2023-2024年銀行知識財經(jīng)金融知識競賽-人力資源管理類(銀行)知識競賽考試題庫（含答案）

2023-2024年銀行知識財經(jīng)金融知識競賽-人力資源管理類(銀行)知識競賽考試題庫（含答案）（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）第I卷一.全考點試題庫(共15題)1.親屬回避區(qū)域內(nèi)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系是指（）。

A、伯叔姑舅姨

B、堂兄弟姐妹

C、甥子女

D、三代以內(nèi)旁系血親的配偶

正確答案:A,B,C2.下列不屬于干部交流應(yīng)遵守的紀律為（）。

A、各級黨組織必須嚴格履行干部交流的程序，集體研究交流對象，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人指定交流對象，不準(zhǔn)借交流之機突擊提拔干部

B、干部接到交流通知后，須及時辦理交接手續(xù)，在主管部門限定的時間內(nèi)到新的工作單位報到，行政關(guān)系、組織關(guān)系或工資關(guān)系無需轉(zhuǎn)到新的工作單位

C、在干部調(diào)出前，黨委或組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)干部須與本人談話，做好思想工作

D、干部調(diào)離后，不準(zhǔn)干預(yù)原單位的工作，不準(zhǔn)從原單位隨帶工作人員和攜帶交通、通訊工具及其他公共物品

正確答案:B3.干部交流的對象包括（）。

A、新提拔的各級機構(gòu)負責(zé)人，原則上應(yīng)易地交流

B、因涉嫌違法違紀正在接受組織審查而尚未做出結(jié)論的

C、在一個地方或部門工作時間較長的干部

D、科級干部年齡超過50歲，可區(qū)別情況對其工作進行調(diào)整，一般不進行易地交流

正確答案:A,C,D4.親屬回避原則包括（）。

A、職務(wù)級別不同的，由職務(wù)較低的一方回避

B、雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較晚的一方回避

C、職務(wù)級別不同的，由職務(wù)較高的一方回避

D、雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較早的一方回避

正確答案:A,B5.對屬于崗位輪換范圍的員工，無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行崗位輪換決定或不服從組織調(diào)配的，由所在單位按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

正確答案:錯誤6.儲蓄崗位：主要有儲蓄員、復(fù)核員、通存通兌業(yè)務(wù)及復(fù)核、綜合柜員等崗位員工。

正確答案:錯誤7.員工強制休假的具體天數(shù)原則上（）。

A、不少于5個工作日，不超過14個工作日

B、不少于3個工作日，不超過15個工作日

C、不少于3個工作日，不超過10個工作日

D、不少于5個工作日，不超過15個工作日

正確答案:A8.員工強制休假的具體天數(shù)應(yīng)根據(jù)崗位的性質(zhì)與實際工作需要確定，原則上不少于7個工作日，不超過14個工作日。

正確答案:錯誤9.干部接到交流通知后，須及時辦理交接手續(xù)，在主管部門限定的時間內(nèi)到新的工作單位報到，無須將行政關(guān)系、組織關(guān)系或工資關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

正確答案:錯誤10.員工在所從事的崗位上連續(xù)工作滿（）年未進行交流或崗位輪換的，應(yīng)至少安排強制休假一次。

A、10

B、6

C、5

D、3

正確答案:D11.對年輕干部，工作經(jīng)歷單一，缺乏基層經(jīng)驗，可依據(jù)干部自身的特點，有計劃地進行交流，使其在不同崗位、不同環(huán)境中得到鍛煉，豐富其閱歷、知識和工作經(jīng)驗屬于干部交流形式中的提拔性交流。

正確答案:錯誤12.親屬回避原則：職務(wù)級別不同的，由職務(wù)較高的一方回避；雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較早的一方回避。如有特殊情況可事先征求本人意見，由人事部門根據(jù)工作需要和當(dāng)事人的情況決定一方回避。

正確答案:錯誤13.下列干部應(yīng)當(dāng)進行交流的是（）

A、市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社正職在一地任期5年的

B、市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社正職在一地任期4年的

C、市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社副職在一地任期4年的

D、市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社副職在一地任期5年的

正確答案:C14.掛職交流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的，可不占職數(shù)，但同一領(lǐng)導(dǎo)班子中的掛職干部一般不得超過（）人。

A、1