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學生個人勞動合同范文學生個人勞動合同甲方(雇主):公司/個人名稱:____________地址:_____________________法定代表人/負責人:_________聯系電話:_________________身份證號碼/統一社會信用代碼:________________統一社會信用代碼注冊號:__________________乙方(工作者/學生):姓名:_______________性別:_______________民族:_______________出生日期:_____________戶籍地址:_____________身份證號碼:___________聯系方式:_____________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠信的原則上達成如下協議,以明確雙方權利、義務、責任和規(guī)定事項:第一條合同的目的和期限1.1甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,達成本合同,約定乙方為甲方服務。1.2合同期限為____年/月/日至____年/月/日。1.3若期限屆滿,甲方認為乙方表現良好、需要繼續(xù)工作,則可協商續(xù)簽合同。第二條工作內容2.1乙方根據甲方的安排和要求,完成相關工作任務。2.2工作任務根據乙方所學專業(yè),與合同期內的時間安排和工作量有關。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家規(guī)定或依據雙方協議,向乙方提供相應的勞動報酬。3.2乙方的實際勞動報酬根據工作時間、工作數量、質量及工作表現等因素確定。3.3雙方約定的勞動報酬應當及時支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時間與休假4.1工作時間按照國家法律法規(guī)規(guī)定或雙方協議制定,其中,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時。4.2乙方工作滿一年后享有帶薪年假,年假的天數根據國家法律法規(guī)進行安排。4.3乙方需要請假的情況下,應當提前告知甲方,經甲方同意后享受帶薪休假。第五條保密條款5.1乙方保證在合同期內對所知悉的甲方機密信息依法保密。5.2離職或解除合同后,乙方應當立即歸還或刪除甲方的機密信息資料。第六條違約責任6.1一方違反合同的約定給對方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。6.2乙方違反合同的約定,且情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究其法律責任。第七條合同的解除與終止7.1合同期滿,合同自動終止,如有必要,雙方可協商簽訂新合同。7.2雙方協商一致,可提前解除合同,提前解除時應當提前通知對方,并經過協商確定具體的解除方式和時間;由違約一方承擔違約責任。7.3由于不可抗力等原因,合同不能履行,乙方有權解除合同,不承擔違約責任。第八條法律適用與爭議解決8.1合同的訂立、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)規(guī)定。8.2甲乙雙方如有爭議,應當協商解決;協商不成的,雙方應向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1雙方約定本合同是獨立簽訂,不與其他合同捆綁在一起。9.2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(雇主):(蓋章)簽字:_________________日期:________________乙方(工作者/學生):簽字:________________日期:_____

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