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海外項目工程當(dāng)?shù)胤职痰墓芾硌芯侩S著全球化的不斷推進,越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始涉足海外項目工程,而在海外項目中,管理當(dāng)?shù)胤职淌且粋€十分重要的問題。如何有效管理當(dāng)?shù)胤职?,對于項目工程的成功實施至關(guān)重要。本文將從分包商管理的必要性、管理過程中的主要問題以及有效的管理方法三個方面,逐一闡述。
一、分包商管理的必要性
海外項目工程的實施涉及到很多復(fù)雜的技術(shù)和人文因素,而當(dāng)?shù)胤职痰募尤雽⑹箚栴}更加復(fù)雜化。如果不加強對分包商的管理,就難以保證項目進度和質(zhì)量。以下通過幾個方面進一步闡述分包商管理的必要性:
1.保證質(zhì)量
在海外項目中,不同國家的企業(yè)文化、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等各方面的差異都會影響到分包商的工作。如果分包商不按照提供方的技術(shù)要求、合同規(guī)定進行施工,就可能出現(xiàn)施工質(zhì)量問題,導(dǎo)致人員及資產(chǎn)損失等問題的出現(xiàn)。
2.提升效率
海外項目實施周期長,對時間和進度的控制要求非常高。如果分包商工作不協(xié)調(diào),不按計劃進行,則會影響整個項目工程的進度。通過有效的分包商管理,可以將項目進度與分包商的工作進度進行有效的協(xié)調(diào),提高整個項目的實施效率。
3.降低風(fēng)險
海外工程項目的實施風(fēng)險比較大,如果沒有正確的管理方法來管理分包商,可能會出現(xiàn)各種風(fēng)險,比如逾期交貨、人員安全問題、環(huán)境問題等等。這些風(fēng)險都會對整個項目的實施造成一定的威脅。
二、分包商管理中的主要問題
在管理分包商的過程中,常常會遇到一些問題,比如面臨文化差異、語言溝通障礙、合同約束力度不夠等等。下面就分別探討這幾個問題:
1.文化差異
分包商的文化差異可能會導(dǎo)致一些溝通障礙,從而影響工作質(zhì)量。不同國家的文化差異非常大,比如在對待時間、人際交往方面都有所不同。如何在文化差異大的環(huán)境下,有效地管理分包商就成為了一個難題。
2.語言溝通障礙
語言問題也是在海外項目工程中普遍存在的難題。尤其在有些發(fā)展中國家,英語并不是普遍使用的語言,很多時候需要翻譯來配合工作。由于翻譯的素質(zhì)等原因,可能會導(dǎo)致誤解和溝通障礙。
3.合同約束力度不夠
合同是約束分包商在項目工程中行為的重要法律文書,然而有時候,由于法律環(huán)境和行事風(fēng)格等各種原因,當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門在執(zhí)行合同的時候可能會存在一些問題,影響到合同的約束力度。
三、有效的分包商管理方法
面對分包商管理的問題,我們應(yīng)該思考如何做出更好的管理,提高項目的完成度和企業(yè)的信譽度。下面就提出一些有效的分包商管理方法:
1.建立分包商采購、管理和考核的標(biāo)準(zhǔn)
建立規(guī)范的分包商采購、管理和考核的標(biāo)準(zhǔn)是每個企業(yè)在管理分包商中應(yīng)該著手的第一步。標(biāo)準(zhǔn)可以涉及到分包商的合格性、技術(shù)能力、工作風(fēng)格等方面的要求。通過建立標(biāo)準(zhǔn),可以提高分包商和企業(yè)之間的協(xié)調(diào)性和管理效率。
2.加強文化和語言的交流
在海外項目工程實施過程中,文化和語言往往是在使用英語的情況下交流,如果多方之間的英語水平不高,就容易產(chǎn)生誤解。因此,為了提高交流效果,可以通過各種方式加強文化和語言的交流,便于在工作中實現(xiàn)更好的理解。
3.優(yōu)化合同條款
對于合同約束力度不夠的問題,我們可以優(yōu)化合同條款。在制定合同條款的時候,應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和法律性,同時盡量保證合同的完整性和條款之間的銜接度。
總之,海外項目工程中管理分包商,是一個比較復(fù)雜、重要的問題。面對分包
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