集團公司誠信建設(shè)規(guī)范

集團公司誠信建設(shè)規(guī)范第一條目的為了加強公司誠信建設(shè)，規(guī)范公司員工的工作行為，樹立公司良好的社會形象和社會信譽，提升公司的社會信用度和美譽度，最大限度地獲取公司社會效益，特制訂本規(guī)范。第二條適用范圍：公司全體員工。第三條遵循原則誠信是指誠實、守信。誠信是企業(yè)的立企之本，治企之基，興企之源。誠信建設(shè)必須遵循以下原則：1、實事求是原則；2、客觀公正原則；3、承擔(dān)責(zé)任原則；4、維護公司利益原則；5、恪守信用原則。第四條基本要求：1、為人坦誠、誠實，重信用，守信譽；2、作風(fēng)正派，講原則，講立場，講正氣，不搞陽奉陰違，不欺上瞞下，不搞小團體、小宗派；3、說話算數(shù)，一諾千金，言必行，行必果；4、敢作敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉他人，不固執(zhí)已見，知錯就改；5、虛心聽取別人意見，勇于剖析自己不足，并落實行動加以改正；6、講團結(jié)，講大局，堅持民主集中制，不搞一言堂；7、辦事公正、客觀，不偏袒，不帶個人情緒，不帶私心雜念；8、適當(dāng)范圍內(nèi)可以坦陳不同觀點，一旦形成決議要堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體，不能會上不講、會后亂講；9、自覺維護公司利益，光明磊落，不謀私利，清正廉潔，克己奉公，不做損害公司利益的事，不說有損企業(yè)形象的話；10、恪守規(guī)章制度，加強自我約束，嚴(yán)格要求自己，不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，不搞自由主義十一條；11、踏實工作，任勞任怨，不做表面文章，深入基層，加強調(diào)查研究，解決實際問題，不搞花架子、搞應(yīng)付，不能光說不動;12、為人坦誠，表里如一，言行一致，不做兩面派，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣；13、如實評價他人成績與不足，虛心學(xué)習(xí)別人優(yōu)點與長處，對別人錯誤和缺點要當(dāng)面指出，并給予幫助，不能背后指點，評頭論足；14、正確對待不同意見，對別人指出自己的不足，要虛心接受，認(rèn)真分析，有則改之、無則加勉，不搞打擊報復(fù)、泄私憤；15、禮貌待人，有理有節(jié)，不得隨意打斷別人說話；16、沉著冷靜，善于分析和思考，切忌未聽明白就妄加評論。第五條對外交往要求：1、禮貌待人，態(tài)度誠懇、謙虛，守信、守時；2、舉止大方得體，彬彬有禮；3、正規(guī)場合講普通話，說話邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，曉達通暢，切勿信開河;4、務(wù)實守信，謹(jǐn)慎承諾，一旦承諾，必須兌現(xiàn)；5、嚴(yán)格履行合同，按合同條款承擔(dān)責(zé)任，不違約；6、自覺維護公司形象和大局利益，有禮有節(jié)，不卑不亢，自信而不自傲，不失做人尊嚴(yán)；7、在公司利益前提下，多為客戶和業(yè)主著想，盡一切可能幫助客戶和業(yè)