實用的工會工作計劃范文匯編6篇

第頁共頁實用的工會工作方案范文匯編6篇實用的工會工作方案范文匯編6篇工會工作方案篇1一、加強員工培訓(xùn)工作，重點做好合規(guī)文化的培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)的不斷提升，是我行各項業(yè)務(wù)安康開展的前提和保證。今年，我行在繼續(xù)抓好干____伍建立的同時，將把員工培訓(xùn)，特別是對基層新錄用員工的培訓(xùn)，作為一項重點工作。該項工作責(zé)成人力資部、個人金融部、監(jiān)察部等幾個部門聯(lián)動，采取多種形式，內(nèi)容將涵蓋根底業(yè)務(wù)、效勞禮儀、合規(guī)文化等方面，確保年內(nèi)基層員工的培訓(xùn)率到達(dá)100%。此外，還將責(zé)成工會、共青團(tuán)等部門，將業(yè)務(wù)技能、效勞標(biāo)準(zhǔn)常識等內(nèi)容與員工活動有機(jī)結(jié)合起來，采取以賽代訓(xùn)的方式，適時開展一些寓教于樂且為員工喜聞樂見的競賽活動。通過培訓(xùn)和活動，不斷提升員工隊伍素質(zhì)，為我行客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融效勞。二、標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對外效勞形象春節(jié)后，我行將責(zé)成個人金融部與工會、保衛(wèi)、科技等部門一道，按照省行制定的《網(wǎng)點效勞銷售流程手冊》中規(guī)定的軟硬件效勞標(biāo)準(zhǔn)，對轄內(nèi)所有營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)展一次認(rèn)真徹底的檢查，查遺補漏，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的效勞設(shè)施全部按省行最新標(biāo)準(zhǔn)整改，保證在市轄內(nèi)統(tǒng)一全行的效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞形象。三、繼續(xù)貫徹落實首問負(fù)責(zé)制，提升我行客戶的滿意度20xx年，我行始終將貫徹落實首問負(fù)責(zé)制，作為全行效勞工作的一個重點和中心，并通過明查暗訪及開展效勞競賽等方式，將該項制度在轄內(nèi)所有機(jī)構(gòu)中推行和施行。經(jīng)過一年的努力，首問負(fù)責(zé)制的工作要求，已經(jīng)逐步變成全行員工的自覺行動。但是，在日?？己酥邪l(fā)現(xiàn)，個別員工在處理“轉(zhuǎn)辦”業(yè)務(wù)時還不夠標(biāo)準(zhǔn)，存在不盡如人意之處。今年，我行將繼續(xù)在轄內(nèi)全力貫徹該項制度，讓來到我行的客戶實在感受到為其真正負(fù)責(zé)的中行態(tài)度。四、貫徹總行新的效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，做好效勞根底工作總行20xx年版《網(wǎng)點效勞標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)出臺。今年，我行將嚴(yán)格按照總行制定的新的效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我行實際，細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大獎懲力度，繼續(xù)在全行開展效勞競賽活動。通過競賽，穩(wěn)固我行既有的效勞成果，在本地區(qū)真正樹立行優(yōu)質(zhì)效勞的金字招牌。工會工作方案篇2一、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，提升全局職工綜合素質(zhì)配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)立活動，利用“學(xué)習(xí)日”，集中組織職工學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;通過各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力進(jìn)步干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、加強民主管理，大力開展創(chuàng)立活動1、扎實開展征集合理化建議活動。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快開展。3月份，局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。2、深化開展創(chuàng)立活動。認(rèn)真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)立活動，發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)效勞建立，樹立窗口效勞人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)絡(luò)黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。三、關(guān)注職工身心安康，組織開展慰問活動繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)展慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建立。四、組織開展文體活動豐富職工業(yè)余文化生活適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動，宣傳安康知識，開展全民健身活動。五、強化工會自身建立，進(jìn)步工會整體效勞程度1、加強工會組織標(biāo)準(zhǔn)化建立。加強工會組織建立，按照有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整、補選工會委員，做到分工到位，職責(zé)明確。2、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費，為工會開展各項工作提供保障。標(biāo)準(zhǔn)工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會會計制度》進(jìn)展賬務(wù)處理，節(jié)儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。3、加強工會干部自身建立。加強工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、根本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，實在進(jìn)步工作才能和素質(zhì)，更好的為全體會員做好效勞工作。加強工作方案總結(jié)，每季度對本季度工會工作進(jìn)展總結(jié)，對下一季度主要工作進(jìn)展安排。及時做好軟件資料搜集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結(jié)工作中的新穎經(jīng)歷和特色做法，做好信息報送工作。工會工作方案篇3鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會____5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學(xué)1182所，市直〔銀州區(qū)〕中小學(xué)32個；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進(jìn)模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎?wù)芦@得者4人，市五一獎?wù)芦@得者12人。XX年，我會在省教科文衛(wèi)工會和鐵嶺市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實際，加強工會組織建立、職代會建立、職工之家建立，加強對院校務(wù)公開工作的指導(dǎo)和探究，對一些難點熱點問題進(jìn)展了調(diào)研，組織開展了大量活動?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作方案簡要匯報如下：一、XX年工作總結(jié)〔一〕、加強基層工會組織建立，進(jìn)一步深化全市基層工會建家活動。要求并指導(dǎo)基層工會按時改選換屆，加強工會____的裝備，催促基層工會及時召開職代會，發(fā)揮職代會作用。重點對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進(jìn)展指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的開展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會組織建立亟待加強，中共鐵嶺縣教育局委員會，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會結(jié)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強教育系統(tǒng)工會組織建立，強化教代會制度，促進(jìn)教育工作全面開展的意見》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆，按照同級黨政副職和宜專那么專、宜兼那么兼的原那么裝備年富力強的工會____，同時還爭取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)〔產(chǎn)業(yè)〕工會換屆選舉工作的通知》，實現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆，基層工會活力有較大增強，為翻開工會工作新場面奠定了組織根底。以開展工會基層組織建家達(dá)標(biāo)、晉級、創(chuàng)優(yōu)活動為根底，圍繞增強基層工會活力，創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容，加強指導(dǎo)、考核和驗收。年初，我們根據(jù)基層工會達(dá)標(biāo)、晉級、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對15家基層單位進(jìn)展了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等8家單位被評為晉級單位；鐵嶺市第二高中被評為達(dá)標(biāo)單位。6月17日組織8名工會業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)展工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開拓了視野，進(jìn)步了素質(zhì)；在10月27—28日，舉辦新任工會____培訓(xùn)班，對新任12名工會____進(jìn)展了工會業(yè)務(wù)理論知識、工作方法培訓(xùn)?！捕?、組織開展系列活動，調(diào)動職工參與改革和建立的積極性維護(hù)職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進(jìn)展走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動，各基層工會結(jié)合自身實際，圍繞本單位中心工作，在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)開展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、進(jìn)步職工技能素質(zhì)和個人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師送醫(yī)送藥安康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名老師進(jìn)展診察和咨詢，同時看望慰問4名特困老師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工安康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對XX年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進(jìn)展表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計，有教育教學(xué)改革成果3項，向省教育廳上報的科研工程7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)老師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺市老師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后屢次組織送教下鄉(xiāng)活動，為局部農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、根本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦老師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機(jī)知識培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進(jìn)個人。〔三〕、對基層民主管理工作加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進(jìn)展了指導(dǎo)；在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點成功的根底上，7月11日，與市衛(wèi)生局結(jié)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會議，對全市院務(wù)公開工作進(jìn)展了部署，結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作施行意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項工作納入黨委黨。工會工作方案篇4上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建立、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風(fēng)”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，發(fā)動廣闊職工積極投身于各種消費和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目的和行動上來。一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日平安消費活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。2、與市財貿(mào)工會結(jié)合開展餐飲效勞管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工效勞員進(jìn)展了為期3天的效勞標(biāo)準(zhǔn)的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建立和餐飲效勞行業(yè)的開展。二、開展“送溫暖活動”1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建立者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金〔每戶400元〕。3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。三、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)模”工作的開展舉辦了2期“創(chuàng)模”知識講座、平安防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動。2、牽頭組織全區(qū)職工施行“今冬明春群眾性百日平安消費活動”，對基層工會的群眾性平安消費監(jiān)視檢查工作作出了詳細(xì)安排，落實了工會平安消費監(jiān)視檢查員和勞動保護(hù)監(jiān)視檢查員的責(zé)任，確保平安消費工作在“創(chuàng)?！被顒又械谋ＷC作用。3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小創(chuàng)造”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小創(chuàng)造、科學(xué)方法得到推廣。四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進(jìn)展了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)氣的教育活動。五、關(guān)愛勞模，弘揚勞模精神4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)開展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。六、關(guān)注《勞動合同法》的施行情況開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹施行過程中的難點和反映強烈的熱點問題，形成調(diào)查分析^p材料上報市總工會。2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟(jì)協(xié)會組成結(jié)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹施行情況專項檢查活動，走訪了68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份；同時，檢查小組對存在的問題進(jìn)展了認(rèn)真分析^p，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。3、5月10日，結(jié)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工____手冊》200余份。七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心5.12汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價值9121.12元。2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元。3、開展“愛心家教”志愿活動，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進(jìn)展了調(diào)查、整理，上報市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間施行，使他們可以在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導(dǎo)心心理，安康成長。八、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建立，富于創(chuàng)新5月30日，成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建立中的一次重大嘗試和打破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、效勞農(nóng)民工；把的'農(nóng)民工組織到工會中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強凝聚力。九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日，區(qū)總工會牽頭，結(jié)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中開展區(qū)開展了慰問活動，把法律平安、____、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價值11922.80元。十、加強機(jī)關(guān)效能建立結(jié)合機(jī)關(guān)效能建立，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度，及時對“十個一”系列活動進(jìn)展了安排。同時，結(jié)合工會工作實際抓效能建立，積極為基層和群眾效勞。5月份，對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)展了調(diào)查和核實，同時明確了長期幫扶的機(jī)制。下半年工作要點深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建立，進(jìn)步管理程度，力爭通過驗收。同時，探究在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)立“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)展醫(yī)療救助。2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行平安、女職工專項集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商會談代表”培訓(xùn)班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)展分類指導(dǎo)和檢查。3、建立“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目的逐個進(jìn)展檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過。4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時，加強工會工作的根底建立，指導(dǎo)基層工會建立各項工作制度，對工會工作進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理。5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會第三次代表大會，進(jìn)展換屆選舉。6、加大工會干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會干部進(jìn)展集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù)，掌握工會工作的方式方法。7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。工會工作方案篇520xx年，我們將以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以開展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建立和諧有序、公平正義的社會作出奉獻(xiàn)。(一)夯實根底，強化工會組織建立。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化建立,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)立活動，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。(二)機(jī)制創(chuàng)新，強化職工____工作成效。一是在完善____機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會____效勞站，及時掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把____“關(guān)口”前移,結(jié)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是結(jié)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)進(jìn)步簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)化建立。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。(三)圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟(jì)社會開展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效。(四)關(guān)愛職工，強化工會濃重人文關(guān)心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法;推廣職工互助保障方案。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)絡(luò);爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。(五)深化宣傳，強化企業(yè)文化。通過節(jié)日慶賀活動，抓好工會文化陣地建立。通過網(wǎng)絡(luò)開拓工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)____，方便基層工會組織和職工群眾辦事，實在加強宣傳教育的信息化建立。工會工作方案篇6一、指導(dǎo)思想秋風(fēng)送爽，碩果累累，xx小學(xué)工會迎來了嶄新的一學(xué)期。我校工會將在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大五中全會”精神，以科學(xué)開展觀為指引，“把職工的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標(biāo)準(zhǔn)”，堅持工建效勞于黨建的原那么；堅持“組織起來，實在____”的工作方針，加大校務(wù)公開工作力度，增強學(xué)校工作透明度，實在維護(hù)教職工合法權(quán)益;進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建立，增強工會的凝聚力，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。二、工作內(nèi)容(一)加強老師隊伍建立，提升教職工的整體素質(zhì)。1．加強學(xué)習(xí)，進(jìn)步老師思想素質(zhì)。認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會法》、《老師法》、《老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)等法律法規(guī)，采取集中與分散相結(jié)合的方法進(jìn)展宣傳、學(xué)習(xí)、討論和交流，找準(zhǔn)工作的切入點，將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與老師的師德修養(yǎng)、教育工作才能相結(jié)合，引導(dǎo)老師在學(xué)習(xí)中加強認(rèn)識，在認(rèn)識中落實行動，用“效勞”意識，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。2．充分發(fā)揮骨干老師、學(xué)科帶頭人在教育教學(xué)工作中的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域為其他老師聽診、把脈，示好范、帶好頭。3.關(guān)心年青老師，特別是新分老師的成長。配合教誨處讓他們與老老師進(jìn)展一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老老師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)才能上成熟起來。(二)加強工會自身組織建立，進(jìn)步工會工作的整體程度。1．學(xué)校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對前期工作進(jìn)展總結(jié)，找出工作中存在的缺乏，分析^p原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進(jìn)展安排，落實各委員的詳細(xì)工作。2．把竭誠為教職工效勞作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力把工會建成群眾滿意的組織。3．建立健全學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。做好廣闊教職工____工作。4．加強工會宣傳和信息報道工作，利用校園網(wǎng)工會宣傳專欄以及姜堰教育網(wǎng)工會快報欄目通報工會工作情況。5．嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、標(biāo)準(zhǔn)使用，保障工會各項活動開展。(三)以“十破十立”為主題，強化師德師風(fēng)建立。1．統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識，積極做好師德師風(fēng)建立工作，廣泛承受社會各界的監(jiān)視，端正師德師風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建立，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。2．根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求，狠抓師德師風(fēng)建立，真正將師德師風(fēng)建立工作落到實處。讓每一名老師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。3.突出重點，務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建立獲得實效。4.繼續(xù)完善對老師師德考核評價制度，確保師德建立安康開展。5.從守法的高度執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)的自覺性，進(jìn)步師德程度。按照《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》、《中小學(xué)老師職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求老師教書育人、為人師表。(四)做好教代會工作，加大校務(wù)公開力度。1．充分發(fā)揮廣闊教職工主人翁精神，調(diào)動廣闊教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視，鼓勵教職工為學(xué)校開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。2．教代會主動參與學(xué)校各項改革方案的制定，及時反應(yīng)教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會。3．繼續(xù)探究和落實校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學(xué)校對學(xué)生收費、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執(zhí)教。(五)關(guān)心教職工生活，實在維護(hù)教職工合法權(quán)利。1．加強老師學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，使廣闊教職工成為知法、懂法、守法的模范。2．充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。一方面要主動搜集廣闊教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨