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文檔簡介
2022年江西省景德鎮(zhèn)市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.甲公司是國內(nèi)一家IT企業(yè)。該公司決定收購另一家國際IT巨頭的個人計算機業(yè)務(wù)部門。這種戰(zhàn)略屬于()。
A.多元化戰(zhàn)略B.橫向一體化戰(zhàn)略C.前向一體化戰(zhàn)略D.后向一體化戰(zhàn)略
2.關(guān)于企業(yè)成長期財務(wù)戰(zhàn)略的描述中正確的是()。
A.應(yīng)該盡量使用權(quán)益籌資
B.在尋求資本來源時應(yīng)盡量尋找風(fēng)險投資家
C.經(jīng)營中多余的現(xiàn)金用來分配股利
D.應(yīng)該盡量使用負債籌資
3.下列各項中,不屬于集權(quán)決策優(yōu)點的是()。
A.有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟B.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策C.能與企業(yè)的目標達成一致D.通常情況下,決策時間短
4.20世紀70年代中期,一些軟性飲料公司認為自己可以運用在飲料方面的完善的營銷能力控制美國的釀酒行業(yè),但在收購了幾家釀酒公司以后,它們認識到酒類產(chǎn)品與飲料產(chǎn)品是大不相同的,各自有不同的消費者、定價系統(tǒng)及分銷渠道。軟性飲料公司最終只好將釀酒公司賣出,結(jié)果損失極大。它體現(xiàn)的并購失敗的原因是()。
A.并購后不能很好地進行企業(yè)整合
B.決策不當?shù)牟①?/p>
C.支付過高的并購費用
D.并購后管理不當
5.在通用矩陣的9個方格中,處于左上方三個方格的業(yè)務(wù)適合采取的戰(zhàn)略是()A.保持或收割戰(zhàn)略B.增長與發(fā)展戰(zhàn)略C.停止、轉(zhuǎn)移、撤退戰(zhàn)略D.維持或有選擇地發(fā)展的戰(zhàn)略
6.一家國際知名洗滌用品公司在與中國企業(yè)合資時,不得不根據(jù)中方的要求,同時采用己方和中方兩個商標。這種策略屬于()A.規(guī)避B.協(xié)作C.對抗D.折中
7.書博士集團是一家以出版未成年人書籍為主的公司,針對當前的市場,管理層決定將產(chǎn)品按閱讀者年齡細分為學(xué)齡前、小學(xué)生、中學(xué)生的書籍。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)的目標市場選擇戰(zhàn)略是()
A.無差異市場營銷B.集中市場營銷C.差異市場營銷D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略營銷
8.當某個業(yè)務(wù)單元的投資資本回報率小于資本成本并且可持續(xù)增長率小于銷售增長率時,應(yīng)當優(yōu)先采用的戰(zhàn)略是()。
A.出售該業(yè)務(wù)單元B.降低資本成本C.提高財務(wù)杠桿D.分配剩余現(xiàn)金
9.“靠山吃山,靠水吃水”被用到戰(zhàn)略分析中時,體現(xiàn)的是戰(zhàn)略關(guān)鍵要素的()。
A.具有可持續(xù)性
B.有效傳遞戰(zhàn)略的流程
C.與獲取競爭優(yōu)勢有關(guān)
D.能利用企業(yè)與環(huán)境之間的聯(lián)系
10.下列關(guān)于權(quán)力導(dǎo)向型企業(yè)的說法中,不正確的是()。
A.這類企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架
B.企業(yè)的決策可以很快地做出,但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力
C.權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)
D.在企業(yè)運行中重視人的價值和一般福利
11.甲企業(yè)是一家零售企業(yè),由于經(jīng)營模式獨特,開業(yè)后銷售額節(jié)節(jié)攀升。公司管理層開始考慮在其他地區(qū)開設(shè)分店,以進一步擴大市場覆蓋面。在短短半年內(nèi),分店數(shù)量達到30多家。由于店鋪自身的經(jīng)營回報不足以支持這種擴張,該公司經(jīng)常占用供貨商的貨款以緩解資金壓力,引起供貨商不滿,紛紛上門討要貨款,甚至告上法庭,最終導(dǎo)致公司因無法支付供貨商貨款而倒閉。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)倒閉的類型屬于()。
A.不成功的創(chuàng)業(yè)公司
B.增長雄心過大的公司
C.極端迅速擴張的公司
D.成熟的、沒有迅速增長的
12.甲公司是一家游艇經(jīng)營企業(yè),為了打造企業(yè)服務(wù)品牌,決定向服務(wù)質(zhì)量和管理質(zhì)量一流的航空公司學(xué)習(xí),找出對方最突出的方面。這種基準比較屬于()。
A.過程或活動基準B.顧客基準C.一般基準D.競爭性基準
13.2000年,法國電信斥資432億歐元收購了英國第三大移動運營商0range公司的全部股票,成為歐洲第二大移動通信公司,法國電信所采用的公司戰(zhàn)略是()。
A.縱向一體化B.內(nèi)部發(fā)展C.橫向一體化D.戰(zhàn)略聯(lián)盟
14.下列不屬于全面風(fēng)險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.非專業(yè)性C.二重性D.系統(tǒng)性
15.某企業(yè)的協(xié)調(diào)機制如下圖所示:則該企業(yè)的協(xié)調(diào)機制類型是()。A.直接指揮,直接控制B.相互適應(yīng),自行調(diào)整C.工作過程標準化D.工作成果標準化
16.下列各項企業(yè)競爭策略運用了波士頓矩陣分析正確的是()
A.放棄與對手的競爭,不再對市場增長快的產(chǎn)品加大投入
B.重新定位進入成熟期的產(chǎn)品價格,提高該產(chǎn)品的競爭力
C.加大對市場占有率低且價格競爭激烈的產(chǎn)品的投資
D.對市場占有率下滑的產(chǎn)品通常不再追加投資
17.西江公司是一家擁有100多年歷史的醫(yī)藥公司,其使用國家級保密配方配制的某種藥品,從上世紀初推出以來,療效顯著,一直深受患者歡迎。西江公司擁有的具有不可模仿性的資源屬于()。
A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經(jīng)濟制約性的資源
18.()是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當及時加以改進。
A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.信息與溝通D.內(nèi)部監(jiān)督
19.下列風(fēng)險管理技術(shù)與方法中,通過模擬不確定性情景,對企業(yè)面臨的風(fēng)險進行定性和定量分析的是()
A.德爾菲法B.流程圖分析法C.情景分析法D.事件樹法
20.甲公司是一家傳統(tǒng)家電零售企業(yè),在最近幾年的經(jīng)營中,發(fā)現(xiàn)越來越多的消費者開始在網(wǎng)上購買家電。這一趨勢已經(jīng)給公司營業(yè)造成了影響。對此,甲公司決定實行線上線下同步走的策略。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司在進行戰(zhàn)略分析時主要關(guān)注的是()。
A.消費心理B.價值觀C.生活方式D.技術(shù)進步
二、多選題(20題)21.在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中,有些企業(yè)采取過多借款的高杠桿運作模式,這會給企業(yè)帶來風(fēng)險,以下哪些選項更可能符合上述模式()。
A.增長雄心過大的企業(yè)B.極端迅速擴張的企業(yè)C.不成功的創(chuàng)業(yè)公司D.對環(huán)境變化漠不關(guān)心的企業(yè)
22.下列模型中,屬于外部環(huán)境分析模型的有()。
A.鉆石模型
B.行業(yè)生命周期
C.五力模型
D.PEST分析
23.下列各項中,不屬于區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的有()。
A.有利于處理跨區(qū)域大客戶的事務(wù)B.有利于實現(xiàn)產(chǎn)品差異化C.能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策D.有利于節(jié)約管理成本
24.下列情況中,可能會造成產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)競爭激烈的有()
A.產(chǎn)品的差異性比較小B.產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換成本高C.產(chǎn)業(yè)處于成熟期,市場增長率緩慢D.產(chǎn)業(yè)進入障礙低而退出障礙高
25.在戰(zhàn)略推進-段時間之后出現(xiàn)的戰(zhàn)略失效可能有()。
A.早期失效B.偶然失效C.必然失效D.晚期失效
26.某企業(yè)集團的下列業(yè)務(wù)單位中,適合選擇成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的有()。
A.甲業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)顧客需求多樣化的產(chǎn)品
B.乙業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)購買者不太關(guān)注品牌的產(chǎn)品
C.丙業(yè)務(wù)單位,生產(chǎn)消費者轉(zhuǎn)換成本較低的產(chǎn)品
D.丁業(yè)務(wù)單位.生產(chǎn)目標市場具有較大需求空間或增長潛力的產(chǎn)品
27.對于一個煙草企業(yè)來講,下列各項屬于該企業(yè)機會的有()。
A.該企業(yè)改進技術(shù),降低了生產(chǎn)成本B.煙葉大豐收,市場價格下降C.鄰國吸煙人數(shù)呈上升態(tài)勢D.公共場合禁止吸煙
28.內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),是其他內(nèi)部控制要素的根基。以下屬于內(nèi)部環(huán)境的有()。
A.組織結(jié)構(gòu)B.發(fā)展戰(zhàn)略C.人力資源D.社會責(zé)任
29.下列關(guān)于企業(yè)文化類型表述錯誤的有()。
A.權(quán)力導(dǎo)向型常見于小型咨詢公司
B.角色導(dǎo)向型員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權(quán)
C.任務(wù)導(dǎo)向型十分重視合法性、忠誠和責(zé)任,可能導(dǎo)致高效率
D.人員導(dǎo)向型強調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定
30.下列各項中屬于公司戰(zhàn)略功能的有()。
A.影響公司的經(jīng)營范圍和經(jīng)營效果
B.指明了企業(yè)的發(fā)展方向
C.是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動力
D.是提升企業(yè)管理效能的前提和保障
31.下列關(guān)于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()
A.總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層的關(guān)系變得更接近
B.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位經(jīng)理為了取得更多的企業(yè)資源會引發(fā)競爭和摩擦
C.降低了企業(yè)總部的控制跨度
D.該組織結(jié)構(gòu)無須在事業(yè)部之間分攤成本
32.某市自來水公司由市政府全資控股,其確定的公司使命和目標是為該市場所有企事業(yè)單位和個人提供生產(chǎn)、生活用水服務(wù)。根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,下列各項戰(zhàn)略類型中,該自來水公司可以選擇的有()。
A.剝離戰(zhàn)略B.無變戰(zhàn)略C.維持利潤戰(zhàn)略D.清算戰(zhàn)略
33.戰(zhàn)略實施需要解決的主要問題,下列說法正確的有()
A.保證人員和制度的有效管理
B.正確處理和協(xié)調(diào)公司政治關(guān)系
C.選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)
D.協(xié)調(diào)好戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面的關(guān)系
34.下列關(guān)于國際化戰(zhàn)略的說法中,正確的有()。
A.多國本土化戰(zhàn)略采用高度分權(quán)的方式,不利于公司實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),因此成本更高
B.全球化戰(zhàn)略采用高度集權(quán)的方式,注重規(guī)模經(jīng)濟
C.多國本土化戰(zhàn)略能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化
D.跨國化戰(zhàn)略融合了多國本土化戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略的優(yōu)點
35.丙公司是一家從事房產(chǎn)中介的公司,公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,而且公司的大小權(quán)利都幾乎集中于總裁,隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司出現(xiàn)的問題越來越多。根據(jù)上面的資料分析,公司內(nèi)部環(huán)境出現(xiàn)的問題包括()。
A.不相容職務(wù)分離控制
B.組織結(jié)構(gòu)
C.人力資源政策和實務(wù)
D.權(quán)利和責(zé)任的分配
36.企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部報告的評估制度,定期對內(nèi)部報告的形成和使用進行全面的評估,重點關(guān)注內(nèi)部報告的()。
A.及時性B.安全性C.有效性D.一致性
37.M公司成立于2007年,主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域位于我國的西南地區(qū)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴張,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人把眼光投向了與我國西南地區(qū)具有極大相似性的鄰國越南。為了保證企業(yè)擴張的成功,該企業(yè)決定對越南的經(jīng)營環(huán)境進行全面評估,那么,進行企業(yè)外部因素分析時應(yīng)該注意哪幾個方面()。
A.宏觀環(huán)境B.企業(yè)能力C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境D.市場需求狀況
38.下列適合在風(fēng)險識別階段進行定性分析的風(fēng)險管理方法有()
A.頭腦風(fēng)暴法B.敏感性分析法C.風(fēng)險評估系圖法D.德爾菲法
39.戰(zhàn)略管理流程是一個相互續(xù)起的循環(huán)過程,構(gòu)成這一循環(huán)過程的戰(zhàn)略核心領(lǐng)域包括()。
A.戰(zhàn)略變革B.戰(zhàn)略實施C.戰(zhàn)略分析D.戰(zhàn)略制定
40.及時生產(chǎn)系統(tǒng)(即JIT)理論的關(guān)鍵要素包括()。
A.企業(yè)中高層管理人員的參與
B.消除浪費
C.隨意的工作場所
D.縮短生產(chǎn)準備時間
三、簡答題(10題)41.A公司總經(jīng)理在年度工作報告中對該公司的風(fēng)險管理作了如下的介紹和描述:
(1)該公司將在未來2年內(nèi)完成企業(yè)的風(fēng)險管理;
(2)企業(yè)風(fēng)險管理的有效實施僅依賴于公司中層以上管理人員的工作;
(3)風(fēng)險管理只適用于像A公司這樣的大中型企業(yè);
(4)公司風(fēng)險管理將為實現(xiàn)公司目標提供絕對保證;
(5)公司的風(fēng)險管理僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項進行識別。
要求:請逐一分析上述五點關(guān)于公司風(fēng)險管理的理解是否恰當并解釋原因。
42.福特公司曾經(jīng)通過限制車型及種類、采用高度自動化的設(shè)備、積極實行后向一體化以及通過嚴格推行低成本化措施等取得過所向無敵的成本領(lǐng)先地位。然而,不久之后,市場開始更偏愛具有風(fēng)格的、車型有變化的、舒適的和封閉型的汽車,而非敞篷型的T型車。通用汽車公司看到了這種趨勢,因而對開發(fā)一套完整的車型進行資本投資有所準備。福特公司由于為把被淘汰車型的生產(chǎn)成本降至最低而付出了巨額投資,這些投資成了一種頑固障礙,使福特公司的戰(zhàn)略調(diào)整面臨極大代價。
要求:
(1)分析福特公司采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略遭遇失敗的原因。
(2)簡述實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險。
43.多姆公司是一家柬埔寨的手工藝品制作企業(yè),其在中國有50多家店鋪,這幾年雖然一直保持盈利但是利潤空間一直在減少,公司尚未對此查明原因。多姆公司對其每家店鋪均采用了電子系統(tǒng)記錄庫存,所有商品都由各店鋪提供詳細的產(chǎn)品要求,然后由柬埔寨總部集中訂購。訂單通過郵寄方式發(fā)給供應(yīng)商,并用柬埔寨的貨幣瑞爾結(jié)算。最近有新聞報道稱,多姆公司在中國獨家代理的玉珠,因其制作中使用的一種化學(xué)藥品,在陽光下暴曬時間過長會產(chǎn)生有毒物質(zhì)。公司管理層正對此事進行調(diào)查。
近幾年,多姆公司通過向銀行借款等方式籌集大筆資金,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家。擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應(yīng)提高,同時趕上消費人群驟降帶來的行業(yè)低谷,抗風(fēng)險能力明顯下降。庫存居高不下,銀行還款壓力劇增,不得不進行清倉甩賣,大規(guī)模關(guān)店。
簡要分析多姆公司可能面臨的風(fēng)險類型
44.從宏觀環(huán)境角度簡要分析光瀾公司面臨的機會與威脅
45.判斷HG公司并購S公司的類型,并簡要分析其并購動機。
46.英特爾以及其他芯片生產(chǎn)商的價格降低10%,針對日本生產(chǎn)商的挑釁性策略,可供英特爾選擇的方案有:設(shè)計更加高級的存儲芯片;撤退到日本生產(chǎn)商并不感興趣的市場上去。最終,英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務(wù),停止了這部分業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而集中精力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器。根據(jù)該材料回答下列問題
(1)該資料都涉及了哪些戰(zhàn)略選擇?
(2)該資料涉及的競爭戰(zhàn)略適用于哪些情形?
47.
要求:運用有關(guān)人力資源管理的知識進行簡要分析。
48.針對華光眼鏡總經(jīng)理趙剛發(fā)現(xiàn)大家存在的三個方面的擔憂,簡要提出變革管理的措施。
49.
由于營業(yè)員的失誤,最終給企業(yè)帶來了損失,這屬于哪一類的風(fēng)險?
50.甲公司是一家輪胎制造企業(yè),主要生產(chǎn)汽車輪胎。該公司管理者在對企業(yè)內(nèi)部控制進行評價的過程中發(fā)現(xiàn)如下問題:該公司將自己生產(chǎn)出來的輪胎儲存在租賃的倉庫中,派專人對存貨的收、發(fā)、存進行管理,但是發(fā)現(xiàn)一部分存貨不符合質(zhì)量要求。原來在存貨入庫時倉庫管理員只檢查了產(chǎn)品數(shù)量,而對于產(chǎn)品質(zhì)量沒有進行專門的查驗。該公司對于固定資產(chǎn)采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,以防范資產(chǎn)流失。要求:(1)簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的程序;(2)根據(jù)資料分析,該公司的資產(chǎn)管理存在哪些問題并提出正確的做法;(3)簡述企業(yè)進行資產(chǎn)管理過程中需要關(guān)注的主要風(fēng)險。
四、綜合題(3題)51.在2000年,安然是美國最大的石油和天然氣企業(yè)之一,當年的營業(yè)收入超過1000億美元,雇傭員工2萬人,是美國《財富500強》中的第七大企業(yè)。
但就在2001年末,安然宣布第三季度發(fā)生6.4億美元的虧損,美國證監(jiān)會進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)安然以表外(投資合伙)形式,隱瞞了5億美元的債務(wù),亦發(fā)現(xiàn)該公司在1997年以來虛報利潤5.8億美元。
在此同時,安然的股價暴跌,由2001年初時的80美元跌至80美分。同年12月,安然申請破產(chǎn)保護令,但在之前10-I"Y1內(nèi),公司卻因為股票價格超過預(yù)期目標而向董事及高級管理人員發(fā)放了3.2億美元的紅利。
安然事件發(fā)生后,在對其分析調(diào)查時發(fā)現(xiàn):安然的董事會及審計委員會均采取不干預(yù)監(jiān)控模式,沒有對安然的管理層實施有效的監(jiān)督,包括沒有查問他們所采用“投資合伙”的創(chuàng)新的會計方法。事件發(fā)生之后,部分董事表示不太了解安然的財務(wù)狀況,也不太了解他們的期貨及期權(quán)的業(yè)務(wù)。
由于安然重視短期的業(yè)績指標,管理層的薪酬亦與股票表現(xiàn)掛鉤,這誘發(fā)了管理層利用創(chuàng)新的會計方法和做假,以贏取豐厚的獎金和紅利。雖然安然引用了非常先進的風(fēng)險量化方法監(jiān)控期貨風(fēng)險,但是營運風(fēng)險的內(nèi)部控制形同虛設(shè),管理高層常常藐視或推翻公司制定的內(nèi)控制度。這是最終導(dǎo)致安然倒閉的重要因素。
要求:
結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》回答:
(1)簡述內(nèi)部控制的要素。
(2)簡述常見的內(nèi)部控制活動的內(nèi)容。
(3)簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的內(nèi)容。
(4)簡述內(nèi)部控制缺陷的認定程序。
(5)簡述企業(yè)審計委員會與企業(yè)內(nèi)部審計的關(guān)系。
(6)簡述內(nèi)部審計師的主要作用。
52.
第
48
題
A通信公司與集團內(nèi)優(yōu)秀省公司之間通過綜合情況比較找出存在的問題和差距,這屬于()。
53.中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團公司(簡稱“中國農(nóng)資集團”)是全國性的集生產(chǎn)、流通、服務(wù)為一體的專業(yè)經(jīng)營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜和種子、農(nóng)機具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的大型企業(yè)集團。中國農(nóng)資集團是中國供銷集團有限公司所屬全資企業(yè),總資產(chǎn)300億元人民幣,銷售收入超過720億元,化肥等農(nóng)資銷售量達2500萬噸以上。中國農(nóng)資集團擁有遍布全國的農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系,以“中國農(nóng)資連鎖配送為農(nóng)服務(wù)工程”和“農(nóng)資下鄉(xiāng)工程”為核心,在20多個省市自治區(qū)建有2個萬噸級碼頭、11條鐵路專用線、37個國家級化肥儲備庫、800個農(nóng)資配送中心、18000多家農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和4000個農(nóng)民專業(yè)合作社,輻射地域達1200多個農(nóng)業(yè)主產(chǎn)縣。“十一五”期間,中國農(nóng)資集團通過加強供銷系統(tǒng)內(nèi)的聯(lián)合重組,控股或相對控股了河北、山東、河南、湖北、江西等省市農(nóng)資公司,進一步提高了市場服務(wù)能力。通過向上游延伸,加強資源掌控能力,在國內(nèi)外控制鉀鹽礦儲量近5億噸,為農(nóng)服務(wù)能力不斷提升。中國農(nóng)資集團擁有11家全資二級子公司,1家控股二級子公司,主要通過各子公司開展業(yè)務(wù)。各個子公司獨立經(jīng)營,并保留其原本的企業(yè)名稱,集團較少參與其子公司的市場戰(zhàn)略。中國農(nóng)資集團對其各子公司實行預(yù)算管理,并通常使用增量預(yù)算方式進行戰(zhàn)略控制,子公司預(yù)算需經(jīng)集團預(yù)算管理委員會批準后執(zhí)行。2010年9月,中國農(nóng)資集團在化肥市場低迷時期,收購了魯南化肥廠,并在收購后更換了其總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān),并計劃全面改變魯南化肥廠的經(jīng)營策略?!笆濉逼陂g,中國農(nóng)資集團將繼續(xù)秉承“誠實守信、團結(jié)合作、與時俱進、服務(wù)三農(nóng),,的經(jīng)營理念,按照“產(chǎn)業(yè)延伸、結(jié)構(gòu)調(diào)整、模式轉(zhuǎn)變、制度創(chuàng)新”的戰(zhàn)略方針,不斷鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務(wù),探索和開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)模式,形成以化肥生產(chǎn)和銷售為核心,以農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機機械、種業(yè)為重要業(yè)務(wù)板塊,各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的經(jīng)營格局。中國農(nóng)資集團將依托完備的農(nóng)資服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和遍布全國的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),通過“中國農(nóng)資”品牌,為農(nóng)民提供“打包農(nóng)業(yè)增產(chǎn)服務(wù)”,積極參與新農(nóng)村建設(shè)。要求:(1)簡述中國農(nóng)資集團所采用的公司總體戰(zhàn)略類型;(2)2010年11月,集團公司啟動2011年度預(yù)算編審工作,此時集團公司應(yīng)要求魯南化肥廠編制何種預(yù)算?說明這種預(yù)算類型的優(yōu)缺點;(3)判斷該企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)類型,并說明該組織結(jié)構(gòu)類型的主要特點;(4)針對集權(quán)型和分權(quán)型兩大企業(yè)內(nèi)決策的層級結(jié)構(gòu)類型,分析其優(yōu)點及缺點,并結(jié)合中國農(nóng)資集團的具體情況,選出較為適合中國農(nóng)資集團的決策層級結(jié)構(gòu)的類型。
參考答案
1.B這個收購屬于競爭對手企業(yè)的收購,因此屬于橫向一體化戰(zhàn)略。
2.A【答案】A
【解析】選項B屬于企業(yè)導(dǎo)入期的財務(wù)戰(zhàn)略;選項C屬于企業(yè)成熟期或者衰退期的財務(wù)戰(zhàn)略;
選項D屬于企業(yè)衰退期的財務(wù)戰(zhàn)略。
3.D【答案】D
【解析】集權(quán)決策的優(yōu)點:(1)易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;(2)對上下溝通的形式進行了規(guī)范;(3)能與企業(yè)的目標達成一致;(4)危急情況下能夠做出快速決策;(5)有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;(6)比較適用于由外部機構(gòu)實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。
4.BB
【答案解析】:失敗的原因是決策不當?shù)牟①?。企業(yè)在并購前,或者沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結(jié)果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;或者高估并購后所帶來的潛在的經(jīng)濟效益,高估自己對被并購企業(yè)的管理能力,結(jié)果遭到失敗。本題中這些軟飲料企業(yè)分析不合理,所以是決策不當。(參見教材68頁)
5.B選項A不合題意,保持或收割戰(zhàn)略屬于波士頓矩陣中的現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)可采取的戰(zhàn)略類型;
選項B符合題意,處于左上方三個方格的業(yè)務(wù)適于采取增長與發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)應(yīng)優(yōu)先分配其資源;
選項C不合題意,處于右下方三個方格的業(yè)務(wù)一般應(yīng)采取停止、轉(zhuǎn)移、撤退戰(zhàn)略;
選項D不合題意,處于對角線三個方格的業(yè)務(wù)應(yīng)采取維持或有選擇地發(fā)展的戰(zhàn)略,維持原有的發(fā)展規(guī)模,同時調(diào)整其發(fā)展方向。
綜上,本題應(yīng)選B。
通用矩陣的圖:
6.D選項A不符合題意,規(guī)避模式是不堅定行為與不合作行為的組合;根據(jù)選擇的時機,可分為兩種情況:一種是當預(yù)期將要發(fā)生矛盾與沖突時,通過調(diào)整來躲避沖突;另一種是當矛盾與沖突實際發(fā)生時主動或被動撤出;
選項B不符合題意,協(xié)作是堅定行為與合作行為的組合,是指在對待矛盾與沖突時,既考慮自己利益的滿足,也考慮對方的利益,力圖尋求相互利益的最佳結(jié)合點,并借助于這種合作,使雙方的利益都得到滿足;
選項C不符合題意,對抗是堅定行為和不合作行為的組合,是指企業(yè)在處理矛盾與沖突時,目的在于使對方徹底就范,根本不考慮對方的要求,并堅信自己有能力實現(xiàn)所追求的目標;
選項D符合題意,折中是中等程度的堅定性和中等程度的合作性行為的組合。通過各方利益相關(guān)者之間的討價還價,相互做出讓步,達成雙方都能接受的協(xié)議,本題屬于此類。
綜上,本題應(yīng)選D。
7.C選項A不符合題意,無差異市場營銷是指企業(yè)在市場細分之后,不考慮各子市場的特性,而只注重市場的共性,決定只推出單一產(chǎn)品,運用單一的市場營銷組合,力求在一定程度上適合盡可能多的顧客需求;
選項B不符合題意,集中市場營銷是指企業(yè)集中所有力量,以一個或少數(shù)幾個性質(zhì)相似的子市場作為目標市場,試圖在較少的子市場上占領(lǐng)較大的市場份額;
選項C符合題意,差異市場營銷是指企業(yè)同時為幾個子市場服務(wù),設(shè)計不同的產(chǎn)品,并在渠道、促銷和定價方面都加以相應(yīng)的改變,以適應(yīng)各個子市場的需要;本題中,根據(jù)讀者的年齡出版書籍,屬于此類;
選項D不符合題意,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略營銷是指企業(yè)通過在內(nèi)部加強成本控制,在研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和廣告等領(lǐng)域把成本降到最低限度,成為產(chǎn)業(yè)中的成本領(lǐng)先者的戰(zhàn)略。
綜上,本題應(yīng)選C。
8.A當某個業(yè)務(wù)單元的投資資本回報率小于資本成本并且可持續(xù)增長率小于銷售增長率時,屬于減損型現(xiàn)金短缺財務(wù)戰(zhàn)略模式,此時由于股東財富和現(xiàn)金都在被蠶食,應(yīng)當優(yōu)先采用的戰(zhàn)略是縮減企業(yè)規(guī)模,即企業(yè)“瘦身”。其可供選擇的戰(zhàn)略包括兩個:①徹底重組。如果重組失敗,股東將蒙受更大損失;②出售。如果盈利能力低是整個行業(yè)的衰退引起的,企業(yè)無法對抗衰退市場的自然結(jié)局,應(yīng)盡快出售以減少損失。即使是企業(yè)的獨有的問題,由于缺乏核心競爭力,無法扭轉(zhuǎn)價值減損的局面,也需要選擇出售.在一個衰退行業(yè)中挽救一個沒有競爭力的業(yè)務(wù),成功的概率不大,往往成為資金的陷阱。因此,選項A正確。應(yīng)特別注意題目中強調(diào)的“優(yōu)先采用的戰(zhàn)略”
9.D“靠山吃山,靠水吃水”體現(xiàn)的是主體與外部環(huán)境的關(guān)系,被應(yīng)用到戰(zhàn)略分析中時,意味著是要利用好企業(yè)與外部環(huán)境之間的聯(lián)系。
10.D權(quán)力導(dǎo)向型這類文化是小業(yè)主企業(yè)的典型模式,它要求相信個人,但在企業(yè)運行中明顯忽視人的價值和一般福利。所以,選項D的說法不正確。
11.CC
【答案解析】:【解析】企業(yè)倒閉的不同類型及其原因
12.C基準類型主要包括:①內(nèi)部基準:企業(yè)內(nèi)部之間互為基準進行學(xué)習(xí)與比較:②競爭性基準:直接與競爭對手為基準進行比較;③過程或活動基準:與具有類似核心經(jīng)營的企業(yè)為基準進行比較,但是兩者之間的產(chǎn)品和服務(wù)存在直接競爭的關(guān)系。強調(diào)同行業(yè)不同檔次的企業(yè)間的比較;④一般基準:與具有相同業(yè)務(wù)功能的企業(yè)為基準進行比較,強調(diào)跨行業(yè)比較;⑤顧客基準:與顧客的預(yù)期為基準進行比較。根據(jù)題意,選項C正確。
13.C橫向一體化是指企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。法國電信通過并購成為歐洲第二大移動通信公司。
14.B全面風(fēng)險管理具有以下特征:(1)戰(zhàn)略性;(2)全員化。企業(yè)全面風(fēng)險管理是一個由企業(yè)治理層、管理層和所有員工參與的,對企業(yè)所有風(fēng)險進行管理,旨在把風(fēng)險控制在風(fēng)險容量以內(nèi),增進企業(yè)價值的過程。(3)專業(yè)性。要求風(fēng)險管理的專業(yè)人才實施專業(yè)化管理。(4)二重性。企業(yè)全面風(fēng)險管理的商業(yè)使命在于:①損失最小化管理;②不確定性管理;③績效最優(yōu)化管理。(5)系統(tǒng)性。全面風(fēng)險管理必須擁有一套系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,來確保所有的風(fēng)險都得到識別,而且所有的風(fēng)險都得到管理。
15.B該圖表示的是橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制中的“相互適應(yīng),自行調(diào)整”,選項B正確。
16.D選項A錯誤,市場增長率高的產(chǎn)品屬于明星產(chǎn)品或問題產(chǎn)品,對于明星產(chǎn)品和有發(fā)展前途的問題產(chǎn)品應(yīng)加大投入;
選項B錯誤,進入成熟期的產(chǎn)品屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,應(yīng)采用收獲戰(zhàn)略。對于仍有所增長的現(xiàn)金牛產(chǎn)品,應(yīng)通過市場細分,維持其現(xiàn)有的市場占有率或延緩其下降速度;
選項C錯誤,市場占有率低且價格競爭激烈的產(chǎn)品屬于瘦狗產(chǎn)品,瘦狗產(chǎn)品應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略;
選項D正確,市場占有率下滑的產(chǎn)品,應(yīng)界定為問題產(chǎn)品或瘦狗產(chǎn)品,而對于這兩類產(chǎn)品通常不再追加投資;
綜上,本題應(yīng)選D。
17.A物理上獨特的資源是由物質(zhì)本身的特性所決定的,是不可能被模仿的。例如,企業(yè)所擁有的房地產(chǎn)處于極佳的地理位置,擁有礦物開采權(quán)或是擁有法律保護的專利生產(chǎn)技術(shù)等。所以,選項A正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉不可模仿的資源中“物理上獨特的資源”的內(nèi)涵。核心關(guān)鍵信息“使用國家級保密配方配制的某種藥品”,表明該種資源屬于物理上獨特的資源。
18.D【答案】D
【解析】內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對內(nèi)部控制的建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,對于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當及時加以改進。
19.C選項A不符合題意,德爾菲法又名專家意見法,是在一組專家中取得可靠共識的程序,其基本特征是專家單獨、匿名表達各自的觀點,同時隨著過程的進展,他們有機會了解其他專家的觀點。在風(fēng)險識別階段進行定性分析;
選項B不符合題意,流程圖分析法是對流程的每一階段、每一環(huán)節(jié)逐一進行調(diào)查分析,從中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,找出導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生的因素,分析風(fēng)險產(chǎn)生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響。對企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營中的風(fēng)險及其成因進行定性分析;
選項C符合題意,通過模擬不確定性情景,對企業(yè)面臨的風(fēng)險進行定性和定量分析的方法是情景分析法;
選項D不符合題意,事件樹是一種表示初始事件發(fā)生之后互斥性后果的圖解技術(shù),其根據(jù)是為減輕其后果而設(shè)計的各種系統(tǒng)是否起作用,它可以定性地和定量地應(yīng)用。對多種可能后果的定性和定量分析。
綜上,本題應(yīng)選C。
20.C越來越多的消費者開始在網(wǎng)上購買家電屬于生活方式的改變,屬于社會和文化因素。
21.AB增長雄心過大和極端迅速擴張的企業(yè)傾向于增加借款融資來擴大生產(chǎn)規(guī)模,從而放大財務(wù)杠桿。
22.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:這四個選項都屬于外部環(huán)境分析模型。
【該題針對“戰(zhàn)略分析的外部環(huán)境”知識點進行考核】
23.ABD區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點:(1)優(yōu)點:在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;與一切皆由總部來運作相比,建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;有利于海外經(jīng)營企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化。(2)缺點:管理成本的重復(fù);難以處理跨區(qū)域的大客戶的事務(wù)。選項B屬于產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點。
24.ACD選項A正確,選項B錯誤,產(chǎn)品的差異性比較小,轉(zhuǎn)換成本低,購買商可以輕易更換供應(yīng)商,供應(yīng)商之間就會相互競爭,同產(chǎn)業(yè)競爭激烈;
選項C正確,產(chǎn)業(yè)處于成熟期,市場增長率緩慢現(xiàn)有企業(yè)之間爭奪即有市場份額的競爭就會變得激烈;
選項D正確,產(chǎn)業(yè)進入障礙低而退出障礙高會加劇產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭;
綜上,本題應(yīng)選ACD。
25.BD【解析】本題考核戰(zhàn)略失效。按照在戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的時間順序,戰(zhàn)略失效可分為早期失效、偶然失效和晚期失效三種類型。在戰(zhàn)略實施初期,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,或者戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應(yīng)。就有可能導(dǎo)致較高的早期失效率。晚期失效是指當戰(zhàn)略推進-段時間之后,原先對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預(yù)測與現(xiàn)實變化發(fā)展的情況之間的差距會隨著時間的推移變得越來越大,戰(zhàn)略所依賴的基礎(chǔ)就顯得越來越糟,從而使失效率大為提高。在戰(zhàn)略實施過程中,偶然會因為-些意想不到的因素導(dǎo)致戰(zhàn)略失效,這就是偶然失效。由此可見,在戰(zhàn)略推進-段時間之后,出現(xiàn)的失效如果是由于原先對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預(yù)測與現(xiàn)實變化發(fā)展的情況之間的差距變大導(dǎo)致的失效屬于晚期失效,如果是由于-些意想不到的因素導(dǎo)致戰(zhàn)略失效屬于偶然失效。
26.BC成本領(lǐng)先戰(zhàn)略適用的情形包括:(1)市場中存在大量的價格敏感用戶;(2)產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化;(3)購買者不太關(guān)注品牌;(4)消費者的轉(zhuǎn)換成本低。所以選項B、C正確。選項A適合采用差異化戰(zhàn)略;選項D適合采用集中化戰(zhàn)略。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略以及集中化戰(zhàn)略的適用情形。
27.BC選項A,屬于該企業(yè)內(nèi)部因素;選項B,煙葉大豐收,市場價格下降.可以使得該煙草企業(yè)降低采購成本,也屬于機會;選項C,鄰國吸煙人數(shù)呈上升態(tài)勢表明該企業(yè)可以進軍該國,開辟新的市場,因而是屬于機會;選項D,公共場合禁止吸煙,會降低消費者對香煙的消費量。屬于威脅。
28.ABCD內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),是內(nèi)部控制其他要素的根基。一般包括組織結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)分配、戰(zhàn)略的發(fā)展、人力資源政策、企業(yè)文化及社會責(zé)任等。
29.ABCD小型咨詢公司的企業(yè)文化一般為人員導(dǎo)向型。所以,選項A錯誤;在人員導(dǎo)向型企業(yè),員工通過示范和助人精神來互相影響,而不采用正式的職權(quán)。所以,選項B錯誤:角色導(dǎo)向型十分重視合法性、忠誠和責(zé)任,可能導(dǎo)致高效率。所以,選項C錯誤:權(quán)力導(dǎo)向型文化強調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。所以,選項D錯誤。【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握各種類型企業(yè)文化的特點。
30.BCD【解析】本題考核公司戰(zhàn)略的功能。公司戰(zhàn)略的功能包括:(1)公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向。(2)公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動力。(3)公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障。選項A是公司使命中經(jīng)營哲學(xué)的內(nèi)容,而不是公司戰(zhàn)略的功能。
31.BCD戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的缺點之一就是這種結(jié)構(gòu)多了一個垂直的管理層,因此總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層的關(guān)系變得更疏遠,因此選項A的說法不正確。
32.BC穩(wěn)定型戰(zhàn)略,又稱為防御型戰(zhàn)略、維持型戰(zhàn)略。即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒有重大改變,在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場地位和產(chǎn)銷規(guī)模等方面基本保持現(xiàn)有狀況,以安全經(jīng)營為宗旨的戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略包含暫停戰(zhàn)略、無變戰(zhàn)略和維持利潤戰(zhàn)略。
33.ABCD選項A、B、C、D正確,戰(zhàn)略實施要解決以下幾個主要問題:
(1)確定和建立一個有效的組織結(jié)構(gòu);
(2)保證人員和制度的有效管理;
(3)正確處理和協(xié)調(diào)公司政治關(guān)系;
(4)選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng);
(5)協(xié)調(diào)好戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面的關(guān)系;
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
34.ABCD【答案】ABCD
【解析】多國本土化戰(zhàn)略讓各國子公司的管理者有權(quán)將企業(yè)產(chǎn)品個性化來滿足本地消費者的特殊需求和愛好,因此該戰(zhàn)略采用高度分權(quán)的方式,同時能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化。但是不同國家的業(yè)務(wù)單元在不同的市場上采用不同的戰(zhàn)略,將增加公司整體的不穩(wěn)定性,該戰(zhàn)略也不利于公司實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),因此成本更高。與多國本土化戰(zhàn)略相反,全球化戰(zhàn)略認為不同國家市場上的產(chǎn)品會日趨標準化,因此全球化戰(zhàn)略更加集權(quán),強調(diào)由母國總部控制。全球化戰(zhàn)略強調(diào)在不同國家市場銷售標準化產(chǎn)品并由總部確定競爭戰(zhàn)略。采用全球化戰(zhàn)略的企業(yè)注重規(guī)模經(jīng)濟。跨國化戰(zhàn)略是讓企業(yè)可以實現(xiàn)全球化的效率和本土化的敏捷反應(yīng)的一種國際化戰(zhàn)略。因此,跨國化戰(zhàn)略融合了多國本土化戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略的優(yōu)點。
35.BD【正確答案】:BD
【答案解析】:公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,表明該公司組織結(jié)構(gòu)不合理,沒有建立起規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),選項B正確。公司的大小權(quán)利都幾乎集中于總裁,沒有對權(quán)利和責(zé)任進行合理的分配,所以選項D正確。(參見教材171~172頁)
【該題針對“企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)容的五個要素”知識點進行考核】
36.ABC【答案】ABC
【解析】企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部報告的評估制度,定期對內(nèi)部報告的形成和使用進行全面的評估,重點關(guān)注內(nèi)部報告的及時性、安全性和有效性。
37.ACDACD【解析】外部環(huán)境分析可以從企業(yè)所面對的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境和市場需求狀況方面展開。外部環(huán)境分析要了解企業(yè)所處的環(huán)境正在發(fā)生哪些變化,這些變化給企業(yè)將帶來更多的機會還是更多的威脅。內(nèi)部環(huán)境分析可以從企業(yè)的資源與能力、企業(yè)的核心競爭力等幾個方面展開。內(nèi)部環(huán)境分析要了解企業(yè)自身所處的相對地位,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力。
38.ACD風(fēng)險評估系圖法
選項A符合題意,頭腦風(fēng)暴法是指刺激并鼓勵一群知識淵博、知悉風(fēng)險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法,屬于定性分析;
選項B不符合題意,敏感性分析法適用于對項目不確定性對結(jié)果產(chǎn)生的影響進行的定量分析,是一種定量分析方法;
選項C符合題意,風(fēng)險評估系圖法是根據(jù)企業(yè)實際繪制風(fēng)險評估系圖的方法,是對風(fēng)險初步的定性分析;
選項D符合題意,德爾菲法是在一組專家中取得可靠共識的程序,是在風(fēng)險識別階段進行定性分析。
綜上,本題應(yīng)選ACD。
39.BCD一般來說,戰(zhàn)略管理流程包括公司戰(zhàn)略的三個核心領(lǐng)域:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施。
40.BD[答案]BD
[解析]JIT理論中的關(guān)鍵要素包括
(1)不斷改進。不斷改進的目標是盡快滿足需求并提供最佳的質(zhì)量而又避免造成浪費。這一要素追求簡單性。簡單的系統(tǒng)便于理解、便于管理而且不容易出錯。此外,這一要素是一個以產(chǎn)品為導(dǎo)向的設(shè)計,其在材料和部件的移動上花費的時間較少
(2)消除浪費?!袄速M”是指通常意義上的浪費,包括時間、資源以及材料的浪費。浪費共有七種類型:①生產(chǎn)過剩的浪費;②等待的浪費;③搬運的浪費;④加工的浪費;⑤庫存的浪費;⑥動作的浪費;⑦不良品的浪費
(3)良好的工作場所整理。工作場所整潔有條理
(4)縮短生產(chǎn)準備時間。增強靈活性并使小批量生產(chǎn)成為可能
(5)企業(yè)中所有員工的參與。JIT是一個文化問題。要想成功應(yīng)用JIT,其理念應(yīng)被企業(yè)中所有員工所接受。
41.【答案】
這五點理解都不恰當。
(1)風(fēng)險管理是一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程,強調(diào)全過程管理。因此不能說在某個階段完成。
(2)風(fēng)險管理受到企業(yè)各個層次人員的影響,強調(diào)全員管理。因此不能說僅依賴于公司中層以上管理人員的工作。
(3)風(fēng)險管理適用于各個級別和單位的企業(yè)。因此不能說只適用于大中型企業(yè)。
(4)風(fēng)險管理只能對企業(yè)的管理層和董事會提供合理保證,即實現(xiàn)企業(yè)的目標提供合理保證,而非絕對保證。
(5)風(fēng)險管理的目的是確定可能影響企業(yè)的潛在事項并進行管理。因此不能說僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項進行識別。
42.(1)因為購買者開始關(guān)注價格以外的產(chǎn)品特征,例如“市場開始更偏愛具有風(fēng)格的、車型有變化的、舒適的和封閉型的汽車,而非敞篷型的T型車”,再加上福特公司前期投資巨大,無法及時轉(zhuǎn)向市場偏愛車型的生產(chǎn),而競爭對手則適應(yīng)市場需求,用差異化占領(lǐng)了市場。
(2)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險主要包括:①可能被競爭者模仿,使得整個產(chǎn)業(yè)的盈利水平降低;②技術(shù)變化導(dǎo)致原有的成本優(yōu)勢喪失;③購買者開始關(guān)注價格以外的產(chǎn)品特征;④與競爭對手的產(chǎn)品產(chǎn)生了較大差異;⑤采用成本集中戰(zhàn)略者可能在細分市場取得成本優(yōu)勢。
43.根據(jù)上述信息,多姆公司可能面臨的風(fēng)險包括:
①操作風(fēng)險。
A.會計方面。利潤空間一直在減少的原因雖然尚未弄清,但是可能表明存在舞弊和其他違規(guī)行為。而這可能是由于會計處理過程中的差錯或舞弊行為導(dǎo)致銷售收入減少。
B.技術(shù)風(fēng)險。與公司所采用電子系統(tǒng)的技術(shù)有關(guān),比如可能在傳輸過程中產(chǎn)生差錯。
②市場風(fēng)險中的匯率風(fēng)險。公司因用瑞爾進行采購而面臨外匯風(fēng)險,從而導(dǎo)致采購成本上漲。
③運營風(fēng)險。公司在中國銷售的玉珠存在的安全問題,可能損害公司聲譽,影響其產(chǎn)品的銷售;擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應(yīng)提高。
④戰(zhàn)略風(fēng)險。近幾年,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家,沒有明確的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
⑤財務(wù)風(fēng)險。向銀行借入大筆資金,還款壓力劇增。
44.一般來說,宏觀環(huán)境分析因素可以概括為以下四類,分別為:
1、政治法律因素,是指那些制約和影響企業(yè)的政治要素和法律系統(tǒng),以及其運行狀態(tài);
2、經(jīng)濟因素,是指構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的社會經(jīng)濟狀況及國家的經(jīng)濟政策,包括社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展水平、經(jīng)濟體制、宏觀經(jīng)濟政策、當前經(jīng)濟狀況和其他一般經(jīng)濟條件等要素;
3、社會和文化因素,是指企業(yè)所處的社會結(jié)構(gòu)、社會風(fēng)俗和習(xí)慣、信仰和價值觀念、行為規(guī)范、生活方法、文化傳統(tǒng)、人口規(guī)模與地理分布等因素的形成和變動;
4、技術(shù)環(huán)境,是指企業(yè)所處的環(huán)境中科技要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會現(xiàn)象的集合,包括國家科技體制、科技政策、科技水平和科技發(fā)展趨勢等。45.發(fā)展戰(zhàn)略一般可以采用三種途徑,即外部發(fā)展(并購)、內(nèi)部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。
外部發(fā)展(并購):是指企業(yè)通過取得外部經(jīng)營資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。外部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是并購;
內(nèi)部發(fā)展:是指企業(yè)利用自身內(nèi)部資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。內(nèi)部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是新建;
戰(zhàn)略聯(lián)盟:是指兩個或兩個以上經(jīng)營實體之間為了達到某種戰(zhàn)略目的而建立的一種合作關(guān)系。
46.[解析](1)英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務(wù),停止了這部分業(yè)務(wù),屬于收縮型戰(zhàn)略;英特爾集中精力致力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器,屬于集中化戰(zhàn)略。
(2)集中化戰(zhàn)略主要適用于以下情形:①企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)成本領(lǐng)先或差異化,只能選定個別細分市場;②目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;③目標市場的競爭對手尚未采用同一戰(zhàn)略。
Solution
(1)IntelCorporationdecidestogiveupmemorychipbusiness,andthisbelongstocontractionstrategy.Intelfocusonthestrongmicroprocessordevelopmentofpersonalcomputer,andthisbelongstothecentralizationstrategy
(2)Thecentralizationstrategycanbeusedinthefollowingsituations:①Limitedresourcesandabilitiesarehardtoachievethecostleadershipordifferentiationinthewholeindustry,sothatitcanonlyselectthesegmentmarket;②Therewillbemuchmoredemandorpotentialgrowthofthetargetmarket;③Thecompetitorsofthetargetmarkethaven’tadoptedthestrategyyet
47.
48.在處理變革管理的阻力時管理層應(yīng)當考慮變革的三個方面:變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。針對華光眼鏡總經(jīng)理趙剛發(fā)現(xiàn)大家存在的三個方面的擔憂應(yīng)綜合考慮以下內(nèi)容。第一、對于組織結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的問題在設(shè)計新組織結(jié)構(gòu)時可以考慮循序漸進的變革節(jié)奏以及由點及面的變革范圍。權(quán)力及責(zé)任能夠劃分清楚的馬上區(qū)分清楚暫時無法清晰劃分的事項可以暫時放一放采取合理的變革管理方式例如通過建立溝通協(xié)調(diào)機制鼓勵沖突領(lǐng)域?qū)υ?。第二、對于現(xiàn)有的經(jīng)驗?zāi)芊襁m應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求應(yīng)采取合理的變革管理方式例如開展員工培訓(xùn)引入新的工作方法鼓勵個人和團隊創(chuàng)新也可以考慮從企業(yè)外部聘用有經(jīng)驗的員工作為補充。第三、對于擔心新業(yè)務(wù)對個人績效評價的影響更多應(yīng)考慮采用合理的變革管理方式例如加強員工溝通、設(shè)計一些獎勵和激勵機制鼓勵員工參與等等。在處理變革管理的阻力時,管理層應(yīng)當考慮變革的三個方面:變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。針對華光眼鏡總經(jīng)理趙剛發(fā)現(xiàn)大家存在的三個方面的擔憂,應(yīng)綜合考慮以下內(nèi)容。第一、對于組織結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的問題,在設(shè)計新組織結(jié)構(gòu)時,可以考慮循序漸進的變革節(jié)奏,以及由點及面的變革范圍。權(quán)力及責(zé)任能夠劃分清楚的馬上區(qū)分清楚,暫時無法清晰劃分的事項可以暫時放一放,采取合理的變革管理方式,例如通過建立溝通協(xié)調(diào)機制鼓勵沖突領(lǐng)域?qū)υ?。第二、對于現(xiàn)有的經(jīng)驗?zāi)芊襁m應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,應(yīng)采取合理的變革管理方式,例如開展員工培訓(xùn),引入新的工作方法,鼓勵個人和團隊創(chuàng)新,也可以考慮從企業(yè)外部聘用有經(jīng)驗的員工作為補充。第三、對于擔心新業(yè)務(wù)對個人績效評價的影響,更多應(yīng)考慮采用合理的變革管理方式,例如加強員工溝通、設(shè)計一些獎勵和激勵機制鼓勵員工參與等等。
49.由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風(fēng)險。操作風(fēng)險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風(fēng)險。由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風(fēng)險。操作風(fēng)險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風(fēng)險。
50.(1)內(nèi)部控制評價程序一般包括:制定評價控制方案、組成評價工作組、實施評價工作與測試、認定控制缺陷、匯總評價結(jié)果及編報評價報告等環(huán)節(jié)。(2)該公司的存貨在入庫時只檢查數(shù)量,而沒有檢查質(zhì)量,不符合規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當重視存貨驗收工作,規(guī)范存貨驗收程序和方法,對入庫存貨的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)規(guī)格等方面進行查驗,驗收無誤方可入庫。外購存貨的驗收,應(yīng)當重點關(guān)注合同、發(fā)票等原始單據(jù)與存貨的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等核對一致。涉及技術(shù)含量較高的貨物,必要時可委托具有檢驗資質(zhì)的機構(gòu)或聘請外部專家協(xié)助驗收。自制存貨的驗收,應(yīng)當重點關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,通過檢驗合格的半成品、產(chǎn)成品才能辦理入庫手續(xù),不合格品應(yīng)及時查明原因、落實責(zé)任、報告處理。其他方式取得存貨的驗收,應(yīng)當重點關(guān)注存貨來源、質(zhì)量狀況、實際價值是否符合有關(guān)合同或協(xié)議的約定。該公司對固定資產(chǎn)采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,不符合規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當建立固定資產(chǎn)清查制度,至少每年進行全面清查。(3)資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風(fēng)險包括:①存貨積壓或短缺,可能導(dǎo)致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產(chǎn)中斷。②固定資產(chǎn)更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產(chǎn)能過剩,可能導(dǎo)致企業(yè)缺乏競爭力、資產(chǎn)價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù)、權(quán)屬不清、技術(shù)落后、存在重大技術(shù)安全
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