互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板

第PAGE"頁(yè)碼"頁(yè)碼頁(yè)/總共NUMPAGES"總頁(yè)數(shù)"總頁(yè)數(shù)頁(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板簡(jiǎn)歷是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理招聘者招聘工作的開(kāi)端。下面是我整理的，以供大家閱讀。一張小姐目前所在：荔灣區(qū)年齡：33戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：161cm體重：48kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管，其它類工作年限：10職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：8000～11999元希望工作地區(qū)：廣州，，工作經(jīng)歷**公司起止年月：2021-03～至今公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：商品經(jīng)理/跟單經(jīng)理工作描述：一、新品開(kāi)發(fā)1、根據(jù)市場(chǎng)需求與市場(chǎng)分析，進(jìn)展對(duì)面料與流行趨勢(shì)資料的收集;2、新產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息收集;3、制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調(diào)研工作，全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作。二、新品跟進(jìn)1、根據(jù)設(shè)計(jì)中心提供的樣版進(jìn)展產(chǎn)品評(píng)估;2、將延伸款式提出意見(jiàn)并確認(rèn)，同時(shí)可將最暢銷的款式進(jìn)展改色翻單;3、試身樣板并將修改意見(jiàn)提出給設(shè)計(jì)部和研發(fā)部。三、代理商會(huì)議的貨品跟進(jìn)1、各個(gè)品牌的新品樣板確實(shí)保時(shí)間及準(zhǔn)備;2、確定各個(gè)系列產(chǎn)品的定位;3、訂貨會(huì)時(shí)客戶訂單的跟進(jìn)確認(rèn);4、訂貨訂單的匯總。5.根據(jù)客戶下單，跟進(jìn)生產(chǎn)部、采購(gòu)部的復(fù)期，如生產(chǎn)部、采購(gòu)部回復(fù)的交期與客戶的交期相差太遠(yuǎn)，跟客戶、生產(chǎn)部、采購(gòu)部同時(shí)溝通，確?？蛻舻挠唵文鼙Ｙ|(zhì)、準(zhǔn)時(shí)發(fā)出。離職原因：尋求新的開(kāi)展**公司起止年月：2021-04～2021-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：客服經(jīng)理工作描述：a主要職責(zé)：1.編寫(xiě)客服部工作流程;2.制定部門每月的個(gè)人任務(wù)考核;3.負(fù)責(zé)加盟商的首批貨品貨柜、貨品;4.收集客戶反映的銷售信息，并進(jìn)展整理和分析;5.帶著部門同事熟悉新品，有針對(duì)性的對(duì)客戶進(jìn)展新品推薦;6.關(guān)注庫(kù)存，并擬定促銷方案，及時(shí)處理庫(kù)存貨品。7.客戶投訴處理;8.對(duì)每月的銷售情況進(jìn)展分析9.帶著團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成公司制定的每月總?cè)蝿?wù)。離職原因：尋求新的開(kāi)展**公司起止年月：2005-09～2021-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：客服主管工作描述：1.負(fù)責(zé)全國(guó)代理加盟商終端市場(chǎng)的維護(hù)\開(kāi)發(fā)\管理與建立,建立和不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作流程;2.負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作及客戶檔案的建立健全;3.負(fù)責(zé)處理客戶的來(lái)電、來(lái)訪及投訴;4.及時(shí)了解客戶及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)搜集、整理及反響客戶市場(chǎng)的綜合信息;5.時(shí)刻關(guān)注庫(kù)存情況,并擬定促銷方案,及時(shí)處理庫(kù)存商品;6.積極發(fā)動(dòng)客戶,參與公司的訂貨會(huì),按照銷售目標(biāo)完成訂貨,銷售任務(wù).并負(fù)責(zé)訂貨會(huì)人員接待,洽談及訂金工作,按時(shí)回款完成既訂目標(biāo);7.及時(shí)傳達(dá),灌輸企業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)方針,效勞好現(xiàn)有客戶,在現(xiàn)在客戶店面根底上增開(kāi)新的店面,拓展新的客戶;8.制訂代理加盟商的支持政策及促銷方案,并跟蹤實(shí)施.離職原因：尋求新的開(kāi)展**公司起止年月：2004-03～2005-08公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：客服主管工作描述：主要負(fù)責(zé):1、負(fù)責(zé)客服部?jī)?nèi)部的管理協(xié)調(diào)工作及負(fù)責(zé)公司VIP系統(tǒng)的建立、管理和維護(hù);2、制定工作目標(biāo)開(kāi)展方向、明確工作目標(biāo).擬訂公司客戶投訴管理制度、處理流程并組織實(shí)施;3、制定和完善部門管理手冊(cè)，對(duì)部門員工進(jìn)展有效的管理與監(jiān)視.4、帶著員工高效地完成部門工作任及客戶貨款的催收工作5、歸集客戶投訴中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提交分析報(bào)告，并提出解決方案;6、客戶滿意度調(diào)查及年度銷售方案的擬訂。7、了解品牌專賣店運(yùn)作,能引導(dǎo)客戶全面管理店鋪;;離職原因：尋求新的開(kāi)展**公司起止年月：2002-08～2004-02公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)擔(dān)任職位：跟單工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的一個(gè)較大的國(guó)內(nèi)客戶和兩個(gè)國(guó)外客戶，工作內(nèi)容是接單、交期協(xié)調(diào)、出貨、品質(zhì)處理及請(qǐng)款作業(yè);處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷樣請(qǐng)款及全廠訂單的管理;國(guó)外客戶出貨的安排及請(qǐng)款作業(yè)。負(fù)責(zé)的客戶每月訂單量及銷售量占全廠的60%以上。離職原因：尋求新的開(kāi)展教育背景畢業(yè)院校：湖北大學(xué)最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2002-07專業(yè)一：文秘專業(yè)二：行政管理起始年月終止年月學(xué)校機(jī)構(gòu)所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1999-092002-07湖北大學(xué)秘書(shū)大專語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)熟悉服裝品牌公司的經(jīng)營(yíng)模式及質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)效勞客戶方面有一套行之有效的方法，出色的人際溝通能力;高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;忠誠(chéng)可信和吃苦耐勞;有較好的人際關(guān)系，并具備專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，詳細(xì)表現(xiàn)在：1.熟悉公司和工廠的運(yùn)作，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力。2.熟悉服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)的運(yùn)用.3.了解產(chǎn)品出口流程，能熟練的處理出口業(yè)務(wù)。4.熟練使用各種辦公軟件，計(jì)算機(jī)技能：Word、Excel、Internet、Outlook、等。態(tài)度決定一切，良好的工作態(tài)度是工作成功的核心點(diǎn)!!自我評(píng)價(jià)本人受過(guò)良好的教育,在服裝行業(yè)工作10年，主動(dòng)積極的學(xué)習(xí),不斷提升自己工作技能,7年的服裝品牌公司經(jīng)歷,練就了一套好的工作方法,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作共贏的能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，為人正直樂(lè)觀向上，善于溝通.二姓名：xuexila目前所在：海珠區(qū)年齡：30戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：80kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：工程經(jīng)理：，工程執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：工作年限：6職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,工作經(jīng)歷廣州好易電子聯(lián)行效勞起止年月：2021-05～2021-05公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理工作描述：1.對(duì)好易自助終端的各項(xiàng)根本效勞和增值效勞的管理和升級(jí)。2.對(duì)好易網(wǎng)站平臺(tái)的管理和升級(jí)。3.籌劃并組織建立好易會(huì)員效勞體系的產(chǎn)品和效勞工程。離職原因：尋找新的開(kāi)展空間中國(guó)通信效勞集團(tuán)廣東廣信通信效勞起止年月：2005-11～2021-12公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擔(dān)任職位：工程經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)的網(wǎng)站工程有：中國(guó)電信商務(wù)領(lǐng)航信息平臺(tái)第一、二期工程建立及各子效勞網(wǎng)站、廣州物流協(xié)會(huì)門戶網(wǎng)站、廣州電子黃頁(yè)網(wǎng)站、中博會(huì)門戶網(wǎng)站、信息龍門戶網(wǎng)站等。負(fù)責(zé)籌劃并進(jìn)展運(yùn)營(yíng)支撐的產(chǎn)品有：商務(wù)領(lǐng)航平臺(tái)上的企業(yè)郵箱、企業(yè)建站效勞、會(huì)議效勞、“全球眼〞監(jiān)控效勞、企業(yè)彩鈴效勞、OA系統(tǒng)產(chǎn)品、短信群發(fā)效勞和語(yǔ)音增值效勞。離職原因：期滿廣州恒信國(guó)際商務(wù)公司起止年月：2004-09～2005-06公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：效勞業(yè)擔(dān)任職位：企業(yè)規(guī)劃部的企業(yè)信息管理師工作描述：為nokia亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)推廣工作離職原因：期滿教育背景畢業(yè)院校：國(guó)立華僑大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2004-07專業(yè)一：信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)二：企業(yè)管理起始年月終止年月學(xué)校機(jī)構(gòu)所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2005-112021-03廣州電信培訓(xùn)中心工程管理、市場(chǎng)管理--語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)1.有五年以上大型企業(yè)產(chǎn)品籌劃及管理的經(jīng)歷。2.有良好的文字編寫(xiě)能力以及工程及產(chǎn)品管理的經(jīng)歷。3.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力來(lái)支撐業(yè)務(wù)效勞需要。詳細(xì)個(gè)人自傳我覺(jué)得本人最大的特點(diǎn)是為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,有主見(jiàn),富有創(chuàng)造力,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的組織,籌劃,宣傳能力,十分注重團(tuán)隊(duì)合作精神.希望能夠找到一個(gè)能給我充分發(fā)揮自己的潛能的空間!三工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷：中專/技校工作地點(diǎn)：不限期望月薪：元求職意向：產(chǎn)品經(jīng)理籍貫：江蘇—徐州2021年7月至2021年6月|江徐州醫(yī)藥科技|產(chǎn)品經(jīng)理公司行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械工作內(nèi)容：根據(jù)產(chǎn)品區(qū)域規(guī)劃，在區(qū)域市場(chǎng)提供產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣和銷售支持，協(xié)助銷售部門的銷售工作。工作經(jīng)歷：工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原那么。有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)，能夠適應(yīng)企業(yè)的出差要求。2021年7月至2021年6月|江蘇某藥業(yè)|產(chǎn)品專員公司性質(zhì)：私企工作內(nèi)容：參加各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為銷售提供支持與引導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略