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勞動(dòng)力用量計(jì)劃及保障措施1、勞動(dòng)力計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)將根據(jù)施工的不同階段、進(jìn)度及需要及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng),保證現(xiàn)場(chǎng)的施工能夠優(yōu)質(zhì)、高效的進(jìn)行。詳細(xì)勞動(dòng)力計(jì)劃詳附表三。2、勞動(dòng)力管理措施2.1生產(chǎn)管理與保障措施(1)施工隊(duì)伍的選擇我單位在施工隊(duì)伍的選擇上將從單位信息庫(kù)內(nèi)選擇三家成建制并長(zhǎng)期與我單位合作、有豐富施工經(jīng)驗(yàn)和雄厚技術(shù)實(shí)力的隊(duì)伍。(2)公司在與勞務(wù)隊(duì)伍簽訂合同時(shí),將對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)、勞動(dòng)力數(shù)量的保障做出明確的約定,同時(shí)選擇有經(jīng)驗(yàn)有水平的勞務(wù)隊(duì)伍管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理。(3)同勞務(wù)分包承包人依法簽訂分包合同,并按照合同約定履行義務(wù)。合同中明確約定支付分包工程款時(shí)間、結(jié)算方式以及保證按期支付的相應(yīng)措施,確保分包工程款支付。(4)與勞務(wù)分包訂立分包合同后開(kāi)始做手到建委進(jìn)行備案。(5)如在施工過(guò)程中原約定的工程范圍、建設(shè)工期、工程造價(jià)、撥款和結(jié)算等內(nèi)容發(fā)生重大變更的,立即進(jìn)行合同變更,并在變更后亦應(yīng)向建委備案。2.2勞動(dòng)力的調(diào)配合理調(diào)配勞動(dòng)力是提高勞動(dòng)效率的關(guān)鍵。項(xiàng)目經(jīng)理部將現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力分為兩班。每班嚴(yán)格按8小時(shí)工作制控制,保證每天現(xiàn)場(chǎng)12小時(shí)的施工時(shí)間。同時(shí)我單位還將對(duì)所有勞動(dòng)力進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,需要時(shí)馬上調(diào)配至工作面配合施工,避免出現(xiàn)施工關(guān)鍵階段因特殊原因造成現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力短缺的情況,以保障關(guān)鍵工序的順利完成。2.3勞動(dòng)力的現(xiàn)場(chǎng)管理(1)參加本工程的施工管理、作業(yè)人員具有省級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)核發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》,并且已按有關(guān)規(guī)定辦理了合法務(wù)工手續(xù)。(2)加強(qiáng)勞務(wù)分包企業(yè)與其勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)督,對(duì)未與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工活動(dòng)。(3)項(xiàng)目部設(shè)置1名兼職管理人員負(fù)責(zé)勞務(wù)管理。建立施工管理作業(yè)人員勞務(wù)檔案,記錄人員身份證號(hào)、職業(yè)資格證書(shū)號(hào)、勞動(dòng)合同編號(hào)以及業(yè)績(jī)和信用等情況。(4)特殊工種施工作業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書(shū)才能上崗作業(yè)。對(duì)不合格人員不得從事相應(yīng)施工活動(dòng)。(5)所有入場(chǎng)的特殊工種施工作業(yè)人員必須接受我單位組織的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和安全考核,合格后方可上崗作業(yè)。我單位將對(duì)所有施工作業(yè)人員建立考核登記檔案和安全學(xué)習(xí)記錄。(6)為調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力的積極性,我單位在進(jìn)場(chǎng)時(shí)將與勞動(dòng)隊(duì)伍簽訂現(xiàn)場(chǎng)施工獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū),從工期、質(zhì)量、安全、文明施工等各個(gè)方面制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,作到現(xiàn)場(chǎng)管理“有法可依”。(7)施工期間,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站式監(jiān)督,勞動(dòng)隊(duì)伍的管理人員保證施工期間不離現(xiàn)場(chǎng)。夜間施工期間,安排現(xiàn)場(chǎng)值班表,保證現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)有管理人員在現(xiàn)場(chǎng)。2.4生活管理與保障措施(1)建立聯(lián)合工會(huì),工會(huì)的作用是為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事。聯(lián)合工會(huì)將進(jìn)一步拉近公司和作業(yè)層之間的距離,及時(shí)為困難職工群體辦實(shí)事,幫助他們排憂(yōu)解難。(2)支持和推動(dòng)貫徹落實(shí)社會(huì)保障政策,聯(lián)合工會(huì)將加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包的監(jiān)督管理,定期檢查分包商工程款的發(fā)放狀況。(3)在工人的安全健康方面,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則,聯(lián)合工會(huì)將開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),積極推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系的建立健全,確保職工的勞動(dòng)安全。(4)聯(lián)合工會(huì)成立后要加強(qiáng)組織建設(shè)工作。讓部分思想先進(jìn),能夠代表大多數(shù)工人想法的職工加入工會(huì)組織,出現(xiàn)不能解決或解決起來(lái)困難的問(wèn)題時(shí),及時(shí)在聯(lián)合工會(huì)內(nèi)部反應(yīng)。(5)聯(lián)合工會(huì)的成立擴(kuò)大原有單一工會(huì)的工作范圍,凡是涉及工人切身利益的事情,工會(huì)就有責(zé)任有義務(wù)代表工人出面解決。包括拖欠工資、出現(xiàn)工傷事故、勞動(dòng)保護(hù)等,以保護(hù)工人的合法權(quán)益。(6)通過(guò)聯(lián)合工會(huì)組織,積極開(kāi)展宣傳、普及勞動(dòng)法活動(dòng),使工人懂得依法維權(quán)。2.5勞務(wù)人員工資保障措施(1)在同勞務(wù)分包的合同中明確約定勞務(wù)工程款的支付時(shí)間、結(jié)算方式以及保證按期支付的相應(yīng)措施,確保勞動(dòng)者工資支付。(2)付款額度公開(kāi)。每月支付工程款時(shí),我單位及時(shí)將付款的額度通知?jiǎng)趧?wù)公司作業(yè)班組長(zhǎng),讓工人了解我單位的付款情況,穩(wěn)定工人的情緒,保護(hù)勞務(wù)人員的知情權(quán),從而一定程度上制約和避免勞務(wù)公司挪用工資款項(xiàng)。工程款支付后,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)公司資金流向的監(jiān)督,督促其及時(shí)支付工人工資,防止勞務(wù)公司將工程款挪作他用。(3)設(shè)置預(yù)留帳戶(hù)。在支付勞務(wù)公司工程款時(shí),將工程款的20%預(yù)留,劃入預(yù)留帳戶(hù),防止勞務(wù)公司在出現(xiàn)管理問(wèn)題時(shí),仍有資金支付工人的工資。在雙方的雙重監(jiān)督下,此帳戶(hù)中的款項(xiàng)專(zhuān)門(mén)用于支付勞務(wù)人員工資,該帳戶(hù)資金由雙方共管,任何一方不得私自挪用,并由聯(lián)合工會(huì)進(jìn)行日常監(jiān)督。工程完工,全部勞務(wù)人員工資足額發(fā)放后,雙方協(xié)商取消該帳戶(hù)。(4)所有施工隊(duì)伍必須為工人建立工資卡,工人工資不得低于最低生活標(biāo)準(zhǔn),工資發(fā)放實(shí)行月結(jié)季清,凡沒(méi)按月結(jié)季清執(zhí)行的,在聯(lián)合工會(huì)的監(jiān)督下,由我單位統(tǒng)一代發(fā)。(5)為了保障工人的正常生活,聯(lián)合工會(huì)除了實(shí)行月結(jié)季清外,在每月不能足額發(fā)放工資的情況下,必須按照最低生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工人的生活保障費(fèi),其余的工資在本季度全部結(jié)清。(6)單位按照勞動(dòng)合同約定的日期支付勞動(dòng)者工資,不以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或者無(wú)故拖欠。工程停工、窩工期間勞動(dòng)者工資的支付,按照分包工程合同和勞動(dòng)合同的約定辦理。(7)與分包工程承包人在工程施工過(guò)程中解除分包合同的,及時(shí)付清分包工程款。勞務(wù)分包企業(yè)每月將支付勞務(wù)工程款情況和向勞動(dòng)者支付工資情況,按月如實(shí)填報(bào)在信息管理系統(tǒng)
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