賓館酒店安全教育培訓年度計劃

賓館酒店安全教育培訓年度計劃：年度計劃教育培訓賓館酒店安全培訓年度計劃表格安全培訓計劃表圖片酒店比賓館安全吧篇一：酒店年度安全工作計劃（安委會）曲靖福牌實業(yè)有限公司石林國際大酒店2014年度安全工作計劃為進一步做好酒店2014年安全生產工作，順利完成酒店2014年度安全生產目標，確保酒店各類安全工作穩(wěn)定開展，特制定曲靖福牌實業(yè)有限公司石林國際大酒店2014年度安全工作計劃。、指導思想安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī) ,進一步完善安全規(guī)章制度，推動工作創(chuàng)新，健全保障體系、構建長效機制，有效防范遏制重特大事故，保障酒店安全生產經營狀況穩(wěn)定。二、控制目標火災、爆炸、因工死亡、重傷、食品中毒事故、污染事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；公車重大以上交通責任（同等責任以上）事故為零；特大設備事故和重大責任設備事故為零；事故隱患整改率、監(jiān)控率為100%；特種設備年檢率、防雷設施年檢率為100%；消防設施年檢率為100%；員工安全培訓教育率為100%；企業(yè)主要負責人、分管安全領導、安全管理人員、危險化學品管理人員培訓持證率為100%；職業(yè)健康體檢率為100%；特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率為100%；、具體工作計劃1、加強公司安全標準化體系的建立工作，根據(jù)酒店實際情況，參照國家酒店行業(yè)安全標準化考評方案及中煙公司安全標準化考評要求，力爭在2014年內初步完成安全標準化的體系文件。2、加大安全宣傳培訓力度，做好酒店員工三級安全教育工作，強化員工的自我保護意識。及時安排各種資格證再培訓工作。對各項法律法規(guī)進行大力宣傳，貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策。3、酒店安委會堅持每季度至少召開一次安全委員會會議， 學習、貫徹安全生產政策法規(guī)、標準、文件精神；布置、落實安全生產工作；通報違紀違章及獎懲結果等。分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現(xiàn)的問題隱患；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改。4、加強外租賃單位的安全管理、安全宣傳工作，制定相關方管理規(guī)定，相關方管理納入安全標準化建設體系。5、認真貫徹落實安全生產目標責任制，落實“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。6、按照國家標準，梳理完善應急救援預案，并開展消防演習，酒店定于2014年上半年進行一次事故應急疏散演習，下半年進行次消防演習。7、認真組織開展“全國安全生產月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的安全文化氛圍，倡導以人為本的安全理念。8、認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實、查隱患；一抓好：抓好隱患治理整改），盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。9、突出專業(yè)安全檢查，重點對酒店的鍋爐、電氣、機械及壓力容器等進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。10、加強酒店保安隊伍應急救援隊伍專業(yè)訓練， 提高保安隊員接到報警后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡，為降低酒店財產損失提供保障。11、根據(jù)消防安全“四個能力”建設，完善消防安全檔案，配合維保單位做好火災自動報警系統(tǒng)及消防設施設備的維護保養(yǎng)工作，確保消防設施設備完好有效，并按照消防部門要求，做好網(wǎng)絡上報工作。12、加強監(jiān)控室工作人員業(yè)務操作能力培訓， 確保操作人員能快速準確進行設備操作。13、加強部門保安人員管理及業(yè)務能力學習， 在部門內部開展多形式的教育培訓，逐步提高業(yè)務能力。14、做好監(jiān)控設施設備的維護保養(yǎng)，確保設備完好有效，加強錄像查詢管控，確?？蛻綦[私不外泄。15、完善治安安全工作檔案，加強內部安全巡查管控，確保酒店治安安全，做好痕跡管理。16、根據(jù)安全標準化要求，逐步完善相關食品安全管理制度，督促責任部門做好大型會議、婚宴等留樣工作，不定期抽查食品庫存情況。加強廚房等重點部位巡查管理，確保場地安全。17、實時根據(jù)國家相關法律法規(guī)做好全體員工交通安全宣傳教育培訓工作，對公車駕駛員進行交通安全培訓及警示教育，以此提高安全行車效率。18、針對酒店有可能進行的技改工作，做好前期準備工作及技改期間的安全保衛(wèi)工作。2014年酒店安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念，立足于保護賓客及員工的生命安全，為酒店的發(fā)展提供安全保障，從而確保酒店安全目標全面完成。曲靖福牌實業(yè)有限公司石林國際大酒店安委會酒店行政代章）二0一四年一月二日篇二：酒店消防安全培訓教育計1目的為了加強和規(guī)范酒店的消防管理，使每名員工達到常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，1目的為了加強和規(guī)范酒店的消防管理，使每名員工達到常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，識普及化，特制定本制度。做到消防常懂基本消防2范圍本制度適用于酒店消防安全管理工作3職責由各部門針對部門特點組織并負責實施本計劃，由安消部負責酒店消防安全培訓教育、并對各部門開展消防安全培訓教育實施情況進行督導。4內容消防操作管理制度4.1.1酒店總經理為酒店防火安全責任人，負責為酒店消防安全培訓教育提供人員、資金、設施；消防安全培訓教育工作由酒店安消部具體負責，做好計劃，檢查和培訓工作；4.1.3酒店設立消防工作領導小組，組長為總經理，成員由各部門經理組成，負責定期檢查全酒店消防安全培訓教育工作的執(zhí)行情況和完成質量；4.2消防培訓管理制度4.2.1新上崗、進入新崗位的員工必須經過上崗前的消防安全培訓，考核不合格的不得錄用或上崗。在職員工的消防培訓，培訓有關報火警、撲救初起火災、自救逃生以及組織、引導在場群眾疏散的知識和技能預防措施，考核消防器材知識和操作程序；將培訓結果轉送人力資源部，作為員工評估及其工作評級的一次標準；培訓實行簽到制，不準缺席，若有急事處理，必須報請部門經理審批后執(zhí)行。4.3消防培訓計劃由安消部經理制定培訓時間、地點、內容；新上崗、進入新崗位的員工的消防安全培訓時間不得少于1天；酒店每半年組織一次集體消防安全培訓（可分批次）訓時間，培不得少于半天；各部門每個月應自行針對部門特點對員工進行消防安全培訓；4.4培訓教育內容4.4.1管理人員消防安全培訓教育的主要內容：國家消防工作方針及有關消防法律、法規(guī)和標準；4.4.1.2單位消防安全規(guī)章制度及職責；4.4.1.3消防安全管理、消防設施性能、滅火器材的使用方法等知識；有關火災事故案例及火災事故應急處理等。4.4.2員工消防安全培訓教育的主要內容：有關消防法律、法規(guī)；本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；報火警以及自救逃生等消防安全基本常識；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；組織、引導人員疏散，撲救初起火災的知識和技能；典型事故案例及事故應急處理措施。4.5.1此書由酒店批準，安消部發(fā)出；此規(guī)定限于酒店范圍內使用。篇三：酒店消防培訓計劃1目的為了加強和規(guī)范酒店的消防管理，使每名員工達到“懂基本消防常識懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，做到消防常識普及化，特制定本制度。2范圍本制度適用于酒店消防安全管理工作。3職責由各部門針對部門特點組織并負責實施本計劃，由安消部負責酒店消防安全培訓教育、并對各部門開展消防安全培訓教育實施情況進行督導。4內容消防操作管理制度酒店總經理為酒店防火安全責任人，負責為酒店消防安全培訓教育提供人員、資金、設施；消防安全培訓教育工作由酒店安消部具體負責，做好計劃，檢查和培訓工作；酒店設立消防工作領導小組，組長為總經理，成員由各部門經理組成，負責定期檢查全酒店消防安全培訓教育工作的執(zhí)行情況和完成質量；消防培訓管理制度新上崗、進入新崗位的員工必須經過上崗前的消防安全培訓，考核不合格的不得在職員工的消防培訓，培訓有關報火警、撲救初起火災、自救逃生以及組織、引導在場群眾疏散的知識和技能預防措施，考核消防器材知識和操作程序；將培訓結果轉送人力資源部，作為員工評估及其工作評級的一次標準；培訓實行簽到制，不準缺席，若有急事處理，必須報請部門經理審批后執(zhí)行。4.3消防培訓計劃4.3.1由安消部經理制定培訓時間、地點、內容；新上崗、進入新崗位的員工的消防安全培訓時間不得少于1天；酒店每半年組織一次集體消防安全培訓（可分批次），培訓時間不得少于半天；4.3.4各部門每個月應自行針對部門特點對員工進行消防安全培訓；4.4培訓教育內容4.4.1管理人員消防安全培訓教育的主要內容：國家消防工作方針及有關消防法律、法規(guī)和標準；4.4.1.2單位消防安全規(guī)章制度及職責；消防安全管理、消防設施性能、滅火器材的使用方法等知識；有關火災事故案例及火災事故應急處理等。4.4.2員工消防安全培訓教育的主要內容：本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；報火警以及自救逃生等消防安全基本常識；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；組織、引導人員疏散，撲救初起火災的知識和技能；典型事故案例及事故應急處理措施。2010年度消防培訓計劃明超大酒店保安部2010年度消防培訓計劃明超大酒店保安部作計劃為了酒店實現(xiàn)消防安全事故“0”發(fā)事件的處理而自訂消防安全年度培訓計劃教育工作。2010年度消防安全培訓及工的思路，在必要時候能夠應付突批準：審核：1編制：4.5.1此書由酒店批準，安消部發(fā)出此規(guī)定限于酒店范圍內使用。篇二：明超大酒店檔：明超大酒店保安部2010年度消防安全培訓及工作計劃準：審核：2編制：存檔：篇三：酒店消防安全教育培訓制度成都嗨嘍酒店消防安全教育培訓制度、消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作納入年度消防工作計劃，為消防安全教育、培訓提供經費和組織保障。每年對消防安全先進部門和個人進行表彰獎勵。二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。、單位應當通過張貼宣傳畫冊、外請專家授課、觀看影視資料、現(xiàn)場實地講解等多種形式，也可配合本地區(qū)的消防安全活動，例如“全國安全生產月全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等開展經常性的消防安全宣傳教育，宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識和有關消防法律、法規(guī)。四、單位對每名員工應當至少每半年進行一次消防安全培訓。傳教育和培訓內容應當包括：1、有關消防法規(guī)、消防安全制度；2、消防安全職責、操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案；3、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；4、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；單位應5、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消