X營(yíng)業(yè)廳服裝管理制度

X營(yíng)業(yè)廳服裝管理制度1.前言為了規(guī)范X營(yíng)業(yè)廳的服裝管理，提升員工形象，樹(shù)立品牌形象，制定本制度。2.目的本制度的目的在于規(guī)范X營(yíng)業(yè)廳員工著裝標(biāo)準(zhǔn)，提升員工形象，使員工的外表與公司形象相符，樹(shù)立公司形象，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。3.適用范圍本制度適用于所有X營(yíng)業(yè)廳的員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生以及兼職人員等。4.著裝及形象要求4.1服裝顏色規(guī)范所有員工需穿戴X營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一顏色的職業(yè)裝，顏色為深灰色，且不允許穿著其它顏色的服裝，特殊場(chǎng)合（如會(huì)議、展會(huì)等）除外。4.2服裝款式規(guī)范所有員工必須穿著X營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一款式的職業(yè)裝，服裝款式應(yīng)該整齊、大方、得體、干凈、整潔，不允許穿著清涼度太高、過(guò)于拘束或過(guò)于花哨的服裝。4.3禁止著裝物品禁止員工穿戴過(guò)于花哨的首飾、化妝品、高跟鞋及各類(lèi)不符合職業(yè)形象的物品。4.4工作場(chǎng)合注意事項(xiàng)員工在工作場(chǎng)合要注意保持好自身衛(wèi)生，服裝不能有太多灰塵、不要有明顯的污漬，以及注意頭發(fā)的整潔、鞋和配飾的干凈。5.職業(yè)裝標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取及使用5.1職業(yè)裝領(lǐng)取所有員工須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取職業(yè)裝，每人每季度發(fā)一套，如有特殊情況需提前或推遲領(lǐng)取，請(qǐng)經(jīng)過(guò)主管同意后再行動(dòng)，并向公司補(bǔ)齊相應(yīng)費(fèi)用。5.2職業(yè)裝保管所有員工應(yīng)該愛(ài)惜職業(yè)裝，保存完好，嚴(yán)禁私自改裝、丟棄或轉(zhuǎn)借給他人。如職業(yè)裝出現(xiàn)損壞或丟失，請(qǐng)及時(shí)向主管匯報(bào)。6.懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)措施6.1懲罰措施對(duì)于違反本制度規(guī)定的員工，公司將采取以下懲罰措施：-通報(bào)批評(píng)；-停發(fā)一次職業(yè)裝；-扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資；-終止勞動(dòng)合同。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施員工在工作中嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定并表現(xiàn)優(yōu)秀的，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括：-表彰獎(jiǎng)勵(lì)；-加薪晉升。7.附則本制度中所涉及的問(wèn)題以及未盡事宜，由X營(yíng)業(yè)廳指定的負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)⒓皶r(shí)更新本制度，以免發(fā)生不必要的糾紛。以上制度自頒布之日起正式生效。8.結(jié)語(yǔ)制定本制度的目的是為了規(guī)范員工著裝標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立公司形象，提高公