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藍(lán)色標(biāo)記為本次考試全對答案可能ABCD序號不對仔細(xì)看答案就行下列哪一項沒有必要寫入創(chuàng)業(yè)計劃書?C、十年規(guī)劃關(guān)于優(yōu)秀團隊成員特點,下列說法錯誤的是D、團隊成員各有千秋,特立獨行按創(chuàng)業(yè)主體分類,創(chuàng)業(yè)的類型不包括D、傳統(tǒng)型關(guān)于中國(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實訓(xùn)基地,下列說法錯誤的是D、它是一個盈利性的創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)有一些實用策略能夠幫助初創(chuàng)企業(yè)渡過財務(wù)難關(guān),下列策略不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〥、在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上,先做理想的再做掙錢的。管理風(fēng)險應(yīng)當(dāng)如何規(guī)避?下列說法錯誤的是C、不要親自參與成本管理撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書前應(yīng)該思考的問題是D、以上都是
下列無法體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的選項是D、具有市場領(lǐng)先的低廉價格在選擇企業(yè)形態(tài)時需要考慮的因素不包括C、管理團隊的能力一個生意,當(dāng)20%的人開始做時他就開始做了,當(dāng)80%的人都來做的時候他已經(jīng)撤了。這體現(xiàn)的是創(chuàng)業(yè)者的什么特征?D、善于創(chuàng)新思維當(dāng)產(chǎn)品生命周期快進(jìn)入衰退期的時候不應(yīng)該做的是C、降低生產(chǎn)成本產(chǎn)品生命周期對營銷具有指導(dǎo)意義,下列說法錯誤的是D、提高利潤
在做項目演示時,呈現(xiàn)下列哪項內(nèi)容是不恰當(dāng)?shù)腄、利潤分紅期許創(chuàng)新對創(chuàng)業(yè)具有重要意義,下列案例無法體現(xiàn)創(chuàng)新的是D、零售業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代采用傳統(tǒng)營銷模式下列對營銷理解錯誤的選項是()D、不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè),在營銷手段上,所采取方法各不相同。
初創(chuàng)企業(yè)不適合下列哪種策略?D、做價格領(lǐng)先者摩爾定律是指每隔(),硬件就要升級一次。C、十八個月關(guān)于創(chuàng)業(yè)計劃書的功能,下列說法錯誤的是C、能夠體現(xiàn)企業(yè)至少十年的發(fā)展規(guī)劃決定創(chuàng)業(yè)成敗的是C、創(chuàng)業(yè)精神關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的行為策略,下列說法錯誤的是B、對待團隊成員要有所倚重
關(guān)于創(chuàng)業(yè),下列說法錯誤的是D、就職業(yè)的穩(wěn)定性而言,創(chuàng)業(yè)沒有就業(yè)穩(wěn)定。創(chuàng)業(yè)行為的產(chǎn)生受()驅(qū)動C、創(chuàng)業(yè)者的動機調(diào)查和衡量顧客滿意度方法,下列做法不恰當(dāng)?shù)氖荄、采取薄利多銷策略機會是指那些可以建成企業(yè)并且創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)意,下列選項中對創(chuàng)業(yè)機會的特征描述錯誤的是B、發(fā)現(xiàn)問題關(guān)于組織創(chuàng)業(yè)團隊的策略,下列說法錯誤的是()D、一致的觀點和興趣
關(guān)于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者,下列說法錯誤的是C、創(chuàng)業(yè)精神是與生俱來的,與后天培養(yǎng)無關(guān)商業(yè)機會評估需要考慮的事項不包括D、國際環(huán)境評估企業(yè)營銷方式會從企業(yè)家營銷走向慣例式營銷,對此下列說法錯誤的是C、企業(yè)家營銷缺乏靈活性缺少激情,企業(yè)發(fā)展需要更好的營銷方式商業(yè)模式一旦形成就不能輕易更改或調(diào)整,因為這會導(dǎo)致利潤下降×初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該記好現(xiàn)金賬、銷售賬、費用賬和庫存賬?!?/p>
在創(chuàng)業(yè)中,創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于項目和資金,只有一流人才才能打造一流企業(yè)√上海玉佛寺覺群創(chuàng)業(yè)基金僅資助擁有上海本市戶籍的創(chuàng)業(yè)者?!猎趯ふ疑虡I(yè)伙伴的時候,應(yīng)該以雙贏為合作目標(biāo)√在創(chuàng)業(yè)計劃書中,應(yīng)該闡明目標(biāo)市場,并用調(diào)研數(shù)據(jù)來表示市場潛力和趨勢?!?/p>
創(chuàng)業(yè)者如果同時新概念的實踐者,應(yīng)該注意風(fēng)險防范問題?!唐髽I(yè)的組織形式分為個人獨資、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司、民辦非企業(yè)、社會企業(yè)等√創(chuàng)業(yè)過程分為四個階段,即創(chuàng)業(yè)前期、苗圃階段、孵化階段和加速孵化階段√
創(chuàng)業(yè)者一定要關(guān)注產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,懂得進(jìn)退。
√創(chuàng)業(yè)是一種生活方式?!檀髮W(xué)生步入職業(yè)生涯,應(yīng)該把注意力更多的放在周圍的人身上?!?/p>
談判的最高境界是雙贏,誠信是企業(yè)生存的根本?!棠壳盀橹?,全球移動互聯(lián)網(wǎng)用戶還沒有達(dá)到十億,還未曾出現(xiàn)過井噴式增長,因此創(chuàng)業(yè)潛力巨大×
創(chuàng)業(yè)資源分為有形的和無形的兩種,知識和技術(shù)屬于有形資源?!?/p>
在創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟時代,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神是大企業(yè)得以生存和競爭獲勝的唯一途徑?!虅?chuàng)業(yè)與年齡、學(xué)歷、國籍等要素息息相關(guān)?!劣行贤ㄊ枪芾硭囆g(shù)的精髓。√
注冊企業(yè)必須考慮的法律法規(guī)有《著作權(quán)法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動法》、《商標(biāo)法》等等?!?/p>
創(chuàng)業(yè)者擁有三種自由,即時間自由、決策自由和資金自由?!淘趧?chuàng)業(yè)計劃書中,沒有必要介紹管理團隊,只介紹關(guān)鍵個人就足夠了?!翛]有市場的產(chǎn)品注定失敗?!涛譅柆?shù)慕?jīng)營策略是市場補缺×
在與客戶打交道的時候,誠信最為重要?!?/p>
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個誤區(qū)是眼界不夠開闊,意識不到別人也在做同樣的事情,并且可能做的更好?!虖睦碚撋现v,創(chuàng)業(yè)是在資源完備的情況下進(jìn)行的一種價值整合?!羷?chuàng)業(yè)設(shè)想、市場調(diào)研和經(jīng)營方案是在創(chuàng)業(yè)之初就必須完成的工作?!?/p>
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表和損益表,重視現(xiàn)金流就是重視企業(yè)的生命線?!?/p>
學(xué)會用人是創(chuàng)業(yè)者的必修課,善于識人是創(chuàng)業(yè)者的基本功?!唐髽I(yè)經(jīng)營多年遇到財務(wù)危機,出賣股權(quán)是解救的辦法之一?!?/p>
美國哈佛大學(xué)教授費農(nóng)1966年首次提出產(chǎn)品生命周期?!淘袐D手機的市場立足點是彌補市場空白√
共贏是整合資源最佳局面?!淘谧錾虡I(yè)計劃的時候,“能夠解決什么問題”是需要考慮的要素之一?!坦竞蛡€人的繁榮不能離開所在國家的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境?!?/p>
創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前資源約束,尋求機會、進(jìn)行價值創(chuàng)造的行為過程?!躺虅?wù)談判是一場心理戰(zhàn),也是一場信息戰(zhàn),誰在談判信息上擁有優(yōu)勢,誰就有可能在談判中掌握主動權(quán)?!?/p>
創(chuàng)新是卓越的代名詞?!淘谶h(yuǎn)古時期,領(lǐng)導(dǎo)者往往都是英雄√
在許多家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊中,情感沖突有時會導(dǎo)致團隊績效降低?!坍a(chǎn)品生命是指市場上的營銷生命?!?/p>
創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)是創(chuàng)新意識和主動精神√合作中最好的結(jié)局是雙贏?!坍?dāng)企業(yè)堅持特色就會面臨死掉的風(fēng)險,而隨波逐流沒有特色反而能夠存活是,應(yīng)該堅守特色?!?/p>
企業(yè)生命周期處在嬰兒期的時候最容易陷入創(chuàng)業(yè)者陷阱?!?/p>
當(dāng)有了成熟的商業(yè)計劃之后,進(jìn)一步的工作就是資源的整合√
創(chuàng)業(yè)
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