新員工入職培訓(xùn)考試-13

新員工入職培訓(xùn)考試

1.中科優(yōu)勢(shì)的企業(yè)價(jià)值觀是：

2.中科優(yōu)勢(shì)的企業(yè)愿景是：

A、成為科學(xué)家從IP到IPO的陪跑者

B、成為具有世界影響力的中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)

C、成為硬科技產(chǎn)業(yè)孵化投資第一人

D、成為科學(xué)家創(chuàng)業(yè)綜合解決方案提供者

3.中科優(yōu)勢(shì)基于硬科技領(lǐng)域的孵化投資進(jìn)行全方位的戰(zhàn)略部署，聚焦的賽道有：

A、生命健康

B、智能制造

C、新能源

D、新材料

E、物聯(lián)網(wǎng)

F、生物技術(shù)

G、環(huán)境保護(hù)

H、AI芯片

4.中科優(yōu)勢(shì)旗下T+center作為孵化項(xiàng)目加速器，原則上中科優(yōu)勢(shì)自身孵化項(xiàng)目須在（）天時(shí)間里在T+center流程化解決項(xiàng)目必須面對(duì)落地問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目軟著陸及批量復(fù)制能力，提升中科優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目承載能力。

A、60天

B、90天

C、100天

D、150天

5.中科優(yōu)勢(shì)金控事業(yè)部所布局的（）是指在科創(chuàng)人才申報(bào)政府獎(jiǎng)勵(lì)資金待到位的“困難期”給與科學(xué)家創(chuàng)業(yè)者資金支持，從而助力科創(chuàng)項(xiàng)目平穩(wěn)過(guò)渡，順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的價(jià)值性增長(zhǎng)。

A、科創(chuàng)人才計(jì)劃

B、創(chuàng)業(yè)大賽

C、科學(xué)家創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金

D、創(chuàng)業(yè)基金

6.貫穿中科優(yōu)勢(shì)整體業(yè)務(wù)的三大能力體系分別是：

A、業(yè)務(wù)能力體系、孵化能力體系、支柱能力體系

B、孵化能力體系、人才能力體系、技術(shù)能力體系

C、業(yè)務(wù)能力體系、孵化能力體系、資金能力體系

D、孵化能力體系、支柱能力體系、人才能力體系

7.目前中科優(yōu)勢(shì)的組織架構(gòu)中，有三大職能中心，分別是：戰(zhàn)略發(fā)展中心、投資運(yùn)營(yíng)中心和（）

A、投后管理中心

B、基金管理中心

C、資產(chǎn)管理中心

D、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心

8.在中科優(yōu)勢(shì)所須遵守的辦公室5S管理規(guī)范包括：（）、保持良好素質(zhì)、規(guī)范職場(chǎng)形象、打造美好環(huán)境。

A、打掃辦公場(chǎng)所

B、幫助其他同事

C、提升職業(yè)素養(yǎng)

D、尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

9.在中科優(yōu)勢(shì)幾乎每天都需要接觸的工作管理系統(tǒng)是：

A、騰訊和釘釘

B、星暉和微信

C、釘