版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023物業(yè)品質(zhì)專員年終總結(jié)(6篇)
物業(yè)品質(zhì)專員年終總結(jié)1
一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,履行崗位職責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,了解公司全新的經(jīng)營理念和治理模式,明確自己的崗位職責(zé)。
二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),快速熟識環(huán)境,主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),根本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法,順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
三、做好前臺的門面工作,整理好桌面文件,定時擦拭玻璃桌面保持前臺干凈和美觀。
四、做好日??爝f收發(fā)工作,簽收快遞后快速送達(dá)并做好登記。
五、做好電話的接聽工作,回絕推銷騷擾電話,重要電話準(zhǔn)時為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接,如無人接聽做好登記工作,準(zhǔn)時向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報。
六、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出人員,非公司人員除有公司人員帶著的一律先問清晰來意,禮貌應(yīng)答,然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行。
七、幫助其他部門做好臨時交托的各項任務(wù)。
除了前臺應(yīng)完成的任務(wù)外,同時作為一名客服部的人員我還應(yīng)當(dāng)做好的有以下幾點:
一、對于商戶詢問和投訴的處理,應(yīng)效勞熱忱、周到、禮貌、用語標(biāo)準(zhǔn),急躁細(xì)致的的受理并做好相應(yīng)的記錄,如遇處處理不了的問題時,要先對客戶予以急躁勸慰和解釋,穩(wěn)定客戶心情并準(zhǔn)時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
二、對于商戶的日常修理工作,接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話,以便修理部門跟進(jìn),快速填寫好保修單移交給相關(guān)部門,待修理完工商戶確認(rèn)以后將修理單編號歸檔。
三、幫助客戶部門的其他工作人員完成領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作。
試用期完畢后又將是一個嶄新的開頭,作為意邦的一份子,我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并幫助其他部門完成交托的任務(wù),努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問,提升自己的工作力量,根本改善自己的缺乏。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次時機(jī),我會在今后的工作中努力進(jìn)取,為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的力量與素養(yǎng),為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)出自己的一份力!
物業(yè)品質(zhì)專員年終總結(jié)2
一、以人為本,提高保安隊伍整體素養(yǎng)
保安效勞是一項特別的效勞性工作,企業(yè)要不斷進(jìn)展,關(guān)鍵是人員素養(yǎng)的凹凸。為此,公司堅持“以人為本、效勞至上”為工作理念,狠抓保安隊伍建立,不斷提高保安隊伍整體素養(yǎng)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,在聘請人員方面,嚴(yán)格面試、政審關(guān),按條件錄用,對新招收的保安人員嚴(yán)格根據(jù):崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí),實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練,以增加隊員的體能和應(yīng)變本領(lǐng)。三是樹品牌,公司每半年度評比一次品牌保安員、品牌班組,被評比上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,以增加保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關(guān)懷保安員的衣食住行,大家來自全國各地,公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機(jī)18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租團(tuán)體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。
二、標(biāo)準(zhǔn)治理,做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素養(yǎng),公司將隊伍的標(biāo)準(zhǔn)治理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的治理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作情景及本周工作安排,對在工作中遇到的難題準(zhǔn)時在會上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實際工作情景做出解決方案。周二為部門保安員例會,由各部門負(fù)責(zé)對公司的各項工作規(guī)劃進(jìn)展傳達(dá)與部署,使保安員能夠做到各項工作目標(biāo)明確,對公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊伍整體綜合素養(yǎng)得到了提高。全體保安員工作仔細(xì)負(fù)責(zé),勤勤懇懇,受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。
三、清理整頓,專項整治工作取得成效
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,仔細(xì)落實市委創(chuàng)立“平安福州”戰(zhàn)略設(shè)想,全方位推動社會治安綜合治理,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)保安效勞市場,加強(qiáng)我保安隊伍建立安康有序進(jìn)展,我們先后出動督察調(diào)查模底15次,參與人員有30人次,調(diào)查模底共發(fā)覺本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)治理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展有關(guān)市“五局”榕公綜(20xx)24號文件,市局榕公綜79號文件等的宣傳和做急躁細(xì)致的思想發(fā)動工作。同時我們還重點進(jìn)展專項整治,先后專項行動12次,參與人員33人次,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場一再對單位法人代表進(jìn)展上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得必需成效。
四、嚴(yán)格督察,落實各項規(guī)章制度
公司依據(jù)保安工作的實際情景,強(qiáng)化以人為本的治理,在嚴(yán)格治理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進(jìn)展跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情景。20xx年公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發(fā)覺擔(dān)心全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,仔細(xì)做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認(rèn)可。
隨著社會的提高與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,保安行業(yè)要應(yīng)對更加劇烈的市場競爭,公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進(jìn)取。
物業(yè)品質(zhì)專員年終總結(jié)3
自20xx年11月23日入職綠水華達(dá)物業(yè)以來,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已能勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。在我們品質(zhì)部與其他部門的合作下,較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作狀況匯報。詳細(xì)狀況如下:
一、參與公司培訓(xùn),了解公司文化。
1.參與公司安排的培訓(xùn),如《人事治理制度》、《安全質(zhì)量手冊》等。
2.仔細(xì)學(xué)習(xí),進(jìn)積極參與培訓(xùn)考試。
二、工作實踐。
1.參加20xx年年度巡檢,對廣元治理工程進(jìn)展品質(zhì)巡檢,根據(jù)公司要求,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展仔細(xì)檢查,并指出更正。
2.建立完善的檔案治理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整。同時,對每周品質(zhì)召開的周例會,月例會進(jìn)展會議紀(jì)要的記錄,切實根據(jù)規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作任務(wù)。并同步建立電子檔案,可隨時調(diào)閱。
3.20xx年1月17日依據(jù)公司指示,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,跟隨至南充工程小區(qū)進(jìn)展一系列品質(zhì)工作的開展。個人主要完成天問財務(wù)收費軟件的數(shù)據(jù)導(dǎo)入,幫助天問對公司收費系統(tǒng)的架設(shè)。
三、主要閱歷和收獲
在工作三個月以來,完成了一些工作,學(xué)習(xí)了一些工作方法,汲取了很多閱歷,獲益良多,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲
(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟識根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(3)只有堅持原則落實制度,仔細(xì)執(zhí)行,才能履行好品質(zhì)主管職責(zé);
(4)只有樹立效勞意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的缺乏
由于工作實踐比擬少,缺乏相關(guān)工作閱歷,工作存在以下缺乏
(1)對物業(yè)治理效勞了解不夠,特殊是對工程的一些治理狀況了解還不夠。
五、下步的準(zhǔn)備
針對工作中存在的缺乏,為了做好14年的工作,突出做好以下幾個方面
(1)完善檔案治理制度,加強(qiáng)治理;
(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(3)幫助領(lǐng)導(dǎo)完成14年的品質(zhì)巡檢規(guī)劃及其他工作任務(wù);
(4)整理資料,為迎接公司14年的ISO監(jiān)視審核做預(yù)備;
綜上所述,在試用期間雖然完成了一些工作任務(wù),但還沒有完全到達(dá)公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)品質(zhì)治理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,今后肯定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)做好品質(zhì)工作。我有信念在今后的工作中不斷改良,不斷創(chuàng)新,做好各項工作,不斷總結(jié)閱歷和教訓(xùn),不斷的進(jìn)取,做一名真正的華達(dá)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者。
物業(yè)品質(zhì)專員年終總結(jié)4
20xx年是簡潔而不平凡的一年,物業(yè)效勞行業(yè)面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比擬劇烈,因此工程修理也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程修理技能,整體工作績效,專業(yè)技能,效勞態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位治理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)閱歷,查找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、主要工作匯報
1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān)。
今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)展更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也到達(dá)了節(jié)能的效果。
2、獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)視工作。
由于獨棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,戶線路全部斷,戶主線斷,報警電源壞只,解碼器壞只,系統(tǒng)隔離器壞只,掌握箱壞只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和效勞中心經(jīng)理屢次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進(jìn)入施工現(xiàn)場時,我們克制人員少,進(jìn)展時時監(jiān)視,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,固然在跟著的時候也發(fā)覺了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決方法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨棟弱點根本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。
3、日常修理工作的開展。
今年我工程部接到修理單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換修理工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最終協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域全部井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)全部房屋滲漏水進(jìn)展檢查,對有滲漏的準(zhǔn)時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,準(zhǔn)時修理,此工作得到了業(yè)主充分確定。
在雷暴雨期間準(zhǔn)時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進(jìn)展匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,查找積極可行的方法。另在今年梅雨季節(jié)降臨時給三組團(tuán)安裝了一臺380v水泵,由于從前沒有380v電源可供,我們克制人員少,時間緊的狀況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,最終趕在暴雨降臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順當(dāng)?shù)耐瓿桑诮衲?1.5火災(zāi)日的其次天我們就對小區(qū)全部的消防設(shè)施進(jìn)展檢查,檢查時發(fā)覺的問題還是比擬多的,有點是平常有點疏忽沒留意到,比方電梯基坑油杯油溢出來,沒有準(zhǔn)時清理,假如有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們準(zhǔn)時組織電梯保養(yǎng)人員賜予清理并催促以后發(fā)覺滿時準(zhǔn)時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外效勞中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。
還特殊向幾個外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)展絕緣檢測工作和全部上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。
4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)狀況。
目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)狀況總體還是比擬到位的,全部的設(shè)備根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)展保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。
二、本年度工作遺留問題
1、小區(qū)湖路圍墻千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比擬超高,我們修理人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的時機(jī),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。
2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。
3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司選購。
三、目前存在的問題
1、專業(yè)技術(shù)水平還比擬欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到。
2、工作流程中,標(biāo)準(zhǔn)操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對外圍單位監(jiān)視檢查工作做得不夠細(xì)致。
3、養(yǎng)護(hù)單寫的不是很標(biāo)準(zhǔn),字跡不夠工整。
4、倉庫材料擺放不夠標(biāo)準(zhǔn),東西擺放比擬亂,沒有貼明顯標(biāo)簽。
5、個別工作進(jìn)度均比規(guī)劃拖延滯后,修理工作的效率和修理質(zhì)量有待提高。
6、和各部門工作連接還不是很完善。
四、20xx年工作重點設(shè)想
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對我們修理工作初步設(shè)想主要圍繞“規(guī)劃,完善,標(biāo)準(zhǔn),落實”等幾個方面開展:
1、規(guī)劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作規(guī)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,每天有落實。依據(jù)小區(qū)實踐工作需要進(jìn)展合理安排人員,把工作落實到人,責(zé)任到人。
2、完善:依據(jù)公司“精細(xì)化效勞標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化效勞落實到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程修理養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主效勞的滿足程度。
3、標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn),一切以標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),一切以業(yè)主滿足為目標(biāo),(包括對外圍單位的治理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn))做到各個工作環(huán)節(jié)有規(guī)劃,有制度,有實施,有檢查,有改良,并形成相關(guān)記錄。
4、落實:對規(guī)劃工作肯定落實到位,責(zé)任到人,提高我們修理人員的責(zé)任心,督查外圍單位肯定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。
以上就是我20xx年工作總結(jié),有缺乏之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批判指正!
物業(yè)品質(zhì)專員年終總結(jié)5
時間飛逝,20xx年的工作已經(jīng)完畢了。作為一名效勞住戶的物業(yè)公司人員,我的職責(zé)主要是:仔細(xì)做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)治理,負(fù)責(zé)支出公司報賬單,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),幫助前臺做好接待工作,以及準(zhǔn)時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。
一年以來,我的`工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細(xì)致入微的工作作風(fēng),以樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,以效勞無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務(wù)。為了積存閱歷,查找差距,提升力量:
一、工作狀況總結(jié)匯報如下
1、堅持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,仔細(xì)做好賬務(wù)核對;
2、態(tài)度端正,依章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律;
3、勤勤懇懇,樂于奉獻(xiàn),堅守財務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線;
4、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關(guān)費用的收繳;
5、顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好住戶效勞工作;
6、任勞任怨,聽從安排,做好公司交代的其他事項。
二、得到有效改良的方面
一是堅持學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年3月份再次報名參與了20xx年會計從業(yè)人員資格考試,并在4月份的考試中終成正果。平常也常常自購相關(guān)書籍,自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷充實自己的工作閱歷和業(yè)務(wù)技能,并學(xué)以致用。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量、文字語言表達(dá)力量等方面,都有了肯定提高,較好的適應(yīng)了工作的需要;
二是加強(qiáng)了效勞意識,端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,個人感覺對我所從事的物業(yè)效勞工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,急躁解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。
在過去的一年里,我雖然能根本完成工作,取得成績,但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的??陀^冷靜的自我剖析,自身還存在許多缺乏之處:首先,由于科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)展,我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于常常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到治理者的治理責(zé)任。
三、連續(xù)加強(qiáng)的方面
1、搞好與業(yè)主之間的.關(guān)系協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平;
3、進(jìn)一步管好財、理好賬,做好常常工程開支。
新的一年已經(jīng)降臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標(biāo),承受更大的挑戰(zhàn),各方面都能更上一層樓。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛!感謝同事的支持!
物業(yè)品質(zhì)專員年終總結(jié)6
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間3個月的品質(zhì)專員試用期工作立刻就要完畢了,部門職能工作就要來了?;赝?個月的工作,在各位同事的大力支持和公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我這3個月的工作取得了長足的進(jìn)步。
3個月的品質(zhì)治理工作,思索亦多,收獲亦多。對我而言,3個月的品質(zhì)治理試用期工作是難忘、印記最深的。工作崗位的職責(zé)及工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,同時在品質(zhì)工作中也融進(jìn)了許多收獲。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,在各位同事的協(xié)作下,完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作任務(wù)。
1.試用期間主要工作內(nèi)容及取得的成績
1.1依據(jù)公司進(jìn)展建立ISO質(zhì)量體系文件的編制和局部運行修改、修訂;
1.2編寫了日檢、周檢、月檢、巡檢具體檢查標(biāo)準(zhǔn)并編寫巡檢報告及月度巡檢報告,發(fā)覺問題準(zhǔn)時與效勞中心的經(jīng)理溝通,將問題準(zhǔn)時賜予解決,最終為了提高小區(qū)的效勞質(zhì)量;
1.3效勞中心周例會和月工作規(guī)劃的執(zhí)行狀況的核查,催促這項制度完好的執(zhí)行;
1.4結(jié)合公司要求,整頓秩序維護(hù)工作;
1.5依據(jù)品質(zhì)治理要求例行對各部門、物業(yè)效勞中心進(jìn)展“四檢”,并形成整改通知敦促準(zhǔn)時整改;
1.6安全防護(hù);監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況的專項檢查,催促實施的小區(qū)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)操作;
1.7月度的專項檢查,為效勞中心找出治理效勞差距,更一步深化效勞中心對品質(zhì)的要求;
1.8雙周例會會議紀(jì)要的落
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025勞務(wù)合同的格式2
- 2025購房轉(zhuǎn)讓合同范文
- 2025工程車輛運輸合同
- 2025年塑鋼窗生產(chǎn)廢棄物處理與資源化利用合同2篇
- 2025年度農(nóng)機(jī)銷售與農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)合同3篇
- 2025年度智慧城市交通管理系統(tǒng)公司成立協(xié)議書規(guī)范3篇
- 二零二五年度智慧醫(yī)療平臺全新合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度公司單位員工勞動合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 2025年度婚姻財產(chǎn)分配與子女權(quán)益保障協(xié)議3篇
- 二零二五年度建筑工程環(huán)境保護(hù)三方合同3篇
- (精心整理)林海雪原閱讀題及答案
- [國企、公務(wù)員、事業(yè)單位]面試題題目及答案解析
- 2022年最全工廠供電試題考試題習(xí)題庫及參考答案
- 消毒供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)
- 《軟件工程》教案(本科)
- 粗粒土和巨粒土最大干密度記錄表及報告
- 表冷器性能計算書
- 走遍德國 A1(課堂PPT)
- 照明公司個人工作總結(jié)范文
- 熱控專業(yè)施工質(zhì)量驗收范圍劃分表
- 2022年sppb簡易體能狀況量表
評論
0/150
提交評論