2023國(guó)網(wǎng)有限公司總部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測(cè)卷（含答案）

2023國(guó)網(wǎng)有限公司總部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測(cè)卷（含答案）學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中，關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望

B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小，以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)

C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

2.要插入頁(yè)眉和頁(yè)腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁(yè)面C.大綱D.Web版式

3.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

4.在清潔能源利用方面，重點(diǎn)是要建立（）隨市場(chǎng)供需形勢(shì)波動(dòng)的電力市場(chǎng)，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

5.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

6.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分，Internet屬于（）。

A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

7.定基增長(zhǎng)速度與環(huán)比增長(zhǎng)速度的關(guān)系是（）

A.定基增長(zhǎng)速度是環(huán)比增長(zhǎng)速度之和

B.定基增長(zhǎng)速度是環(huán)比增長(zhǎng)速度的連乘積

C.各環(huán)比增長(zhǎng)速度加1后的連乘積減1

D.各環(huán)比增長(zhǎng)速度減1后的連乘積減1

8.在Excel中，單元格A3的絕對(duì)地址是()。

A.#A#3B.＆A＆3C.＆A3D.#A3

9.（）具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級(jí)性和針對(duì)性等特點(diǎn)。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法

10.電子政務(wù)在實(shí)現(xiàn)資源共享的同時(shí)，可以從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少()

A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為

11.國(guó)家電網(wǎng)于（）年發(fā)布了《國(guó)家電網(wǎng)公司履行社會(huì)責(zé)任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

12.平均增長(zhǎng)速度的計(jì)算式是（）

A.環(huán)比增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)

13.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

14.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán)，以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是（）。

A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)

B.身份鑒別一般不用提供雙向的認(rèn)證

C.目前一般采用基于對(duì)稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法

D.數(shù)字簽名機(jī)制是實(shí)現(xiàn)身份鑒別的重要機(jī)制

15.比特（bit）是數(shù)據(jù)的最小單位，一個(gè)字節(jié)由（）個(gè)比特組成。

A.2B.4C.8D.16

16.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計(jì)B.推斷統(tǒng)計(jì)C.理論統(tǒng)計(jì)D.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)

17.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

18.如果中央銀行在公開市場(chǎng)上大量購(gòu)買政府債券，下列選項(xiàng)中不可能發(fā)生的是()

A.利息率上升B.國(guó)民收入增加C.儲(chǔ)蓄減少D.以上答案都不對(duì)

19.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是（）。

A.力場(chǎng)分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過程再造

20.主機(jī)甲與主機(jī)乙之間已建立一個(gè)TCP連接.主機(jī)甲向主機(jī)乙發(fā)送了3個(gè)連續(xù)的TCP段，分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷，第3個(gè)段的序號(hào)為900。若主機(jī)乙僅正確接收到第1和第3個(gè)段，則主機(jī)乙發(fā)送給主機(jī)甲的確認(rèn)序號(hào)是（）。

A.400B.500C.600D.700

二、多選題(10題)21.在條件領(lǐng)導(dǎo)理論中，影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)方面是（）。

A.放任行為B.民主行為C.關(guān)系行為D.任務(wù)行為

22.在工業(yè)設(shè)備普查中（）。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象

C.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位

D.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位

23.下列關(guān)于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級(jí)性的特點(diǎn)

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)

24.發(fā)送電子郵件時(shí)，收信人()。

A.必須正在使用計(jì)算機(jī)

B.必須向?qū)Ψ桨l(fā)出接收信號(hào)

C.計(jì)算機(jī)可以不開啟

D.計(jì)算機(jī)可以沒運(yùn)行接收郵件軟件

E.計(jì)算機(jī)必須連接互聯(lián)網(wǎng)

25.關(guān)于交叉彈性，正確的是（）。

A.交叉彈性可能是正值，也可能是負(fù)值

B.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是互補(bǔ)品

C.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負(fù)值，說明這兩種商品是互補(bǔ)品

E.如果交叉彈性是負(fù)值，說明這兩種商品是替代品

26.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()

A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型

27.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有（）。

A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工

28.下列有關(guān)邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向的關(guān)系等式中正確的有（）。

A.MPC+MPS=1B.MPS=1-MPC.APC+APS=1D.MPC=1-MPSE.APC=1-APS

29.在網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備中，工作在物理層互連設(shè)備是()。

A.路由器B.交互機(jī)C.中繼器D.集線器

30.018年，國(guó)家電網(wǎng)有限公司從（）、強(qiáng)化平臺(tái)溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺(tái)”的服務(wù)新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

三、判斷題(5題)31.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

32.會(huì)議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和收集工作。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

33.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

34.在兩部門的國(guó)民收入中只有投資和儲(chǔ)蓄相等時(shí)，才是均衡的國(guó)民收入。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動(dòng)性的組成部分，安全管理中的介質(zhì)安全屬于環(huán)境安全。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

2.B在Word中，只有在頁(yè)面視圖中才能顯示“頁(yè)眉頁(yè)腳”，所以要插入“頁(yè)眉和頁(yè)腳”，首先要切換到“頁(yè)面視圖”方式下。

3.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

4.B

5.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

6.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分，Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

7.C定基增長(zhǎng)速度等于各環(huán)比增長(zhǎng)速度加1后的連乘積減1

8.A在Excel中單元格地址可以用“#列#行”來表示，例如A3的絕對(duì)地址可以表示成#A#3。

9.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn)，故答案為C

10.A“尋租”是指人們憑借政府保護(hù)而進(jìn)行的尋求財(cái)富轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運(yùn)用信息及通信技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個(gè)電子化的虛擬機(jī)關(guān)，使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務(wù)，而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過層層關(guān)卡書面審核的作業(yè)方式；而政府機(jī)關(guān)間及政府與社會(huì)各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進(jìn)行相互溝通，并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時(shí)間及地點(diǎn)，提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能，提高政府管理運(yùn)作的透明度和運(yùn)作的效率，從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少尋租行為。

11.B

12.C平均增長(zhǎng)速度＝平均發(fā)展速度－1

13.B組織是管理工作的載體。

14.B身份識(shí)別技術(shù)采用密碼技術(shù)（尤其是公鑰密碼技術(shù)）設(shè)計(jì)出安全性高的協(xié)議。（一）口令方式：口令是應(yīng)用最廣的一種身份識(shí)別方式，一般是長(zhǎng)度為5～8的字符串，由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來一直用于提供所屬權(quán)和準(zhǔn)安全的認(rèn)證來對(duì)服務(wù)器提供一定程度的保護(hù)。（二）標(biāo)記方式：標(biāo)記是一種個(gè)人持有物，它的作用類似于鑰匙，用于啟動(dòng)電子設(shè)備，標(biāo)記上記錄著用于機(jī)器識(shí)別的個(gè)人信息。

15.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。

16.A

17.B管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時(shí)，集中有關(guān)專家針對(duì)待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵(lì)法。它屬于直觀型預(yù)測(cè)方法，即主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力來預(yù)測(cè)。

18.D當(dāng)中央銀行在公開市場(chǎng)上買進(jìn)有價(jià)證券時(shí)，就增加貨幣供給量；如果流人到商業(yè)銀行，在貨幣乘數(shù)的作用下，則會(huì)導(dǎo)致貨幣供給量的多倍增加。在貨幣供給增加而貨幣需求不變的情況下，還會(huì)導(dǎo)致利率下降，從而引起總需求的增加，并進(jìn)而引起國(guó)民收入和就業(yè)的增加

19.A力場(chǎng)分析是庫(kù)爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個(gè)組織中，存在兩種力量：推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實(shí)力均衡，組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場(chǎng)分析。

20.BTCP段首部中的序號(hào)字段是指本報(bào)文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)。第三個(gè)段的序號(hào)為900，則第二個(gè)段的序號(hào)為900-400=500。而確認(rèn)號(hào)是期待收到對(duì)方下一個(gè)報(bào)文段的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)。現(xiàn)在主機(jī)乙期待收到第二個(gè)段，故甲的確認(rèn)號(hào)是500。

21.CD條件領(lǐng)導(dǎo)理論將影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)方面叫做關(guān)系行為和任務(wù)行為。本題正確答案為CD。

22.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中，全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象，每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位，企業(yè)是填報(bào)單位。

23.ABC管理方法的主要層次是：具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動(dòng)所依據(jù)的對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè)，針對(duì)的管理對(duì)象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同，從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。

24.CD電子郵件的工作過程遵循客戶一服務(wù)器模式。發(fā)送方通過郵件客戶程序，將編輯好的電子郵件向郵局服務(wù)器(SMTP服務(wù)器)發(fā)送。郵局服務(wù)器識(shí)別接收者的地址，并向管理該地址的郵件服務(wù)器(POP3服務(wù)器)發(fā)送消息。

25.AD交叉彈性可能是正值，也可能是負(fù)值。如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品；如果交叉彈性是負(fù)值，說明這兩種商品是互補(bǔ)品。

26.ABCE局域網(wǎng)常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是總線型、環(huán)型、星型和樹型結(jié)構(gòu)。

27.BCD分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理層次的分工、部門的分工和職權(quán)的分工。

28.ABD

29.CD路由器在網(wǎng)絡(luò)層，交換機(jī)在數(shù)據(jù)鏈路層。

30.A