下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤礦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本煤礦業(yè)務(wù)是一項(xiàng)重要的生產(chǎn)工作,不僅需要掌握科學(xué)的技術(shù)方法,還需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮饕?guī)程和安全意識(shí)。為了提高員工的技能水平和工作效率,制定煤礦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是非常必要的。本文檔將為您提供一份煤礦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本,使您的煤礦生產(chǎn)得到更好的控制和管理。一、學(xué)習(xí)目的為了提高員工煤礦業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),樹(shù)立員工安全第一的思想,規(guī)范員工操作行為,防止事故的發(fā)生,特制定此規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于煤礦所有員工,包括管理人員和一線生產(chǎn)工作人員。三、學(xué)習(xí)對(duì)象學(xué)習(xí)對(duì)象為所有未接受過(guò)煤礦業(yè)務(wù)培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)不足的員工。四、培訓(xùn)內(nèi)容煤礦生產(chǎn)基本知識(shí):煤礦生產(chǎn)、煤炭種類(lèi)、煤的使用、煤炭的危害,及防護(hù)措施等;煤礦安全知識(shí):煤礦應(yīng)急措施,應(yīng)對(duì)緊急情況的能力,危險(xiǎn)源辨識(shí)、處理及個(gè)人安全既有的危害和挑戰(zhàn)等;煤礦設(shè)備操作及維護(hù)知識(shí):煤礦設(shè)備的使用方法、常見(jiàn)故障的處理方法、日常設(shè)備維護(hù)記錄等;煤礦現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程:煤礦員工必須了解生產(chǎn)過(guò)程中的操作規(guī)范和規(guī)程,包括設(shè)備操作規(guī)proceduresandregulation,事故預(yù)防,領(lǐng)導(dǎo)溝通,生產(chǎn)對(duì)接。五、學(xué)習(xí)方式:集中培訓(xùn):安排專(zhuān)門(mén)的煤礦業(yè)務(wù)培訓(xùn)師,通過(guò)講解、模擬等方式進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容需符合煤礦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的目的,注重知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用和操作技能的提高,每個(gè)員工必須參加不少于50小時(shí);現(xiàn)場(chǎng)教育:有經(jīng)驗(yàn)的員工可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)教育,由有經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)新來(lái)的員工操作設(shè)備及提供相關(guān)的安全知識(shí);在線教育:煤礦可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),為未經(jīng)培訓(xùn)的員工提供在線培訓(xùn),采取錄播課程等授課模式;六、學(xué)習(xí)考核員工必須達(dá)到一定的學(xué)習(xí)水平,并能夠熟練掌握操作技能;員工需參加理論考試和操作考試,理論考試達(dá)到60分及格,操作考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)方可合格;未能合格的員工應(yīng)及時(shí)安排重新培訓(xùn)、考試,如多次未能合格將取消崗位資格。七、學(xué)習(xí)歸檔員工的培訓(xùn)檔案應(yīng)建立在煤礦檔案室中,保存員工的學(xué)習(xí)證明、理論考試成績(jī)、操作考試成績(jī)等;員工的學(xué)習(xí)檔案應(yīng)更新,用以識(shí)別員工是否達(dá)到一定的學(xué)習(xí)水平,以及評(píng)估員工的技能提升情況。八、學(xué)習(xí)周期員工應(yīng)每年至少接受一次培訓(xùn),并定期進(jìn)行操作技能的檢查和安全意識(shí)的復(fù)習(xí)。九、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲對(duì)于合格的員工,應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),可以給予表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)及三好員工榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);對(duì)于多次未能合格及不配合學(xué)習(xí)的員工,應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰,情況嚴(yán)重的可以考慮撤換崗位。十、學(xué)習(xí)資料的保密學(xué)習(xí)資料應(yīng)被嚴(yán)格保密,不得向外泄露。\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t##十一、學(xué)習(xí)制度的修訂為保證本學(xué)習(xí)制度的及時(shí)性和有效性,應(yīng)定時(shí)、有計(jì)劃的對(duì)學(xué)習(xí)制度進(jìn)行修訂。十二、學(xué)習(xí)制度的實(shí)施本學(xué)習(xí)制度由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)于違反條例規(guī)定的員工,將視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處理,對(duì)相關(guān)內(nèi)部管理人員也應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰。結(jié)束語(yǔ)煤礦業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育心理學(xué)題庫(kù)檢測(cè)試卷A卷附答案
- 2024年度山西省高校教師資格證之高等教育法規(guī)能力提升試卷A卷附答案
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育學(xué)練習(xí)題及答案
- 全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職組(母嬰照護(hù)賽項(xiàng))考試題及答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(小數(shù)加減運(yùn)算)計(jì)算題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)與答案
- 建筑會(huì)議紀(jì)要
- 內(nèi)蒙古英語(yǔ)高二上學(xué)期期末試卷及解答參考(2024年)
- 高溫?zé)峁軗Q熱器的穩(wěn)定性設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)參數(shù)優(yōu)化
- 2024房產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合投資建設(shè)協(xié)議
- 吊車(chē)租賃業(yè)務(wù)協(xié)議2024詳細(xì)條款
- 吉林省白城市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 實(shí)驗(yàn)五 PCR擴(kuò)增課件
- 液化氣站氣質(zhì)分析報(bào)告管理制度
- 砍伐工程方案35963
- 《大醫(yī)精誠(chéng)》說(shuō)課(新)
- 牛羊屠宰管理辦法
- 《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程思政教學(xué)案例(一等獎(jiǎng))
- DBJ50T-232-2016 建設(shè)工程監(jiān)理工作規(guī)程
- 國(guó)際人力資源管理課程教學(xué)大綱
- 深信服園區(qū)級(jí)雙活數(shù)據(jù)中心
- T-CSCS 016-2021 鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論