信息管理與信息系統(tǒng)與人力資源管理雙學(xué)位專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容PAGE1信息管理與信息系統(tǒng)與人力資源管理雙學(xué)位專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書【第一部分個(gè)人基本情況】略【第二部分確定職業(yè)生涯目標(biāo)】一、自我評(píng)估表2 自我評(píng)估表評(píng)估來(lái)源

關(guān)于性格的評(píng)價(jià)

關(guān)于氣質(zhì)的評(píng)價(jià)

關(guān)于能力的評(píng)價(jià)

關(guān)于興趣的評(píng)價(jià)

關(guān)于價(jià)值觀的評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)結(jié)果

平衡的中道（菲爾博士性 一般多血格測(cè)試）

一般學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言能力較強(qiáng)，運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，算術(shù)能力一般，空間能力一般

愿做組織和管理些事情，以發(fā)揮到眾人尊敬和獲和組織工作。

能充分發(fā)揮自己的能力特長(zhǎng)；工資高、福利好；能夠提供較好的受教育機(jī)會(huì)外向偏內(nèi)向， 遇事能夠冷 組織領(lǐng)導(dǎo)能 對(duì)于挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)本人 不愿主動(dòng)和陌 靜對(duì)待，偶 力較強(qiáng)，學(xué) 性的活動(dòng)及管生人交流 爾沖動(dòng) 習(xí)能力較強(qiáng) 型活動(dòng)感興趣朋友 外向性格 有主見(jiàn)，行 組織及語(yǔ)言 擅長(zhǎng)體育運(yùn)動(dòng)動(dòng)力強(qiáng) 能力較強(qiáng)

能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值，提升自我正直，客觀家庭 活潑開朗

反應(yīng)敏捷，

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝

興趣廣泛偏重體

積極向上，樂(lè)觀聰明好動(dòng) 育和音樂(lè)通喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人活動(dòng)或?qū)?/p>

充滿自信、有較強(qiáng)的活 愿做組織和管動(dòng)能力，喜 一般學(xué)習(xí)能 工作喜歡掌管

能充分發(fā)揮綜合評(píng)價(jià)未來(lái)的事情做負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。對(duì)應(yīng)的職

歡體驗(yàn)和鍛 力較強(qiáng)，語(yǔ) 情希望受到尊敬自己的能力特長(zhǎng)煉，對(duì)所有 言能力較強(qiáng) 獲得聲望愿做的職業(yè)都具 導(dǎo)和組織工作。有適應(yīng)性政治家、外 商業(yè)經(jīng)營(yíng)管組織領(lǐng)導(dǎo)管理者，業(yè) 管理人員、律 交家、商人、師、警察、偵 律師等。察員。

如行政人員、企業(yè)管理干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員等。二、職業(yè)評(píng)估表3職業(yè)評(píng)估表A評(píng)價(jià)項(xiàng)目 公關(guān)人員 系統(tǒng)分析師 人力資源專就業(yè)需求量收入狀況

以北京為例，普通公關(guān)人7000-80003

月收入五千左右社會(huì)地位工作內(nèi)容

較高 一般幫助公司解決與公司所處對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管環(huán)境間的問(wèn)題，樹立公司信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系的公關(guān)形象等 統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估與維護(hù)

一般從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理等工作工作方式進(jìn)入方式所需專業(yè)知識(shí)

策劃建立公關(guān)形象方案文件等，監(jiān)控實(shí)施以辦公室為主企業(yè)的新聞發(fā)言人拿到公共關(guān)系碩士學(xué)位證書公共關(guān)系實(shí)務(wù)，公共關(guān)系原理，危機(jī)管理等

編程、維護(hù)系統(tǒng)辦公室部門經(jīng)理拿到本科畢業(yè)證信息管理與信息系統(tǒng)，C++語(yǔ)言編.NET

監(jiān)督控制以辦公室為主拿到人力資源第二學(xué)位，考取人力資源管理師勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)、企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容PAGE3所需基本技能所需基本技能良好的語(yǔ)言溝通能力，雄計(jì)算機(jī)編程能力辯能力效考核，薪酬管理等所需核心能力良好的公關(guān)形象，以及個(gè)人交際能力創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力所需其他條件反應(yīng)靈敏，思維縝密忍受枯燥乏味的工作個(gè)人影響力總結(jié)：根據(jù)上表分析的結(jié)果，將各種職業(yè)填入下表。表4職業(yè)評(píng)估表B對(duì)該職業(yè)的對(duì)該職業(yè)的總體評(píng)價(jià)最容易找到工作的職業(yè)收入讓我滿意的職業(yè)我能勝任的職業(yè)我喜歡的職業(yè)家庭期望的職業(yè)職業(yè)名稱系統(tǒng)分析師公關(guān)人員公關(guān)人員公關(guān)人員人力資源專員三、自我評(píng)估與職業(yè)評(píng)估的匹配最容易找到工作的職業(yè)最容易找到工作的職業(yè)收入讓我滿意的職業(yè)公關(guān)人員職業(yè)公關(guān)人員業(yè)公關(guān)人員職業(yè)人力資源專員與我的性格與我的氣質(zhì)與我的能力與我的興趣與我的價(jià)值最匹配的職最匹配的職最匹配的職最匹配的職觀最匹配的業(yè)業(yè)業(yè)系統(tǒng)分析師業(yè)職業(yè)請(qǐng)把上表中出現(xiàn)頻率最高的五個(gè)職業(yè)寫在下面的表格內(nèi)。表6備選職業(yè)表出現(xiàn)頻率排序出現(xiàn)頻率排序職業(yè)名稱1公關(guān)人員2人力資源專員3系統(tǒng)分析師四、環(huán)境分析表7環(huán)境分析表分析項(xiàng)目 結(jié)論宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)

1、反彈。企業(yè)日益趨于國(guó)際化，越來(lái)越關(guān)心企業(yè)形象問(wèn)題，良好的處理與政府及其他企業(yè)間的關(guān)系影響到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與未來(lái)，對(duì)公關(guān)人員的需求有小幅增加。2、IT區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì) 北京企業(yè)眾多，對(duì)管理型人才及公關(guān)人員都有較大的需求產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)法規(guī)政策社會(huì)文化發(fā)展趨勢(shì)人才市場(chǎng)分析

12、對(duì)人力資IT繼續(xù)創(chuàng)新有一定的困難。國(guó)家鼓勵(lì)公司上市，鼓勵(lì)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，使得企業(yè)管理更為重要物質(zhì)方面得到極大的滿足后，人們更加關(guān)注精神層面得到滿足，因此，如何管理便成為較為重要，而公共關(guān)系與人力資源管理都以人為本。具備更加專業(yè)的公關(guān)方面的知識(shí)成為了該行業(yè)的主流趨勢(shì)高校管理類人才就業(yè)較為樂(lè)觀市場(chǎng)上缺乏高學(xué)歷高素質(zhì)的公關(guān)人員蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容PAGE5組織勞動(dòng)用工的特點(diǎn)組織勞動(dòng)用工的特點(diǎn)具備良好的個(gè)人形象，良好的溝通與組織能力組織對(duì)大學(xué)生的要求或期具備良好的專業(yè)知識(shí)，并通過(guò)實(shí)踐積累工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)處理企業(yè)望 面臨的問(wèn)題家庭情況分析公司管理人員有較高的聲譽(yù)和較高的薪酬待遇，能夠得到家庭的支持五、SWOT分析公關(guān)人員S:優(yōu)勢(shì)S:優(yōu)勢(shì)（Strengths）W：劣勢(shì)（Weaknesses）1、良好的溝通能力及處理人際關(guān)系能力1、本科學(xué)歷2、有親和力，良好的個(gè)人形象2、缺乏處理重大關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力O:機(jī)遇（Opportunities）T:挑戰(zhàn)（Threats）1、接觸更多的上層人物1、對(duì)個(gè)人的品質(zhì)有較高的要求2、實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想2、工作加班加點(diǎn)，私生活易被干擾圖1SWOT分析圖A人力資源專員S:優(yōu)勢(shì)S:優(yōu)勢(shì)（Strengths）W：劣勢(shì)（Weaknesses）1、良好的溝通能力及處理人際關(guān)系能力1、本科學(xué)歷2、有親和力，良好的個(gè)人形象2、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，僅僅掌握理論知識(shí)3、有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力O:機(jī)遇O:機(jī)遇（Opportunities）T:挑戰(zhàn)（Threats）1、獲得更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)1、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈2、成為公司高層管理人員2、要面對(duì)大量的員工所帶來(lái)的壓力圖2SWOT分析圖B系統(tǒng)分析師S:優(yōu)勢(shì)S:優(yōu)勢(shì)（Strengths）W：劣勢(shì)（Weaknesses）1、本科專業(yè)對(duì)口1、本科學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)掌握不精3、不愿從事枯燥乏味的工作O:機(jī)遇（Opportunities）T:挑戰(zhàn)（Threats）1、出國(guó)深造1、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力2、成為尖端科技人員2、知識(shí)的不斷更新圖3SWOT分析圖c現(xiàn)在請(qǐng)你回顧表6中所列的3個(gè)職業(yè)，然后分別把它們填入下圖中的適當(dāng)位置。蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容PAGE7WOWO員機(jī)會(huì)SO劣勢(shì)優(yōu)勢(shì)WT師ST威脅圖2SWOT分析圖B六、確定職業(yè)生涯方向現(xiàn)在，你可以確定你的職業(yè)方向了。SOO-ST-WWT你的職業(yè)方向是： 公關(guān)人七、確定職業(yè)生涯目標(biāo)目標(biāo)：考上中國(guó)傳媒大學(xué)公共關(guān)系專業(yè)研究生畢業(yè)后從事公關(guān)工作十年之內(nèi)進(jìn)入中央電視臺(tái)起止時(shí)間：2009年——2019年標(biāo)準(zhǔn)（狀態(tài)描述八、確定職業(yè)生涯路線攻讀研究生2010年——2012年研究生畢業(yè)后進(jìn)入北京傳媒類公司（包括傳媒類的企業(yè)以及廣播，報(bào)社以及地方電視臺(tái)電臺(tái)）2012年——2015年第一份工作合同結(jié)束后，進(jìn)入中央電視臺(tái)【第三部分制訂行動(dòng)計(jì)劃】戰(zhàn)略步驟實(shí)施計(jì)劃戰(zhàn)略步驟實(shí)施計(jì)劃評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體措施衡量指標(biāo)20092010201120122013年 年 年 年 年 年60>按部就班復(fù)習(xí)考研初試及復(fù)試科目初試分?jǐn)?shù)360復(fù)試60分以上每天高效自習(xí)10小間積累零當(dāng)運(yùn)動(dòng)65考研>120>120>攻讀研究生按時(shí)上課，完成研究習(xí)更多公順利獲得獨(dú)立完成畢業(yè)論文按時(shí)上課讀大量專頁(yè)腳內(nèi)容9實(shí)施計(jì)劃評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體措施實(shí)施計(jì)劃評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體措施衡量指標(biāo)12345678英語(yǔ)復(fù)習(xí)初試607真題五遍220篇關(guān)理論及應(yīng)用能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用于實(shí)踐之中分利用機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐>第一份工作參加北京的傳媒類應(yīng)聘公關(guān)類工作獲得第一企業(yè)簽訂3年勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷去傳媒>合同結(jié)束，投遞簡(jiǎn)歷，跳槽 進(jìn)行面試簽訂五年以上勞動(dòng)合同投遞簡(jiǎn)歷，自我推銷頁(yè)腳內(nèi)容1030100篇2遍政治復(fù)習(xí)651遍序列二序列三2遍>專業(yè)課120整理筆記-->理解+背誦文史概要>綜合120背誦+理解頁(yè)腳內(nèi)容11具體措施具體措施衡量指標(biāo)第一周第二周第三周第四周完成情況核查真題五遍真題中無(wú)不認(rèn)識(shí)單懂的句子220每篇閱讀最多錯(cuò)兩個(gè)兩個(gè)單元兩單元兩單元兩單元間斷過(guò)幾天整理專業(yè)課筆記及真題筆記涵蓋所考大部分內(nèi)容兩章兩章三章三章按計(jì)劃完成表10職業(yè)生涯月度計(jì)劃（2009年8月）每天上午完成一87-94年95-02年03-09年總結(jié)套真題，下午精第一遍真第一遍真第一遍真讀講解，現(xiàn)已完題題題18間間斷兩天頁(yè)腳內(nèi)容12蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總蘇州大學(xué)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)制度匯總頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容PAGE13【第四部分實(shí)施效果監(jiān)控和評(píng)估】實(shí)施效果監(jiān)控：由于處于暑期放假，每天就是以考研復(fù)習(xí)為主，任