2022年山東省濰坊市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)_第1頁
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2022年山東省濰坊市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.國(guó)際社會(huì)工作界把社會(huì)工作價(jià)值觀歸納為六個(gè)方面,包括服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值、能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)、注重服務(wù)中人與人的關(guān)系、真誠(chéng)和守信、服務(wù)大眾和()。

A.踐行社會(huì)公正B.履行社會(huì)契約C.執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)D.遵守行業(yè)規(guī)范

2.嬰兒的吮吸、爬行屬于人類行為中的()類型。

A.習(xí)得行為B.本能行為C.正常行為D.自然行為

3.社會(huì)工作者計(jì)劃在某社區(qū)開展專業(yè)服務(wù),他們?cè)L問了五位在社區(qū)居住了20年以上的老人了解當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)習(xí)俗和居民生活習(xí)慣。社會(huì)工作者這樣做的目的是()

A.分析社區(qū)的人口結(jié)構(gòu)B.分析社區(qū)的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.分析社區(qū)的文化特色D.分析社區(qū)的人力資源

4.家庭教養(yǎng)模式影響青少年的成長(zhǎng),下列各類型家庭中,能夠培養(yǎng)青少年朝著積極主動(dòng)方向發(fā)展的是()

A.支配型家庭B.民主型家庭C.放縱型家庭D.沖突型家庭

5.社會(huì)工作者小姚為了解社區(qū)老年人的需求狀況,按戶籍登記冊(cè)隨機(jī)抽取了200名老年人進(jìn)行問卷調(diào)查。為了保證問卷的填答質(zhì)量,最宜采用的做法是()。

A.聯(lián)絡(luò)居委會(huì)人員發(fā)放問卷,在被抽中的老年人填完后,居委會(huì)人員上門收取,再統(tǒng)一交給小姚

B.通過郵局,將問卷及填好地址、貼上郵票的信封寄給被抽中的老年人,請(qǐng)他們填完問卷后寄回

C.使用一個(gè)場(chǎng)地將被抽中的老年人集中起來,由小姚當(dāng)場(chǎng)說明如何填寫,并回收這些老人所完成的問卷

D.招募l0位大學(xué)生志愿者,對(duì)他們培訓(xùn)后讓他們上門拜訪被抽中的老年人,記錄老年人的回答,并將完成后的問卷交給小姚

6.某社區(qū)的40名失業(yè)者被分為相似的兩組后,實(shí)驗(yàn)組參加技術(shù)培訓(xùn),而控制組沒有接受任何訓(xùn)練。后又測(cè)得實(shí)驗(yàn)組和控制組的自信心,得分分別為3.4分和2.7分,可以認(rèn)為,技術(shù)培訓(xùn)的效果為0.7分。上述實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法屬于()。

A.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)B.前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)C.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)D.簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)

7.某地區(qū)遭遇臺(tái)風(fēng)襲擊,許多房屋被毀,有關(guān)部門將元家可歸者暫時(shí)安排到其他地區(qū)生活。社會(huì)工作者劉剛發(fā)現(xiàn)他們?cè)谛碌木幼〉厣钣泻芏嗖涣?xí)慣的地方,而且還聽不懂當(dāng)?shù)氐姆窖?,生活起來也不是很方便。劉剛在開展工作時(shí),應(yīng)著重考慮()。

A.幫助服務(wù)對(duì)象再就業(yè)準(zhǔn)備B.為服務(wù)對(duì)象提供生活照顧C(jī).做好服務(wù)對(duì)象的思想工作D.為服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取重建家園的物質(zhì)準(zhǔn)備

8.服務(wù)對(duì)象:“我們總吵架,他從來不管家里的事,也不花心思在孩子身上,還常常找借口不回家。要不是為了孩子,我們?cè)缇碗x婚了??墒墙鼇磉B孩子也嫌我煩,對(duì)我不理不睬的,我的心都傷透了。為什么誰都不理解我呢?”社會(huì)工作者:“丈夫和孩子對(duì)您為家庭的付出不理解,這讓您很傷心,很煩惱?!鄙鲜鰧?duì)話中,社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧是()。

A.對(duì)質(zhì)B.澄清C.同理D.重構(gòu)

9.關(guān)于社會(huì)工作研究的說法,正確的是()。

A.社會(huì)工作研究的核心對(duì)象是弱勢(shì)群體問題

B.社會(huì)工作研究者必須是實(shí)務(wù)工作者

C.個(gè)案研究方法是社會(huì)工作研究的特有方法

D.社會(huì)工作研究的成果必須能直接指導(dǎo)社會(huì)工作

10.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位上去是人力資源管理的()部分。

A.任用B.訓(xùn)練C.發(fā)展D.激勵(lì)

11.嬰兒期的寶寶看到陌生人后會(huì)哭鬧,依據(jù)埃里克森的理論,這是寶寶處于()主要沖突中。

A.A.主動(dòng)還是內(nèi)疚B.同一性還是角色混亂C.基本信任還是基本不信任D.自主還是羞怯與疑慮

12.創(chuàng)造精神分析理論的是奧地利心理學(xué)家()。

A.佩恩B.勒溫C.弗洛伊德D.泰勒

13.

45

在小組工作初期,社會(huì)工作者介入的焦點(diǎn)是()。

14.

56

下列()屬于社區(qū)工作鞏固階段的介入策略和工作方法。

15.近期某社區(qū)居民自發(fā)組成了社區(qū)合唱隊(duì)興趣小組,大家相互信賴、互相依存,增加對(duì)社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感,并形成互助群體,帶動(dòng)了社區(qū)文化發(fā)展,使得社區(qū)具有了生機(jī)和活力。這體現(xiàn)了社區(qū)的()功能。

A.心理支持功能和感情功能B.社會(huì)化的功能C.社會(huì)參與和互助的功能D.社會(huì)控制的功能

16.

17.

41

在弗洛伊德的人格發(fā)展階段論中,()是發(fā)展的關(guān)鍵期。

18.

19.依據(jù)平克斯和米納罕的理論,社區(qū)屬于()。

A.正式系統(tǒng)B.社會(huì)系統(tǒng)C.原生的系統(tǒng)D.非正式系統(tǒng)

20.“慈善、博愛、眾生平等”屬于()思想,它對(duì)中國(guó)社會(huì)工作價(jià)值觀有深遠(yuǎn)的影響。

A.儒家B.道家C.墨家D.佛家

21.()是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.管理

22.濤濤今年13歲,是初中一年級(jí)的新生,進(jìn)入中學(xué)后,濤濤能很快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境,與同學(xué)們打成一片,生活中他希望脫離父母的管教,逆反心理強(qiáng)。依據(jù)埃里克森的人類發(fā)展階段論,濤濤在這一階段的任務(wù)是()

A.學(xué)習(xí)重要的知識(shí)、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感

B.在懷疑和羞怯中發(fā)展獨(dú)立性

C.發(fā)展自我同一性

D.不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心

23.對(duì)于立一等功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人,其遺屬在應(yīng)當(dāng)享受的一次性撫恤金的基礎(chǔ)上,增發(fā)()。A.25%B.30%C.35%D.15%

24.

29

認(rèn)為人是無法獨(dú)立生活的,個(gè)人必須通過他人的反映創(chuàng)造自己的意義,并根據(jù)這個(gè)意義來選擇行動(dòng),個(gè)人的成長(zhǎng)就是在與他人的互動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)的是()。

25.

13

以下陳述哪一條不符合實(shí)證主義方法論的基本觀點(diǎn)?()

26.

27.社會(huì)工作能促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活,對(duì)其理解正確的是()。

A.讓公民獲得基本權(quán)利B.為貧困者提供物質(zhì)幫助C.讓個(gè)人及家庭能夠承擔(dān)起基本責(zé)任D.讓人們過上幸福生活

28.王芳自幼父母雙亡,和奶奶生活在一起,靠奶奶拾破爛維持生活。2012年初,由于奶奶的腿摔壞了,一下子失去了經(jīng)濟(jì)來源。王芳只好瞞著奶奶也撿起了破爛。由于王芳沒去學(xué)校,老師很快家訪了。奶奶只好向社會(huì)工作者求助。此時(shí),社會(huì)工作應(yīng)該發(fā)揮的功能是()。

A.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)B.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活C.維持社會(huì)秩序D.促進(jìn)社會(huì)公正

29.

41

社會(huì)工作者召開座談會(huì),開展小組活動(dòng),幫助案主明確表達(dá)需求,發(fā)展解決問題的能力,最終解決問題。在這個(gè)過程中,社會(huì)工作者扮演了()角色。

30.行為是由刺激引起的、可觀察和可測(cè)量的反應(yīng),這是()的觀點(diǎn)。

A.認(rèn)知學(xué)派B.行為主義學(xué)派C.社會(huì)學(xué)派D.團(tuán)體心理學(xué)

二、多選題(20題)31.危機(jī)介入模式是圍繞服務(wù)對(duì)象的危機(jī)而展開的服務(wù)。下面對(duì)于危機(jī)介入模式特點(diǎn)的論述正確的有()。

A.社會(huì)工作者應(yīng)引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象回憶童年的生活經(jīng)歷

B.社會(huì)工作者要快速作出危險(xiǎn)性判斷

C.社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象改變不當(dāng)?shù)淖晕腋拍?/p>

D.社會(huì)工作者要有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒

E.社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前的問題

32.

33.在小組中期轉(zhuǎn)折階段,組員之間的溝通和互動(dòng)比初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感與良好互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會(huì)在價(jià)值觀、權(quán)力位置等方面產(chǎn)生矛盾和爭(zhēng)執(zhí)。這一階段,小組的常見特征有()。

A.多數(shù)組員認(rèn)同小組B.小組的凝聚力極大增強(qiáng)C.組員互動(dòng)中表現(xiàn)出防衛(wèi)心理D.角色競(jìng)爭(zhēng)中存在沖突E.小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定

34.社會(huì)工作價(jià)值觀不同于個(gè)體的價(jià)值觀,也不同于一般的社會(huì)價(jià)值觀。它是社會(huì)工作者專業(yè)共同體內(nèi)部的一種總體的價(jià)值偏好。同時(shí),對(duì)()關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,決定了專業(yè)社會(huì)工作者在特定情形下采取的工作手法與干預(yù)策略。

A.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者與服務(wù)機(jī)構(gòu)C.社會(huì)工作者同行之間D.服務(wù)對(duì)象與服務(wù)機(jī)構(gòu)E.服務(wù)機(jī)構(gòu)之間

35.

36.

37.

38.

39.在一次社會(huì)工作者召集的社區(qū)居民座談會(huì)上,王大爺說:“我覺得咱們社區(qū)的健身設(shè)施太舊了,有幾個(gè)還是壞的,能不能想辦法換一批???”李大媽說:“對(duì)啊,而且我還聽說咱們旁邊的那個(gè)小區(qū)就比咱們的好,社區(qū)組織的各種活動(dòng)也多,咱們這方面有點(diǎn)兒落后啊?!鄙鲜鼍用竦男枰ǎǎ?。

A.規(guī)范性需要B.表達(dá)性需要C.感覺性需要D.比較性需要E.特殊性需要

40.

41.

42.

43.科爾伯格認(rèn)為前習(xí)俗水平階段可分為()

A.好孩子定向階段B.社會(huì)契約定向階段C.懲罰與服從定向階段D.相對(duì)功利取向階段E.普遍性倫理準(zhǔn)則階段

44.建立和發(fā)展社區(qū)組織是社區(qū)工作過程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),建立社區(qū)社會(huì)組織主要涉及以下程序()

A.招收成員B.訂立組織規(guī)則C.推選領(lǐng)導(dǎo)者D.籌措經(jīng)費(fèi)E.招收志愿者

45.

46.

47.社會(huì)工作研究是社會(huì)工作的重要部分,也是社會(huì)研究的組成系統(tǒng),下列關(guān)于社會(huì)工作研究特征的表述正確的有()。

A.研究的對(duì)象是困難群體

B.采用社會(huì)工作視角

C.恪守社會(huì)工作倫理和社會(huì)研究倫理

D.治療和預(yù)防社會(huì)問題

E.旨在促進(jìn)實(shí)務(wù)、提升理論和推進(jìn)福利

48.社會(huì)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象楊女士正處于精神分裂癥康復(fù)期,最近她因?yàn)槭叨那闊﹣y,一直說自己很倒霉,什么不幸的事情都會(huì)發(fā)生在自己身上,沒有工作可以養(yǎng)活自己,擔(dān)心家人嫌棄,社會(huì)工作者在輔導(dǎo)楊女士的過程中,進(jìn)行了夫妻共同參與的面談,運(yùn)用專業(yè)方法減輕楊女士的心理壓力,還鼓勵(lì)和推薦其參加社區(qū)活動(dòng),對(duì)其開展壓力應(yīng)對(duì)等方面的訓(xùn)練。在此案例中,社會(huì)工作者扮演的主要角色有()A.使能者B.教育者C.治療者D.倡導(dǎo)者E.協(xié)調(diào)者

49.服務(wù)對(duì)象老李有嚴(yán)重酒精依賴,屢教不改,灑醒后又十分后悔。社會(huì)工作者小張想盡各種辦法也不見成效。一次偶然的機(jī)會(huì),小張得知老李信佛后,且十分虔誠(chéng),她對(duì)老李說:“我替你去廟里求了一簽,說你一生你只剩下三次喝醉的機(jī)會(huì)了,你趕快戒酒吧?!边^了一段時(shí)間,老李告訴小張,他已經(jīng)成功戒酒了,根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀和倫理,小張的上述言行()。

A.違背了社會(huì)工作專業(yè)倫理守則中的尊重原則

B.違背了社會(huì)工作專業(yè)倫理守則中的接納原則

C.不違背社會(huì)工作專業(yè)倫理守則,重視了服務(wù)對(duì)象的文化背景

D.不違背社會(huì)工作專業(yè)倫理守則,相信服務(wù)對(duì)象有改善的能力

E.不違背社會(huì)工作專業(yè)倫理守則,通過多種方式促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的改變

50.人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。

A.訓(xùn)練與發(fā)展B.績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)C.人員招募D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.在下列小組中,按照小組工作目標(biāo)可劃分為()。

A.成長(zhǎng)小組B.教育小組C.支持小組D.朋輩小組E.治療小組

52.

63

戈登(Gordon)提出的社會(huì)工作價(jià)值體系包括()。

53.社會(huì)工作者在小組工作中期轉(zhuǎn)折階段的主要工作包括()。

A.處理好小組沖突B.實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)C.討論保密原則D.協(xié)助組員重新構(gòu)建小組E.適當(dāng)控制小組的進(jìn)程

54.

70

在實(shí)踐中,社會(huì)工作者面臨的主要倫理困境包括()。

55.

93

強(qiáng)調(diào)社區(qū)參與的理由有()。

56.

77

社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。

57.

98

下列屬于危機(jī)介入的原則有()。

58.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)制訂預(yù)算的方法有()。

A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.控制預(yù)算法E.復(fù)合預(yù)算法

59.

78

在操作層面,社會(huì)工作價(jià)值觀可以概括哪些原則?()

60.

98

優(yōu)勢(shì)視角尋求識(shí)別、利用、建立和強(qiáng)化人們已有的優(yōu)點(diǎn)和能力,它強(qiáng)調(diào)()。

參考答案

1.A作為一門職業(yè)和專業(yè),社會(huì)工作實(shí)踐已經(jīng)跨越了國(guó)界,它在國(guó)際人道主義援助、救災(zāi)、地區(qū)發(fā)展、教育、扶貧、醫(yī)療服務(wù)等眾多領(lǐng)域發(fā)揮著顯著的作用。作為一個(gè)廣泛得到認(rèn)可的專業(yè),社會(huì)工作價(jià)值觀的基本理念與倫理守則也得到了聯(lián)合國(guó)組織、國(guó)際機(jī)構(gòu)以及各國(guó)社會(huì)工作者的認(rèn)同。目前,國(guó)際社會(huì)工作界把社會(huì)工作價(jià)值觀歸納為六個(gè)方面:①服務(wù)大眾;②踐行社會(huì)公正;③強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值;④注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性;⑤待人真誠(chéng)和守信;⑥注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)。

2.B本能行為來自遺傳,是一類不需要學(xué)習(xí)就可以出現(xiàn)的定型的行為模式,如吮吸、爬行等。

3.C社區(qū)文化特色的了解,主要包括:一是有哪些文化價(jià)值、傳統(tǒng)或信念是社區(qū)重視的,其對(duì)社區(qū)不同群體的影響如何。二是哪些習(xí)俗或者活動(dòng)是社區(qū)居民普遍重視的。

4.B民主型教養(yǎng)模式中家庭成員間互相尊重、平等交流,對(duì)子女既有約束,又有鼓勵(lì)。這種教養(yǎng)方式下的孩子容易形成自尊、自信、自律性強(qiáng)、具有創(chuàng)造性、社交能力強(qiáng)、具有成就動(dòng)機(jī)等良好社會(huì)適應(yīng)性的個(gè)性特點(diǎn)。

5.D由于調(diào)查對(duì)象是200名老年人,他們書寫比較困難,需要有專門人員為他們記錄,如果調(diào)查員無法當(dāng)面指導(dǎo)和記錄,那么填答質(zhì)量可能難以保證。

6.A單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)認(rèn)為,隨機(jī)分配過程消除了實(shí)驗(yàn)組和控制組最初的重要差異,從而后測(cè)所得的兩組間差異反映了自變量影響。題中的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法屬于單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)。

7.B\n【答案】B

\n【解析】社會(huì)工作通過為服務(wù)對(duì)象提供幫助可以達(dá)到促進(jìn)其正常生活、促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)等功能。

\n

8.C

9.A社會(huì)工作的研究對(duì)象是社會(huì)問題或人們的需要,這些問題或需要可能涉及各類人群,但是弱勢(shì)群體的問題或需要始終是社會(huì)工作研究的核心對(duì)象。

10.A任用是招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位工作的過程,包括吸引符合資格的人才進(jìn)入機(jī)構(gòu),從候選人員中選取最佳人選,訓(xùn)練新人,分配工作,并處理與此相關(guān)的一些事務(wù)。

11.C埃里克森認(rèn)為,個(gè)體在嬰兒期的主要沖突是基本信任還是基本不信任;在幼兒期的主要沖突是自主還是羞怯與疑慮;在兒童早期的主要沖突是主動(dòng)還是內(nèi)疚;在兒童中期的主要沖突是勤奮還是自卑;在青少年期的主要沖突是同一性還是角色混亂;在成年早期的主要沖突是親密還是孤獨(dú);在成年中期的主要沖突是繁殖還是停滯;在成年晚(老年)期的主要沖突是自我整合還是絕望。

12.C

13.E

14.D社區(qū)工作鞏固階段的介入策略和工作方法包括三個(gè)方面:一是互助合作。用不同的策略服務(wù)于居民帶頭人和普通居民,幫助小組成員建立對(duì)小組的歸屬感,并通過各種互助活動(dòng)改善社區(qū)。二是社區(qū)教育。社會(huì)工作者要采用支持、鼓勵(lì)和訓(xùn)練的方式,繼續(xù)培養(yǎng)居民帶頭人,用課程輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力。三是爭(zhēng)取資源。用行動(dòng)爭(zhēng)取更多外部資源,尤其是與轄區(qū)單位共建和聯(lián)盟,爭(zhēng)取這些單位為社區(qū)提供物資和人力的支持,強(qiáng)化社區(qū)功能。

15.C

16.D

17.C在人格發(fā)展階段論中,性器期是發(fā)展的關(guān)鍵期。

18.B

19.A系統(tǒng)理論與社會(huì)工作專業(yè)堅(jiān)持的“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn)是一致的。平克斯和米納罕將人們生活于其中的社會(huì)環(huán)境分成三類:①非正式的或原生的系統(tǒng),例如家庭;②正式系統(tǒng),例如社區(qū);③社會(huì)系統(tǒng),例如學(xué)校等。

20.D在中國(guó)傳統(tǒng)文化里寓含了深刻的福利思想,對(duì)我國(guó)今天的社會(huì)工作價(jià)值觀影響深遠(yuǎn)。佛教在民間流傳很廣泛,其強(qiáng)調(diào)“慈善、博愛,眾生平等”,對(duì)民間百姓的日常生活與幸福觀等產(chǎn)生了顯著影響。

21.A現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)一般是依托社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)及組織體系而展開的,這種服務(wù)的展開需要配置、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人力、物力資源,這就需要計(jì)劃。計(jì)劃是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

22.C根據(jù)年齡劃分來看,濤濤正處于青少年期,這一時(shí)期的主要任務(wù)是發(fā)展自我同一性。

23.A

24.B本題主要考查對(duì)存在主義的理解。

25.D證主義方法論的基本觀點(diǎn)是:第一,社會(huì)和自然受同樣原則支配,社會(huì)研究對(duì)象與自然科學(xué)研究對(duì)象都是純客觀的。第二,人的行為是由外部力量引起的。第三,社會(huì)研究的任務(wù)在于說明社會(huì)現(xiàn)象或規(guī)律是什么,而不是說明社會(huì)現(xiàn)象應(yīng)該或必須是什么。第四,自然科學(xué)方法適合于社會(huì)研究,社會(huì)研究的邏輯方法是假設(shè)演繹法,將社會(huì)現(xiàn)象作為研究起點(diǎn),重視社會(huì)現(xiàn)象的概括歸納,努力尋求現(xiàn)象間的相關(guān)關(guān)系。第五,強(qiáng)調(diào)價(jià)值中立。第六,強(qiáng)調(diào)理論研究的實(shí)踐功能。

26.A

27.C促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活是指社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象提供各種具體的幫助和服務(wù),解決其困難、增強(qiáng)其能力,以幫助他們能正常生活,并且希望服務(wù)對(duì)象能以此為契機(jī)走出困境,走向正常的社會(huì)生活,并不再如此依賴于社會(huì)工作的幫助,即讓個(gè)人及家庭能夠承擔(dān)起基本責(zé)任。

28.B由于社會(huì)變遷、家庭或個(gè)人原因,有些人可能會(huì)一時(shí)或較長(zhǎng)時(shí)間地陷入困境,從而難以正常地進(jìn)行生活。對(duì)生活上有困難的人給予必要的幫助是社會(huì)工作的重要任務(wù),社會(huì)工作的功能則是通過上述服務(wù)來恢復(fù)和促進(jìn)困難群體、有需要群體的正常生活。題干中,王芳因家庭原因,一時(shí)陷入貧困,難以正常地生活,因此社會(huì)工作應(yīng)該發(fā)揮促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活的功能。

29.A

30.B有關(guān)人類行為的本質(zhì),眾說紛紜。行為主義學(xué)派認(rèn)為,行為是由刺激引起的可觀察和可測(cè)量的反應(yīng)。刺激可以來自外部環(huán)境,如強(qiáng)烈陽光使人瞇起眼睛;也可以來自機(jī)體內(nèi)部,如饑餓促使人的求食行為。

31.BDE危機(jī)介入模式的運(yùn)用對(duì)社會(huì)工作者提出了很高的要求,這也形成了危機(jī)介入模式的自身特點(diǎn):①迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問題;②快速作出危險(xiǎn)性判斷;③有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒;④積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問題。

32.ACE

33.ACD小組中期轉(zhuǎn)折階段,組員的常見特征有以下幾點(diǎn):(1)對(duì)小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感;(2)互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理;(3)角色競(jìng)爭(zhēng)中的沖突。據(jù)此,本題選ACD。

34.ABC

35.ABCD

36.ABC

37.ACDE

38.ABCD

39.CD關(guān)于需要的類型,英國(guó)學(xué)者布賴德·肖歸納總結(jié)出四種:①規(guī)范性需要。這種需要是專業(yè)人員、行政人員或?qū)<覍W(xué)者依據(jù)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)有的規(guī)定或規(guī)范,指出在特定情況下所需要的標(biāo)準(zhǔn)。②感覺性需要。當(dāng)個(gè)人被問及是否需要某一特定服務(wù)時(shí),其反應(yīng)就是感覺性需要。③表達(dá)性需要。當(dāng)個(gè)人把自身的感覺性需要通過行動(dòng)來表述和展現(xiàn)時(shí),即成為表達(dá)性需要。表達(dá)性需要主要反映了對(duì)社會(huì)服務(wù)數(shù)量上的需求,它不一定表示對(duì)服務(wù)質(zhì)量的不滿意。④比較性需要。需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較,如果一些居民獲得服務(wù),但另一些條件相似的居民卻沒有得到同樣的服務(wù),后者便會(huì)產(chǎn)生新的需要。題中,王大爺?shù)恼f法體現(xiàn)了居民的感覺性需要,李大媽的說法體現(xiàn)了居民的比較性需要。

40.ADE

41.ACE\r\n

42.ABCD

43.CD科爾伯格認(rèn)為前習(xí)俗水平階段可分為:懲罰與服從定向階段、相對(duì)功利取向階段。習(xí)俗水平(9~15歲):第一階段:尋求認(rèn)可定向階段、第二階段:遵守法規(guī)

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