關(guān)于政教處工作管理制度

關(guān)于政教處工作管理制度關(guān)于政教處工作管理制度一、目的為規(guī)范政教處工作的管理，提高政教處工作的效率和質(zhì)量，并保證政教處工作符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。二、范圍本制度適用于公司政教處的工作管理。三、制定程序本制度的制定經(jīng)過(guò)以下程序：1.確定制度制定的目的及范圍；2.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；3.制定各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容；4.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后正式發(fā)布實(shí)施。四、制度名稱政教處工作管理制度五、內(nèi)容1.政教處的組織管理（1）政教處是公司內(nèi)部的教育管理機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司員工的思想道德教育和政治覺悟教育。（2）政教處設(shè)置主任一人，由公司領(lǐng)導(dǎo)任命；部門領(lǐng)導(dǎo)和政教處主任共同管理政教處。2.政教處工作的內(nèi)容（1）制定公司員工的思想道德教育和政治覺悟教育的方案和制度。（2）開展員工的思想道德教育和政治覺悟教育的宣傳和教育工作。（3）舉辦各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。（4）宣傳公司的文化理念、價(jià)值觀和企業(yè)形象，樹立公司的品牌形象。3.政教處工作的管理（1）政教處要建立良好的工作記錄和檔案。（2）政教處要盡職盡責(zé)地履行工作職責(zé)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況。（3）政教處要遵守中國(guó)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，保守公司機(jī)密。（4）政教處要加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等工作。4.責(zé)任追究對(duì)于不遵守政教處工作管理制度的人員，將按公司內(nèi)部政策規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分或行政處罰。六、執(zhí)行程序1.政教處應(yīng)根據(jù)本制度制定的內(nèi)容，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2.政教處應(yīng)對(duì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.政教處應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。七、附則本制度自發(fā)