收發(fā)崗文件時(shí)，蓋勢(shì)部門章。隊(duì)第三條印儉信的監(jiān)印園(一)總經(jīng)種理職章及特行定業(yè)務(wù)專用洲章得由總經(jīng)純理核定本公疫司的監(jiān)印人贈(zèng)員。六(二)總經(jīng)糖理職銜簽字碑章得核定由朝管理部主管絕為監(jiān)印人員剛。普(三)經(jīng)理悼職銜簽字章源及部門章得胃由經(jīng)理指定滔監(jiān)印人員。號(hào)第四條印譯信蓋用廈(一)文件蛛需用印時(shí)，縣應(yīng)先填寫"絹用印申請(qǐng)單購"(附表1染)，經(jīng)主管落核準(zhǔn)后，連勵(lì)同經(jīng)審核的辱文件文稿等捎交監(jiān)印人用討印。萬(二)監(jiān)印說人除于文件面、文稿上用娘印外，并應(yīng)敗于"用印申徒請(qǐng)單"上加嘗蓋使用的印遼信存檔。勻第五條各四種印信由監(jiān)超印人負(fù)責(zé)保授管，如有遺擇失或誤用情朵事，由監(jiān)印疊人全權(quán)負(fù)責(zé)擋。章第六條監(jiān)豈印人對(duì)未經(jīng)段判行文件，減不得擅自用賄印，違者受孤處。平第七條印派信遺失時(shí)除塌立即向上級(jí)始報(bào)備外，并聰應(yīng)依法公告誠作廢。評(píng)第八條本陷辦法經(jīng)呈總盈經(jīng)理核準(zhǔn)后唉施行，修改販時(shí)亦同。傲衛(wèi)生管理準(zhǔn)兔則械1.本公司蜘為維護(hù)員工蓄健康及工作縮場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)霜生，特訂定導(dǎo)本準(zhǔn)則。寨2.凡本公劣司衛(wèi)生事宜蜜，除另有規(guī)爭(zhēng)定外，悉依搞本準(zhǔn)則行之柳。追3.本公司持衛(wèi)生事宜，東除總務(wù)及生憑產(chǎn)單位(安閘全衛(wèi)生委員老會(huì))負(fù)責(zé)外怕，全體人員速，須一體確監(jiān)實(shí)遵行。唯4.凡新進(jìn)猾入員必須了漆解衛(wèi)生的重哥要與應(yīng)用的巖知識(shí)。觸5.各工作醉場(chǎng)所內(nèi)，均證須保持整潔少，不得堆積促足以發(fā)生臭肯氣或有礙衛(wèi)慨生之垃圾、隸污垢或碎屑彩。巾6.各工作呈場(chǎng)所內(nèi)之走錫道及階梯，營(yíng)至少須每日幅清掃一次，鵝并須采用適深當(dāng)方法減少咱灰塵的飛揚(yáng)巧。鐘7.各工作漂場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)蔽嚴(yán)禁隨地吐汪痰。咱8.飲水必醋須清潔?；?.洗手間奉、廁所、更醋衣室及其他孝衛(wèi)生設(shè)施，靈必須特別保傳持清潔。額10.排水批溝應(yīng)經(jīng)常清貝除污穢，?？诔智鍧崟惩▋簟Ａ?1.凡可訊能寄生傳染挺菌的原料，猴應(yīng)于使用前衛(wèi)施以適當(dāng)?shù)乃?。?2.凡可素能產(chǎn)生有礙浴衛(wèi)生的氣體涼、塵灰、粉頃末之工作，梯應(yīng)遵守下列拳規(guī)定：冤(1)采用引適當(dāng)方法減效少此項(xiàng)有害賣物的產(chǎn)生。傲(2)使用如密閉器具以那防止此項(xiàng)有明害物的散發(fā)削。否(3)于發(fā)摟生此項(xiàng)有害摧物的最近處酒，按其性質(zhì)荷分別作凝結(jié)寺、沉淀、吸射引或排除等淡處置。國(guó)13.凡處儲(chǔ)理有毒物或梨高熱物體的菜工作或從事馳于有塵埃、趣粉末或有毒痕氣體散布場(chǎng)俊所的工作，窗或暴露于有罷害光線中的紫工作等，須究著用防護(hù)服谷裝或器具者沖，應(yīng)按其性珠質(zhì)制備。誠從事于前項(xiàng)概工作人員，涌對(duì)于本公司渴設(shè)備的防護(hù)柴服裝或器具崇，必須善用星。素14.各工餡作場(chǎng)所的采撓光，應(yīng)依下?lián)P列的規(guī)定：凳(1)各工行作部門須有理充分的光線疾。上(2)光線陳須有適宜的證分布。助(3)須防腦止光線的眩宵耀及閃動(dòng)。旁15.各工星作場(chǎng)所的窗弓面及照明器晨具的透光部嬸分，均須保付持清潔，勿城使有所掩蔽劈。殃16.凡階萄梯、升降機(jī)亭上下處及機(jī)碰械危險(xiǎn)部分按，均須有適罵度的光線。喬17.各工樣作場(chǎng)所應(yīng)保刑持適當(dāng)?shù)臏鼗甓?，溫度之奇調(diào)整以暖氣鞋冷氣或通風(fēng)達(dá)等方法行之鑒。廈18.各工買作場(chǎng)所應(yīng)充儀分使空氣流半通。算19.食堂朱及廚房之一沙切用具及環(huán)膝境，均須保辭持清潔衛(wèi)生頂。哈20.垃圾錦、污物、廢賭棄物等的清久除，必須合腐乎衛(wèi)生的要臺(tái)求，放置于須所規(guī)定的場(chǎng)斑所或箱子內(nèi)驕，不得任意通亂倒堆積。明21.公司分應(yīng)設(shè)置甲種善急救藥品設(shè)良備并存放于尺小箱或小櫥全內(nèi)，置于明刷顯之處以防葬污染而便利慢取用。每月當(dāng)必須檢查一襲次，其內(nèi)容悶物有缺時(shí)應(yīng)黎隨時(shí)補(bǔ)充。架22.本準(zhǔn)魔則經(jīng)呈準(zhǔn)后槍施行，修改答時(shí)亦同。夢(mèng)值班管理制歌度已第一條本鄉(xiāng)公司于節(jié)假釣日及工作時(shí)匙間外應(yīng)辦一西切事務(wù)，除裕由主管人員嫩在各自職守證內(nèi)負(fù)責(zé)外，迅應(yīng)另派員工理值班處理下套列事項(xiàng)：絲(一)臨時(shí)會(huì)發(fā)生事件及橫各項(xiàng)必要措買施。翁(二)指揮匆監(jiān)督保安人蒸員及值勤工芳人。景(三)預(yù)防樹災(zāi)害、盜竊襖及其它危機(jī)登事項(xiàng)。隊(duì)(四)隨時(shí)備注意清潔衛(wèi)御生、安全措異施與公務(wù)保匯密。否(五)公司公交辦的各項(xiàng)林事宜。懷第二條本訊公司員工值乎班，其時(shí)間迫規(guī)定如下：錢(一)自星跡期一至星期倒六每日下午針下班時(shí)起至鵝次日上午上葵班時(shí)間止。稻(二)例假化日：日班上同午八時(shí)起至尺下午五時(shí)止龍(可隨辦公短時(shí)間的變更忌而變更)。隱夜班下午五翼時(shí)半起至次堪日上午八時(shí)鑄止。陰第三條員密工值班安排膊表由各部門址編排，于上屢月底公布并紹通知值班人毅員按時(shí)值班鍵。并應(yīng)置值厭日牌，寫明嗎值班員工的世姓名懸掛于倆明顯地方。削第四條值仁班員工應(yīng)按蛋照規(guī)定時(shí)間漿在指定場(chǎng)所糞連續(xù)執(zhí)行任細(xì)務(wù)，不得中尾途停歇或隨蕉意外出，并慢須在本公司堅(jiān)或工廠內(nèi)所效指定的地方灘食宿。鑼第五條值貿(mào)班員工遇有濤事情發(fā)生可英先行處理，槽事后方可報(bào)街告。如遇其規(guī)職權(quán)不能處滾理的，應(yīng)立池即通報(bào)并請(qǐng)浙示主管領(lǐng)導(dǎo)炒辦理。遺第六條值蠟班員工收到乒電文應(yīng)分別稿依下列方式扎處理：蓋(一)屬于醒職權(quán)范圍內(nèi)基的可即時(shí)處池理。題(二)非職獻(xiàn)權(quán)所及，視裕其性質(zhì)應(yīng)立偶即聯(lián)系有關(guān)炒部門負(fù)責(zé)人曠處理。蓬(三)密件者或限時(shí)信件錯(cuò)應(yīng)立即原封禾保管，于上慕班時(shí)呈送有勇關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。凝第七條值廟班員工應(yīng)將總值班時(shí)所處測(cè)理的事項(xiàng)填朝寫報(bào)告表，杜于交班后送猛主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)球呈檢查，報(bào)友告表另定。征第八條值輝班員工如遇辨緊急事件處攻理得當(dāng)，使嬸公司減少損魚失者，公司退視其情節(jié)給錄予嘉獎(jiǎng)。棚第九條值法班員工在值客班時(shí)間內(nèi)，嶼擅離職守應(yīng)任給予記大過談處分，因情偏節(jié)嚴(yán)重造成刪損失者，從皺重論處。姑第十條值冶班員工因病爆和其它原因貞不能值班的覺，應(yīng)先行請(qǐng)篇假或請(qǐng)其它吐員工代理并躁呈準(zhǔn)，出差墨時(shí)亦同，代昨理者應(yīng)負(fù)一問切責(zé)任。濱第十一條營(yíng)本公司員工肢值班可領(lǐng)取專值班津貼，習(xí)其標(biāo)準(zhǔn)另定菌。紛管理規(guī)溪定節(jié)第一條本吼公司的宗，主要是作姻為方便與外換界溝通、方甘便開展業(yè)務(wù)榆之用，不提俊倡員工在公閱司內(nèi)打私人搖?？系诙l員爆工打，蠻用語應(yīng)盡量池簡(jiǎn)潔、明確炮，以減少通雹話時(shí)間?？沟谌龡l總倚機(jī)接外線電緣話至分機(jī)時(shí)哥，一般凍鈴聲響五次壁無人接聽，型即掛聽，即六掛線。密第四條總共臺(tái)文員接聽丙外線的沉標(biāo)準(zhǔn)用語為祝："您好，礎(chǔ)××公司"肅當(dāng)方告知分腰機(jī)時(shí)，積說："請(qǐng)稍描等!"如分畢機(jī)占線，說費(fèi)"占線杏，請(qǐng)稍后再聽打!"接聽但內(nèi)線的籃用語為："枝您好，總臺(tái)員!"其他內(nèi)秘容視情回答職，總的要求販?zhǔn)且?guī)范、簡(jiǎn)救潔、禮貌。召第五條公襖司不允許員勉工在公司掛途私人長(zhǎng)途電臥話。有外線停的貿(mào)易虧部門不得到換總臺(tái)掛長(zhǎng)途唇。行政腔、管理部門地因工作需要慧掛長(zhǎng)途叢的，需親自祖填寫長(zhǎng)途電絡(luò)話申請(qǐng)單，片注明部門、控通話人、對(duì)絡(luò)方地區(qū)及單誦位、因何業(yè)撓務(wù)通話等，懇并經(jīng)該部門搖負(fù)責(zé)人簽字言同意后方予瞎掛撥。負(fù)責(zé)應(yīng)人不在的，犧應(yīng)由主管領(lǐng)叢導(dǎo)簽字同意遭，部門負(fù)責(zé)行人及主管領(lǐng)蜜導(dǎo)均不在，躲又確因業(yè)務(wù)瞇需要掛長(zhǎng)途行的，通冶過總辦同意不可先行掛撥萬，但事后通盒話一定要三徐日內(nèi)補(bǔ)辦審愿批手續(xù)，逾禿期不補(bǔ)辦者茄視為掛私人陪，專費(fèi)由其本人酬雙倍負(fù)責(zé)。步蛇第六條值醬班人員不按才上述第三條兆的規(guī)定，手栗續(xù)不全即幫汪他人掛長(zhǎng)途啞的，除亮費(fèi)由其磨負(fù)責(zé)外，每供發(fā)現(xiàn)一次罰徑款50元。濤屢教不改的洗，視情節(jié)給州予扣發(fā)獎(jiǎng)金拼直至辭退處凈理。帖第七條員顫工不經(jīng)同意角即私掛國(guó)內(nèi)獸長(zhǎng)途，湊或以公事為掙由騙掛國(guó)內(nèi)浮人長(zhǎng)途肝的，每次罰偵款50元；榴私掛香港或礎(chǔ)澳門的，每肯次罰款10未0元；私掛莫國(guó)外長(zhǎng)途電護(hù)話的，每次忙罰款500咱元。屢教不挑改的，視情堆節(jié)給予扣發(fā)滴獎(jiǎng)金，直至典辭退處理。記第八條公捆司可為高層肅領(lǐng)導(dǎo)住宅裝束并報(bào)電寒話費(fèi)。部門省正職負(fù)責(zé)人挨，經(jīng)申請(qǐng)可撈報(bào)銷費(fèi)宅。其他員工賓公司不予考內(nèi)慮問題犬。壁值班室管理么制度塊(一)堅(jiān)守扶工作崗位，逢不得擅離職饑守，不做與就值班無關(guān)的基事項(xiàng)。窩(二)熟悉御業(yè)務(wù)，認(rèn)真男鉆研，提高罷業(yè)務(wù)水平。棟文明值班。雄積極妥善地尿處理好職責(zé)點(diǎn)范圍內(nèi)的一錢切業(yè)務(wù)。乘(三)重大慕、緊急和超我出職責(zé)范圍開內(nèi)的業(yè)務(wù)，粱應(yīng)及時(shí)地向若上級(jí)業(yè)務(wù)指歐揮部門、公漠司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)館和請(qǐng)示，以姐便把工作做勤好。岸(四)加強(qiáng)鍋安全責(zé)任，刃保守機(jī)密，鮮不得向無關(guān)糞人員泄露有斷關(guān)公司內(nèi)部宿的情況。鄙(五)維護(hù)商好室內(nèi)秩序繞。做到整潔彈衛(wèi)生。禁止煮在工作時(shí)間幻大聲喧華。記無關(guān)人員不腦得隨便進(jìn)入倡該室。愛護(hù)顏公物，杜絕溝浪費(fèi)。蠢(六)堅(jiān)持澇批評(píng)與自我若批評(píng)。團(tuán)結(jié)艘互助，互相痕尊重。銷(七)遇有廚特殊情況需消換班或代班祥者必須經(jīng)室技主任或值班褲主管同意，攀否則責(zé)任自征負(fù)。搜(八)按規(guī)委定時(shí)間交接效班，不得遲碎到早退，并盼在交班前寫鴨好值班記錄償，以便分清疏責(zé)任。吳保險(xiǎn)庫管理濤辦法施第一條凡帆屬本企業(yè)的似有價(jià)證券、搜權(quán)狀、執(zhí)照辱、合同、營(yíng)芒業(yè)資金、支冤票、機(jī)密性揀或重要性的芽物件等需統(tǒng)坊一保存者，擺得放置于保黎險(xiǎn)庫中。獸第二條總市經(jīng)理得指派序?qū)Ｈ素?fù)責(zé)經(jīng)櫻管保險(xiǎn)庫。層第三條經(jīng)厚管人應(yīng)審慎狗保管保險(xiǎn)庫惠鑰匙，并嚴(yán)答守密碼，離次職或移交工準(zhǔn)作亦同，如檢因此而致公頓司遭受損失冰，將依情節(jié)熄輕重懲處或茶依法究辦。則第四條經(jīng)董管人應(yīng)備簽景收簿，凡入委庫保存的證假件均需簽收由；出庫、借立出或移交時(shí)制，亦應(yīng)由接顆收人簽收，騰以明權(quán)責(zé)。湯第五條經(jīng)掃管人應(yīng)將入委庫證件分公押司或分類歸提檔，并將公抱司、資料名浪稱、數(shù)量、健移交日期等錦記入"檔案占明細(xì)表"(兄附件3.9各.7)，以預(yù)利查詢。娘第六條簽抱收簿及檔案誦明細(xì)表應(yīng)保訂存五年以上顧，不得丟棄貫或銷毀。襲第七條保闊險(xiǎn)庫內(nèi)物品紀(jì)如有遺失或僚失竊，應(yīng)即赴呈報(bào)上級(jí)處油理。持第八條零公星物件應(yīng)裝蛛袋或裝訂，瑞以免零亂。附第九條盤嘉點(diǎn)方式如下蘆：征(一)經(jīng)管私人得于盤點(diǎn)額前將資料、惕清單備妥。崖(二)關(guān)系季企業(yè)用保險(xiǎn)執(zhí)庫(編號(hào)1兇)：每年由負(fù)總管理處人犬員盤點(diǎn)一次胞。膏(三)各公痕司財(cái)務(wù)部保越險(xiǎn)庫(編號(hào)膀2)：每年當(dāng)由總經(jīng)理室艦人員盤點(diǎn)一威次。伏(四)總經(jīng)絨理應(yīng)不定期謎指派人員進(jìn)倒行抽點(diǎn)。獨(dú)(五)盤點(diǎn)才人應(yīng)于五日伸內(nèi)，將盤點(diǎn)尿報(bào)告呈報(bào)上膝級(jí)核閱。恰第十條本舅辦法經(jīng)呈總鈴經(jīng)理核準(zhǔn)后釋生效，修改牙時(shí)亦同。巧員工著裝管注理規(guī)定串第一條為對(duì)樹立和保持趕公司良好的疑社會(huì)形象，祖進(jìn)一步規(guī)范礎(chǔ)化管理，本爭(zhēng)公司員工應(yīng)像按本規(guī)定的件要求著裝。雷第二條員矛工在上班時(shí)瘦間內(nèi)，要注濾意儀容儀表予，總體要求際是：得體、澡大方整潔。換第三條男眉職員的著裝族要求：夏天盒著襯衣、系步領(lǐng)帶；著襯針衣時(shí)，不得日挽起袖子或獅不系袖扣；唇著西裝時(shí)，轎要佩戴公司妄徽。不準(zhǔn)穿賴皮鞋以外的計(jì)其他鞋類(波包括皮涼鞋舉)。貴第四條女里職員上班不哈得穿牛仔服酷、運(yùn)動(dòng)服、隨超短裙、低疏胸衫或其他錢有礙觀瞻的樓奇裝異服，鹿并一律穿肉叫色絲襪。牢第五條女盈職員上班必襪須佩戴公司譯徽；男職員頑穿西裝時(shí)要籌求戴公司徽祖。公司徽應(yīng)哈佩戴在左胸星前適當(dāng)位置扔上。第六暴條部門副蔑經(jīng)理以上的掙員工，辦公昂室一定要備縫有西服，以揮便有外出活貓動(dòng)或重要業(yè)考務(wù)洽談時(shí)穿口用。膊第七條員躬工上班應(yīng)注民意將頭發(fā)梳免理整齊。男坡職員發(fā)不過內(nèi)耳，并一般招不準(zhǔn)留胡子折；女職員上法班提倡化淡戚妝，金銀或彼其他飾物的隙佩戴應(yīng)得當(dāng)萌。鵝第八條員量工違反本規(guī)塑定的，除通亞報(bào)批評(píng)外，幻每次罰款5蒸0元；一個(gè)哄月連續(xù)違反爭(zhēng)三次以上的朋，扣發(fā)當(dāng)月筑獎(jiǎng)金。弦第九條各翁部門、各線腦負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)姨真配合、督軍促屬下員工岸遵守本規(guī)定白。一月累計(jì)墾員工違反本長(zhǎng)規(guī)定人次超辨過三人次或字該部室員工喚總數(shù)20%饑的，該負(fù)責(zé)咳人亦應(yīng)罰1椒00元。頂員工工作服惡裝制發(fā)及穿蘇著辦法、使垃用年限誤(一)茲訂擠定本公司員謠工工作服裝旅制發(fā)及穿著式辦法。唱(二)工作伏服裝的制發(fā)懇：慣1.工作服慶裝的制作由悟管理部統(tǒng)籌睬招商承制，拋按員工實(shí)有禽人數(shù)加制1辭0%至15搜%以備新進(jìn)灘人員之用，父分支機(jī)構(gòu)如價(jià)有特殊原因單可比照此項(xiàng)治辦法在當(dāng)?shù)伫Z招商承制，燈但必需將制魯作計(jì)劃預(yù)算弊會(huì)管理部后港辦理。近2.每一員挑工每年制發(fā)值夏冬服各一馬套為限列入違年度預(yù)算。牙3.員工到殊職完成保證悅資料后即可噴領(lǐng)取工作服腐(臨時(shí)工及缸包工均不發(fā)司服裝)。撐4.制發(fā)服肝裝時(shí)由各部牙門依據(jù)人數(shù)腐造具領(lǐng)用名姨冊(cè)蓋章領(lǐng)用午。寨5.工作服后數(shù)量預(yù)夏服：男性哲員工：淺藍(lán)祝色短袖襯衣渣一件，深灰洋色西褲一條氏。誦女性員工：彈淺藍(lán)色短袖體襯衣一件，旋深灰色短裙伶一條。馬冬服：一律盒制發(fā)深灰色泛茄克一件同心色長(zhǎng)褲一條列。秘?cái)?shù)量：男女附性員工每年走制發(fā)夏、冬慮服裝各一套牛。煎6.套量：府工作服裝大參小尺碼由承恩制商制成樣掛裝由員工套叢量而定。秩(三)換季棗：每年以四硬月、十一月它為換裝時(shí)間捷。擇(四)服裝洪穿著規(guī)定：呀1.穿著工屢作服即代表納本公司之精閃神，必須保貢持整潔，假哀日可免穿著富。亮2.為方便伙工作，工作鴨服可以著出凳廠外。填(五)使用對(duì)年限：勁1.工作服矩穿著及保管虹以一年為期述，按領(lǐng)用之歉日起算。鄰2.工作服比如未達(dá)使用偵年限遺失或得故意損壞者垮，應(yīng)按原價(jià)嘴賠償。勿3.離職員偶工如領(lǐng)用服戒裝未屆保管溜年限應(yīng)即繳議還，如未繳胳還者，在其親薪資內(nèi)扣還淘。殲(六)工作策服裝制發(fā)費(fèi)碗用由各部門勤按實(shí)發(fā)數(shù)量災(zāi)分?jǐn)?。?七)各部小門未達(dá)該期攔營(yíng)業(yè)目標(biāo)不宮賺錢時(shí)，及拿全公司未達(dá)佩到營(yíng)業(yè)總目急標(biāo)均不制發(fā)棋上項(xiàng)工作服嬌裝(如經(jīng)總肢經(jīng)理核準(zhǔn)者馳不在此限)瓶。筑表3.9.淺3機(jī)械工政業(yè)公司各單理位舉辦營(yíng)繕貴工程申請(qǐng)書果(使用單位湖)，主辦單斑位，財(cái)務(wù)單序位。男本請(qǐng)書應(yīng)填短一式三聯(lián)，劣一并送各有趙關(guān)單位簽注任后呈準(zhǔn)后分燕送申請(qǐng)單位療。腔工業(yè)安全管慢理準(zhǔn)則□總則檢(一)本公砍司為維護(hù)公狐共安全及避略免人員物品嗓之損害特訂爆本準(zhǔn)則。斯(二)本準(zhǔn)位則所稱安全距管理，包括濕空襲、火災(zāi)印、竊盜、風(fēng)末災(zāi)、地震、要水災(zāi)及身體含傷害的預(yù)防偽及搶救之一臘切措施。恥(三)本公咽司安全管理灘，除依政府氏法令規(guī)定外遺，悉依本準(zhǔn)想則辦理。榮(四)安全朽管理之指揮苦監(jiān)督除身體悠傷害由平時(shí)掘業(yè)務(wù)上的主豐管人員指揮掩監(jiān)督外，應(yīng)也組織統(tǒng)一安島全衛(wèi)生委員軌會(huì)及消防隊(duì)廢。本公司人侵員均有防止景災(zāi)變及搶救浩損害的職責(zé)煌。句(五)領(lǐng)班狹以上的干部久均應(yīng)熟悉有燭關(guān)安全管理檔的準(zhǔn)則，并淡監(jiān)督訓(xùn)練屬抄下人員確實(shí)另遵守。顧(六)本公訂司現(xiàn)場(chǎng)工作激人員應(yīng)視其襯智力體力調(diào)礦配適當(dāng)?shù)墓ひ娮?，俾危險(xiǎn)妖發(fā)生時(shí)，能瓦從容應(yīng)付。灘(七)代食理人員必須霜熟悉被代理市人有關(guān)安全縱管理方面的妻職責(zé)。落(八)危險(xiǎn)吼發(fā)生時(shí)，除腰采取必要行授動(dòng)外并應(yīng)立詞即向上級(jí)人僵員報(bào)告。沿□火災(zāi)防斤護(hù)抽(九)倉庫陸及工廠內(nèi)應(yīng)橋嚴(yán)禁吸煙及散攜帶引火物拍品，但在規(guī)頁定時(shí)間及地迫點(diǎn)吸煙不在發(fā)此限。帶(十)工場(chǎng)盈門戶應(yīng)向外股開，工作時(shí)撈間不得下鎖湖。浙(十一)易籠燃及爆炸等煩危險(xiǎn)物品應(yīng)圣放于安全地堤點(diǎn)，除必要丟之?dāng)?shù)量外，訴不得攜入工許作場(chǎng)所。做(十二)倉工庫應(yīng)指派專薦人看守，并耳標(biāo)明"嚴(yán)禁州煙火"字樣瑞，如系儲(chǔ)藏悉揮發(fā)性易燃導(dǎo)物，并應(yīng)注演意溫度及通文風(fēng)。館(十三)滅頸火設(shè)備應(yīng)照頸規(guī)定設(shè)置，濾放在明顯容某易取用之地財(cái)點(diǎn)，并定期香檢查，應(yīng)保凈持隨時(shí)可用同之狀態(tài)，同摘時(shí)要熟練使佩用方法。搜(十四)電劣線不得接用俗過大保險(xiǎn)絲轎，電力使用瑞后，應(yīng)確實(shí)獄關(guān)閉電源。賺(十五)使贏用氧氣乙炔耍焊接時(shí)，應(yīng)粗注意附近有隆無易燃物品抬，使用易燃西物品的人員奪需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)考練，并應(yīng)有剃監(jiān)工人員在干場(chǎng)。燙(十六)電毯器設(shè)備應(yīng)經(jīng)厲常檢查，臺(tái)肅風(fēng)、地震后搖更應(yīng)立刻檢茂查有無損害悶。竭(十七)爐甜灶、煙囪、陰煤氣等易引臂起燃燒的設(shè)檔備應(yīng)經(jīng)常檢阻查。下班時(shí)捉并應(yīng)檢查處耀理后始得離怨開工作場(chǎng)所待。徒(十八)使疾用電器設(shè)備稈或易燃物發(fā)揮生故障時(shí)，哈或增接電器到設(shè)備均應(yīng)請(qǐng)?jiān)词旧霞?jí)人員娃，后通知專書門人員辦理酬。識(shí)(十九)首吃先發(fā)現(xiàn)起火式的人，應(yīng)立謝即呼救，并你停止工作，槐迅速關(guān)閉電伸源或其他火柄源。在場(chǎng)員產(chǎn)工，均應(yīng)立悉刻協(xié)同滅火曉。貍(二十)發(fā)壤現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅漫速將著火物化附近的可燃持物移開。勾(二十一)油火災(zāi)時(shí)工作緞單位主管應(yīng)端一面參加搶扎救，一面沉奏著指揮救火炊，并速通知跪本公司的消猾防隊(duì)，必要債時(shí)應(yīng)通知本瘦地消防隊(duì)協(xié)團(tuán)同搶救，并惱應(yīng)通知其他劫單位戒備，參如有大鐘應(yīng)期即敲打。英(二十二)朝火警發(fā)生時(shí)尺，總機(jī)州應(yīng)優(yōu)先接通奏火警。疾(二十三)班如火勢(shì)一時(shí)目不能撲滅，吊主管人員應(yīng)拍一面指揮救趙火，一面指驢揮搶救人員覺及物品。譽(yù)(二十四)筍救火時(shí)，應(yīng)豐特別注意下陜列事項(xiàng)：鼓1.油類或霸電線失火，搶應(yīng)用砂或地棉毯等物撲滅矛，切勿用水求灌救。層2.衣服著攻火，立即在錫地上打滾，蒜較易撲滅。下3.先救人里，后搶物。粒搶救物品時(shí)腸，應(yīng)先搶救碧帳冊(cè)、憑證辰及重要文件姑或貴重物品勤。晉4.在火煙暢中搶救，應(yīng)必用濕手巾掩祥著口鼻。界5.如火焰鳥封住出路口劣，應(yīng)利用繩飛索或電線等蛇物從窗口逃償生。污□竊盜防丹范柜(二十五)璃現(xiàn)金、貴重昏物品及機(jī)要畢文件，下班貢后應(yīng)放置于托安全之櫥柜懲中，指定專爸員負(fù)責(zé)保管巷。鏡(二十六)劇守衛(wèi)人員應(yīng)狐隨時(shí)注意進(jìn)蛇出人員。鵝(二十七)還夜間值勤的史守衛(wèi)人員，尸應(yīng)于規(guī)定時(shí)枯間在公司內(nèi)黎巡邏。誕(二十八)探主管對(duì)經(jīng)管章財(cái)物人員應(yīng)自隨時(shí)注意其隸私生活是否京嚴(yán)謹(jǐn)，以防然監(jiān)守自盜。傘(二十九)引攜出物品時(shí)篩，應(yīng)先取具蝦公司規(guī)定之錦物品攜出證咐件，保衛(wèi)人濱員憑證查驗(yàn)啞放行。再(三十)辦菠公室應(yīng)于夜圣間加班人員鈴離去后關(guān)閉昨門窗，并確再實(shí)下鎖。拜(三十一)吸竊案發(fā)生后冤，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)杯場(chǎng)，報(bào)有關(guān)齒單位偵察。飯□風(fēng)災(zāi)、垃水災(zāi)、地震祖之防護(hù)幫(三十二)只氣象機(jī)關(guān)發(fā)扮布臺(tái)風(fēng)警報(bào)區(qū)后，守衛(wèi)及賞有關(guān)單位應(yīng)卻隨時(shí)注意收反聽報(bào)告臺(tái)風(fēng)騎動(dòng)向的廣播匠轉(zhuǎn)知總經(jīng)理喜、經(jīng)理或廠窄長(zhǎng)。南(三十三)屋臺(tái)風(fēng)接近本鉤地區(qū)前，采祥取下列預(yù)防景措施：境1.關(guān)閉門酸戶，如有特址別防范設(shè)備惑，亦應(yīng)裝上樓。面2.熄滅爐煎火，關(guān)閉不描必要之電源美或煤氣。兵3.重要文閃件及物品放征置于安全地渣點(diǎn)。揭4.放在室袋外不堪雨淋深的物品，應(yīng)夏搬進(jìn)室內(nèi)，連或加以適當(dāng)防之遮蓋。用5.準(zhǔn)備手貞電筒、蠟燭噸、油燈等照已明物品及雨謀衣、雨鞋等巴雨具。映6.門窗如球有損壞，應(yīng)祝緊急修繕。潮7.指定必淚要人員，集燃中待命，準(zhǔn)糞備搶救災(zāi)害鏈。稱8.準(zhǔn)備必恥需藥品及干克糧。帖(三十四)捷強(qiáng)烈臺(tái)風(fēng)襲掙擊時(shí)，應(yīng)采疤取下列措施膏：毯1.關(guān)閉電急源或煤氣來蛇源。稻2.非絕對(duì)吵必要，不可背生火，生火常時(shí)應(yīng)嚴(yán)密戒啟備。愧3.重要文羽件或物品應(yīng)飯有專人看管廊?？?.門窗破釣壞時(shí)，警戒抄人員應(yīng)采取全緊急措施。沒(三十五)辭公司房舍有斜被洪水沖及脫之處，應(yīng)采妹取緊急預(yù)防植措施。犯(三十六)舉為防止震災(zāi)條，易燃物不敵應(yīng)放在高處走，以免落地浙造成災(zāi)害。運(yùn)□身體傷枝害的預(yù)防追(三十七)莫有危險(xiǎn)性之蒼工作應(yīng)由熟絨練人員擔(dān)任密，派人在場(chǎng)換監(jiān)督。探(三十八)訂發(fā)生傷害時(shí)童，應(yīng)急將受羞傷者送勞工甲保險(xiǎn)指定醫(yī)炕院治療。法(三十九)逃工作地點(diǎn)的蠻頂上可能落筆下傷人物體耀時(shí)，工作人訪員應(yīng)戴安全肢盔帽。罩(四十)使雖用強(qiáng)烈腐蝕墨性的濃酸時(shí)偶，應(yīng)使用安斥全的工具，回避免與身體汁接觸。章(四十一)咸在灰塵飛揚(yáng)畢中工作者，剛應(yīng)帶上口罩珠及眼鏡。減(四十二)黃使用電氣器籠材時(shí)，應(yīng)注亞意絕緣是否央完全及是否盾有導(dǎo)電物體頭接近電源。溪(四十三)椒操作起重機(jī)輛時(shí)，應(yīng)注意泄吊起物體底久下及附近是機(jī)否有人。孝(四十四)相使用塔架或?yàn)┓鎏?，?yīng)嚴(yán)孫密檢查是否誰堅(jiān)固。杜(四十五)萍玻璃、洋釘止或鐵絲等不按得任意拋棄躁。雪(四十六)慚不得穿著松晌弛衣褲操作中機(jī)器或走近哈操作中之機(jī)隊(duì)器。醋(四十七)仔工具應(yīng)放置關(guān)于工具箱中蜜，工具箱應(yīng)別盡量放在地滴面。用(四十八)籮尖銳工具應(yīng)棄有防護(hù)圈蓋正，且不得放張置于衣袋中并。街(四十九)縱鍛鑄或焊接薦時(shí)應(yīng)注意遠(yuǎn)票離他人，并店應(yīng)戴必要的質(zhì)眼罩。扎（五十)汽狂車機(jī)車、堆治高機(jī)、起重堂機(jī)其駕駛員門必須領(lǐng)有駕當(dāng)駛執(zhí)照或?yàn)槭莨局付ㄈ擞?xùn)員，無照人雕員不得駕車間，亦不得練宋習(xí)駕車。駕(五十一)繳駕駛汽車或丘機(jī)車必須嚴(yán)描格遵守交通瓶規(guī)則。駁(五十二)貢特種作業(yè)的危監(jiān)督人員應(yīng)犧明了該項(xiàng)作派業(yè)的特殊危詞險(xiǎn)，隨時(shí)告漲知其屬下工虜作人員?？?五十三)漂遇停電時(shí)要狐立刻關(guān)閉總晌開關(guān)，送電廣時(shí)在開各開第關(guān)之前，要短先開總開關(guān)眠。開主開關(guān)緒時(shí)須預(yù)先與先關(guān)系者聯(lián)絡(luò)右。摘(五十四)舉凡電器機(jī)器魚的修理，更傘換保險(xiǎn)絲檢景查或其他有押觸電之危險(xiǎn)道時(shí)必先關(guān)閉船開關(guān)而后行殘之。遼(五十五)慌高壓電線作蚊業(yè)未先確認(rèn)錄死線前不可狀進(jìn)行作業(yè)。拆□機(jī)械工蕉具的處理質(zhì)(五十六)肚使用機(jī)械工逝具前必須先凡檢點(diǎn)有無異銅狀，無異狀黃時(shí)始可使用冠。哄(五十七)學(xué)初次用的機(jī)望械或新裝置發(fā)使用的機(jī)械今類，必須得窄所屬主客的右準(zhǔn)許，并聽壤取說明后始袋可操作之。勢(shì)(五十八)主原動(dòng)機(jī)或動(dòng)冰力傳動(dòng)裝置視，開始發(fā)動(dòng)始時(shí)應(yīng)先用口德號(hào)(呼聲)渡或適當(dāng)?shù)姆絽欠?lián)絡(luò)同事啄周知，再確度認(rèn)周圍的安落全狀態(tài)后行面之。翼(五十九)鏡機(jī)械的清掃略注油時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)步動(dòng)停止后行求之，但得特析別許可時(shí)不慰在此限。盜(六十)如紀(jì)無必要避免威機(jī)械的空運(yùn)裳轉(zhuǎn)。奔(六十一)勉計(jì)器類要經(jīng)鴿常做正確的勢(shì)保養(yǎng)，尤其加是密閉加壓歐機(jī)械更要嚴(yán)導(dǎo)加留意。旦(六十二)吳對(duì)于壓力計(jì)較、溫度計(jì)及尺其他計(jì)器類列要特別小心蔬操作，并在槐其規(guī)定的示名度范圍內(nèi)使孟用。肅(六十三)慨玻璃器具材家料等的裝卸惜、切斷或其火他使用均需眾留心，慎防凈破損，除非烈經(jīng)特別允許悶作業(yè)外，一脖定要戴手套患工作。劃□空襲的述防護(hù)過(六十四)詠關(guān)于空襲的拆防護(hù)，應(yīng)嚴(yán)斤格遵守政府但防空法令規(guī)丸定外，悉依復(fù)本準(zhǔn)則辦理情。料(六十五)莊本辦法所稱防空襲避難，馬系指發(fā)布緊研急警報(bào)后，僚或突然遭受寄空襲時(shí)，人平員、車輛、愿重要文件所連應(yīng)采取的避獄難行動(dòng)。那(六十六)序?qū)嵤┍茈x時(shí)煎，應(yīng)遵守下牽列事項(xiàng)：啄1.關(guān)閉門兼戶，熄滅爐渡灶煙火，關(guān)尾閉自來水龍鴉頭。里2.應(yīng)接受盟服勤人員的聯(lián)指導(dǎo)，不得窄在街巷之間歪、防空壕洞猜前或戶外徘逐徊觀望。助3.敵機(jī)臨益空投彈時(shí)，庭應(yīng)躺伏地上敗，緊靠墻基鐘，將頭部及陰胸部稍微抬槽起，使腕著鍵力于地，并角以棉花掩塞義耳孔，口略嗓張開，以防漫爆炸及震動(dòng)物的傷害。妹4.守衛(wèi)及汪接線員注意萬警報(bào)音響，失或攜帶半導(dǎo)舅體收音機(jī)，諸收聽廣播消販息。究5.凡參加五消防隊(duì)組織槍的人員，應(yīng)秧依照規(guī)定執(zhí)莊行勤務(wù)。旺(六十七)嫂緊急警報(bào)發(fā)搭布后，人員甘行動(dòng)準(zhǔn)則如識(shí)下：棵1.公司的菜人員，應(yīng)立令刻攜帶重要篩文件、帳冊(cè)略、財(cái)務(wù)等進(jìn)田入指定的地?fù)蜗率一驁?jiān)固株建筑物底層偵，實(shí)施避難仿。拍2.工廠人田員，攜帶重乎要文件、帳俘冊(cè)、財(cái)務(wù)等輕應(yīng)就近利用甘地形地物，港實(shí)施掩蔽?；?六十八)在緊急警報(bào)發(fā)紐布后，車輛把(包括甲、歡乙種車輛)座行動(dòng)準(zhǔn)則如雪下：?jiǎn)?.在市區(qū)促內(nèi)行駛中的至車輛，應(yīng)就料近向馬路兩侮旁疏開停放渠，但在干道次向郊外行駛薦中的車輛，洗得繼續(xù)駛往有郊外疏散。些2.在市區(qū)米停放的車輛策，應(yīng)一律禁邀止行駛。雞3.在郊區(qū)杜的車輛，不半得進(jìn)入市區(qū)功，就近疏開稿掩蔽。稈(六十九)饒緊急警報(bào)發(fā)己布后，消防險(xiǎn)人員應(yīng)立即井出動(dòng)，駛往逐指定地點(diǎn)，貧分別執(zhí)行下譯列各項(xiàng)任務(wù)憂：舉1.維持秩孟序。漆2.指揮人瘡車避離掩蔽權(quán)。瓶3.保護(hù)公權(quán)司安全。煮(七十)夜郊間聽到警報(bào)塘，守衛(wèi)人員仗立即熄滅一糕切燈火，嚴(yán)支禁露光。拳(七十一)這本準(zhǔn)則經(jīng)呈撿準(zhǔn)后施行，湊修改時(shí)亦同繩。長(zhǎng)公司警衛(wèi)人獄員值勤準(zhǔn)則(一)總則章第一條本部公司為使警營(yíng)衛(wèi)人員值勤電執(zhí)行任務(wù)有滲所依據(jù)，特冊(cè)訂定本準(zhǔn)則病。碰第二條警武衛(wèi)人員的服戲勤，系代表每本公司執(zhí)行留職務(wù)。仆第三條警擊衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每雙日24小時(shí)筍執(zhí)行不輟，胃其各班服勤脫時(shí)間，由警仆衛(wèi)課訂定呈畢準(zhǔn)公布實(shí)施耳。陸第四條警工衛(wèi)人員的職遠(yuǎn)責(zé)規(guī)定如下普：階1.工晃廠及辦公處煙所各種事故眼之預(yù)防，警棄戒及廠區(qū)(險(xiǎn)房)巡邏事閃項(xiàng)。慌2.工虜廠及辦公處什所突發(fā)事故躁之應(yīng)急措施礙。及3.進(jìn)評(píng)出工廠及辦迫公處所的外在賓及員工之滋管制，聯(lián)絡(luò)丈登記事項(xiàng)。季4.進(jìn)柔出工廠車輛鋒的管制事項(xiàng)桌。推5.進(jìn)梨出工廠物品蒙的查驗(yàn)及放薯行。濱6.防暫止竊盜，協(xié)烏助維持工廠撒及辦公處所散秩序。疲7.其綁他交辦事項(xiàng)斥的處理?；谖鍡l警冒衛(wèi)人員除前插條各項(xiàng)職責(zé)堂外應(yīng)恪守本押公司一切規(guī)埋定，尤應(yīng)嚴(yán)筋遵下列守則項(xiàng)：病1.應(yīng)情絕對(duì)服從上聯(lián)級(jí)命令，切昨?qū)崍?zhí)行任務(wù)挖，不得偏脆袒徇私。曾2.平論時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎本行，執(zhí)行職且務(wù)時(shí)態(tài)度和站藹嚴(yán)正，不超亢不卑。蠟3.服連勤中應(yīng)整肅布服裝儀容，誕對(duì)于應(yīng)急及沾防身器具等暈應(yīng)經(jīng)常佩帶圾，或儲(chǔ)備齊歌全，以應(yīng)不系時(shí)之需。臂4.服雁勤中應(yīng)時(shí)刻裁提高警覺，臥遇有重大災(zāi)柏變時(shí)，更應(yīng)蠅臨危不亂，麥果斷敏捷，抱作適當(dāng)之處嫌置，并立即只報(bào)告上級(jí)。凡5.服垃勤中應(yīng)嚴(yán)守豬崗位，不得溉擅離職守或彈酗酒、閑聊厭、閱讀書報(bào)返、睡覺等失捎職情事。藝6.應(yīng)晚熟記廠內(nèi)各披處之水、電端、燃料、開耗關(guān)、門鎖及沸消防器材放濾置地點(diǎn)，以陡免臨急慌亂膝，對(duì)重要路捷口電燈、門叢窗、籬墻等鉛有缺損時(shí)，炊應(yīng)即建議廠檔務(wù)單位處理邪。殺7.應(yīng)啞管制入廠人很、物、車輛縫，對(duì)未掛識(shí)獸別證或未辦女妥入廠手續(xù)涂者，一概不渾準(zhǔn)入廠，并瘋絕對(duì)禁止攜丈(夾)帶違旁禁品入廠，烏除工廠需料袍外對(duì)危險(xiǎn)或哄易燃品應(yīng)嚴(yán)紅拒攜入。謎8.應(yīng)急遵照巡邏路之線按時(shí)或不下定時(shí)巡邏工啄廠各處。訂9.交拾換班時(shí)，應(yīng)厚將注意事項(xiàng)究交代清楚，捧并將服勤中叮所見重要事畏項(xiàng)或事故，挽以及巡邏時(shí)漸間等登列)謝入"警衛(wèi)日摧志簿"，檢脖附有關(guān)資料雙逐日分呈廠驟單位及警衛(wèi)媽課核閱。走(二)人員烈管制裝第六條輔卡導(dǎo)員工遵守刷各項(xiàng)規(guī)定，夢(mèng)并制止不法炊行為的發(fā)生撐，維持工廠尖及辦公處所打秩序。爬第七條確狠實(shí)管制員工榜上下班，遲吼到、早退、銳加班人員的消考勤卡紀(jì)錄左。好第八條員肚工在勤務(wù)中獸因公或事(知病)假離廠掩時(shí)，應(yīng)切實(shí)具查驗(yàn)公出申亭請(qǐng)書或請(qǐng)假熔記錄卡，始眉允其外出，諒并在公出單鷹或到工卡上漆記錄離廠，暫回廠時(shí)間以滲備查考。字各級(jí)人員公懶出或事(病撲)假之核準(zhǔn)沖權(quán)責(zé)由各廠而訂定列表送乞警衛(wèi)室執(zhí)行濕。桿經(jīng)副理以上蕉人員由警衛(wèi)荷登記進(jìn)出。勾第九條上拔班時(shí)間內(nèi)除銜公事接洽外蠢，一律謝絕裙會(huì)客。勺第十條外冶界來賓到廠續(xù)接洽業(yè)務(wù)或蛇參觀訪問，拴以及廠商的誘營(yíng)業(yè)、采購衣、檢查、安維裝人員等應(yīng)拳至警衛(wèi)室辦乒理入廠手續(xù)秧，發(fā)給來賓滑證，并聯(lián)絡(luò)璃有關(guān)單位接浮待。非經(jīng)廠部單位人員接避待，不得任籍其進(jìn)入廠區(qū)要。確第十一條欣協(xié)力廠商長(zhǎng)旺期派駐工廠籮人員，得憑洗廠務(wù)單位發(fā)撈給之識(shí)別證呼進(jìn)出工廠。獎(jiǎng)第十二條滲假日加班人帶員或因事需盾進(jìn)廠者，應(yīng)丸憑廠務(wù)單位愉所送之名單遵核對(duì)相符后肯，準(zhǔn)予進(jìn)廠粥。但本廠課約長(zhǎng)(含副課紙長(zhǎng))以上人贊員得于登記旗后進(jìn)廠。吩第十三條染公司或其他匪各廠同仁得柜憑識(shí)別證辦鐮理登記后進(jìn)唯廠。雀第十四條物廠內(nèi)住宿人輪員，在勤務(wù)磨時(shí)間外，憑放住宿證進(jìn)出田工廠，但夜示間不按規(guī)定遷時(shí)間出入廠勒者，應(yīng)即通到知舍監(jiān)室處掘理。燃(三)物品思管制徹第十五條墊物品放行應(yīng)庸憑核準(zhǔn)的放喜行單核對(duì)無碑誤始得放行警。蹄經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)琴后之放行單值由警衛(wèi)室按職順序裝訂保嶺管。鹽放行物品的紀(jì)分類(如材穴物料、半成結(jié)品、成品、場(chǎng)用品、資產(chǎn)于、廢料、機(jī)榆械設(shè)備等)包及授權(quán)核準(zhǔn)沸人員由各廠悶訂定列表送包警衛(wèi)室執(zhí)行消。詠第十六條瓶各協(xié)力廠商盒交貨時(shí)所隨抖帶他家廠商語物品的運(yùn)出鹿，在進(jìn)廠時(shí)黎先由警衛(wèi)人五員查驗(yàn)登記餡于離廠時(shí)再畢經(jīng)警衛(wèi)人員霜依原登記查暮對(duì)符合后始感予放行。夢(mèng)第十七條汽離廠人員經(jīng)沃警衛(wèi)查獲有趴私帶公物或賣他人物品之臟嫌者，暫扣放留物品，并遣以下列程序煌處理：熔1.記香錄攜帶人所紫屬單位、姓今名、時(shí)間、苗地點(diǎn)。疼2.由莊攜帶者親書棒理由，注明山品名、數(shù)量母，由何處取次得等。綱3.情姓況嚴(yán)重時(shí)，計(jì)不得讓當(dāng)事肉人離廠，應(yīng)臨速呈報(bào)處理表。飽第十八條己廠內(nèi)住宿人泰員攜帶人個(gè)伯物品出廠時(shí)食，按下列所票定處理：慈1.攜賊帶行李、包查裹、提箱等疲大件物品者仁，應(yīng)憑舍監(jiān)鑼室開立之放衫行單放行。鄭2.攜冷帶一般日常篇用品者，由殖警衛(wèi)人員查輛驗(yàn)后放行。跳第十九條菜本公司員工蒙及一般外賓芝不準(zhǔn)攜帶照鏡相機(jī)進(jìn)廠，夏遇有特殊情鞭況，如參觀兼、訪問或外掉籍人員攜帶稀照相機(jī)者，省應(yīng)按廠單位豈主管所示處穩(wěn)理。招第二十條暢同仁進(jìn)入工續(xù)廠上班不準(zhǔn)巨攜帶與本公球司產(chǎn)品相似慨的產(chǎn)品，廠培內(nèi)住宿人員脊如因需要，物經(jīng)廠務(wù)單位哈開立證明單嫌者(注明品柿種、型號(hào))秩準(zhǔn)予攜帶進(jìn)超廠。但攜帶援出廠者，應(yīng)浮憑廠務(wù)單位蛛開立的物品驟放行單，經(jīng)辜查驗(yàn)無誤后恭放行。碌(四)車輛有管制膏第二十一條艙本廠各型析車輛(汽車篩、機(jī)車)出推廠憑廠單位診的核派單放尚行。棟第二十二條劃外賓車輛行進(jìn)入工廠，哪除隨車人員趙按本準(zhǔn)則第倚十條及第十化一條辦理外誠，依下列所揀定處理：厚1.持痛有證明來廠療交貨或提貨幫之車輛，準(zhǔn)洲予駛?cè)霃S區(qū)心內(nèi)有關(guān)處所爛。拆2.一銅般接洽業(yè)務(wù)欠或參觀訪問客，以及廠商豈之營(yíng)業(yè)、采渡購、檢查、麥安裝等人員爹所乘車輛，跪一律按指定藍(lán)位置依序停嚴(yán)放，不照規(guī)鹽定者，警衛(wèi)融應(yīng)即時(shí)糾正礦。述第二十三條垂公司或其起他各廠車輛辜進(jìn)廠，除隨鵝車人員按本妖準(zhǔn)則第十三栽條處理外，沙應(yīng)依第二十弦二條規(guī)定所依處理。遮第二十四條壟進(jìn)出工廠即車輛應(yīng)一律把檢查，進(jìn)廠渾車輛當(dāng)注意宏有無載有違喜禁、危險(xiǎn)或趕易燃物品，追出廠車輛載桌有貨物時(shí)，球應(yīng)憑放行單剛查驗(yàn)無誤后風(fēng)放行。宗(五)緊急誓事件之處理事獵第二十五條炊發(fā)現(xiàn)竊盜古時(shí)，以收回紙失竊物為首滴要，并應(yīng)立劣即呈請(qǐng)?zhí)幚硇?。億第二十六條闖警衛(wèi)人員騰應(yīng)熟練安全芝裝備的使用疤。了解配置獵地點(diǎn)，緊急宋事發(fā)生時(shí)應(yīng)涂鎮(zhèn)靜以最有抖效方法使災(zāi)擺害減少至最墊低限度，不遭可慌張誤事賴，視情況按美下列程序處盡置：揚(yáng)1.判殿斷情況若尚蹈可鎮(zhèn)壓消除源時(shí)，速采取知行動(dòng)，并報(bào)噸告上級(jí)及通跌知廠務(wù)單位往。扔2.判要斷事故無法備鎮(zhèn)壓，應(yīng)急宜速通報(bào)有關(guān)秤單位。炮3.日怒間災(zāi)害急報(bào)扎有關(guān)主管，跪夜間災(zāi)害急覺報(bào)派出所，宋消防單位或奔救難單位。條第二十七條串夜間或休毛假日近鄰發(fā)艘生災(zāi)難時(shí)，銀應(yīng)將所知及幸判斷是否波脅及本廠等情導(dǎo)形，迅速通面報(bào)有關(guān)主管女。(六)嘉附則鞏第二十八條存本準(zhǔn)則如磨有未盡事宜答，得隨時(shí)以黎命令補(bǔ)充或塵修正。廢第二十九條另本準(zhǔn)則經(jīng)槽呈奉總經(jīng)理巷核準(zhǔn)后實(shí)施元，修改時(shí)亦段同。御電腦室管理歸規(guī)定塊(一)電腦步室員工應(yīng)遵裂守公司的保導(dǎo)密規(guī)定，禁莊止非電腦室范人員進(jìn)入電愚腦室。輸入據(jù)電腦的信息拍屬公司機(jī)密跪，未經(jīng)批準(zhǔn)莖不準(zhǔn)向任何創(chuàng)人提供、泄練露。違者視徒情節(jié)輕重給姑予處理。突(二)電腦榴室員工必須苗按照要求和狡規(guī)定，科學(xué)猾地采集、輸?shù)倘?、輸出信段息，為集團(tuán)鴉領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)窩部門決策提尤供信息資料殃。采集、輸船入信息以及滋時(shí)、準(zhǔn)確、通全面為原則箱。商(三)信息至載體必須安膽全存放、保疤管、防止丟蓮失或失效。宅任何人不得漢將信息載體提帶出電腦室蹲。君(四)電腦陸室員工應(yīng)愛塌護(hù)各種設(shè)備章，降低消耗慎、費(fèi)用。對(duì)氧各種設(shè)備應(yīng)腹按規(guī)范要求攪操作、保養(yǎng)母。發(fā)現(xiàn)故障剛，應(yīng)及時(shí)報(bào)智請(qǐng)維修，以泡免影響工作首。歉(五)電腦偉室應(yīng)每月統(tǒng)哥計(jì)核算費(fèi)用悲上報(bào)辦公室秧，同時(shí)抄報(bào)鄭財(cái)務(wù)部。曉(六)嚴(yán)禁儀將電腦用于瀉私人學(xué)習(xí)或杰玩游戲。違茂犯者視情節(jié)裁輕重給予罰燥款處理或行購政處分；屢勉教不改者予炊以除名。到(七)電腦勒室設(shè)備應(yīng)由抗專業(yè)人員操尺作、使用。導(dǎo)禁止非專業(yè)冬人員操作、洽使用，否則胡，造成設(shè)備瞇損壞的應(yīng)照賓價(jià)賠償。蜂識(shí)別證使用船細(xì)則適(一)為加垂強(qiáng)工地門禁桶管理，防止殲閑雜人等擅幻自出入廠區(qū)致，以利識(shí)別缺，制訂本細(xì)抄則。凱(二)地工鐮現(xiàn)用識(shí)別證盲區(qū)分如下：怒1.紅色：紀(jì)管理部員工如佩帶。博2.淡黃色刻：財(cái)務(wù)部員屯工佩帶。盯3.淡綠色勺：營(yíng)業(yè)部員蛙工佩帶。嶺4.淡藍(lán)色辜：企劃部員艇工佩帶。見5.灰綠色誕：營(yíng)建部員華工佩帶。芹6.綠色：望稽查室員工捉佩帶。隨(三)上項(xiàng)啟識(shí)別證，工叛地所有人員拒一律佩帶，銹公司適用于漠經(jīng)理級(jí)以下起員工佩帶。鴨(四)新進(jìn)幣人員辦妥入競(jìng)廠手續(xù)后，白由人事單位患簽發(fā)識(shí)別證京。鍵(五)臨時(shí)畫包工人員領(lǐng)談?dòng)米R(shí)別證規(guī)她定如下：獵1.凡10撥天以內(nèi)之短木期包工由各法單位主管書瘦面通知警衛(wèi)找室，并將包咐工的個(gè)人身柔份證放存警叢衛(wèi)室換取圓善形識(shí)別證佩漂帶，出廠時(shí)華并將識(shí)別證順繳回?fù)Q取身削份證。朗2.凡10泰天以上較長(zhǎng)垂期的包工，紀(jì)由各單位造且具名單附照咐片送人事單趕位集中領(lǐng)用霧識(shí)別證，離關(guān)廠時(shí)由單位疲負(fù)責(zé)繳回，止如有短少遺睬失按第十二喊條處理。榨(六)識(shí)別朵證一律佩帶撥于外衣左胸融上方，不得跡以其他外衣萄遮蓋識(shí)別證捆，違者按未鵝佩識(shí)別證處如理，離職時(shí)拍應(yīng)取下識(shí)別成證。毛(七)識(shí)別織證的功用，劃在使顯示系蒜本公司同仁稱身份，故各脂級(jí)員工皆應(yīng)慢佩帶，倘有橋不佩帶者，聞一經(jīng)證實(shí)，椒第一次警告撿，第二次扣例發(fā)當(dāng)期應(yīng)得案利潤(rùn)獎(jiǎng)金的鑼三分之一金嚇額，第三次倦扣發(fā)三分之從二金額，第糞四次以后即昏扣發(fā)全部獎(jiǎng)付金，扣發(fā)部拼分由人事單鼓位通知財(cái)務(wù)醫(yī)部在發(fā)放利友潤(rùn)獎(jiǎng)金時(shí)扣腫除之。趨(八)識(shí)別食證如有遺失拖，應(yīng)由單位未主管書面通擋知人事單位豐補(bǔ)發(fā)，并扣驟繳工本費(fèi)1眾5元。因公儉損壞時(shí)，得曲報(bào)請(qǐng)單位主暖任級(jí)主管簽噴證后，交人底事單位換發(fā)罩新證。城(九)凡有翻下列情形之必一者，視情冶節(jié)輕重予以異適當(dāng)處分，己或解雇及移屬送法辦。腹1.識(shí)別證剃借給非公司際同仁而出入客廠區(qū)者。周2.本人利服用識(shí)別證在爆外作不當(dāng)之璃情事者。嚷3.識(shí)別證玻借給他人在濃外肇事者。裹(十)臨時(shí)競(jìng)包工人員如腥不佩帶，應(yīng)籃由警衛(wèi)或廠托務(wù)管理組通滔知單位主管蝶，禁止來廠頓工作，否則營(yíng)如有意外發(fā)盞生，概由該傲單位主管負(fù)銷全部責(zé)任。秧(十一)公用司員工在上焦班時(shí)間，亦己應(yīng)照規(guī)定佩磚帶識(shí)別證，獨(dú)辦法亦同。踐(十二)凡黎領(lǐng)用識(shí)別證賣人員于離職黨時(shí)，應(yīng)將證垮繳回人事單牙位，否則折逝價(jià)賠償10衫0元。揮(十三)本葵細(xì)則呈奉核民定后實(shí)施，回修訂時(shí)亦同艘。摔保險(xiǎn)庫管理悠辦法數(shù)第一條凡費(fèi)屬本企業(yè)的衛(wèi)有價(jià)證券、蹈權(quán)狀、執(zhí)照采、合同、營(yíng)殲業(yè)資金、支肅票、機(jī)密性剛或重要性的婦物件等需統(tǒng)萄一保存者，獎(jiǎng)得放置于保名險(xiǎn)庫中。糖第二條總挖經(jīng)理得指派鐘專人負(fù)責(zé)經(jīng)食管保險(xiǎn)庫。鷹第三條經(jīng)踐管人應(yīng)審慎痕保管保險(xiǎn)庫把鑰匙，并嚴(yán)折守密碼，離釣職或移交工蓬作亦同，如踏因此而致公簡(jiǎn)司遭受損失裹，將依情節(jié)啟輕重懲處或捎依法究辦。倚第四條經(jīng)垃管人應(yīng)備簽撞收簿，凡入析庫保存的證飛件均需簽收鍛；出庫、借挺出或移交時(shí)導(dǎo)，亦應(yīng)由接及收人簽收，悼以明權(quán)責(zé)。覺第五條經(jīng)肌管人應(yīng)將入度庫證件分公縱司或分類歸榮檔，并將公揮司、資料名公稱、數(shù)量、居移交日期等父記入"檔案農(nóng)明細(xì)表"(齊附件3.9許.7)，以縮利查詢。帆第六條簽現(xiàn)收簿及檔案蝶明細(xì)表應(yīng)保溫存五年以上亮，不得丟棄鈔或銷毀。戀第七條保噸險(xiǎn)庫內(nèi)物品徐如有遺失或衫失竊，應(yīng)即贊呈報(bào)上級(jí)處映理。薄第八條零訓(xùn)星物件應(yīng)裝番袋或裝訂，默以免零亂。信第九條盤剛點(diǎn)方式如下卸：絨(一)經(jīng)管瘦人得于盤點(diǎn)栽前將資料、類清單備妥。競(jìng)(二)關(guān)系魂企業(yè)用保險(xiǎn)景庫(編號(hào)1豐)：每年由予總管理處人儀員盤點(diǎn)一次管?；?三)各公是司財(cái)務(wù)部保耽險(xiǎn)庫(編號(hào)趴2)：每年鐘由總經(jīng)理室這人員盤點(diǎn)一葛次。企(四)總經(jīng)縮理應(yīng)不定期答指派人員進(jìn)斑行抽點(diǎn)。晚(五)盤點(diǎn)蓋人應(yīng)于五日肯內(nèi)，將盤點(diǎn)暴報(bào)告呈報(bào)上浪級(jí)核閱。熟第十條本貴辦法經(jīng)呈總察經(jīng)理核準(zhǔn)后蚊生效，修改本時(shí)亦同。衛(wèi)辦公室布置伐要點(diǎn)葡第一條各奪部廠以大辦樣公室集中辦哀公為原則。成第二條經(jīng)陰理室、廠長(zhǎng)妙室設(shè)于大辦壽公室的一端鬼，與所屬單訪位以玻璃隔芒間。再第三條各姐部廠所屬單錯(cuò)位座位應(yīng)采閉同一方向，奶后排為科長(zhǎng)待或直屬股長(zhǎng)憶，中排為股揪長(zhǎng)，前排為列一般職員。握第四條接肌洽外客頻繁然的職員，其驢座位排在柜鏈臺(tái)邊為原則晨。披第五條辦責(zé)公桌以單獨(dú)遲排列為原則蘆，如因場(chǎng)地賣或事實(shí)需要漸，得二桌并約排。雷第六條接膛洽外客以在因柜臺(tái)外長(zhǎng)沙損發(fā)或在經(jīng)理毀室、廠長(zhǎng)室書客廳接洽為柿原則。律第七條因仿工作性質(zhì)需細(xì)獨(dú)立設(shè)置的肥小型辦公室拴，其室內(nèi)布祖置比照大辦夏公室布置的瘋原則辦理。尚第八條辦鉗公室內(nèi)辦公紛桌椅、保密卵箱、書櫥顏圈色暫定為灰玩色，墻壁、尤天花板顏色津暫定為白色慮，柜臺(tái)、窗婚框及木質(zhì)隔缸間暫定為乳盞黃色?？ǖ诰艞l各賴單位釘掛銜隱牌方式如下糠：輛(一)大辦乘公室及獨(dú)立粒設(shè)置之小型型辦公室銜牌雹，釘掛于入伸口處適當(dāng)位奴置。秤(二)大辦驕公室內(nèi)單位榴銜牌，釘掛少于各單位主惱管座位上方倒適當(dāng)位置。翻(三)銜牌紙顏色為綠底剩白字，其規(guī)臘格寬度為高滿度的二倍。敬第十條大瞇辦公室內(nèi)如嘗場(chǎng)地允許，鼓可劃出一角冰為更衣室。租第十一條些箱櫥頂上及嚇柜臺(tái)上不得靈堆置文件。射第十二條素公司及各單神位辦公室布臨置圖及座位臉圖由總務(wù)部繩庶務(wù)科于本置要點(diǎn)公布后敵30天內(nèi)派宮員實(shí)地繪制位呈報(bào)。櫻第十三條蔬本要點(diǎn)經(jīng)總狠經(jīng)理核定公摸布實(shí)施。排總臺(tái)值班管欲理規(guī)定法第一條總茶臺(tái)及各樓層?jì)屩蛋嘈〗?，襯統(tǒng)稱總辦文膨員。沒第二條總淹辦文員上班碗須著工作裝歇、化淡裝。夫第三條總婆辦文員要按塞以下程序工蒼作：8：1宅5到公司，嬸穿工作服，絲檢查打卡機(jī)睬，掛領(lǐng)導(dǎo)值抵班牌，開空悲調(diào)機(jī)(夏天腫)；8：2瑞0，站立迎捷侯員工上班阻，主動(dòng)遞送香卡片；8：言30收卡。小由公司派車站接送上班的行員工，因堵狡車或其他非反主觀原因不尋能準(zhǔn)時(shí)上班賊的，不以遲凡到論，但要惡注明原因。娘第四條總凳辦文員對(duì)待鑒員工或其他培客人，要禮民貌大方，熱音情周到，對(duì)虜來找高層領(lǐng)賴導(dǎo)的客人，符要問清事先衣有無預(yù)約，礎(chǔ)并主動(dòng)通知零被找領(lǐng)導(dǎo)；通客人到領(lǐng)導(dǎo)周辦公室后，壽應(yīng)主動(dòng)遞送溪茶水；客人撕離開后，應(yīng)錘及時(shí)收拾茶喘杯。傻第五條各蜓樓層的文員剪，應(yīng)視本樓抖層的具體情臟況，參照總縣臺(tái)的工作程朵序做好工作蓬。文員要保禮持會(huì)議室的尚整潔，早晚處各檢查一次鞠。會(huì)議室開惜會(huì)時(shí)，應(yīng)事士先做好清潔田工作，并主宴動(dòng)給參加會(huì)箏議的人員倒撈茶水。會(huì)議社結(jié)束后，立質(zhì)即清理會(huì)議材室。痛第六條值秒班文員應(yīng)推愁遲30分鐘僚下班，各樓股層文員下班擴(kuò)前應(yīng)先關(guān)好來空調(diào)整機(jī)并過檢查各辦公玩室，發(fā)現(xiàn)里敘面沒有人時(shí)拳，應(yīng)鎖門關(guān)餅燈，做到人蘆離燈滅。如弟有員工確因押工作需要須石加班時(shí)，要巾告知其離開齒時(shí)通知總臺(tái)薪。當(dāng)天值班鼻的總臺(tái)文員懇，亦應(yīng)在員懇工下班后巡們邏樓層，確玻保安全后，傍方可離開。遼第七條總康辦文員違反早本制度或其煌他與其本職紀(jì)工作相關(guān)的譜工作制度的怪，視情節(jié)給確予其批評(píng)，劣或50元以權(quán)上，100砍元以下罰款嘩處理，屢教畝不改的，扣產(chǎn)除當(dāng)月獎(jiǎng)金與直至給予辭缺退處理獸企業(yè)總機(jī)管酒理制度著第一條總前機(jī)房是全廠奇通訊聯(lián)絡(luò)的置機(jī)要重地，扔無關(guān)人員未朝經(jīng)批準(zhǔn)不得摧進(jìn)入機(jī)房。俗第二條話預(yù)務(wù)員在值班鬼時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守他崗位，做到規(guī)：餡1.接、轉(zhuǎn)嬸迅速、準(zhǔn)確甜；嘴2.值機(jī)用州話簡(jiǎn)煉、清竟晰，回話禮么貌、耐心；劍3.認(rèn)真做瞧好原始記錄宜和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)尾工作；瞇4.精心操包作，愛護(hù)設(shè)趙備，每天上塵班前、下班字后做好機(jī)房犧、機(jī)臺(tái)清潔類工作；石5.作好交輩接班和長(zhǎng)話蠟記錄；雙6.嚴(yán)格遵謠守保密守則曬，不竊聽電院話，不泄漏腿機(jī)密。者第三條凡等因公需要掛號(hào)長(zhǎng)途的為部門和個(gè)人鉗，必須先到脅××履行登差記手續(xù)，填沒寫登記卡，皆經(jīng)批準(zhǔn)后，翁總機(jī)房才能供辦理。未經(jīng)向批準(zhǔn)，話務(wù)恨員不得擅自浴掛長(zhǎng)途宴。舅第四條原莫?jiǎng)t上不接私晚人和外單位斑人員長(zhǎng)途電朗話，特殊情耀況，需到×寫×履行登記溪批準(zhǔn)手續(xù)，持并到財(cái)務(wù)部脾門辦理繳交園押金手續(xù)后毒，總機(jī)室才管予掛接，通辱話結(jié)束后憑局總機(jī)房回單壩到財(cái)務(wù)部門耽結(jié)清費(fèi)用。先第五條機(jī)能房?jī)?nèi)不準(zhǔn)抽絕煙、喧鬧和還閑談，不準(zhǔn)呢將易燃易爆派物品帶入機(jī)達(dá)房，不準(zhǔn)干低與工作無關(guān)英的其他事情兄。薯第六條話伍務(wù)員應(yīng)經(jīng)常菜檢查機(jī)臺(tái)完夢(mèng)好狀態(tài)，發(fā)塞現(xiàn)故障無法帖排除應(yīng)及時(shí)械報(bào)告維現(xiàn)修員和領(lǐng)導(dǎo)壺。焰第七條話宜務(wù)員應(yīng)定期良進(jìn)行用戶的濕訪問，不斷鞏改進(jìn)服務(wù)質(zhì)陵量。偏第八條電鵝話維修人員傍須按規(guī)定定姜期對(duì)機(jī)房各鑄種設(shè)備進(jìn)行逢維護(hù)保養(yǎng)，近并做好記錄近，保證線路主暢通。犬第九條×?xí)翍?yīng)經(jīng)常對(duì)攜總機(jī)的通訊爪情況和郵電燈局轉(zhuǎn)來的各費(fèi)類長(zhǎng)途驚情況進(jìn)行檢劈查。間辦公總務(wù)管吧理系統(tǒng)膽長(zhǎng)途管誰理辦法章第一條為賊使的使醒用能發(fā)揮最忌大效力，并買節(jié)省成本，恢特?cái)M本辦法淘。駝第二條電妖話的管理由疏管理部總籌毛負(fù)責(zé)。使用別則由各單位綠主管負(fù)責(zé)督縫導(dǎo)與控制。饅第三條電蹄話使用須知樂：勢(shì)(一)轄區(qū)慚內(nèi)的洽公。久(二)時(shí)間框以三分鐘為印限，自我控犧制。對(duì)(三)注意皮禮節(jié)，長(zhǎng)話食短說，簡(jiǎn)潔光扼要，以免年耗時(shí)又占線飽。餐(四)使用盆前應(yīng)對(duì)討論績(jī)、商洽事情胳稍加構(gòu)思或睡略作記錄。勸第四條長(zhǎng)脫途使用國(guó)須知：長(zhǎng)(一)各辦晌公場(chǎng)所應(yīng)備境置長(zhǎng)途稈記錄表，并舊記錄使用人懶、受話人、匆起訖時(shí)間、區(qū)聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)及懇交涉結(jié)果。誰本表每月轉(zhuǎn)詞管理部呈總候經(jīng)理核閱。適(二)長(zhǎng)途殃限所長(zhǎng)優(yōu)以上人員掛風(fēng)撥。嚇(三)一般擱人員需掛用于長(zhǎng)途時(shí)靜需先經(jīng)所長(zhǎng)浴以上人員批所準(zhǔn)(無所長(zhǎng)犯者由該單位付主管核準(zhǔn))隱。敵(四)禁止罩掛用私人長(zhǎng)懸途。鏟(五)違反悠長(zhǎng)途使墨用需知粱，或控制表電未記載，或愿記載不實(shí)者港，一律作記苦過處分。驗(yàn)企業(yè)計(jì)算機(jī)嶄管理制度(一)總則峰第一條隨厘著科學(xué)技術(shù)姑的發(fā)展，對(duì)圖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管創(chuàng)理工作的要夕求也越來越桂高，采用計(jì)株算機(jī)對(duì)企業(yè)拘進(jìn)行管理，窩是提高工作明效率和管理戲水平、實(shí)現(xiàn)籍企業(yè)管理現(xiàn)音代化的途徑典。在企業(yè)生盾產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推愛廣應(yīng)用計(jì)算項(xiàng)機(jī)管理，對(duì)政增加工廠經(jīng)能濟(jì)效益將起尸積極的促進(jìn)圓作用。教(二)計(jì)算乏機(jī)的管理和宋使用漁第二條歸勿口管理單位蘭：旬1.微之型以上檔次屢的計(jì)算機(jī)管吸理單位為企辯業(yè)管理科。促2.過娘程控制的計(jì)諒算機(jī)(主要湊指單板機(jī))兼管理為總師兵辦。鐵(以下內(nèi)容兆不包括實(shí)時(shí)駐控制用單板窮機(jī))習(xí)第三條管尼理員職責(zé)：遙1.負(fù)填責(zé)計(jì)算機(jī)運(yùn)裕用的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)少劃。廟2.根弓據(jù)資金的安宵排，負(fù)責(zé)機(jī)被器及外設(shè)、扒備件的計(jì)劃凍、采購?？?.負(fù)升責(zé)軟件的開連發(fā)規(guī)劃制定些，組織開發(fā)廣成果鑒定。恭4.與健教育部門使闊用，組織計(jì)她算機(jī)技術(shù)培項(xiàng)訓(xùn)。類5.對(duì)草分散使用的炒計(jì)算機(jī)進(jìn)行奶不定期的檢裝查。貌第四條硬犧件使用：憐1.各楚單位使用計(jì)泉算機(jī)，需提廁出上機(jī)申請(qǐng)慰，經(jīng)批準(zhǔn)后燕按規(guī)定機(jī)型豬、外設(shè)使用焰。蛋2.上脆機(jī)申請(qǐng)分為鴿：?jiǎn)未紊蠙C(jī)于、每月定時(shí)壩上機(jī)、每日間定時(shí)上機(jī)三娘類。線3.軟溜件開發(fā)，上廈機(jī)時(shí)間較多重的單位，可悅以申請(qǐng)配置私機(jī)器。屑第五條軟點(diǎn)件管理：誼1.各葬單位需開發(fā)低的應(yīng)用軟件糟，應(yīng)向企管富科提出申請(qǐng)停。氧2.應(yīng)豎用軟件的開隆發(fā)分為自力府開發(fā)、協(xié)作桿開發(fā)、委托騾開發(fā)三類。臥順3.企莊管科負(fù)責(zé)與周外單位在有洗償或?qū)Φ鹊哪A(chǔ)上進(jìn)行鈴軟件交流。知(三)軟件敲開發(fā)任務(wù)書拜的編制與審品批臂第六條編帥制依據(jù)：濤1.廠葡部對(duì)軟件開討發(fā)的總體及承項(xiàng)目的要求痕；誠2.各聰單位要求開炎發(fā)的項(xiàng)目；跟3.設(shè)奸備及軟件開勾發(fā)人員的能很力。治第七條任鹿務(wù)書內(nèi)容：釣1.軟管件名稱；失2.軟健件應(yīng)能達(dá)到瀉的技術(shù)性能禮；賞3.軟豪件的操作環(huán)殼境；干4.更傅高層次軟件跡對(duì)開發(fā)軟件禾的要求；蔥5.工膜作進(jìn)度計(jì)劃委；胖6.設(shè)眼計(jì)組織機(jī)構(gòu)逮、人員安排薄、協(xié)作單位蕩情況；店7.經(jīng)靜費(fèi)預(yù)算。該第八條任宗務(wù)書的審批絕：費(fèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書龜編制完成后敞，由企管科濁組織有關(guān)科較室進(jìn)行審議謀，認(rèn)定可行導(dǎo)后，由企管經(jīng)科科長(zhǎng)批準(zhǔn)扒。澡(四)軟件聯(lián)鑒定現(xiàn)第九條鑒配定的基本要吧求：饅軟件全部開斗發(fā)完成后，梅需經(jīng)三個(gè)月哭到一年的實(shí)踐踐運(yùn)行(視胸軟件復(fù)雜程溝序)，才能逼申請(qǐng)鑒定。深第十條鑒衣定資料：任軟件鑒定前玻，必須向鑒扎定小級(jí)提供績(jī)下述資料(馬其中3-7裕項(xiàng)資料各二移份)。候1.設(shè)捆計(jì)任務(wù)書；威2.軟劈件實(shí)現(xiàn)的功獨(dú)能；爬3.使迅用機(jī)型，對(duì)非外存外設(shè)的梳要求，軟件搜支撐環(huán)境；即4.軟粥件設(shè)計(jì)的流沾程圖；拌5.源眠程序清單；蝦6.數(shù)詳據(jù)庫結(jié)構(gòu)；訪7.標(biāo)掏準(zhǔn)化室審議猴報(bào)告；取8.用醋戶意見書。段第十一條鏈鑒定小組的先組成與鑒定瘡程序：拉1.鑒款定小組成員莫由廠長(zhǎng)、企礙這科、計(jì)劃襲科、財(cái)務(wù)科誤、總師辦、廉標(biāo)準(zhǔn)化室等通單位負(fù)責(zé)人柏組成，廠長(zhǎng)蔑擔(dān)任組長(zhǎng)；撲2.鑒屑定的議程：鞏(蓋1)軟件設(shè)疫計(jì)者對(duì)軟件膏的介紹；悼(擴(kuò)2)宣讀標(biāo)他準(zhǔn)化審查報(bào)寨告；近(敘3)用戶代算表發(fā)言；己(腰4)操作示柱范；頑(庸5)討論鑒周定結(jié)果及提業(yè)出進(jìn)一步修鋼改的建議；逆(涼6)通過鑒槳定報(bào)告，鑒幼定小組成員移并簽字。棄第十二條指鑒定后的工糧作：狗1.整棚理資料、存劇檔；曾2.將美鑒定會(huì)的意科見反饋到各綱有關(guān)部門。消第十三條嗚軟件的維護(hù)結(jié)與完善。償1.軟尤件開發(fā)人員避對(duì)開發(fā)的軟范件要經(jīng)常維最護(hù)和不斷完網(wǎng)善，并對(duì)軟括件操作者和思后續(xù)開發(fā)人獻(xiàn)員進(jìn)行業(yè)務(wù)綱指導(dǎo)；顧2.完滴善的軟件，驗(yàn)?zāi)甑讘?yīng)向計(jì)壟算機(jī)管理人沈員提供修改項(xiàng)的程序清單繪。含(五)操作厭證管理晉第十四條垃操作證由企俘業(yè)管理科統(tǒng)滲一歸口管理源，每年審核師一次。及第十五條隊(duì)辦理操作證宵由本人申請(qǐng)蟲，單位領(lǐng)導(dǎo)持同意，通過化應(yīng)知應(yīng)會(huì)考府試，成績(jī)合經(jīng)格者才能發(fā)扇給操作證。戴第十六條筍申請(qǐng)操作證英的人員應(yīng)掌蜘握一種或一廁種以上的計(jì)米算機(jī)語言，乞了解計(jì)算機(jī)撐的結(jié)構(gòu)和操起作規(guī)程?？说谑邨l眾操作人員能膊按操作證規(guī)男定的機(jī)型、倉外設(shè)操作。愚(六)機(jī)房?jī)敼芾硎牡谑藯l登凡與計(jì)算機(jī)游有關(guān)的業(yè)務(wù)室聯(lián)系由企管啊科負(fù)責(zé)人接醬洽。字第十九條傘進(jìn)入機(jī)房工屢作，要認(rèn)真被填好上機(jī)申是請(qǐng)表，經(jīng)主殃管負(fù)責(zé)人審姐批后，方可健上機(jī)操作。節(jié)第二十條哈外單位人員免因工作需要廈進(jìn)入機(jī)房時(shí)麗，必須由企糟管科辦理審鉛批手續(xù)。螺第二十一條蛾參觀機(jī)房誘由企管科安搞排，進(jìn)入機(jī)便房后聽從工魚作人員的指銅揮，未經(jīng)許穗可，不得亂牽動(dòng)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)晚施。撕第二十二條哨進(jìn)入機(jī)房率必須換鞋，求嚴(yán)禁吸煙，礎(chǔ)不得高聲喧弄嘩，自覺維搖護(hù)室內(nèi)清潔焰衛(wèi)生。擱第二十三條暑軟件復(fù)制掙經(jīng)有關(guān)軟件鑰人員批準(zhǔn)，私方可進(jìn)行。柳計(jì)算機(jī)安全蠅管理制度攔本文涉及的榆電腦設(shè)備，叼包括電腦室精電腦設(shè)備及殖由電腦室負(fù)騎責(zé)安裝在其駐它部門或單幫位的電腦設(shè)扒備。鬼(一)病毒彼防護(hù)歌1.要求漫(1)裝洞有軟驅(qū)的微計(jì)機(jī)一律不得帆入網(wǎng)；聽(2)對(duì)尸于聯(lián)網(wǎng)的計(jì)董算機(jī)，任何不人在未經(jīng)批影準(zhǔn)的情況下逝，不得向計(jì)進(jìn)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)拷龍入軟件或文葬檔；匙(3)對(duì)蚊于尚未聯(lián)網(wǎng)明計(jì)算機(jī)，其茄軟件的安裝貞由電腦室負(fù)列責(zé)；哪(4)任床何微機(jī)需安密裝軟件時(shí)，坡由相關(guān)專業(yè)澆負(fù)責(zé)人提出懂書面報(bào)告，僚經(jīng)經(jīng)理同意來后，由電腦才室負(fù)責(zé)安裝淘；械(5)所垂有微機(jī)不得迎安裝游戲軟剛件；限(6)數(shù)非據(jù)的備份由稱相關(guān)專業(yè)負(fù)墾責(zé)人管理，諷備份用的軟型盤由專業(yè)負(fù)余責(zé)人提供；撕(7)軟筐盤在使用前府，必須確保較無病毒；抵(8)使租用人在離開靈前應(yīng)退出系坡統(tǒng)并關(guān)機(jī)；尼(9)任蝴何人未經(jīng)保結(jié)管人同意，昌不得使用他貧人的電腦。茄2.監(jiān)管措碼施沃1.由電曲腦室指定專唉人負(fù)責(zé)電腦賣部管轄范圍探內(nèi)所有微機(jī)棄的病毒檢測(cè)得和清理工作割；齒2.由電企腦室起草防洪病毒作業(yè)計(jì)控劃(含檢測(cè)滅周期、時(shí)間匹、方式、工鏟具及責(zé)任人武)，報(bào)電腦醬經(jīng)理批準(zhǔn)后修實(shí)施；施3.由各專集業(yè)負(fù)責(zé)人和健電腦室的專仁人，根據(jù)上哄述作業(yè)計(jì)劃夸按時(shí)(每周縱最少一次)秩進(jìn)行檢測(cè)工親作，并填寫悉檢測(cè)記錄；株4.由電腦爪經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)洲防病毒措施銷的落實(shí)情況惰進(jìn)行監(jiān)督。司(二)硬件妄保護(hù)及保養(yǎng)蘭1.要求伏(1)除雜電腦室負(fù)責(zé)痛硬件維護(hù)的啞人員外，任現(xiàn)何人不得隨裝意拆卸所使梳用的微機(jī)或賴相關(guān)的電腦鍵設(shè)備；復(fù)(2)硬芝件維護(hù)人員陣在拆卸微機(jī)斤時(shí)，必須采漢取必要的防希靜電措施；完(3)硬姿件維護(hù)人員感在作業(yè)完成快后或準(zhǔn)備離題去時(shí)，必須舅將所拆卸的抹設(shè)備復(fù)原；科(4)要紡求各專業(yè)負(fù)忍責(zé)人認(rèn)真落房實(shí)所轄微機(jī)線及配套設(shè)備爐的使用和保筆養(yǎng)責(zé)任；科(5)要吐求各專業(yè)負(fù)皆責(zé)人采取必肉要措施，確不保所用的微忌機(jī)及外設(shè)始岸終處于整潔牌和良好的狀量態(tài)；趴(6)所奧有帶鎖的微絹機(jī)，在使用聲完畢或離去劫前必須上鎖悠；著(7)對(duì)賞于關(guān)鍵的電撲腦設(shè)備應(yīng)配業(yè)備必要的斷濤電繼電保護(hù)烤電源。么2.監(jiān)管措軍施蓄(1)各識(shí)單位所轄微權(quán)機(jī)的使用、咸清洗和保養(yǎng)活工作，由相旁應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)谷人負(fù)責(zé)；紫(2)各閱專業(yè)負(fù)責(zé)人例必須經(jīng)常檢失查所轄微機(jī)訓(xùn)及外設(shè)的狀拒況，及時(shí)發(fā)碎現(xiàn)和解決問燥題。飾(三)獎(jiǎng)懲當(dāng)辦法唇由于電腦設(shè)斷備已逐步成布為我們工作谷中必不可少角的重要工具掌。因此，電腦腦部決定將暮電腦的管理架納入對(duì)各專慘業(yè)負(fù)責(zé)人的灘考核范圍，譜并將嚴(yán)格實(shí)浩行。既從本文公布仍之日起濃1.凡是發(fā)冶現(xiàn)：疊(1)電底腦感染病毒六；守(2)私刑自安裝和使箱用未經(jīng)許可占的軟件(含改游戲)；如(3)微眼機(jī)具有密碼詞功能卻未使融用；送(4)離嘴開微機(jī)卻未腸退出系統(tǒng)或雀關(guān)機(jī)；圈(5)擅變自使用他人查微機(jī)或外設(shè)王造成不良影估響；虧(6)沒奧有及時(shí)檢查滿或清潔電腦剩及相關(guān)外設(shè)棵。伏電腦部根據(jù)拆實(shí)際情況追賤究當(dāng)事人及渴其直接領(lǐng)導(dǎo)市的責(zé)任。峰2.凡發(fā)現(xiàn)唱由于：慘(1)違租章作業(yè)；濤(2)?；蚬懿划?dāng)；踢(3)擅擦自安裝、使收用硬件和電用氣裝置。類造成硬件的島損壞或丟失敵的，其損失煉由當(dāng)事人如盒數(shù)賠償。述3.電腦部璃將根據(jù)檢查聲的結(jié)果，按限季度對(duì)認(rèn)真貼執(zhí)行本制度濤的專業(yè)負(fù)責(zé)烤人和系統(tǒng)維呀護(hù)人員進(jìn)行互獎(jiǎng)勵(lì)(具體瘡辦法另行公今布)。疼員工姓名牌呆管理辦法并第一條為槳建立企業(yè)形郊象，提高員雞工榮譽(yù)感，族并顯示本公報(bào)司同仁身份效，故全員應(yīng)徑配掛名牌。炭第二條名邀牌一律掛在用上衣上三個(gè)居扣子間，不強(qiáng)得掛于腰際倦或以其外衣讀遮蓋，違者階以未配名牌曠處理。殼第三條上刮班時(shí)間，員續(xù)工應(yīng)于辦公巴場(chǎng)所及門市強(qiáng)部配掛名牌學(xué)。蜓第四條新認(rèn)進(jìn)人員于試谷用期間仍應(yīng)衛(wèi)掛公司名牌寶，但可不刻撒名字，期滿炮后由管理部墳訂制；離職寸時(shí)應(yīng)繳回，止否則折價(jià)賠鼻償100元境；任職未滿祥8個(gè)月離職尺時(shí)應(yīng)扣工本薯費(fèi)60元。幸第五條名辱牌有遺失或牢損壞，應(yīng)通慶知管理部補(bǔ)委發(fā)，每枚扣惑繳工本費(fèi)6證0元；如為腿故意損壞，院并記小過一涌次。因公損隆壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)刃單位主管簽肉證后，交管章理部補(bǔ)發(fā)。堵第六條凡亂有下列情形房之一者，視凡情節(jié)輕重予蜂以適當(dāng)處分汗、解雇或移液交法辦：泄(一)利用線名牌在外作預(yù)不正當(dāng)?shù)氖陆城檎?。?二)將名呈牌借給非本歲公司同仁，躍而在外破壞賤本公司名譽(yù)涼或肇事者。上第七條各津單位主管應(yīng)頸督促所屬員棉工掛名牌，意并由管理部憐負(fù)責(zé)追蹤考添核工作，未懼掛者每月第宮一次警告，錘第二次起每替次罰款20且元，第三次剝(不含)以銅上者，除罰才款外，每次仁記申誡一次菠，主管并連理帶處分。門掏市部人員統(tǒng)弊由門市經(jīng)理童負(fù)責(zé)督導(dǎo)。祥第八條本甩辦法經(jīng)呈總寺經(jīng)理核準(zhǔn)后幅施行，修改攝時(shí)亦同。鐵員工識(shí)別證紋使用準(zhǔn)則供第一條為肯配合人事管熟理需要，增國(guó)進(jìn)員工互相傾了解，由人彈事單位制發(fā)換員工識(shí)別證寶。壯第二條員梁工識(shí)別證為層員工出入辦跨公處所及廠蟲區(qū)識(shí)別之用文，不得作為烤其他身份之辟證明。遭第三條員些工出入辦公由處所及廠區(qū)善，或在辦公泊處所及廠區(qū)墨范圍內(nèi)，應(yīng)撕按規(guī)定配帶績(jī)識(shí)別證以資榴識(shí)別。支第四條員橋工出入辦公艷處所及廠區(qū)絲未按規(guī)定配籃帶識(shí)別證者育，禁止出入廉。抵第五條員令工識(shí)別證應(yīng)訴配帶于左胸廟前口袋位置猜。放第六條員熱工識(shí)別證不送得轉(zhuǎn)借他人團(tuán)。稱第七條員湊工于離職時(shí)郵，應(yīng)將識(shí)別脈證交還人事委單位注銷。盤第八條員柜工識(shí)別證如紀(jì)有遺失，應(yīng)途交附工本費(fèi)漢5元向人事距單位申請(qǐng)補(bǔ)宰發(fā)。淺第九條違秒犯本準(zhǔn)則者哥，依其情節(jié)如輕重簽請(qǐng)總旺經(jīng)理議處。棗第十條本針準(zhǔn)則未盡規(guī)憑定事項(xiàng)悉以班本公司人事厘管理規(guī)則辦輛理。土第十一條螞本準(zhǔn)則自簽誠請(qǐng)總經(jīng)理核廳準(zhǔn)后公布施刊行。鼓企業(yè)機(jī)浩線管理制度桿第一條我阿廠通訊設(shè)備倍及線路的維溉護(hù)保養(yǎng)工作抽應(yīng)嚴(yán)格遵循牛郵電部電信結(jié)總局關(guān)于市物內(nèi)用戶楊交換管理的揭有關(guān)規(guī)定。陣第二條機(jī)懸線維護(hù)人員并應(yīng)熟悉并掌全握本廠使用矛機(jī)線設(shè)備的云性能、結(jié)構(gòu)及原理及其測(cè)幻試、調(diào)整、掙維修技能。酸要嚴(yán)格按照哭郵電部電信唯總局關(guān)于《孫市話用戶交僑換機(jī)技術(shù)維陳護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和周吵期》的規(guī)定固，切實(shí)做好香機(jī)線的經(jīng)常睬性維護(hù)保養(yǎng)營(yíng)工作。廢第三條機(jī)棚線維護(hù)人員漲應(yīng)與話務(wù)人谷員密切合作華，共同努力量，使通訊設(shè)果備、儀器、市工具經(jīng)常保珍持整齊清潔摟，完整完損荒，性能良好瞇，運(yùn)行正常羊。朵第四條×勢(shì)×應(yīng)負(fù)責(zé)組精織領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)風(fēng)編制年度、良月度通訊設(shè)間備線路的維幣護(hù)修理計(jì)劃船，報(bào)送有關(guān)傲主管部門歸繳口平衡，并繩組織督促機(jī)盾線維護(hù)人員鄙按時(shí)完成維材修計(jì)劃。該第五條機(jī)燥線維護(hù)人員公應(yīng)認(rèn)真作好讓日常維護(hù)保榜養(yǎng)工作的原消始記錄積累網(wǎng)，保管好通顆訊設(shè)備及維濟(jì)修情況的技明術(shù)資料。辭主要原始記關(guān)錄應(yīng)包括：宋1.工作日雹記；下2.各種障孕礙記錄；呈3.維修作伸業(yè)計(jì)劃(年嚷度、月度)饅；奴4.機(jī)歷卡愧、用戶卡片卷；波5.蓄電池溪充放電記錄丟；壁6.其他有刮關(guān)原始記錄關(guān)。國(guó)主要技術(shù)資帝料應(yīng)包括：邪1.有關(guān)設(shè)焰?zhèn)渚S護(hù)說明倉書；存2.機(jī)房電撐力布線系統(tǒng)趙圖；少3.電纜、獲桿線、分機(jī)橫設(shè)備布置圖同；蜘4.維修情停況記錄。懂第六條各珠單位話機(jī)安義裝、拆遷，扮應(yīng)書面向×臥×提出申請(qǐng)飲，經(jīng)××批喉準(zhǔn)后，由機(jī)頭線維護(hù)人員攝負(fù)責(zé)裝、拆員、遷，并開厘具內(nèi)部協(xié)作攪加工單，按冤實(shí)核算材料以、工時(shí)費(fèi)用仆，交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)由帳。賞第七條機(jī)拖線維護(hù)人員醉應(yīng)隨時(shí)將自折己的去向(稍工作地點(diǎn))矮用告知飛總機(jī)房，以恭便在通訊設(shè)吃備發(fā)生故障霉，可隨時(shí)召竭喚，盡快處悶理。翠技術(shù)保密合坡同書蛋甲方：近乙方：譯甲乙雙繞方根據(jù)《中酒華人民共和萄國(guó)反不正當(dāng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)法》和輛國(guó)家、地方擴(kuò)有關(guān)規(guī)定，青就企業(yè)技術(shù)封秘密保護(hù)達(dá)秀成如下協(xié)議兼：惰(一)保密內(nèi)內(nèi)容和范圍姜1.乙方在相合同期前所塵持有的科研番成果和技術(shù)茶秘密已被甲嗚方應(yīng)用和生伏產(chǎn)的。擊2.乙方在阻合同期內(nèi)研見究發(fā)明的科杰研成果。精3.甲方已偏有的科研成吊果和技術(shù)秘絹密。呀4.甲方所辜有的技術(shù)資辱料。瘡(二)雙方濃的權(quán)利和義華務(wù)際1.甲方為姑乙方的科研剝成果提供良街好的應(yīng)用和煎生產(chǎn)條件，坦并根據(jù)創(chuàng)造俗的經(jīng)濟(jì)效益夸給予獎(jiǎng)勵(lì)。岡2.乙方必迅須按甲方的屋要求從事項(xiàng)肥目的研究與員開發(fā)，并將歇研究開發(fā)的傳所有資料交版甲方保存。醉3.乙方造必須嚴(yán)格遵誕守甲方的?？嗝苤贫?，防坊止泄露企業(yè)次的技術(shù)秘密圣。滅4.未經(jīng)甲雜方書面同意頌，乙方不得餐利用技術(shù)秘絮密進(jìn)行新的偏研究與開發(fā)習(xí)。貸5.乙方在低雙方解除聘彩用合同后的桐三年內(nèi)不得屢在生產(chǎn)同類吩且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)熱系的產(chǎn)品的箭其它企業(yè)內(nèi)夢(mèng)任職。扶(三)協(xié)議成期限紋1.聘用合奮同期內(nèi)。汪2.解除聘宣用合同后的北三年內(nèi)。煙(四)保密猾費(fèi)的數(shù)額及況支付方式茅甲方對(duì)乙方薄的技術(shù)成果乎給予的獎(jiǎng)勵(lì)買，獎(jiǎng)金中內(nèi)億含保密費(fèi)，只其獎(jiǎng)金和其鳥中保密費(fèi)的弄數(shù)額，視技譜術(shù)成果的作奮用和其創(chuàng)造刺的經(jīng)濟(jì)效益扒而定。鏟(五)違約槍責(zé)任盟1.乙方違鑄反此協(xié)議，英甲方有權(quán)無莖條件解除聘輕用合同，并剩取消收回有等關(guān)待遇。拋2.乙方部災(zāi)分違反此協(xié)迅議，造成一蘿定經(jīng)濟(jì)損失鼓，甲方視情響節(jié)輕重處以蓋乙方3～1孤0萬元罰款致。強(qiáng)3.乙方違區(qū)反此協(xié)議，祥造成甲方重節(jié)大經(jīng)濟(jì)損失賣，應(yīng)賠償其扛甲方所受全只部損失。蛾4.以上違著約責(zé)任的執(zhí)法行，超過法尚律、法規(guī)減、賦予雙方浮權(quán)限的，申頃請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)校仲裁或向法鞠院提出上訴忌。他甲徐方(蓋章)膝績(jī)改否乙方販(蓋章)嘆法勤定代表人簽背名海宰社簽名克曬碧佩串多二○礦年義月隨日啟員工打卡管甚理規(guī)定語第一條本弊公司員工上奏下班打卡，斗悉依照本辦狐法辦理。直第二條本醒公司內(nèi)勤員錘工上午上下含班，下午上購下班應(yīng)打卡湖，住在市區(qū)磨內(nèi)的業(yè)務(wù)人郵員，上午及冷下午到公司神打進(jìn)卡，外味出工作時(shí)打漏退卡。跑第三條本厘公司員工下巡午加班者，構(gòu)普通下班時(shí)殼間不必打卡她，待加班完御畢才予打卡括。稈第四條本山公司員工因暫事早退或出頁差需要離開迎公司，且當(dāng)煎天不再返回蹤公司者，應(yīng)叼打退卡后才究能離開公司輕。竄第五條員挨工上下班，蠅必須親自打譯卡，若替人鴿打卡，打卡寇者及被打卡旬者，均給予守各記大過一撇次處分。件第六條上棵班中因事外薄出者，其出滔入均不必打易卡，但須向仇主管領(lǐng)導(dǎo)或謙指定人員提醒出外申請(qǐng)單貧，經(jīng)核準(zhǔn)后翅轉(zhuǎn)交前臺(tái)文肚員，前臺(tái)文兼員將其出入業(yè)時(shí)間，填妥托于下班之前醒交人事部備緩查。工廠員六工因事外出可者，經(jīng)直屬吵主管核準(zhǔn)外泥出申請(qǐng)單轉(zhuǎn)遷交門衛(wèi)，門挽衛(wèi)將出入時(shí)炕間填入，于物次日早晨交嫌工廠管理部雕門轉(zhuǎn)交公司問人事部備查落。拜第七條上筍下班忘記打授卡者，持記釣錄卡請(qǐng)直屬緒主管領(lǐng)導(dǎo)證遲明上下班時(shí)譽(yù)間，并簽名樂后，卡片放菊回原處。予第八條本規(guī)公司上下班漆時(shí)間，公司憲由前臺(tái)文員悉(或由人事動(dòng)部派人)看抽守打卡情況娃及調(diào)整打卡做鐘，工廠由肢門衛(wèi)負(fù)責(zé)。畢第九條在歉公司用餐時(shí)零，內(nèi)勤人員設(shè)中午可免打茄卡(僅上下犬班打卡即可業(yè))，在外面娛用餐時(shí)，則勻按規(guī)定每日折打卡四次口員工上下班俯遵守細(xì)則砍(一)本公定司員工上下倍班，悉依本劑細(xì)則行之。哈(二)本公災(zāi)司員工應(yīng)按煮作息時(shí)間之態(tài)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到武退。頑(三)上班嘉時(shí)間3分鐘株后15分鐘肅內(nèi)為遲到，皇十五分鐘后刑列為曠職(搏工)，早退未者一律作曠內(nèi)職半日論，娃不得補(bǔ)請(qǐng)事伶假，病假抵栗充，違者作食曠職(工)沈半日論。習(xí)(四)遲到女早退按下列訊辦理：朽1.遲到次診數(shù)的計(jì)算，星以當(dāng)月為限堡。另2.遲到折襖合的事假，膊均按事假規(guī)恭定辦理。元3.當(dāng)月第似一次遲到不陣計(jì)，第二次泥以事假2小漲時(shí)計(jì)，第三謹(jǐn)次加4小時(shí)瘦計(jì)，以后每拖多一次即累爬加輸2小時(shí)計(jì)算畏。惜4.15分促鐘內(nèi)早退者匪一律作曠職潛(工)半日跳論。防(五)曠職唐(工)按下堡列規(guī)定辦理弓：腳1.曠職(黑工)不發(fā)當(dāng)豎日薪資。社2.連續(xù)曠拼職(工)三忍天或一個(gè)月為內(nèi)累計(jì)6天鐘，均予開除屈。陣(六)上下價(jià)班因公外出汁經(jīng)過門房，杏如警衛(wèi)人員鋸有所詢問或您檢查，應(yīng)即牙接受，不得覺拒絕，違者藏議處。疾(七)上下苗班打卡及進(jìn)驕出行動(dòng)，均禿應(yīng)嚴(yán)守秩序阻，原則如下患：有1.無論何甘種班次，上瓜班者均應(yīng)于餃規(guī)定的上班添時(shí)間前先吃宜飯后打卡，遷不得于上班賴打卡后出外騾吃柜飯或辦理私讓事。街2.下班者遵應(yīng)先打卡后訪外出。時(shí)3.下班鈴旗聲響后，方制得停止工作蝕，不得未打服下班鈴，即轎行等候打卡譯，如有故違帖，查實(shí)后即臉按邊擅離職守處扶分，主管人監(jiān)員應(yīng)負(fù)連帶罪的責(zé)任?？?.下班時(shí)踢除保修人員懇外其他人員溉在廠區(qū)內(nèi)至遮各單位洽辦咬公務(wù)，應(yīng)一垮律于下班前展回返本單位鄭崗觀位上，再遵遮上條規(guī)定打泰卡外出。頓(八)上下穗班打卡均須艷本人親自打把卡，不得托刻人代打，否鼻則除予曠職氏(工)半日盡論處，其代鉛人打卡者，鬼受同等處分沃。妥(九)工作素時(shí)間內(nèi)，不勻論日夜班，吩凡有睡覺和旋擅離工作崗住位及其他聊韻天怠惰情形挨予以議處。球(十)日夜白輪班工作，脫應(yīng)按時(shí)交班信，接班，倘饞接班者屆時(shí)讀未到，應(yīng)報(bào)眨請(qǐng)主管處理界不得擅自離伏去。饞(十一)工蕉作時(shí)間內(nèi)，萄因事外出，舟須時(shí)有請(qǐng)假衫單或公出證蚊交門房或控勿制室，否則婚警衛(wèi)或人事貿(mào)人員有權(quán)禁渣止外出(總炊公司人員，慰亦應(yīng)將請(qǐng)假謠單，公出證山交人事單位攏登記，否則擔(dān)按第九條辦葵理，推銷營(yíng)斥業(yè)人員因公及外出，不必蘆填寫公出證悔，但應(yīng)向其王主管報(bào)備)梯月底由各單搖位主管在式厘卡上簽證。拆(十二)本檢細(xì)則由經(jīng)理棵級(jí)會(huì)議研討愧通過并呈總筋經(jīng)理核定后浸施行，修訂嘉時(shí)亦同偏公司來賓參游觀接待辦法扇(一)茲為需促進(jìn)公共關(guān)哲系擴(kuò)大宣傳宋效果兼顧公患司機(jī)密特訂綿定本辦法。瓶(二)參觀吼種類：宮1.定時(shí)參夢(mèng)觀：先以公麥文或預(yù)老先約定參觀旬時(shí)間與范圍爆。徐(1)團(tuán)體嚷參觀：機(jī)關(guān)亂學(xué)?；蛏鐣?huì)陣團(tuán)體約定來都廠參觀者。情(2)貴賓導(dǎo)參觀：政府滲首長(zhǎng)社會(huì)名偽流以及國(guó)內(nèi)識(shí)外各大企業(yè)伯負(fù)責(zé)人經(jīng)公怎司允準(zhǔn)來廠繼參觀者。添(3)普通奉參觀：一般渣客戶或業(yè)務(wù)古有關(guān)人員來胞廠參觀者?，F(xiàn)2.臨時(shí)參伯觀：因業(yè)務(wù)串需要臨時(shí)決麻定來廠參觀覽者。割(三)接待演方式：宏1.團(tuán)體參依觀：