《求職求職技巧》

求職技巧精選課件求職時(shí)的應(yīng)有態(tài)度正面及樂觀認(rèn)真審慎認(rèn)定興趣和理想訂立周詳?shù)那舐氂?jì)劃不斷嘗試切勿自認(rèn)失敗

切勿急功近利

精選課件求職途徑勞工處的服務(wù)報(bào)章雜志招聘網(wǎng)頁就業(yè)展覽/招聘日街招、招聘海報(bào)家人及朋友人事顧問公司/職業(yè)介紹所主動(dòng)自薦精選課件履歷表一般公司在進(jìn)行人才招募時(shí)，大多會(huì)要求應(yīng)征者事先寄送履歷表與自傳以供雇主做初步審核，因此，履歷表與自傳的用意是為了讓雇主能夠在最短的時(shí)間內(nèi)判斷應(yīng)征者是否符合他們的需求，故對求職者而言，履歷與自傳所代表的就是求職者給予求才公司的第一印象。對一般人事主管或用人單位而言，如何在最短時(shí)間內(nèi)從眾多的應(yīng)征者當(dāng)中挑選出適合的人選來進(jìn)一步面試又能節(jié)省彼此寶貴的時(shí)間，履歷表即扮演第一道把關(guān)的角色。精選課件履歷表一、履歷表必備元素A.個(gè)人基本資料

基本數(shù)據(jù)主要包括個(gè)人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯(lián)絡(luò)電話，這些部份缺一不可，因有些職務(wù)有性別或年齡上的限制，雇主即可以很快從這些數(shù)據(jù)做基本判斷，而地址最好留現(xiàn)在居住地的地址，若即將搬遷或有所變動(dòng)可加以注明，這也會(huì)影響雇主晉用的意愿，如有些工作可能需要每天很早抵達(dá)公司，或有些工作時(shí)常需要加班的話，雇主通常就不會(huì)考慮晉用住在太遠(yuǎn)的人。

而聯(lián)絡(luò)電話若無個(gè)人隱私或其他方面的考慮最好多留幾個(gè)，如家中電話、移動(dòng)電話等等，最好加注可聯(lián)絡(luò)時(shí)間，若使用錄音機(jī)亦應(yīng)很有禮貌的請對方留下姓名、電話。精選課件履歷表B.重要應(yīng)征條件

學(xué)歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關(guān)鍵，視不同產(chǎn)業(yè)、職務(wù)需求以及雇主偏好而定，某些產(chǎn)業(yè)或職務(wù)可能需要相關(guān)科系背景的人員，如醫(yī)藥專業(yè)的工作，雇主就會(huì)特別挑選學(xué)歷背景屬于醫(yī)藥相關(guān)科系畢業(yè)的人，又如許多學(xué)術(shù)或研究機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的研究員或助理，就會(huì)偏好晉用學(xué)士、碩士以上學(xué)歷或相關(guān)科系畢業(yè)的求職者。

而一般民營企業(yè)特別看重求職者的經(jīng)歷與專長，尤其是對于已有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者特別重要，而就剛踏入社會(huì)的新鮮人而言，即使是在學(xué)期間短暫瑣碎的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)研習(xí)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)以及參與學(xué)術(shù)研究或項(xiàng)目計(jì)劃等等，亦可加以說明，這個(gè)部份若能透過自傳補(bǔ)充自己的心得也是非常有幫助的。精選課件履歷表撰寫履歷表要點(diǎn)

1.針對應(yīng)征工作的要求，度身訂做

2.能夠和求職信的內(nèi)容相呼應(yīng)

3.內(nèi)容簡潔、直接，不宜超過兩頁紙

4.資料要真確

5.避重就輕，避免暴露弱點(diǎn)

6.內(nèi)容必須包括個(gè)人資料、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能及興趣等，并附上照片

7.按時(shí)序編排內(nèi)容，先列出最近期的資料

8.以標(biāo)題及點(diǎn)列形式編排

9.文法和用字要準(zhǔn)確

10.反復(fù)檢查無誤后，方可寄出精選課件求職信

撰寫求職信要點(diǎn)1.針對應(yīng)征工作的要求，度身訂做

2.突出個(gè)人專長

3.表示對應(yīng)征工作的興趣及渴望得到面試的機(jī)會(huì)

4.內(nèi)容簡潔易明，不宜超過一頁紙

5.段數(shù)介乎三至四段

6.開場白要夠清晰

7.文法和用字要準(zhǔn)確

8.除非雇主特別要求，否則求職信最好以計(jì)算機(jī)或打字機(jī)編印，不宜手寫，以表誠意和專業(yè)

9.反復(fù)檢查無誤后，方可寄出

10.保留一份副本作為日后參考精選課件求職信

撰寫求職信常犯錯(cuò)誤

1.格式錯(cuò)誤

2.用字夸張，嘩眾取寵

3.未能將自己的專長與應(yīng)征工作的要求掛

4.雖然表示對應(yīng)征工作有興趣，卻未能表達(dá)對工作的認(rèn)識(shí)

5.提及太多無關(guān)的資料

6.句子太長

7.太多細(xì)微的錯(cuò)誤，例如：錯(cuò)別字

8.忘記簽名

9.沒有寫明應(yīng)征的職位

10.沒有清楚寫上收信人姓名及職銜精選課件求職陷阱求職陷阱肆虐的行業(yè)或工作外匯或金融投資公司娛樂、廣告、模特兒公司推銷行業(yè)娛樂場所募捐工作

精選課件求職陷阱常見的求職陷阱及避免墮入陷阱的方法陷阱一：工作不對辦陷阱二：收取額外費(fèi)用陷阱三：違法工作陷阱四：推銷工作陷阱五：色情陷阱求職者在求職時(shí)要提高警覺，保持冷靜，并應(yīng)懂得拒絕雇主無理及違法的要求。遇到不明白及不懂處理的地方，應(yīng)立即向親友、勞工處或警方查詢及尋求協(xié)助。

精選課件成功面試的四大要素履歷專業(yè)面試技巧心理建設(shè)

成功面試精選課件面試時(shí)的禁忌遲到不守時(shí)，甚至缺席沒預(yù)先準(zhǔn)備，一問三不知言詞前后不一，蓄意欺騙隱瞞自吹自擂，羞澀怯場天馬行空，講話無條理迫不及待詢問薪資忌忌精選課件掌握面試的關(guān)鍵技巧

注視對方展現(xiàn)自信強(qiáng)調(diào)能提供給公司的貢獻(xiàn)聯(lián)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與成就運(yùn)用自己的例子證明分項(xiàng)敘述講話有條理簡單明暸勿長篇大論精選課件面試時(shí)的合宜穿著建議男性淺色襯衫打領(lǐng)帶勿帶耳環(huán)勿留尾指頭發(fā)勿過長深色皮鞋,黑棉襪眼鏡要擦干凈女性頭發(fā)可以吹整一下兩件式套裝淡妝.上口紅勿穿涼鞋指甲要修飾配飾不宜太夸張精選課件進(jìn)行面試前的基本禮儀至少提早十分鐘到達(dá)備妥個(gè)人簡歷與記事本隨身攜帶相關(guān)資料主動(dòng)打招呼等對方請你坐下用面試官的(姓氏+職稱)來稱呼對方精選課件要訣一：事先進(jìn)行資料搜集政府信息網(wǎng)站人力銀行網(wǎng)站企業(yè)外部網(wǎng)站網(wǎng)路搜索引擎營運(yùn)概況與文化主要產(chǎn)品與服務(wù)職務(wù)需求專長工作項(xiàng)目說明廠商信息來源資料搜集重點(diǎn)精選課件要訣二：掌握個(gè)人獨(dú)特賣點(diǎn)面試策略獨(dú)特賣點(diǎn)需求專長態(tài)度表現(xiàn)成長空間薪資范圍相關(guān)經(jīng)驗(yàn)面試官的考慮重點(diǎn)面試官的考慮重點(diǎn)精選課件面試問題因應(yīng)對策精選課件問題一：為什么想應(yīng)征這份工作?答題重點(diǎn)應(yīng)征動(dòng)機(jī)＝公司發(fā)展＋職務(wù)屬性＋個(gè)人條件陳述應(yīng)征職務(wù)屬性內(nèi)容讓面試人員補(bǔ)充說明能夠勝任的原因?yàn)樯趺磳υ摴ぷ饔信d趣強(qiáng)調(diào)自己能夠?qū)井a(chǎn)生的貢獻(xiàn)注意事項(xiàng)避免輕率回答不可過度評價(jià)或毫無根據(jù)精選課件問題二：你的條件似乎不合要求?

答題重點(diǎn)進(jìn)行自我的心理建設(shè)確認(rèn)對方認(rèn)為哪方面不足有條件地同意對方看法運(yùn)用轉(zhuǎn)折語氣強(qiáng)調(diào)自己能夠勝任該職務(wù)的原因轉(zhuǎn)移至個(gè)人的優(yōu)勢領(lǐng)域注意事項(xiàng)避免立即產(chǎn)生情緒反應(yīng)不可正面響應(yīng)或質(zhì)疑面試官精選課件問題三：歷經(jīng)的最大失敗是甚么?

答題重點(diǎn)平復(fù)心情緩解壓力盡量談?wù)摲枪ぷ魃系氖〗?jīng)驗(yàn)只花少部分時(shí)間談?wù)撌?qiáng)調(diào)從失敗經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到甚么突顯個(gè)人的優(yōu)良特質(zhì)說明改進(jìn)后的成功事例注意事項(xiàng)避免談?wù)撟罱氖〗?jīng)驗(yàn)不要談?wù)撛斐晒緭p失的例子精選課件問題四：為甚么我應(yīng)該錄用你呢?

答題重點(diǎn)強(qiáng)化心理建設(shè)說明自己具備的專長條件量化過去的工作成就說明對于本項(xiàng)職務(wù)的理想期許說明未來