新員工安全知識培訓(xùn)

新員工安全知識培訓(xùn)

第一頁，共三十九頁。本講內(nèi)容提要安全生產(chǎn)理念安全生產(chǎn)法律法規(guī)危險源辨識安全小常識和安全警示標(biāo)識生產(chǎn)事故案例分析第二頁，共三十九頁。安全生產(chǎn)指什么？安全生產(chǎn)的定義預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設(shè)備事故，形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動?！掇o海》第三頁，共三十九頁。安全生產(chǎn)的指什么？安全生產(chǎn)的方針安全第一是企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)遵循的基本原則預(yù)防為主是落實“安全第一”的基礎(chǔ)和前提綜合治理是全面防范和遏制安全生產(chǎn)事故的根本第四頁，共三十九頁。安全生產(chǎn)指什么？安全生產(chǎn)基本原則堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則堅持安全具有否決權(quán)的原則堅持“三同時”原則堅持“三級教育”原則堅持“三不傷害”原則堅持“四不放過”原則第五頁，共三十九頁。永煤安全管理理念從零開始，向零奮斗釋義：安全是員工最大的福祉，是生產(chǎn)的根本、效益的保障，任何時候?qū)Υ踩家煌普啞⒉恍傅?、不?；Ｒ獣r刻把員工的生命、健康放在心上，視員工為親人，帶著良心和真心抓安全，帶著關(guān)愛員工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安全長城。第六頁，共三十九頁。永煤安全管理理念“從零開始，向零奮斗”拓展與延伸安全工作零起點、執(zhí)行制度零距離、生產(chǎn)組織零違章、操作過程零失誤、設(shè)備狀態(tài)零缺陷、系統(tǒng)運行零隱患、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產(chǎn)零事故、發(fā)生事故零效益。第七頁，共三十九頁。永煤安全管理理念安全“三化管理”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全管理精細(xì)化安全行為人性化第八頁，共三十九頁。永煤安全管理理念012345安全管理模式實施“零”理念對標(biāo)：踐行安全核心理念，開展“零理念”對標(biāo)。落實“一號工程”：把安全作為政治上、組織上、管理上、責(zé)任上、投入上和技術(shù)上的“一號工程”落實。深化“雙基”建設(shè)：規(guī)范組織建設(shè)、推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，夯實安全根基。第九頁，共三十九頁。永煤安全管理理念012345安全管理模式健全三項機制：健全以安全業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機制、安全效果為導(dǎo)向的獎懲機制和動態(tài)達(dá)標(biāo)為導(dǎo)向的考核機制。完善四大體系：完善科技支撐體系、職工培訓(xùn)體系、安全評價體系和應(yīng)急救援體系，提供強有力的安全保障。推進(jìn)“五自”管理：推進(jìn)礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律，構(gòu)建長效機制，實現(xiàn)本質(zhì)安全。第十頁，共三十九頁。《安全生產(chǎn)法》安全生產(chǎn)法的地位是我國安全生產(chǎn)法律體系的主體法是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)所必須遵循的行為準(zhǔn)則是各級人民政府及其有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的依據(jù)是制裁各種安全生產(chǎn)違法犯罪行為的有力武器。是安全生產(chǎn)工作方面的基本法第十一頁，共三十九頁?！栋踩a(chǎn)法》安全生產(chǎn)法礦山安全法海上交通安全法消防法煤炭法公路法民航法建筑法其它……第十二頁，共三十九頁?！栋踩a(chǎn)法》第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)；第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位采用了新工藝、新技術(shù)、新材料或新設(shè)備的，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育與培訓(xùn)；第二十三條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)；第十三頁，共三十九頁?！栋踩a(chǎn)法》《安全生產(chǎn)法》明確的從業(yè)人員的八項權(quán)利是：依法享受工傷社會保險的權(quán)利；除享受工傷社會保險外，依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利知情權(quán)，有權(quán)了解危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；批評、檢舉、控告和拒絕權(quán)；緊急避險權(quán)，緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或應(yīng)急撤離；獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動保護(hù)用品的權(quán)利；獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。第十四頁，共三十九頁。《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)法》明確的從業(yè)人員的三項義務(wù)是：自律遵規(guī)的義務(wù)，即在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；發(fā)現(xiàn)危險報告的義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。第十五頁，共三十九頁?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的：6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；第十六頁，共三十九頁。《工傷保險條例》第十六條職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；3、自殘或者自殺的。第十七頁，共三十九頁。危險源辨識選廠危險源辨識山體滑坡選廠附近的山體易在雨季造成山體塌滑；尾礦庫降雨或其他原因可能導(dǎo)致溢壩、潰壩等惡性事故；火災(zāi)包括機械、電氣、化學(xué)品、山林火災(zāi)等；機械傷害破碎機、傳動機構(gòu)等易造成機械傷害；車輛傷害廠區(qū)內(nèi)各種機動車碰、撞、擦、掛等造成傷害；觸電10K伏、35K伏高壓線路，各類電氣設(shè)備造成傷害；壓力容器由于自身缺陷或使用不當(dāng)造成爆炸事故；淹溺濃密池、尾礦庫庫區(qū)易發(fā)生跌落淹溺事故；高處墜落超過水平面2米以上未采取保護(hù)措施；危險化學(xué)品使用NaCN等藥劑時由于防護(hù)不當(dāng)造成的傷害；核輻射核子稱、密度計中放射源丟失或防護(hù)不當(dāng)造成輻射第十八頁，共三十九頁。安全小常識1、什么是“三不傷害”？不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害2、什么是“四不放過”？事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；有關(guān)責(zé)任者沒有受到處理不放過3、什么是“三違”？違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律4、什么是“三級教育”？公司教育、車間教育、班組教育，且不得少于40學(xué)時。第十九頁，共三十九頁。安全小常識5、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的什么因素？人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷6、高處作業(yè)“三寶”是什么？安全帽、安全帶、安全網(wǎng)7、安全帶的正確掛扣是什么？高掛低用8、距離墜落高度多少米以上屬高處作業(yè)，需要采取保護(hù)措施？2米以上。第二十頁，共三十九頁。安全小常識9、安全檢查一般查什么？查思想、查制度、查管理、查隱患與整改；10、安全色是表達(dá)安全信息的顏色，有哪四種，各代表什么含義？紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思；黃色：表示注意、警告；藍(lán)色：表示指令、必須遵守的規(guī)定；綠色：表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。第二十一頁，共三十九頁。安全小常識11、發(fā)生電氣火災(zāi)怎么辦？首先切斷電源再進(jìn)行撲救，防止觸電二次事故；12、干粉滅火器的使用方法？①將安全梢拉開。②將皮管朝向火點。③用力壓下把手，選擇上風(fēng)位置接近火點，將干粉射入火焰基部。④熄滅后并以水冷卻除煙第二十二頁，共三十九頁。安全小常識13、機械設(shè)備必須做到“四有四必”？有輪必有罩，有軸必有套、有臺必有欄、有洞必有蓋。14、操作多少伏以上的電器設(shè)備時，必須使用防護(hù)用具？380伏15、氧氣瓶、乙炔瓶安全擺放距離是多少？焊接作業(yè)時，氧氣、乙炔瓶距離不低于5米，距離明火應(yīng)不低于10米。第二十三頁，共三十九頁。安全小常識16、起重機駕駛?cè)藛T要了解并保證做到“十不吊”：①超過額定負(fù)荷不吊。②指揮信號不明、吊物重量不明、光線暗淡不吊。③吊索和附件捆綁不牢不吊。④行車吊掛重物直接進(jìn)行加工不吊。⑤歪拉斜拽不吊。⑥吊物上站人或有浮放物不吊。第二十四頁，共三十九頁。安全小常識⑩違章指揮不吊。⑦氧氣瓶、乙炔瓶等具有易燃易爆危險的物品不吊。⑧吊物有刃角不墊好不吊。⑨埋在地下或凝固在地面上的物件不吊。第二十五頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第二十六頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第二十七頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第二十八頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第二十九頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第三十頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第三十一頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第三十二頁，共三十九頁。安全警示標(biāo)識

第三十三頁，共三十九頁。生產(chǎn)事故案例分析（案例一）事故經(jīng)過：2001年8月17日下午，河北某機械廠職工李某正在對行車起重機進(jìn)行檢修，因為天氣熱，李某有點發(fā)困，他就靠在欄桿上休息，結(jié)果另一名檢修人員開動行車，李某沒注意，身體失去平穩(wěn)而掉下，結(jié)果造成嚴(yán)重摔傷。案例分析：這是一起典型的習(xí)慣性違章事故，李某安全意識淡薄，麻痹大意，高空作業(yè)沒有采取安全保護(hù)措施，在不安全的地點休息，另一名檢修人員沒有檢查行車附近是否有人就冒然啟動，是導(dǎo)致這次事故的主要原因。第三十四頁，共三十九頁。生產(chǎn)事故案例分析（案例二）事故經(jīng)過：1999年3月15日，某單位用卡車運回新灌的氧氣，裝卸工孫某為圖方便，把氧氣瓶從車上用腳蹬下，第一個氣瓶剛落下，第二個氣瓶跟著正好砸在正面，立即引起兩個氣瓶的爆炸，造成一死一傷。案例分析：這是一起由于違章野蠻作業(yè)造成的事故，兩個氣瓶相互碰撞，壓縮氣體在氧氣瓶碰撞時受到猛烈振動，引起壓力升高，使氣瓶某處產(chǎn)生的壓力超過了該瓶壁的強度極限，即引起氣瓶爆炸。第三十五頁，共三十九頁。生產(chǎn)事故案例分析（案例三）事故經(jīng)過：2002年5月5日19時，某化工廠壓濾崗位值班人員孫某與劉某于20時到廠外餐館吃飯，都喝了半斤左右的白酒，約22時才返回車間?；氐杰囬g后，孫某去睡覺，劉某由壓濾崗位串崗到原料崗位。因喝酒后頭暈，他將身體靠在了吊料口專用活動門上。活動門門軸已經(jīng)損壞，劉某一靠上活動門，就連人帶門從4米高的平臺上摔了下來，造成右腿骨折。案例分析：孫某與劉某無視工廠規(guī)定，在班中外出飲酒，回到工廠劉某又串崗，這是造成此事故的直接原因。車間勞動紀(jì)律管理不嚴(yán)，當(dāng)班工人離崗近兩小時，值班班長竟沒有發(fā)現(xiàn)；廠門衛(wèi)未檢查出門證明就隨意放行當(dāng)班工人，就是本次事故發(fā)生的原因。第三十六頁，共三十九頁。生產(chǎn)事故案例分析（案例四）事故經(jīng)過：1998年某月某日，外單位人員陳某到選廠參觀學(xué)習(xí)，在中午就餐時飲酒。13：00左右，陳某在沒有告知任何人的情況下，獨自一人上崗參觀。陳某酒后意識模糊，當(dāng)他走到303崗位想走近路，在305皮帶機尾處跨越當(dāng)時正在運轉(zhuǎn)的305皮帶，跨越時腿部被機尾滾筒卷住，遂身體被滾筒擠壓。崗位司機發(fā)現(xiàn)后，立即停車，送至醫(yī)院，搶救無效死亡。案例分析：陳某安全意識淡薄，自我保護(hù)意識極差，嚴(yán)重違反了膠帶運輸機安全操作規(guī)程中“無論皮帶運行與否，嚴(yán)禁跨越皮帶”和“嚴(yán)禁班中飲酒”的規(guī)定。車間安全管理不嚴(yán)，外單位人員酒后上崗后竟無人及時發(fā)現(xiàn)和制止。第三十七頁，共三十九頁。結(jié)束語歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見！謝謝大家！第三十八頁，共三十九頁。內(nèi)容總結(jié)新員工安全知識培訓(xùn)。安全小常識和安全警示標(biāo)識。預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設(shè)備事故，形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動。