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文檔簡介

前分;綜合題1題,19分。審計概述一、考情分析二、重點和難點提示第一,關(guān)系 審計計劃一、考情分析第二,基準(zhǔn)的選擇。注意:實際執(zhí)行的重要性為整體的50%和75%時的具體情況。審計一、考情分析第二,積極與消極式函證審計抽樣一、考情分析二、重點和難點提示05對審計的影一、考情分析和具體要求二、重點和難點提示(二 06審計工作底稿一、考情分析及具體要求風(fēng)險評估一、考情分析第七,五個控制要素的主風(fēng)險應(yīng)對一、考情分析二、重點和難點提示注意:設(shè)計進(jìn)一步程序時考慮的第九章——第十二章的總體要求銷售與收款循環(huán)的審計一、考情分析采購與付款循環(huán)的審計一、考情分析二、重點和難點提示尋找未入賬的應(yīng)付賬款生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計一、考情分析二、重點和難點提示注意:移動的存貨;獲取有關(guān)截止貨幣審計一、考情分析對舞弊和的考慮一、考情分析二、重點和難點提示第一,會計師對舞弊責(zé)任的兩個方注意:評估時,會計師應(yīng)當(dāng)假定被審計單位在收入確認(rèn)方面存在舞弊風(fēng)注意:表13-3,13-4↓↓注意:針對被審計單位需要遵守的兩類不同的,會計師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不同任其他的行為向機構(gòu)報告審計溝通一、考情分析第二,對于審計準(zhǔn)則要求的會計師的獨立性,會計師應(yīng)以形式溝通;第四,其他事項,會計師可采用口頭或形式溝通。會計師利用他人的工作一、考情分析二、重點和難點提示見圖15-1。利用內(nèi)部審計人員提供直接協(xié)助 (1)會計師在確定指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時間安排和范圍時應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到內(nèi)部。關(guān)系,會計師從外部專的專家,會計師都有必要對財務(wù)報表審計的特殊考一、考情分析第一,重要組成部分,是指項目組識別出的具有下列特征之一的組成部分重要性作,項目組應(yīng)當(dāng)評價在組成部分層面確定的實際執(zhí)行的重要性的適當(dāng)性。如果組成部分會計師對重要組成部分財務(wù)信息執(zhí)行審計,項目組應(yīng)當(dāng)參與治理層的溝通其他特殊項目的審計一、考情分析出或未向會方是公平交導(dǎo)財務(wù)報表的(2)會計師應(yīng)當(dāng)檢查關(guān)聯(lián)方披露的充分如果無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?,合理確信管理層關(guān)于關(guān)聯(lián)方是公平的披露,會計聯(lián)方的關(guān)聯(lián)方的商業(yè)理由以及對財務(wù)報表 完成審計工作一、考情分析 會計師應(yīng)當(dāng)要求管理層和治理層(如適用)提供,說明其是否認(rèn)為未更若修若修會計師可能需要考慮風(fēng)險評估結(jié)果是否仍然適當(dāng)。如果認(rèn)為不適當(dāng),會計師需要修審計報告一、考情分析二、重點和難點提示與收到其他信息的溝通并告知企業(yè)內(nèi)部控制審計一、考情分析 影響對內(nèi)部控制的審計意見。會計師業(yè)務(wù)一、考情分析 關(guān)鍵審計輪換機制,明確輪換要求,確保做到實質(zhì)性輪換,防止流于形式。會計師的活動應(yīng)當(dāng)包括從會計師已經(jīng)完成的項目中周期性地選擇部注意:基于評價結(jié)果會計師應(yīng)采取的措施位的人員,或者會計師外部的人員擔(dān)任項目質(zhì)量復(fù)核人員。第一,避免交叉復(fù)核職業(yè)道德基本原則和概念框架一、考情分析 審計業(yè)務(wù)對獨立性的要求一、考情分析務(wù)的項目同處①該主要近親屬作為審計客戶的員工有權(quán)(例如通過退休金或中,有權(quán)行使時,能夠盡快處置或放棄該經(jīng)濟利益第一,現(xiàn)在是否與保持重要聯(lián)系第二,在財務(wù)報表涵蓋

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