2023年度國網(wǎng)天津市電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試題庫及答案

2023年度國網(wǎng)天津市電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試題庫及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.下列選項中所列各國的恩格爾系數(shù)，最窮的是()

A.A國0.6B.B國0.5C.C國0.4D.D國0.3

2.下列與計算機(jī)的計算效率無關(guān)的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

3.大數(shù)據(jù)的核心是（）。

A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關(guān)性

4.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）。

A.力場分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過程再造

5.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)

6.大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

7.一般情況下，下列選項中，財政赤字將會增加的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)衰退時期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時期C.高通貨膨脹時期D.低失業(yè)率時期

8.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織

9.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D.運(yùn)行保障設(shè)計

10.順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進(jìn)行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同

11.當(dāng)前計算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛，但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是（）。

A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計算C.人工智能D.過程控制

12.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應(yīng)用統(tǒng)計

13.給定以下Excel單元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一個單元格中包括公式“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”，該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

14.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

15.版權(quán)對于（）相當(dāng)于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級別D.智力戰(zhàn)爭

16.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)（）附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

17.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

18.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標(biāo)的拖動B.單擊鼠標(biāo)右鍵C.雙擊鼠標(biāo)左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

19.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的說法中不正確的是（）。

A.傳輸速率高，1MB/s~1GB/s

B.局域網(wǎng)不會被病毒感染

C.常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有：總線型、星型、環(huán)型

D.局域網(wǎng)通常歸屬一個單一的組織所管理

20.“馮·諾依曼計算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機(jī)

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲器、外設(shè)

D.都不是

二、多選題(10題)21.在工業(yè)設(shè)備普查中（）。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對象

C.每臺設(shè)備是填報單位

D.每臺設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個工業(yè)企業(yè)是填報單位

22.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()

A.是由消費(fèi)和儲蓄的關(guān)系決定的

B.收入為消費(fèi)和儲蓄之和

C.當(dāng)收入一定時，消費(fèi)增加儲蓄減少

D.當(dāng)收入一定時，消費(fèi)減少儲蓄減少

E.當(dāng)收入一定時，消費(fèi)減少儲蓄增加

23.群體決策的缺點(diǎn)有

A.群體決策要比個人決策花更多的時間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實(shí)際上誰對最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚

24.目前我國電力流的總體格局是（）。

A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)

25.下列關(guān)于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點(diǎn)

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)

26.巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威

27.018年，國家電網(wǎng)有限公司從（）、強(qiáng)化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺”的服務(wù)新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

28.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括（）。

A.向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時，立即采取糾正措施

D.對下層人員進(jìn)行表揚(yáng)或批評

29.下列變量是定量變量的有（）。

A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量

30.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

三、判斷題(5題)31.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運(yùn)用。（）

A.正確

32.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。（）

A.正確B.錯誤

33.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實(shí)行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

34.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時，人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場進(jìn)行招聘。（）

A.正確B.錯誤

35.預(yù)測具有近似性。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A一個家庭或者一個家庭的恩格爾系數(shù)越高，這個家庭或國家的收入就越低；反之，恩格爾系數(shù)越低，這個家庭或國家的收入水平就越高。

2.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關(guān)。

3.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測。

4.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個組織中，存在兩種力量：推動變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實(shí)力均衡，組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

5.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。

6.D大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。

7.A

8.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

9.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運(yùn)用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

10.B

11.B第一臺計算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計算，因此計算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計算。

12.A

13.D“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”的含義是如果B10＞=A3，則顯示的值為A1-A3，否則顯示為A3。本題B10為20，A3為9，B10＞=A3，于是顯示的值為A1-A3=21。

14.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復(fù)雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

15.B版權(quán)是一種權(quán)利，上將是一種軍銜。故答案選B。

16.B

17.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

18.A在Word中插入圖形后，鼠標(biāo)點(diǎn)選該圖形，只要拖動圖形四角中的任意一角，即可對圖形進(jìn)行放大和縮小。在實(shí)際使用中，常通過圖形對象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。

19.B局域網(wǎng)也有可能感染計算機(jī)病毒。

20.B“馮·諾依曼計算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器五大部分組成。

21.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中，全部設(shè)備是調(diào)查對象，每臺設(shè)備是調(diào)查單位，企業(yè)是填報單位。

22.ABCEY=C+I，消費(fèi)函數(shù)C=C0+cY，儲蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y，所以D不對。

23.ABCD群體決策的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在：消耗時間長；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責(zé)任不清。故本題答案選ABCD。

24.AC

25.ABC管理方法的主要層次是：具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè)，針對的管理對象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同，從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。

26.ABC巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模的大小或級別的高低，都包含三個基本要素：協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和組織成員之間的信息溝通，故本題答案選ABC。

27.ABD

28.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括：向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時，立即采取糾正措施。

29.ACDE

30.ABCD管理學(xué)的研究方法有：系統(tǒng)的方法、案例的方法、實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法，故本題正確答案為ABCD。

31.A領(lǐng)導(dǎo)的某些特質(zhì)的確有一定的規(guī)律可