員工不安全行為手冊

PAGEPAGE1員工不安全行為手冊員工不安全行為手冊一、前言安全是一個企業(yè)最重要的基石，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提和基礎。實行安全生產(chǎn)管理可以預防和減少事故的發(fā)生，保證人身、財產(chǎn)和環(huán)境的安全。因此，本手冊的目的就是幫助員工了解安全生產(chǎn)基礎知識，遵守企業(yè)安全規(guī)定，提高工作安全意識和安全防范意識，降低工傷事故的發(fā)生。二、安全生產(chǎn)基礎知識1.工作時注意力不能分散：工作時要全神貫注，不能走神，轉移注意力。2.工作不能慌張，避免因心理而導致操作不當，造成傷害。3.操作時不能帶著玩笑，不得離開操作臺，不得隨意更改生產(chǎn)參數(shù)等。4.工作中遵守安全規(guī)定，穿好勞保用品（如：安全帽、防護鞋、防護手套、護目鏡、口罩等）。5.工作中遵守作業(yè)規(guī)程，禁止拿手指、工具等往設備售貨口里面伸。6.工作中要保持設備清潔，不得隨意更改設備位置。7.禁止隨意調換設備線路、接線，維護人員應按規(guī)定操作。三、員工不安全行為清單及對應處理措施1.違反操作規(guī)程，呈現(xiàn)危及安全的不良狀態(tài)。如：煙酒、聊天、玩手機。處理措施：責令當場停止該違反操作規(guī)程的行為，并如果情節(jié)較重，必要時要進行處罰。2.在工作中違反急救規(guī)范，不及時向有關領導或安保人員報告危急的工傷事故事宜或拒絕配合急救措施。處理措施：經(jīng)過企業(yè)協(xié)商，給予警告或嚴重情況，可依據(jù)相關規(guī)定給予解雇或罰款。3.操作設備或工具不符規(guī)定或未按要求標明警告。如：不戴頭盔穿越施工區(qū)、施工區(qū)沒有危險用具明示，甚至沒有警告標志。處理措施：通報批評、追究有關部門領導責任，對施工人員征收一定的安全生產(chǎn)罰款。4.未經(jīng)審批擅自拆修設備。處理措施：經(jīng)企業(yè)協(xié)商，按情節(jié)大小予以資料齊全。5.未經(jīng)主管部門批準將設備設備移位。處理措施：通報批評、追究主管部門責任，按情節(jié)輕重給予適當懲罰。四、企業(yè)安全防范措施1.建立完善的安全生產(chǎn)體系，制定出安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)能夠有序開展。2.實行全員安全教育，當新員工入職時，進行安全生產(chǎn)知識傳授及操作規(guī)程培訓。3.開展定期疏散演練，保證全員對疏散程序理解和掌握。4.開展安全隱患排查工作，及時消除隱患，保障安全。5.配備安全防護物品，及時更換、更新，提高安全生產(chǎn)的技術水平。6.嚴格遵守相關法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標準，保證安全生產(chǎn)。7.加強職業(yè)衛(wèi)生管理，采取有效措施消除危害、防治職業(yè)病。五、總結企業(yè)員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要一環(huán)，安全生產(chǎn)不是某一個部門的事，而是所有員工的事。我們要以正確的態(tài)度面對工作，遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，讓安全意識入腦入心，保障自己和周圍的人員安全。對于不良的安全行為或者突發(fā)事件，我們要冷靜、果斷、有效地處理，以此來提高