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關(guān)于如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系第1頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月一、為什么要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系二、影響師生關(guān)系發(fā)展的因素

四、如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系五、構(gòu)建和諧師生關(guān)系應(yīng)注意的細(xì)節(jié)

三、不良師生關(guān)系與和諧師生關(guān)系的區(qū)別第2頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月(一)、師生關(guān)系的現(xiàn)狀(二)、建立和諧師生關(guān)系的歷史責(zé)任(三)、建立和諧師生關(guān)系是自身發(fā)展的必要性一、為什么要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系第3頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月(一)、師生關(guān)系現(xiàn)狀學(xué)生:“我不想學(xué)”(唱反調(diào)、頂撞老師)老師:“我要你學(xué)”(零容忍)一、為什么要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系矛盾、不和諧第4頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月(二)、建立和諧師生關(guān)系的歷史責(zé)任教師的標(biāo)準(zhǔn)“德高”是個(gè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),要求教師“德高”的意義,最終要在社會(huì)上體現(xiàn)。“學(xué)高”則是教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)高為師,德高為范一、為什么要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系第5頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月(三)、建立和諧師生關(guān)系是自身發(fā)展的必要性一是教育單位自身的需要。二是教職員工自身發(fā)展的需要。一、為什么要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系第6頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月二、影響師生關(guān)系發(fā)展的因素1.教師主導(dǎo)的因素(I)教師的基本素質(zhì)。(2)教師的教學(xué)方式。(3)處理學(xué)生問(wèn)題的方式。(4)教師的職業(yè)倦怠。A、強(qiáng)硬專制型B、仁慈專制型C、放任自流型D、民主型第7頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月

2.學(xué)生因素影響師生關(guān)系發(fā)展(1)學(xué)生對(duì)教師的角色期待。(2)學(xué)生的不良心態(tài)。(3)學(xué)生家庭文化的潛在影響。3.其他因素影響彼此關(guān)系發(fā)展二、影響師生關(guān)系發(fā)展的因素第8頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月課堂氣氛緊張、死板,學(xué)生的基本需要得不到滿足造成學(xué)生的孤獨(dú)、冷漠、自卑、退縮、或冷酷、嫉妒、攻擊等;缺乏安全感會(huì)造成自私、不信任、多疑、貪婪等。缺乏尊重會(huì)造成自卑、自棄、不尊重他人、攻擊等。三、不良師生關(guān)系與和諧師生關(guān)系的區(qū)別不良師生關(guān)系的表現(xiàn)第9頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月和諧師生關(guān)系的優(yōu)點(diǎn)有助于教學(xué)效果的提高;有助于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮;有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。美國(guó)心理學(xué)家羅杰斯所說(shuō):“成功的教學(xué)依賴于一種真誠(chéng)的理解和信任的師生關(guān)系,依賴于一種和諧安全的課堂氛圍?!比?、不良師生關(guān)系與和諧師生關(guān)系的區(qū)別第10頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月

(一).以愛為本,多一點(diǎn)尊重和信任。四、如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“上課是兒童和教師的共同勞動(dòng),這種勞動(dòng)的成功首先是由師生相互關(guān)系來(lái)決定的。”古語(yǔ)有云:“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木。”第11頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月

(二).發(fā)揚(yáng)民主,多一點(diǎn)因勢(shì)利導(dǎo)只有在民主的師生關(guān)系條件下,學(xué)生真正處于主體、主人、主動(dòng)的地位中,學(xué)生才樂(lè)于、敢于發(fā)揮出自己的創(chuàng)造力。教師的態(tài)度可以決定教學(xué)的成敗。

——教育家羅杰斯四、如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系第12頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月(三).注重個(gè)性,多一點(diǎn)鼓勵(lì)和欣賞皮格馬利翁效應(yīng)只要傾注了教師熱情的期望與積極的鼓勵(lì),就能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和成功的欲望,學(xué)生的潛能就能得到充分的挖掘,從而引導(dǎo)學(xué)生走向成功。(魯西南姜村的故事)四、如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系第13頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月陶行之先生的“四塊糖”的故事。

(四).以情化人,多一點(diǎn)寬容和理解以“退”促“進(jìn)”、以心服人四、如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系教師對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生的寬容,最能引發(fā)起學(xué)生心中的愧疚感,對(duì)教師產(chǎn)生感激之情,下意識(shí)地改掉自己的毛病。因此,寬容教育是最成功的教育形式,帶著愛心與寬容心走向?qū)W生心中的教師,必將成為最成功的教育大師。(五)加強(qiáng)溝通,及時(shí)化解與學(xué)生的矛盾第14頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月五、構(gòu)建和諧師生關(guān)系應(yīng)注意的細(xì)節(jié)1、尊重每一個(gè)學(xué)生2、尊重學(xué)生的差異3、尊重學(xué)生的特長(zhǎng)4、尊重學(xué)生的人格5、讓學(xué)生與褒獎(jiǎng)零距離第15頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月學(xué)生最愛聽的五句話1、你自己來(lái)做決定吧!2、老師愛你,但老師不喜歡你這樣做。3、你其實(shí)是想說(shuō)什么?4、你來(lái)試試幫我解決這個(gè)問(wèn)題。5、不同的人有不同的需要。五、構(gòu)建和諧師生關(guān)系應(yīng)注意的細(xì)節(jié)第16頁(yè),課件共18頁(yè),創(chuàng)作于2023年2月如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

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