2023年度國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷及答案_第1頁
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文檔簡介

2023年度國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè),下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.理性并非人的主導(dǎo)特性,現(xiàn)實(shí)生活中人們不可能在做每件事之前都進(jìn)行深入理性的思考

B.理性人有一定的時(shí)間和空間適用范圍

C.理性人不能解釋特定的人類行為

D.理性人是指人們都希望自己獲得最大經(jīng)濟(jì)效益,因此可以損人利己

2.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

3.領(lǐng)導(dǎo)者相對于管理者而言,突出強(qiáng)調(diào)

A.技術(shù)能力B.決策能力C.溝通能力D.語言能力

4.參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計(jì)量D.樣本分布

5.操作系統(tǒng)主要功能是對()進(jìn)行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

6.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結(jié)果顯示今年上半年,該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平,嚴(yán)重污染天數(shù)不足15天,污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知,今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結(jié)論的一項(xiàng)是

A.該市去年關(guān)停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴(yán)重污染時(shí)段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設(shè)備

7.相關(guān)分析中,用于判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是()。

A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖

8.政府支出增加會刺激社會總需求,物價(jià)上漲,此時(shí)實(shí)際貨幣供給相對應(yīng)減少,利率上升,私人投資和消費(fèi)減少,這種效應(yīng)會在一定程度上削弱財(cái)政政策刺激經(jīng)濟(jì)的效果。以下選擇中,財(cái)政政策效果最好的是()。

A.支出乘數(shù)較大

B.貨幣需求對產(chǎn)出水平的敏感程度較小

C.貨幣需求對利率變動的敏感程度較小

D.投資需求對利率變動的敏感程度較大

9.以下IP地址中,屬于A類地址的是()。

A.3

B.2

C.3

D.2

10.()位于管理活動過程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會使錯(cuò)誤的勢態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過程控制D.事后控制

11.在信息不對稱的勞動力市場,效率最低的激勵(lì)機(jī)制是()

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

12.主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。

A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織

13.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時(shí),應(yīng)該主人先伸手??腿穗x開時(shí),客人先握手

C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

14.()是國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動力。

A.創(chuàng)新B.改革C.革新D.變革

15.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

16.間距數(shù)據(jù)中兩個(gè)數(shù)值的差值()。

A.有意義B.沒有意義C.有時(shí)有意義,有時(shí)沒有意義D.無法判斷是否有意義

17.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標(biāo)的拖動B.單擊鼠標(biāo)右鍵C.雙擊鼠標(biāo)左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

18.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。

A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

19.下列英文縮寫和中文名字的對照,不正確的是()。

A.CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)B.AT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造

20.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對計(jì)算機(jī)的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶

21.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點(diǎn)4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項(xiàng)操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

22.如果秘書人員違反了保密規(guī)定,甚至損害了國家和單位的利益,需要承擔(dān)的責(zé)任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過D.撤職

23.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計(jì)C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)D.運(yùn)行保障設(shè)計(jì)

24.以下現(xiàn)象是隨機(jī)現(xiàn)象的是()。

A.標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下,水加熱到100℃,必會沸騰

B.長和寬分別為a、b的矩形,其面積為a×b

C.走到十字路口,遇到紅燈

D.三角形內(nèi)角和為180°

25.張某對面包的需求表示()。

A.張某想買面包

B.張某沒有買面包,而買了煎餅

C.面包每個(gè)1元時(shí),張某準(zhǔn)備用5塊錢去買5個(gè)

D.張某準(zhǔn)備買10個(gè),但錢不夠

26.在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求

27.精神層文化是組織文化的()。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

28.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括()。

A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問控制層

29.在清潔能源利用方面,重點(diǎn)是要建立()隨市場供需形勢波動的電力市場,從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

30.激勵(lì)的起點(diǎn)是

A.滿足員工的需要B.激勵(lì)員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)

31.版權(quán)對于()相當(dāng)于()對于軍銜

A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級別D.智力戰(zhàn)爭

32.通常把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。

A.以共享資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)通信的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

C.把分布在不同地點(diǎn)的多臺計(jì)算機(jī)互聯(lián)起來構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

D.把分布在不同地點(diǎn)的多臺計(jì)算機(jī)在物理上實(shí)現(xiàn)互聯(lián),按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)相互間的通信,以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

33.2018年9月,國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力(慈溪客服)紅船黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎(jiǎng)”()。

A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模

34.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)中,傳輸速率最高的是()。

A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波

35.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了()。

A.端到端的流量控制B.整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的差錯(cuò)控制

36.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識組合,一是相關(guān)知識,二是()。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

37.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。

A.對人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動

38.管理的核心是處理()。

A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系

39.()具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級性和針對性等特點(diǎn)。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法

40.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)立過程中起了重要作用的一部著作是()。

A.亞當(dāng)?斯密的《國富論》B.大衛(wèi)?李嘉圖的《賦稅原理》C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.凱恩斯的《通論》

二、多選題(15題)41.下列標(biāo)志中屬于數(shù)量標(biāo)志的有()。

A.商品零售額B.工齡C.計(jì)劃完成百分?jǐn)?shù)D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型

42.理解決策這一概念應(yīng)該從多個(gè)角度去認(rèn)識,下述哪些是它的要素()

A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個(gè)過程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問題或利用機(jī)會E.決策的原則是最優(yōu)原則

43.根據(jù)組織的目標(biāo),可以將組織劃分為()。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織

44.排隊(duì)系統(tǒng)的組成部分有()

A.輸入過程B.排隊(duì)規(guī)則C.服務(wù)機(jī)構(gòu)D.服務(wù)時(shí)間

45.科學(xué)決策的一般程序分為()。

A.發(fā)現(xiàn)問題B.確定目標(biāo)C.擬定可行方案D.比較和選擇方案

46.下列指數(shù)中屬于質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)的有()

A.單位產(chǎn)品成本指數(shù)B.商品價(jià)格指數(shù)C.工資水平指數(shù)D.全社會零售商品價(jià)格指數(shù)

47.統(tǒng)計(jì)的研究方法有()

A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法

48.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即

A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威

49.管理的基本特征包括()。

A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理的主體是企業(yè)

50.線性規(guī)劃問題的靈敏度分析研究()

A.對偶單純形法的計(jì)算結(jié)果

B.目標(biāo)函數(shù)中決策變量系數(shù)的變化與最優(yōu)解的關(guān)系

C.資源數(shù)量變化與最優(yōu)解的關(guān)系

D.最優(yōu)單純形表中的檢驗(yàn)數(shù)與影子價(jià)格的聯(lián)系

51.打印可以設(shè)置成()。

A.可以只打印奇數(shù)頁B.可以只打印偶數(shù)頁C.可以打印多份D.可以縮放打印

52.下列各項(xiàng)中,屬于連續(xù)型變量的有()

A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個(gè)數(shù)C.國民生產(chǎn)總值D.居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)

53.統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法包括()。

A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法E.統(tǒng)計(jì)模型法

54.影響供給的因素主要有()。

A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好

55.計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)按功能分可以分為()

A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導(dǎo)控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)

三、判斷題(15題)56.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的總工期等于各工序時(shí)間之和。()

A.正確B.錯(cuò)誤

57.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時(shí),才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯(cuò)誤

58.云計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務(wù)提供商。()

A.正確B.錯(cuò)誤

59.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線()。

A.正確B.錯(cuò)誤

60.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對的。()

A.正確B.錯(cuò)誤

61.能源互聯(lián)網(wǎng)中使用的天然氣、化石能源和新能源屬于一次能源。()

A.正確B.錯(cuò)誤

62.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分,安全管理中的介質(zhì)安全屬于環(huán)境安全。()

A.正確B.錯(cuò)誤

63.在供給不變的情況下,增加總需求將會導(dǎo)致物價(jià)上升,國民收入增加。()

A.正確B.錯(cuò)誤

64.將指派問題效率表中的每一元素同時(shí)減去一個(gè)數(shù)后最優(yōu)解不變()

A.正確B.錯(cuò)誤

65.溝通僅僅是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人之間的意思傳達(dá)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

66.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。()

A.正確B.錯(cuò)誤

67.人員配備的對象是主管人員。()

A.正確B.錯(cuò)誤

68.管理就是對一個(gè)組織所擁有的物質(zhì)資源和人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

69.完全競爭廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況,所以當(dāng)P

A.正確B.錯(cuò)誤

70.在應(yīng)用實(shí)驗(yàn)法獲取數(shù)據(jù)時(shí),實(shí)驗(yàn)組和對照組的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)是隨機(jī)的。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.D理性人是指付出自己最小的經(jīng)濟(jì)代價(jià)來獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,損人并不意味著自己不付出代價(jià)。理性人假設(shè)有一定的時(shí)間和空間限制,如只能在市場中體現(xiàn),或者隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平的提高,人們的理性也在發(fā)生改變。

2.B組織是為了達(dá)到個(gè)體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合,目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價(jià)值目標(biāo)的一致性,層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。

3.B決策關(guān)系重大,決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),決策能力體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功,領(lǐng)導(dǎo)者相對于管理者而言,更突出強(qiáng)調(diào)其決策能力。故本題答案為B。

4.A

5.D

6.C題干根據(jù)今年上半年嚴(yán)重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項(xiàng)為真則說明嚴(yán)重污染天數(shù)更多集中在下半年,則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況,削弱了題干結(jié)論;A、B兩項(xiàng)均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措,有助于加強(qiáng)結(jié)論;D項(xiàng)說明了監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性,不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故答案選C。

7.B

8.B題干描述的是財(cái)政政策的擠出效應(yīng),影響擠出效應(yīng)的因素有:(1)支出乘數(shù)的大小。乘數(shù)越大,擠出效應(yīng)越大,反之越小,故A錯(cuò)誤;(2)貨幣需求對產(chǎn)出水平的敏感程度k。k越大,擠出效應(yīng)越大,反之越小,故B正確;(3)貨幣需求對利率變動的敏感程度h。h越大,擠出效應(yīng)越小,反之越大,故C錯(cuò)誤;(4)投資需求對利率變動的敏感程度。投資的利率系數(shù)越大,擠出效應(yīng)越大,反之越小,故D錯(cuò)誤。

9.AA類地址的第一個(gè)部分范圍是1~126,符合的只有A選項(xiàng)。

10.D事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型,傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動過程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會使錯(cuò)誤的勢態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

11.A在固定工資制度下,無論工人的努力程度如何,工人只能獲得不變的固定工資,工人缺乏努力工作的激勵(lì),因?yàn)樗x擇努力工作不會得到額外的收益,而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下,工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益,所以這種制度不能解決委托——代理問題。

12.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

13.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。

14.A

15.D我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定,國務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會實(shí)行部長、主任負(fù)責(zé)制。

16.A定距尺度,也可以稱為間隔尺度,相較定類尺度和定序尺度而言,它對事物能進(jìn)行準(zhǔn)確測度。定距尺度不僅能比較各類事物的優(yōu)劣,還能計(jì)算出事物之間差異的大小,所以其數(shù)據(jù)表現(xiàn)為“數(shù)值”。故是有意義的。

17.A在Word中插入圖形后,鼠標(biāo)點(diǎn)選該圖形,只要拖動圖形四角中的任意一角,即可對圖形進(jìn)行放大和縮小。在實(shí)際使用中,常通過圖形對象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。

18.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

19.CCAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。

20.D殺毒軟件,也稱反病毒軟件或防毒軟件,是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識別、病毒掃描和清除及自動升級等功能,能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶。

21.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實(shí)用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。

22.A如果秘書人員違反了保密規(guī)定,甚至損害了國家和單位的利益,需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任,其中,B、C、D項(xiàng)屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外,紀(jì)律責(zé)任還包括降級和開除。另外,我國《保密法》規(guī)定:故意或者過失泄露國家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任;為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家機(jī)密的,按照1988年9月5日《全國人大常委會關(guān)于懲治泄露國家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。

23.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),是指建立或改造一個(gè)組織的過程,即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì),是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括六部分,主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計(jì)。這部分運(yùn)用較多,其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

24.CA選項(xiàng):標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下,水加熱到100℃,必會沸騰,是必然事件;B選項(xiàng):長和寬分別為a,b的矩形,其面積為a×b,是必然事件;C選項(xiàng):走到十字路口,遇到紅燈,是隨機(jī)事件;D選項(xiàng):三角形內(nèi)角和為180°,是必然事件。

25.C需求是指消費(fèi)者在某一特定時(shí)期內(nèi),在每一價(jià)格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。

26.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要,即通過系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

27.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。

28.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層,它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。

29.B

30.A按激勵(lì)原理,激勵(lì)的起點(diǎn)是滿足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時(shí)而異,并且只有滿足最迫切需要(主導(dǎo)需要)的措施,其效價(jià)才高,其激勵(lì)強(qiáng)度才大。故本題答案選A。

31.B版權(quán)是一種權(quán)利,上將是一種軍銜。故答案選B。

32.D選項(xiàng)A描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo);選項(xiàng)B描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)保障:選項(xiàng)C描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。

33.D

34.B光纜即光纖,是與雙絞線、同軸電纜和微波相比,傳輸效率最高的。

35.ATCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議,由IETF的RFC793定義。在簡化的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數(shù)據(jù)報(bào)協(xié)議(UDP)是同一層內(nèi)另一個(gè)重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應(yīng)用層之下的中間層。不同主機(jī)的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機(jī)制,而是提供不可靠的包交換。

36.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項(xiàng)知識的組合。其一是自己所擅長的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

37.C決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

38.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。

39.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn),故答案為C

40.D凱恩斯的《通論》的發(fā)表標(biāo)志著宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)立。

41.ABC

42.ABD

43.ACD依據(jù)組織目標(biāo),組織可分為互益性組織、工商性組織、服務(wù)性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素,分為功利性組織、規(guī)范性組織和強(qiáng)制性組織。

44.ABC

45.ABCD科學(xué)決策的一般程序分為:發(fā)現(xiàn)問題;確定目標(biāo);擬定可行方案;比較和選擇方案;執(zhí)行方案和評估效果。

46.ABCD

47.ABCD

48.ABC巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模的大小或級別的高低,

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