5S設(shè)備管理制度及考核標準

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核制度為了進一步降低機電事故率，加強機電管理，特制定機電事故率考核辦法：一、機電事故率考核辦法適用范圍：井下各隊組。二、機電事故率計算法：當月因機電事故影響時間總和―――――――――――――×100%=當月機電事故率全月應生產(chǎn)總時間三、考核標準機掘隊事故率≤2.8%普掘隊事故率≤0.8%機電隊事故率≤2.5%運輸隊事故率≤0.8%綜采隊事故率≤3.0%事故率每超0.1%，考核單位50元，若事故率超過標準的1%(包括1%)以上，株連單位正職100元/次，機電負責人各200元/次，加扣單位500元，單位機電主要負責人要在下月機電例會上做出檢查，本單位連續(xù)兩月機電事故率超過1%以上，則取消該單位本季度機電返回得獎資格。四、特殊說明1、輔運隊機電事故影響時間是以本隊造成的機電事故而影響其它生產(chǎn)隊組正常生產(chǎn)的時間。2、普掘隊機電事故影響時間是以該隊在掘進過程中機電事故影響的時間，同時包括在共用系統(tǒng)中由于自身事故而影響其它生產(chǎn)隊組正常生產(chǎn)的時間。3、各隊組機電事故影響時間以調(diào)度室調(diào)度臺統(tǒng)計為準，統(tǒng)計時間為上月28日夜班――當月27日18點班。4、隊組機電事故匯報后，調(diào)度室調(diào)度臺要落實清事故影響總時間和事故影響范圍，并記錄在案。5、機電事故率考核與機電事故分析考核互不沖突，分項執(zhí)行。6、每月月底由機電管理部統(tǒng)計各隊組機電事故率，并將最終結(jié)果于下月1日前以通報形式公布，并依本辦法執(zhí)行考核。7、各隊組要于每月月底到機電管理部及時核對機電事故率，若通報后，則不再予以更正，責任自負。8、如果事故影響時間是由兩家以上單位造成的，要根據(jù)事故實際情況，確認事故時間段，并分別予以考核。9、本制度解釋權(quán)歸機電管理部，本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。篇4：機電事故考核管理辦法為了徹底改變現(xiàn)狀、有效降低機電事故率、確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本辦法：一、事故匯報及處理(一)發(fā)生一般機電事故(不影響生產(chǎn))時，要及時組織機電工進行處理，并認真填寫記錄，記錄寫明處理時間、地點、事故性質(zhì)及處理情況。(二)發(fā)生較大機電事故(影響生產(chǎn)或必須停產(chǎn)停電進行處理)時，應及時組織人員進行處理，并認真填寫記錄，記錄寫明處理時間、地點、事故性質(zhì)及處理情況，并向我礦調(diào)度室匯報，調(diào)度室及時通知機電管理部。(三)發(fā)生重大機電事故(造成單位停產(chǎn)、大面積停電、人員傷亡或設(shè)備嚴重損壞)時，要在第一時間向我礦調(diào)度室匯報，調(diào)度室同時啟動應急預案。處理完畢并運行正常后，要認真填寫記錄，并向我礦調(diào)度室和機電管理部匯報。(四)凡出現(xiàn)影響生產(chǎn)的機電事故時，安全監(jiān)察部要在當天要對事故進行分析，并嚴格按“三不放過”原則進行處理，執(zhí)行《我礦安全管理制度》。二、考核(一)在用機電設(shè)備出現(xiàn)一處失爆扣包機人50-500元，株連機電負責人30-300元。(二)未建立各項制度或有制度而未執(zhí)行者，進行50元/次項的罰款。(三)因常用配件或設(shè)備無儲備造成較大事故的，對責任單位機電責任人罰款100元;每影響生產(chǎn)1小時，對責任單位集體罰款200元。造成重大機電事故的，對責任單位負責人、機電負責人各罰款200元，每影響1小時，對責任單位集體罰款500元。(四)因檢修不及時而造成事故擴大或機電設(shè)備損壞并影響生產(chǎn)的，對包機人進行50～500元罰款，