基礎151講全整章講義16zksj fyljc

第十五章會計師利用他人的工考情分2012年至2015章累積分值為15.5均不4選擇題12約占80%，3.520%?？记榻y(tǒng)2211111111361221用內部審計工對遵律情況的評價方法相似：雙方實現(xiàn)目標的某些方式相似：都要獲取充分、適當審計，在了解內部于會計師確定審計程序的性質、時間安排和范圍。2.[有幫助]內部審計與會計師審計的某些相近，內部審計工作的某些部分可能有助于會計師的工作。3.[有效率]通過了解與評估內部審計工作，會計師利用可信賴的內部審計工作，可以不能完全依賴：內部審計的獨立性和客觀性無法達到會計師的要求，不應完全依賴CPA[例題多選下列各項審計工作中，會計師不能利用內部審計工作的有( [解析]審計過程中涉及的職業(yè)判斷均應當由會計師負責執(zhí)行。本題所列各項均涉及職 評價內部審計客觀性的考慮因素[16變動][例題單選2015內部審計客觀性] )A.內部審計人員是否不承擔任何相互的責任[3/6][例題單選2014內部審計客觀性]下列各項中，會計師在評價內部審計的客觀性時需要考慮的是( 內部審計人員可通過內部審計報告向會計師提供建議,告知其注意到的、可能影響為唯一一手課件方式，更新進度見空間日 確定內部審計工作對會計師審計程序的性質、時間安排和范圍產生的預期影響時，應特定工作：會計師擬利用的對其執(zhí)行人員獲取的、審計結論以及發(fā)現(xiàn)外或異常事項的解決方案進行過充分評價[滿意]的那部分內部審計工作[并非內部審計的所有工作都與會計師計相關都可以會師用]。利用前提：如擬利用內部審計人員的特定工作，會計師應評價內部審計人員的特[例題綜合A會計師負責審計甲公司2013年度財務報表。甲公司內部審計部門于2013年測試了層面控制的運行有效性。A會計師擬信賴層面控制，通過與內部審計人員討論和閱讀內部審計報告，評價了內部審計人員的測試工作，擬利用其，并認為該隨堂練用專家的工專家是指在會計或審計以外的領域具有專長的個人或組織。例如工程師，，資產評估師，精算師，環(huán)境專家、地質專家，IT利用專家工作的責任：會計師對審計意見獨立承擔責任，該責任不因利用專家在對財務報表形成審計意見時，評價已獲取的審計的充分性和適當性[例如存貨領[例題單選2015專家工作領域 [答案 會計師對與這些事項相關的專家工作的了解，具 職業(yè)準則或其他準則以及是否適用。無論是對外部專家還是內部專家 需要形成協(xié)議[非強制專家同意會計師與被審計單位或其他人員討論其工作結果或結論，同意必要時將[例題綜合2015與專家達成一致[事項]A會計師在存貨監(jiān)盤程中利用了專家工作，專家工作的結果與甲公司理層的盤點果差異大A計師實了追加計程序并該管理溝通后無法解，因該項差異對財務報表的影響重但不廣泛，A會計師擬出具保留意見審計報告并提專家的工，同時明這種及不減會師審計意見擔的責。[要求]A的做法是否恰當，如不恰當簡要說明理由。[例題單選下列有關會計師利用外部專家工作的說法中，錯誤的是（外部專家需要遵守適用于會計師的相關職業(yè)道德要求中的條款（明文規(guī)定 定[答案[例題單選 如果會計師能夠對專家的工作獲取充分、適當?shù)膶徲?，可在無保留意見的審如果會計師確定專家的工作不足以實現(xiàn)審計目的，可在無保留意見的審計報告中提如果會計師決定明確自身與專家各自對審計報告的責任，應當在無保留意見的審計[答案（五[例題單選 為唯一一手課件方式，更新進度見空間日 隨堂練是否依賴某些模型的應用在許多情況下，會計師可能測試原始數(shù)據(jù)。如果專家已測試，會計師可以通過[例題綜合審計項目組擬利用會計師聘請的外部專家復核甲公司一項金額重大的商譽的減值測獲取充分、適當?shù)膶徲?有必要按照規(guī)定非無保留意見。[例題多選下列會計師的專