2023年-辦公室秘書工作總結(jié)-1

第頁2023辦公室秘書工作總結(jié)辦公室秘書工作總結(jié)15篇

總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們有找尋學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回憶，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是我細心整理的辦公室秘書工作總結(jié)，歡送閱讀與保藏。

辦公室秘書工作總結(jié)1

進入咱們辦公室也已經(jīng)是第三年上面了，在秘書這個崗位上我始終都告知自己，要勤快、明理、主動、果敢。這一點點都是我平常對自己的要求，將來的時間我們無法看到終點，但是我們能夠隱隱感受到它的動態(tài)和一些溫度。所以只要好好的總結(jié)了過去，刪掉一些不必要的東西之后，我們方能更好的開展。以下是我今年在秘書崗位上艱苦奮斗一年的總結(jié)，希望能夠給領(lǐng)導(dǎo)和公司一個比擬好的答復(fù)。

一、注意工作品質(zhì)，提升自我修養(yǎng)

時間并沒有我們想象的那么長，也沒有我們想象中那樣不易消逝。它在某一些層面消逝的更快一些，尤其是我們年輕人奮斗的時候，它更是快了一些，假設(shè)稍加不留意的話，它可能就已經(jīng)離我們而去了。所以在這一年里我對時間把握的特別嚴格，而時間的把握也讓我的工作品質(zhì)得到了肯定的提升，更是給我個人帶來了一些翻轉(zhuǎn)性的變更。我不再像以前那么做事粗糙了，我會調(diào)整好各種細微環(huán)節(jié)了。所以我自己也提升了個人的綜合實力，也是我漸漸變好的象征，我也會更好下去，保持一份好的心理狀態(tài)，英勇的闖下去！

二、看法上更應(yīng)當(dāng)嚴謹且仔細

秘書這份工作并不是一件輕松的工作，它時常要求我們對待工作更加嚴謹，更加細心。因為對于這份工作而言，絕大局部的因素都是來自于我們個人的，我們個人工作實力的好壞干脆影響了我們工作上的一種成效。所以首先要在看法上訂正過來，也要知道嚴謹在工作中的重要性，它會避開許多問題的發(fā)生，從這個層面上來說就已經(jīng)是一種勝利了。所以往后的工作和安排，我也會以嚴謹為主心骨。無論做什么事情，我都會好好的安排，好好的根據(jù)自己的要求去實行。

三、不管將來多長，都應(yīng)當(dāng)努力

每次總結(jié)我，我都會想起將來。面對一次次結(jié)束，也就代表著一次次將來的到來。不管是一個怎樣的開啟，不管是一個怎樣的境況，我信任自己都應(yīng)當(dāng)努力，努力和奮斗是永恒的主題，也是我們漸漸變好的依靠。將來再長，我也應(yīng)當(dāng)有一些信念去面對。不管遇到怎樣的難關(guān)，或者我們會被現(xiàn)實熬煎，我信任自己都會在這樣的逆境中努力成長在，最終變成那個自己想要成為的自己。

辦公室秘書工作總結(jié)2

過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切下，全科同志精誠團結(jié)，扎實工作，與其他科室親密協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善效勞，不斷改良工作作風(fēng)，圓滿地完成了的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

一、工作任務(wù)完成狀況

〔一〕應(yīng)急管理工作

1.應(yīng)急職守方面。一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，探討新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。一是從培育根本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要剛好主動地去了解和駕馭，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責(zé)隨意識，主動改良作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的狀況下，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。三是為了落實好值班工作，剛好、有效處置重大突發(fā)事務(wù)，我們集中學(xué)習(xí)了?市人民政府突發(fā)公共事務(wù)總體應(yīng)急預(yù)案?，?市人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事務(wù)報送程序的看法?，對突發(fā)公共事務(wù)的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事務(wù)的處理的程序更為標準，工作機制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事務(wù)的實力。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪番值班負責(zé)信訪等制度。五是加強對新進人員的培訓(xùn)工作。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能快速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們實行了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參與值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面。六是落實值班白班負責(zé)制。為了使值班工作能夠更好的連接，避開由于連接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們實行了值班白班負責(zé)制，值白班人員對值班負總責(zé)，進一步加強了工作連接，提高了工作效率。

2.綜合協(xié)調(diào)方面。全面加強應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)

一是進一步加強了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。印發(fā)了?市人民政府關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的實施看法?，制定印發(fā)了?市人民政府突發(fā)公共事務(wù)總體應(yīng)急預(yù)案?以及43個專項應(yīng)急預(yù)案，對提高公共平安和處置突發(fā)公共事務(wù)的保障實力，預(yù)防和削減自然災(zāi)難、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會平安及其造成的損失提出了詳細要求，成為我市應(yīng)對突發(fā)公共事務(wù)的指導(dǎo)性文件。

二是建立健全了突發(fā)公共事務(wù)信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了?市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事務(wù)信息報告工作的通知?、?緊急重大事務(wù)信息報送標準?，完成了新的?值班工作職責(zé)?和?崗位職責(zé)?的起草工作。

3.后勤保障方面

一是推動應(yīng)急平臺體系建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原那么，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的根底上，建設(shè)市政府應(yīng)急指揮平臺，同時加快推動全市各級、各部門應(yīng)急平臺建設(shè)，實現(xiàn)以市級應(yīng)急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通，信息共享，互為側(cè)重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)料預(yù)報、信息報告、協(xié)助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系。

二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應(yīng)急管理專家組，加強對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查探討，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負責(zé)為全市應(yīng)急管理工作供給決策建議和專業(yè)詢問，為全市應(yīng)急管理工作供給理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。

三是加強應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作。

四是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。

加強各類應(yīng)急資源管理。

做好應(yīng)急處置和藹后工作。

開展對各類突發(fā)公共事務(wù)風(fēng)險隱患的普查和監(jiān)控，落實平安防范措施。

大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教。

〔三〕周報辦理事項評價工作。依據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們負責(zé)組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，標準了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了?周報辦理狀況考評〔暫行〕方法?等11種考評方法，從領(lǐng)導(dǎo)評價、運轉(zhuǎn)時效、辦理效果、反應(yīng)狀況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理狀況進行考評。三是加強周報辦理培訓(xùn)工作。以專題培訓(xùn)或以會代訓(xùn)形式舉辦周報辦理工作培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員人次。四是高質(zhì)量辦好?周報辦理事項評價狀況?。截止十二月份，共印發(fā)?周報辦理事項評價狀況?期，評比擬好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順當(dāng)開展。

〔一〕值班工作。一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，探討新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。一是從培育根本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要剛好主動地去了解和駕馭，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責(zé)隨意識，主動改良作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的狀況下，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。

下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能快速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們實行了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參與值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面。

為了使值班工作能夠更好的連接，避開由于連接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們實行了白班負責(zé)制，采納輪崗的方法

一年來，共接收、運轉(zhuǎn)明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉(zhuǎn)請柬余份，幫助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個〔次〕、下達各類通知近百次。

另外，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動支配、其次十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參加了國家和省領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

〔二〕收發(fā)工作。一年來，收發(fā)室的同志親密協(xié)同，相互補臺，不斷溝通，保證了市政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件；內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件；全年分發(fā)報刊萬份，無任何過失。

二、我們的做法與體會

回憶一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：

〔一〕注意學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員綜合素養(yǎng)，強化責(zé)任心。

秘書科作為市政府機關(guān)的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，工作人員的一言一行都干脆關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化學(xué)問和社會學(xué)問。為此，我們提出了內(nèi)抓作風(fēng)，外樹形象，強化素養(yǎng)，優(yōu)質(zhì)效勞的口號。較好地堅持了每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，不定期組織溝通學(xué)習(xí)體會，還結(jié)合不同時期的工作特點，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問，我們實行全面學(xué)習(xí)，重點駕馭的原那么，對不同問題進行特地學(xué)習(xí)。如針對市里的每一項重大舉措，剛好學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)；花會前針對外來游客較多的特點，集中學(xué)習(xí)旅游學(xué)問；平常還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料。以便利領(lǐng)導(dǎo)查閱和群眾詢問，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題，提高了工作效率，群眾對秘書科值班室工作的表揚時常見諸報端，樹立了良好的形象。

針對值班室工作繁雜、瑣碎、詳細、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必需把當(dāng)班的工作狀況，尤其是有待接著運作的事情必需交待清晰，對已處理過的事情做好具體的記錄；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤；不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓；不讓來辦事的同志受到冷落；不讓政府的形象因自己而受到影響。

工作實踐證明，這些措施都是行之有效的。

〔二〕標準工作制度，抓好落實，變更工作作風(fēng)。

作為辦公室的窗口科室，秘書科工作落實是否到位，關(guān)系到全辦工作全局，為了落實好值班工作，剛好、有效處置重大突發(fā)事務(wù)，我們于今年集中學(xué)習(xí)了?市人民政府突發(fā)公共事務(wù)總體應(yīng)急預(yù)案?，對突發(fā)公共事務(wù)的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事務(wù)的處理的程序更為標準，工作機制更為合理。不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪番值班負責(zé)信訪等制度。同時，為了抓好制度落實，我們還定期對全科工作人員進行特地制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了政府處置突發(fā)公共事務(wù)的實力。

三、存在問題

一年來，秘書科工作在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員共同努力，取得了肯定成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們確實定。但是，我們也醒悟地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著肯定差距。一是效勞意識還有待提高，效勞方式、效勞手段以及對效勞內(nèi)涵的相識，還有許多不到位的地方；二是對領(lǐng)導(dǎo)決策供給協(xié)助的作用還不夠，主動參加意識還不是很強；三是由于秘書科工作較為驚慌，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓(xùn)亟需加強。

在新的一年里，秘書科全體同志將一如既往地與時俱進，勤思善謀，開拓創(chuàng)新，進一步親密協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其它科室的同志，扎實工作，務(wù)求實效，努力推開工作再上新臺階，更好的效勞市政府工作大局，展示市政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。

辦公室秘書工作總結(jié)3

一年來，在縣政府領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞xx黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：

一、強化職能，做好效勞工作

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高效勞水平。

一是圍繞中心工作，效勞突出超前性。鞏固樹立為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。

二是搞好協(xié)作，效勞突出主動性。在開展重要工作中，我堅持向領(lǐng)導(dǎo)報告狀況，變個人行為為鄉(xiāng)人民政府整體行為，構(gòu)成合力，提高整體工作水平。

三是體察民情，為群眾效勞突出專心性。仔細接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題剛好登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。

二、強化形象，提高自身素養(yǎng)

為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作那么，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。

一是注意思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特性留意學(xué)習(xí)馬列主義根本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的學(xué)問和文秘工作業(yè)務(wù)學(xué)問，增加了駕馭全局的工作潛力。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律〞，因此，我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點連軸轉(zhuǎn)，每一天連續(xù)工作10個小時，白天忙于會議記錄和其它專項工作，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是錘練業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和熬煉，自己在文字功夫上取得必需的進步。全年共撰寫匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿40余份，報送信息60余條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探究中使自己在文字材料上有所提高。

辦公室秘書工作總結(jié)4

人們經(jīng)常把求學(xué)之路稱為“十年寒窗〞，我卻在課桌前渡過了整整二十年。在校內(nèi)的日子幾乎每天都憋著一股勁，希望有一天能盡快把自己學(xué)到的學(xué)問應(yīng)用于實踐，效勞于社會。xx重組改制為我供給了一個難得的時機，通過社會公開競聘，我被支配到辦公室秘書科，負責(zé)文案撰寫和信息整理的工作。在一個多月的工作中，我邊學(xué)邊做，與同事們一同進行了總臺日常辦公和ss活動的文字處理和?ss?的籌劃、編輯工作。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟識和工作閱歷的缺乏，虛心求教，多學(xué)、多問、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將本科期間讀的中文專業(yè)同探討生期間所學(xué)到的廣電理論有機結(jié)合起來，扎實穩(wěn)重開展工作，與同事達成良好的合作關(guān)系，并初步建立起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

辦公室秘書工作外表上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，事實上卻是到處都充溢了挑戰(zhàn)。秘書工作對行文的標準性和文字功夫的要求特別高，這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多許多。另外，社會閱歷和工作閱歷的缺乏，也為我盡快適應(yīng)工作帶來了很多困難。我剛剛畢業(yè)，與社會接觸較少，在待人接物、言談舉止、處理問題等方面都還有許多內(nèi)容須要不斷學(xué)習(xí)，充溢提高。與此同時，這些問題對我來說也是一筆的財寶，我信任在剛剛參與工作時所遇到的問題會為我今后的工作積累下珍貴的閱歷。

在今后的工作中，我將在以下幾下方面接著努力：

1、努力樹立對總臺和總臺領(lǐng)導(dǎo)的效勞意識，把工作當(dāng)成一種效勞。站在總臺和總臺領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，審時度勢，全力以赴，為領(lǐng)導(dǎo)效勞，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

2、在今后的工作中，要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的根底上，加強工作的主動性，主動主動地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作。

3、努力擺脫學(xué)校生活所帶來的不利影響，包括談吐、儀表、為人處事的方式方法等，使自己能夠盡快適應(yīng)辦公室的工作須要。對工作要有充分的自信，但不能傲慢，不要看重自己的學(xué)歷，須要學(xué)習(xí)的東西還有許多許多。

4、辦公室秘書的很多工作干脆涉及到臺和臺領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這須要養(yǎng)成對領(lǐng)導(dǎo)不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習(xí)慣。

5、要接著保持在學(xué)校時的鉆研狀態(tài)，仔細學(xué)習(xí)廣電業(yè)務(wù)學(xué)問和文秘工作，要把廣電業(yè)務(wù)學(xué)問同文秘工作，尤其是辦公室信息工作結(jié)合起來。

辦公室秘書部是個團結(jié)奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面賜予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，做好自己的本職工作，為總臺的改革和開展多做奉獻。

辦公室秘書工作總結(jié)5

三年來，我緊緊圍繞政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提升工作效率和質(zhì)量，精彩地完成了各項工作任務(wù)，較好地履行了自己的職責(zé)。

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提升政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

虛心學(xué)習(xí)，樹立良好的學(xué)風(fēng)，不斷提升自身素養(yǎng)是做好各項工作的前提。我能夠仔細學(xué)習(xí)黨的.各項方針政策路途和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等內(nèi)容，不斷提升思想政治修養(yǎng)和理論水平，主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志請教，學(xué)習(xí)他們的工作閱歷和方法。切實加強對黨的根本學(xué)問、路途、方針、政策等相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，特殊是通過仔細學(xué)習(xí)中心xx工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議以及地委、縣委擴大會議精神，進一步明確了當(dāng)前和今后一個時期工作的目標任務(wù)和工作重點，切實增加了開展的責(zé)任感、緊迫感和使命感。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，本人的政治理論素養(yǎng)明顯提升，貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策的自覺性顯著增加，始終做到立場非常堅決，旗幟非常顯明。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，仔細做好本職工作

作為一名秘書，必需具有運籌實力、辦事實力、調(diào)查探討實力、組織協(xié)調(diào)實力、交際實力、文字表達實力和操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備的實力。為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作那么，講奉獻、樹正氣。一是堅持愛崗敬業(yè)。

辦公室工作比擬繁雜，因此，我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，常常加班加點起草文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。二是不斷提升寫作實力，樹立文字精品意識。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和熬煉，自己在文字功夫上取得很大的進步。三年來共撰寫各類材料500余份，向行署報送信息1000余條。三是狠抓細微環(huán)節(jié)，嚴謹細致。我努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)的講話稿和各類發(fā)文具有很高的肅穆性和權(quán)威性，代表著政府的形象。對領(lǐng)導(dǎo)的講話和印發(fā)的材料，我每次都仔細核稿，至少校對3遍以上，保證了發(fā)放文件材料的精確、剛好。

三、強化職能，仔細做好效勞工作

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提升效勞水平。一是鞏固樹立效勞意識，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，我能夠主動協(xié)作辦公室仔細做好各項效勞工作。特殊是xx市各考察團來xxx人數(shù)多、規(guī)模大，我主動做好各項效勞保障工作。二是搞好協(xié)作，為辦公室效勞突出主動性。在開展工作中，我常常與辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志互通狀況，共同圍繞中心工作搞好效勞、當(dāng)好參謀，形成合力，提升整體工作水平。三是鞏固樹立一心一意為人民效勞的思想。主動參與各項慰問活動活動，主動為貧困弱勢群體排憂解難。

四、仔細遵守廉潔自律的各項規(guī)定

本人始終做到警鐘長鳴，鞏固樹立拒腐防變思想，奉行“踏踏實實做事，清清白白做人〞的人生信條。扎實接受反腐倡廉教化，主動向全縣先進典型和身邊先進典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們一心為民、廉政勤政的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷打牢思想根基。自覺做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三年來的工作成果來之不易。這些成果的取得，只是我盡了應(yīng)盡的職責(zé)，履行了一個共產(chǎn)黨員和一名秘書應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，自身還存在一些缺點和缺乏，還須要仔細加以改正。今后，我將仔細查找問題和缺乏，不斷總結(jié)工作閱歷，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為黨和人民的事業(yè)殫精竭慮、奮斗終生。

辦公室秘書工作總結(jié)6

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總探討，并分析成果的缺乏，從而得出引以為戒的閱歷?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索。總結(jié)與安排是相輔相成的，要以工作安排為依據(jù)，訂安排總是在總結(jié)閱歷的根底上進行的。

轉(zhuǎn)瞬間上半年度已過去，回憶過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿足年〞的目標而努力。我在工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣揚工作，上半年中雖然取得了一些成果，但在成果背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求〞的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己比照差距反省所存在的問題：

一、工作上不主動主動，缺乏肯定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不主動主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F團轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。

二、平常總是處于一種“要我做〞而不是“我要做〞的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方須要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急連忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣揚工作還有許多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣揚效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)缺乏求上進，為此，我將仔細總結(jié)，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改良，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規(guī)，剛好并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣揚工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心，更能表達出企業(yè)的特色。

四、深化實際，多跑現(xiàn)場，駕馭車間反映的各種信息，并主動向集團?科訊簡報?投稿，剛好做好公司對內(nèi)對外的宣揚報道工作。

五、加強專業(yè)學(xué)問水平的提高，不斷拓展自己的學(xué)問面，爭取在實踐中不斷積累更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人xx上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人短暫還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正

辦公室秘書工作總結(jié)7

從十月份的面試到上學(xué)期末，我和大家一起在團委度過了三個多月。三個多月，說長不長，說短也不短。從最初的惶惶不知所措到后來的以平常心處之，能感覺到自己進步了。

至今仍很慶幸那時多給了自己應(yīng)當(dāng)時機，參與了秘書處的面試。很幸運地通過了第一輪考試。其次輪考核是分小組執(zhí)行任務(wù)。我安排到整理物資借用程序這一小組。原來以為并不困難，整理起來才知細微環(huán)節(jié)之繁瑣。在這個過程中，我深深體會到團隊精神是多么重要。組員間的相互諒解和幫助往往能使工作事半功倍。我們曾為該任務(wù)應(yīng)如何進行才能做得更好而爭吵過，可是冷靜下來大家還是選擇了相互體諒，并在得和師姐的幫助下順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。幾經(jīng)曲折，當(dāng)在成果展示會上看到制成小冊子的物資借用程序后，我們都笑了，終歸汗水沒有白流。

接下來就進入了第三輪考核，考核方式仍舊是分組完成任務(wù)。這一次我和小玲、瑞芬、冬明、雯娜一起被安排在制作周報表這一組，由智藝師姐帶著我們做。這份工作須要有耐性和細心，師姐很耐性地為我們說明周報表制作這項工作的重要性，并手把手地教我們?nèi)绾巫龊眠@份工作。在工作中，和幾個伙伴相處得都很開心。可是在這個過程中，我自身卻出現(xiàn)了問題。因為在級委也剛好有工作要做，再加上期中考試來臨，我覺察我突然忙不過來了。我不得不考慮到了退出。覺察試用期干事名單有我名字的時候，確實有點意外。因為我覺得我做得不是很好，對秘書處的工作也還不是很熱忱。在試用期間，我被安排到歷史資料整理小組，由丹妹師姐帶著。就像摯友所說的那樣，有時候不是有心無力，而是力不從心。退出的念頭揮之不去。作出這個確定真的很難，我既不想拖累秘書處的工作，也不想落下學(xué)習(xí)。最終，我選擇發(fā)信息告知丹妹師姐說我確定退出了。師姐沒有馬上回復(fù)我，而是請智藝師姐找我談話。師姐對我說了好多話，建議我如何去解決工作和學(xué)習(xí)相沖突的問題。經(jīng)過師姐的耐性勸釋和自己的細致考慮，我留了下來。在幾天后的宣揚欄中，覺察自己的名字落在正式干事名單中，感謝、感動。既然選擇了留下，就要努力地做，這是我對自己的承諾。在第一次例會時，知道自己“安家落戶〞于宣揚拓展板塊，伙伴是潔莉。第一項任務(wù)卻不關(guān)乎宣揚拓展，而是籌劃部門秘書培訓(xùn)活動。我主要是負責(zé)修整之前其他小組撰寫的籌劃書，使之盡快落實，并擔(dān)當(dāng)?shù)谝淮蚊貢鴶U大會議的主持，對于第一次秘書擴大會議，我和幾個伙伴同心協(xié)力，根本是順當(dāng)完成了任務(wù)。但也覺察了不少問題。譬如沒有事先檢查會議室設(shè)備是否正常，影響了會議進程。終歸是第一次支配會議，沒有閱歷，還是有許多須要學(xué)習(xí)、改良的地方。

12月26日是很難忘的一天。這一天我們團委的三個部門：秘書處、組織紀檢部和信息科技部實行了聯(lián)誼活動。我作為這次活動的主要負責(zé)人，那天真的很感動。在布置會場時，三個部門的伙伴都盡力幫助；在活動起先時，伙伴們都竭盡所能地進行表演。在大家的齊心幫助下，活動總體上是進行得不錯的?？梢泊嬖谥恍┎槐M如人意的地方。尤其是無視了聯(lián)誼的一個主要目的——促進三個部門成員間的溝通合作。以后假設(shè)再實行此類活動，肯定要重點留意、改良。

在和幾個月中，我還參加了秘書處其他幾項工作，確實是從中學(xué)習(xí)了許多東西，無論是在為人還是處事上。在秘書處工作，其實壓力是很大的。工作很繁瑣，卻又都很重要?？墒菬o論如何，我進步了許多，也為這份工作付出了許多，也相識了好幾個好摯友，很幸運，為我的高校生活增加了一抹靚麗的色調(diào)，足矣！

辦公室秘書工作總結(jié)8

過去的一年，作為在辦公室工作的一名秘書，我也是有蠻多的感受，在這一年的秘書工作之中，我完成領(lǐng)導(dǎo)布置的一些任務(wù)，做好自己的本職秘書工作，有一些小小的成果，同時自身也是有挺多的收獲，我也是對這過去的一年秘書工作要去總結(jié)下。

一、工作方面

日常之中，我作為秘書，將領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作仔細的去做好，而一些同事要給到領(lǐng)導(dǎo)的資料和相關(guān)的信息我也是剛好的通傳，不會覺得自己是秘書，就拿大，給人臉色，我知道我的工作雖然是重要的，但是也是可以被替代的，同時我也是嚴格的要求自己，對于每一份文件，每一道指令都仔細的交代完成，不能疏忽和延誤工作，對于公司要組織的會議，我也是主動去做好打算，和其他的同事相互的協(xié)作，一起把會議的工作給做好了，無論是會前或者會中的組織，以及會后的一個總結(jié)，我都要做好，并且我的工作是比擬多的，大事小事，一天下來是許多的，但我都是有安排的去根據(jù)輕重緩急，去把工作給理順了，再去做，一件件的去辦好，同時不能因小失大，而且即使是小事，我也不會拖延，而是會仔細的去給做好了。

二、成長方面

辦公室的工作不但是涉及的方面許多，而且要做的事情也是比擬的雜，對個人的實力同樣也是有很高的一個要求，假設(shè)不去努力學(xué)新的東西，不去提高自己，那么很難去在這個崗位上立足，而且一些領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)也是很難完成的，而在這一年的秘書工作之中，我也是主動的學(xué)，不管是業(yè)務(wù)的學(xué)問，或者其他相關(guān)方面的專業(yè)學(xué)問，我都是盡量的多學(xué)，可能在工作之中用到的次數(shù)不多，但是只要自己會了，那么用的時候也是可以敏捷的知道該如何去用了，而不是什么都不懂，那樣工作就沒有了一個主動性。而我也是通過個人的一個成長，讓自己在辦事的效率，做事情的質(zhì)量上有了提升，并且在這些事情的處理上，我也是積累明確了自己做事的一個方法，知道自己該如何的去做，才能是做得更加好的。

雖然還有一些缺乏，做得不夠志向的工作，不過我努力的看法，我信任今后我也是照舊可以做好的，在來年的工作之中，我依舊要抱著這種勤奮，盡心做事的一個看法去把工作給做好，為領(lǐng)導(dǎo)效勞，把我的秘書工作給做好了。

辦公室秘書工作總結(jié)9

上半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學(xué)習(xí)熬煉，仔細履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗過困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了。現(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：

一、文書工作嚴要求

文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并剛好將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。

公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是細致去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。每個月末對各部門月度安排的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、安排，并擬寫當(dāng)月工作回憶，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，剛好整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

二、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。

三、內(nèi)外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。上半年在內(nèi)部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告等的刊登，同時每月根本做到了有信息登報。

四、秘書工作

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還須要保密，這就須要我在工作中細致、耐性。上半年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都剛好遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都剛好辦妥，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，保證各項日常工作的開展，每天我根本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務(wù)，須要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

在下半年的工作中，我會主動改良上半年工作的缺乏，努力將辦公室的各個環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好，將下半年的各項任務(wù)圓滿完成。

辦公室秘書工作總結(jié)10

XX年，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作狀況作以簡要匯報。

1、加強學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了。..。..等理論學(xué)問以及與業(yè)務(wù)聯(lián)系部門相關(guān)地政策，法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素養(yǎng)。我不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還虛心向四周理論水平高，業(yè)務(wù)實力強的同事學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己，充溢自己，提高自己。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的實力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路途，方針，政策的自覺性

2、勤天動筆，增加了文字功底和思維實力。

秘書工作要求有較強的文字表達實力和邏輯思維實力。為了提高自己的寫作實力，我從探討已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同事和領(lǐng)導(dǎo)提出看法和建議，然后再進行深化加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最終定稿。一年來，我起草各種綜合材料。..。..份，文件。..。..份，材料上的寫作須要有詳盡，精確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映精確信息，為剛好決策供給牢靠依據(jù)，對于工作中存在的問題，我總是主動動腦筋，想方法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行仔細的修核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關(guān)，削減了出錯的幾率，保證了文件精確，剛好發(fā)放。

3、深化實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。

由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比擬多。

雖然我在半年的工作中取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題和缺乏。一是工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要接著加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培育成為新時期的合格人才而努力奮斗。

辦公室秘書工作總結(jié)11

一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報。

一、強化職能，做好效勞工作。

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高效勞水平。

一是圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)效勞突出超前性。鞏固樹立為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。今年，我先后撰寫了?關(guān)于在我區(qū)深化開展愛國衛(wèi)生運動的調(diào)查報告?、?關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作考察報告?、?關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告?等3篇調(diào)研文章。在陪伴領(lǐng)導(dǎo)到牡丹江市社區(qū)建設(shè)先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的閱歷寫入調(diào)查報告，并結(jié)合我區(qū)實際分析社區(qū)建設(shè)工作，民政局依據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的主動性。東光街道上林社區(qū)依據(jù)考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣揚。

二是搞好協(xié)作，為科室效勞突出主動性。在開展重要工作中，我常常與科室領(lǐng)導(dǎo)互通狀況，以求統(tǒng)一相識，步調(diào)一樣，解除干擾，共同圍繞中心工作搞好效勞、當(dāng)好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領(lǐng)導(dǎo)來訪等工作上，我都能夠剛好駕馭信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔(dān)。

三是體察民情，為群眾效勞突出主動性。仔細接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題剛好登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到xxx地區(qū)觀察工程進展狀況，傾聽群眾呼聲，并剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，得到市建設(shè)二公司群眾的好評。

二、強化大局意識，拓展工作思路。

工作中，我注意把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推動各項工作上臺階。一是仔細辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平干脆影響政令的暢通，今年年初，執(zhí)行了新的公文處理標準，我在仔細學(xué)習(xí)?公文處理有關(guān)資料匯編?一書后，堅持發(fā)文前請同事幫助，屢次校對，確保無誤。一年來，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。一年來，先后籌備路子會議、上級視察、現(xiàn)場會44次。無論哪次會議我都剛好和主管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，調(diào)動各方面的力氣，尤其是防治非典初期，會議多、任務(wù)重、人員緊、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的支配部署，保證了工作的順當(dāng)進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。但凡上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查，我都仔細打算接待，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待安排，留意接待細微環(huán)節(jié)，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)狀況檢查、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20屢次，未出現(xiàn)任何紕漏。

一年來的工作雖然取得了肯定成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，效勞上還不夠，和有閱歷的老秘書比還有肯定差距，材料上還在根本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，在今后的工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克服缺乏，努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔(dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才能。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分〞；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培育自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織實力、機靈的分析實力、果敢的處事實力、廣泛的社交實力、從而逐步到達“張口能講，提筆能寫，下手能干〞的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于覺察和訂正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求，奮勉進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳動式開展的須要。

辦公室秘書工作總結(jié)12

20xx年，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作狀況作以簡要匯報。

1、加強學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了等理論學(xué)問以及與業(yè)務(wù)聯(lián)系部門相關(guān)地政策，法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素養(yǎng)。我不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還虛心向四周理論水平高，業(yè)務(wù)實力強的同事學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己，充溢自己，提高自己。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的實力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路途，方針，政策的自覺性

2、勤天動筆，增加了文字功底和思維實力。

秘書工作要求有較強的文字表達實力和邏輯思維實力。為了提高自己的寫作實力，我從探討已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同事和領(lǐng)導(dǎo)提出看法和建議，然后再進行深化加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最終定稿。一年來，我起草各種綜合材料份，文件份，材料上的寫作須要有詳盡，精確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映精確信息，為剛好決策供給牢靠依據(jù)，對于工作中存在的問題，我總是主動動腦筋，想方法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行仔細的修核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關(guān)，削減了出錯的幾率，保證了文件精確，剛好發(fā)放。

3、深化實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。

由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比擬多。

雖然我在半年的工作中取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題和缺乏。

一是工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；

二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無從著手。

在今后的工作中，我還要接著加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培育成為新時期的合格人才而努力奮斗。

辦公室秘書工作總結(jié)13

為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為基層效勞、為群眾效勞是辦市委公室工作的核心。在肯定程度上說，效勞水平的凹凸是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活效勞文章，取得了較好的成效。

一、強化效勞意識，實現(xiàn)思想相識的新突破

辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，確定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的效勞中樞，辦公室工作的核心就是效勞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想相識入手，通過學(xué)習(xí)教化促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺相識到：效勞是天職。效勞是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了效勞，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把效勞作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓效勞于工作，寓工作于效勞，不斷提高效勞水平。效勞是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造效勞型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化效勞作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)效勞的理念，努力把辦公室打造成為全市效勞型機關(guān)的“先行者〞。效勞是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶〞，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口〞。辦公室工作人員的一言一行都干脆關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠效勞樹形象，要靠效勞贏認同，通過優(yōu)良的效勞創(chuàng)樹良好的形象。

二、創(chuàng)新效勞理念，實現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的效勞同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們依據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新效勞理念，主動創(chuàng)新效勞方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變〞，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注意日常事務(wù)效勞向效勞開展大局轉(zhuǎn)變。開展是第一要務(wù)，也是辦公室效勞的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在效勞開展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。二是由被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的附屬性、被動性。這一特性確定了辦公室的效勞往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思索運籌，正確預(yù)料開展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，敬重規(guī)律贏主動，從而牢牢駕馭了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動效勞向主動效勞的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛效勞向務(wù)實效勞轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改正去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心探討和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)立性地開展工作。

三、把握效勞重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁困難。要提高效勞水平，必需抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一，捕獲信息，當(dāng)好“耳目〞。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集狀況、捕獲信息的“耳目〞。為當(dāng)好這一“耳目〞，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回來到為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為決策效勞、為開展效勞上來，把捕獲信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延長到搜集興旺地區(qū)的先進閱歷上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟開展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增加了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦〞主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票推翻制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為根底，構(gòu)建了上下貫穿、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。20xx年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采納400余條，上報量和采納率均居全XX市第一。三是深化挖掘。在實際工作中，我們并不滿意于單純的信息收集和編報，而是更注意信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕獲具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)閱歷剛好推廣。其次，高效辦事，當(dāng)好“管家〞。近年來，我們根據(jù)標準化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理支配，從嚴限制，講求時效，盡可能地削減了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)效勞質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，支配得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，大張旗鼓，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦〞。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的根底和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基〞。我們緊緊圍繞中心工作，根據(jù)“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，效勞決策謀大事〞的思路，剛好捕獲領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕獲開展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地駕馭了第一手資料，剛好覺察問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)供給了大量的問題性、預(yù)料性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們實行調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必需撰寫9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研〞的深厚氣氛。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上，被上級報刊雜志采納的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時接受。

第四，督查落實，當(dāng)好“欽差〞。根據(jù)“有作為，有力度，有權(quán)威〞的“三有〞目標，我們創(chuàng)立性地開展督查工作，有效地

推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權(quán)威。在肯定意義上說，催促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參加，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的根底上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟開展的須要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的根底上，我們突出抓了部門效勞承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了?政府工作的報告?中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探究了一條增加督查實效的新路子。

四、激活效勞要素，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破工作總結(jié)

做活效勞文章關(guān)鍵在人。為此，必需把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素養(yǎng)，激發(fā)全員活力，為做活效勞文章供給有力保障。用“三留人〞機制形成凝合力。堅持“用事業(yè)留人〞。在用人上，不管資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造敬重學(xué)問、敬重人才、敬重勞動的深厚氣氛，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最正確舞臺。堅持“用感情留人〞。努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公正正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常溝通，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，相互照顧，充分表達辦公室的人情味和暖和感，不斷增加辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧栓暋Ｄ繕丝己藱C制“考〞出競爭力。我們依據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，根據(jù)因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原那么，將全辦工作分解到7個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。

辦公室秘書工作總結(jié)14

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，xx學(xué)年的第一學(xué)期已經(jīng)走過了一半，對于學(xué)生會秘書辦公室處來說，時間就在那一件件看似小事的瑣碎工作中一點一滴流淌而過，半年的工作，缺乏論功而要思過，每一次總有別樣的收獲，在這半年里，我們秘書處辦公室努力做好本職根本工作，現(xiàn)就以下幾個方面的工作做出總結(jié)：

一、日常事務(wù)的處理

眾所周知，