2023年國家電網黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題精選卷

2023年國家電網黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題精選卷學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.為完成某項任務而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結構形式是（）。

A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型

2.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關系B.物與物的關系C.各種人際關系D.隸屬關系

3.在策劃中最常產生創(chuàng)意的方法是

A.頭腦風暴法B.專家會議法C.決策樹法D.發(fā)散思維法

4.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）。

A.力場分析B.標桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務過程再造

5.根據(jù)被管理者的成就需要、權利需要、合群需要對其進行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為

A.經濟人B.文化人C.社會人D.政治人

6.以下不屬于網絡對溝通影響的是

A.以前的溝通理論顛覆，需要重新建立

B.在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限

C.使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活

D.為溝通網絡提供更好的技術平臺

7.下列關于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應該主人先伸手。客人離開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應該在女士伸手之后再伸手

8.Word中，若需要在文檔頁面底端插入對本頁內容的注釋，應該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注

9.OSI環(huán)境下，下層能向上層提供兩種不同形式的服務是()。

A.面向對象的服務與面向客戶的服務

B.面對連接的服務與面向對象的服務

C.面向對象的服務與無連接的服務

D.面對連接的服務與無連接的服務

10.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應用統(tǒng)計

11.下列不屬于廣泛應用的數(shù)字簽名的方法的是（）。

A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名

12.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

13.信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和（）等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理

14.下列各選項中，全部為應用軟件的是()。

A.網卡和驅動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

15.如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔的責任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過D.撤職

16.下列關于總需求曲線的移動，描述正確的是（）。

A.股市高漲導致總需求曲線左移

B.企業(yè)預期未來經濟下行導致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導致總需求曲線右移

D.國外經濟繁榮總需求曲線左移

17.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

18.比特（bit）是數(shù)據(jù)的最小單位，一個字節(jié)由（）個比特組成。

A.2B.4C.8D.16

19.2020年上半年中國國內生產總值（GDP）同比下降1.6%，其中一季度同比下降6.8%，二季度同比增長3.2%。面對國內外風險挑戰(zhàn)明顯上升的復雜局面，我國可以實施的有效財政政策有（）。

A.降低再貼現(xiàn)率B.適當提高赤字率C.減少政府債券D.減少政府轉移支付

20.正常利潤是（）的一個組成部分。

A.顯性成本B.隱性成本C.機會成本D.固定成本

21.激勵的起點是

A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標

22.電子政務在實現(xiàn)資源共享的同時，可以從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少()

A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為

23.如果中央銀行在公開市場上大量購買政府債券，下列選項中不可能發(fā)生的是()

A.利息率上升B.國民收入增加C.儲蓄減少D.以上答案都不對

24.關于樣本平均數(shù)和總體平均數(shù)的說法，下列正確的是（）。

A.前者是一個確定值，后者是隨機變量B.前者是隨機變量，后者是一個確定值C.兩者都是隨機變量D.兩者都是確定值

25.2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術公司的載人（________）飛船，由（________）火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。

A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”

26.主機甲與主機乙之間已建立一個TCP連接.主機甲向主機乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段，分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷，第3個段的序號為900。若主機乙僅正確接收到第1和第3個段，則主機乙發(fā)送給主機甲的確認序號是（）。

A.400B.500C.600D.700

27.心理人類學是介于文化人類學與心理學之間的交叉學科，主要研究并了解文化對所屬社會成員產生影響的心理機制，發(fā)現(xiàn)在個體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會、經濟、生態(tài)和生物變量之間的關系。根據(jù)上述定義，下列選項屬于心理人類學研究范疇的是：

A."五四"前后詩歌風格的比較

B.當代流行話語下的社會主流價值

C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成

D.從《背影》看作者對父親態(tài)度的變化

28.目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

29.認為“管理就是決策”的學者是（）。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

30.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導需求D.自我實現(xiàn)的需求

31.完成路徑選擇功能是OSI模型的（）。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網絡層D.運輸層

32.在Word中，不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。

A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖

33.在信息不對稱的勞動力市場，效率最低的激勵機制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

34.關于經濟學中的理性經濟人假設，下列說法錯誤的是（）。

A.理性并非人的主導特性，現(xiàn)實生活中人們不可能在做每件事之前都進行深入理性的思考

B.理性人有一定的時間和空間適用范圍

C.理性人不能解釋特定的人類行為

D.理性人是指人們都希望自己獲得最大經濟效益，因此可以損人利己

35.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對計算機的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時清除或者提醒用戶

36.今年的名義GDP大于去年的名義GDP，說明（）。

A.今年物價水平一定比去年高了

B.今年生產的物品和勞務的總量一定比去年增加了

C.今年的物價水平和實物產量水平一定都比去年提高了

D.以上三種說法都不一定正確

37.“能源互聯(lián)網”代表電網發(fā)展的更高階段，其中（）是根本，（）是手段。

A.能源；互聯(lián)網B.互聯(lián)網；能源C.電網；互聯(lián)網D.互聯(lián)網；電網

38.組織是管理的重要職能，組織結構與很多因素有關，下述說法有誤的是（）。

A.主管人員有較強的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個下級只能服從一個上級的領導

C.規(guī)模越大，經營管理越復雜越困難，越應將單位劃小，實行分權管理

D.如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則可采用較為分權的形式

39.在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時間是（）。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

40.按照網絡的拓撲結構劃分，Internet屬于（）。

A.總線型網絡結構B.樹型網絡結構C.星型網絡結構D.網狀網絡結構

二、多選題(15題)41.排隊系統(tǒng)的組成部分有（）

A.輸入過程B.排隊規(guī)則C.服務機構D.服務時間

42.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()

A.存儲容量B.處理方法C.存儲格式D.顯示速度E.文件大小

43.關于大數(shù)據(jù)的來源，以下理解正確的是（）

A.大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)量變積累達到質變的結果

B.數(shù)據(jù)的產生需要經歷很長時間

C.我們每個人都是數(shù)據(jù)的制造者

D.當今的世界，基本上一切都可以用數(shù)字表達，所以叫數(shù)字化的世界

44.以下屬于政策來源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

45.下列指數(shù)中屬于質量指標指數(shù)的有（）

A.單位產品成本指數(shù)B.商品價格指數(shù)C.工資水平指數(shù)D.全社會零售商品價格指數(shù)

46.動態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么（）

A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動態(tài)過程C.給出目標函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略

47.下列標志中屬于數(shù)量標志的有（）。

A.商品零售額B.工齡C.計劃完成百分數(shù)D.企業(yè)經濟類型

48.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通

49.計算機網絡是()互相滲透和結合的產物。

A.微電子技術B.通信技術C.多媒體技術D.計算機技術

50.現(xiàn)場控制的主要內容包括（）。

A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施

D.對下層人員進行表揚或批評

51.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結構的分工有（）。

A.組織內外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權分工

52.在菲德勒的權變領導理論中，條件評價由三個部分組成，它們是()。

A.領導者與被領導者的關系B.權力類型C.領導者的職務權力D.任務結構

53.以霍桑實驗為基礎由梅奧創(chuàng)立的人際關系理論中的主要內容

A.工人是“社會人”而不是“經濟人”

B.工人是“復雜人”而不是“經濟人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導力量是“非正式組織”

54.局域網拓撲結構有()

A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型

55.計劃是管理的首要職能，其工作程序和內容包括()。

A.活動條件研究B.制定業(yè)務決策C.編制行動計劃D.提出具體要求

三、判斷題(15題)56.其他條件相同時，誤差范圍越大，樣本容量就可以越小；誤差范圍越小，樣本容量就必須越大。（）

A.正確B.錯誤

57.乘數(shù)的大小取決于邊際消費傾向。（）

A.正確B.錯誤

58.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。（）

A.正確B.錯誤

59.預測具有近似性。（）

A.正確B.錯誤

60.平均指數(shù)是綜合指數(shù)的一種變形。（）

A.正確B.錯誤

61.如果兩種商品具有替代關系，則相應的需求交叉價格彈性系數(shù)為負。（）

A.正確B.錯誤

62.標準差系數(shù)是標準差與平均數(shù)之比，它說明了單位標準差下的平均水平。（）

A.正確B.錯誤

63.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對的。（）

A.正確B.錯誤

64.目標規(guī)劃模型中，應同時包含系統(tǒng)約束與目標約束。（）

A.正確B.錯誤

65.云計算可以有效的進行資源整合，解決資源閑置問題，提高資源利用率（）

A.正確B.錯誤

66.數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的組成部分包括數(shù)據(jù)倉庫，倉庫管理，數(shù)據(jù)抽取，分析工具等四個部分。（）

A.正確B.錯誤

67.全通道式溝通使成員之間的滿意度差異較小，士氣高昂，具有良好的合作氛圍，但是這種結構易于造成管理上的混亂，有時會影響工作效率。（）

A.正確B.錯誤

68.“社會人”是霍桑試驗的四個結論中對職工的定性。（）

A.正確B.錯誤

69.物聯(lián)網服務可以劃分為行業(yè)服務和公眾服務。（）。

A.正確B.錯誤

70.價格與需求量的反比例關系是由替代效應造成的。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D矩陣型組織結構既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng)，又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng)，兩系統(tǒng)相互交錯，形成一個矩陣結構。

2.C管理主要是處理各種人際關系。

3.A公關策劃中最常用的產生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風暴法”。又稱思維碰撞法，自由思考法。頭腦風暴法是利用群體共同探討和研究，通過相互間的某些激勵形式，以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯(lián)想的機會和條件，使大腦處于高度興奮狀態(tài)，不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。

4.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個組織中，存在兩種力量：推動變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實力均衡，組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

5.C根據(jù)被管理者的成就需要、權利需要和合群需要對其進行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為社會人。經濟人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動機是為了獲得經濟報酬。文化人是指將人看作文化的產物，同樣的文化會產生同樣行為模式，文化的核心是共同價值觀，而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。政治人為干擾項。故本題答案為C。

6.A隨著互聯(lián)網技術在管理工作中逐漸得到充分地利用，對網絡的理解和網絡工具的應用已經成為現(xiàn)代管理者必備的素質。網絡時代管理溝通的變化更多地體現(xiàn)在互聯(lián)網技術對溝通方向、溝通方式和溝通網絡等方面的影響。（1）在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限；（2）使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活；（3）為溝通網絡提供更好的技術平臺。但是這種變化是在原先理論基礎上建立起來的，只是一些上層的變化，溝通的根本理論沒有改變，A說法錯誤。故本題答案選A。

7.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領導、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

8.D在文檔頁面底端插入注釋，應該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進行說明的情況。

9.D下層為上層提供的服務是面向連接和面向無連接的。

10.A

11.C應用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種，即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名

12.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

13.C信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。

14.CA項中的驅動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應用軟件

15.A如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔相應的紀律責任和法律責任，其中，B、C、D項屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應承擔的紀律責任。此外，紀律責任還包括降級和開除。另外，我國《保密法》規(guī)定：故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責任；為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家機密的，按照1988年9月5日《全國人大常委會關于懲治泄露國家機密犯罪的補充規(guī)定》追究刑事責任。這些屬于相應的法律責任。

16.C考察總需求曲線的移動。A選項股市高漲，意味著消費者支出增加，總需求曲線右移，故A錯誤。B選項企業(yè)預期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯誤。D選項，國外經濟繁榮，會導致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯誤。

17.C將質數(shù)列2、3、5、7、11、13、（17）的偶數(shù)項換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

18.C字節(jié)和比特之間的關系是1字節(jié)等于8比特。

19.B財政政策是指政府運用國家預算和稅收等財政手段，來實現(xiàn)社會總供給和社會總需求平衡的一種經濟政策，實施的主體是政府，降低再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策，A選項錯誤。由題干知道，我國當前面臨經濟下滑壓力，應該實施擴張的財政政策，適當提高赤字率可以增加政府支出，屬于擴張性財政政策，B選項正確；減少政府債券會減少政府投資，減少政府轉移支付會減少居民消費，均屬于緊縮性的財政政策，C、D錯誤。

20.B正常利潤為企業(yè)家對自己企業(yè)家才能的支付，屬于隱成本的一部分。

21.A按激勵原理，激勵的起點是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時而異，并且只有滿足最迫切需要（主導需要）的措施，其效價才高，其激勵強度才大。故本題答案選A。

22.A“尋租”是指人們憑借政府保護而進行的尋求財富轉移的活動。電子政務最重要的內涵是運用信息及通信技術打破行政機關的組織界限.建構一個電子化的虛擬機關，使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務，而不是傳統(tǒng)的經過層層關卡書面審核的作業(yè)方式；而政府機關間及政府與社會各界之間也是經由各種電子化渠道進行相互溝通，并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時間及地點，提供各種不同的服務選擇。電子政務的出現(xiàn)有利于政府轉變職能，提高政府管理運作的透明度和運作的效率，從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少尋租行為。

23.D當中央銀行在公開市場上買進有價證券時，就增加貨幣供給量；如果流人到商業(yè)銀行，在貨幣乘數(shù)的作用下，則會導致貨幣供給量的多倍增加。在貨幣供給增加而貨幣需求不變的情況下，還會導致利率下降，從而引起總需求的增加，并進而引起國民收入和就業(yè)的增加

24.B

25.C2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術公司的載人“龍”飛船，由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。

26.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900，則第二個段的序號為900-400=500。而確認號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號?，F(xiàn)在主機乙期待收到第二個段，故甲的確認號是500。

27.C定義要點為"文化對所屬社會成員產生影響的心理機制""個體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會、經濟、生態(tài)和生物變量之間的關系"A項只是簡單比較詩歌風格，沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。B項研究的是當下的主流價值觀，不是文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。C項明確體現(xiàn)草原文化對所屬的社會成員（即蒙古民族）產生影響的心理機制（民族性格的養(yǎng)成），符合定義。D項研究的是作者和父親兩個個體之間的關系，沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。因此C項當選。

28.B組織是為了達到個體和共同目標而在一起工作的人的集合，目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的基本條件。組織目標的一致性主要體現(xiàn)在價值目標的一致性，層次目標的一致性和階段目標的一致性。故本題答案選B。

29.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經濟組織決策管理大師，是決策理論學派的代表。他認為管理就是決策。

30.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導需求。

31.C網絡層負責在源點和終點之間建立連接，包括網絡尋徑

32.C在Word中，在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。

33.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵，因為他選擇努力工作不會得到額外的收益，而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

34.D理性人是指付出自己最小的經濟代價來獲取最大的經濟效益，損人并不意味著自己不付出代價。理性人假設有一定的時間和空間限制，如只能在市場中體現(xiàn)，或者隨著現(xiàn)代生產水平的提高，人們的理性也在發(fā)生改變。

35.D殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識別、病毒掃描和清除及自動升級等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時清除或者提醒用戶。

36.D

37.A

38.DD項，如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則應采用較為集權的形式。故本題選D。

39.D總時間=線路延遲+調制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號在電纜上的傳輸速度大約是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms，調制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此，總時間=2+625=627ms。

40.D按照網絡的拓撲結構劃分，Internet屬于網狀網絡結構。

41.ABC

42.ACE矢量圖是根據(jù)幾何特性來繪制圖形，矢量可以是一個點或一條線，矢量圖只能靠軟件生成，文件占用內在空間較小，因為這種類型的圖像文件包含獨立的分離圖像，可以自由無限制的重新組合。它的特點是放大后圖像不會失真，和分辨率無關，文件占用空間較小，適用于圖形設計、文字設計和一些標志設計、版式設計等。矢量圖最常用軟件是AI。

43.ACD

44.ABCD政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習慣、慣例形成的政策；通過管理者的行動暗示，形成的不成文政策；經下級請示，上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。

45.ABCD

46.ACD

47.ABC

48.