


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
健康安全環(huán)保部環(huán)保經(jīng)理職位說明書職位概述健康安全環(huán)保部環(huán)保經(jīng)理在企業(yè)中承擔(dān)著重要的職責(zé)。該職位負(fù)責(zé)企業(yè)的環(huán)保工作,推動可持續(xù)發(fā)展,確保企業(yè)在環(huán)保方面符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),同時以負(fù)責(zé)任的態(tài)度處理各種環(huán)境問題,從而保證企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營不會對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響。除此之外,該職位還需要負(fù)責(zé)各類環(huán)保項目的規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施和管理。工作職責(zé)制定和實(shí)施公司環(huán)保計劃;負(fù)責(zé)處理環(huán)境污染事件和應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件;編寫、制訂和執(zhí)行公司的環(huán)保政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及其他相關(guān)文件;協(xié)調(diào)、解決環(huán)保問題,指導(dǎo)公司部門的環(huán)境管理工作;負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測和環(huán)保技術(shù)支持服務(wù);預(yù)測和分析環(huán)保趨勢,提供環(huán)保咨詢服務(wù);進(jìn)行環(huán)保合規(guī)審查和環(huán)境評估,確保公司在法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)方面不違規(guī);負(fù)責(zé)公司環(huán)境表現(xiàn)評估、統(tǒng)計、報告及數(shù)據(jù)管理;組織環(huán)保宣傳和教育活動,提高員工的環(huán)保意識;在投資、工程項目中負(fù)責(zé)環(huán)境組織咨詢和技術(shù)服務(wù)。任職要求學(xué)歷環(huán)保、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;技能熟悉環(huán)保法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握相關(guān)環(huán)保技術(shù);具備一定的管理知識和技能,熟悉ISO14001環(huán)境管理體系;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決各種環(huán)保問題;擁有良好的英語讀寫能力,能夠進(jìn)行英文技術(shù)資料閱讀和撰寫;有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。經(jīng)驗具備三年以上環(huán)保工作經(jīng)驗;有大型企業(yè)或石油化工、電力、水泥等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。職業(yè)發(fā)展初級經(jīng)理:3-5年;中級經(jīng)理:5-10年;高級經(jīng)理:10-15年。薪水待遇初級經(jīng)理:年薪15-20萬;中級經(jīng)理:年薪20-30萬;高級經(jīng)理:年薪30萬及以上??偨Y(jié)健康安全環(huán)保部環(huán)保經(jīng)理是企業(yè)中一項重要的職位,是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。他們負(fù)責(zé)管理企業(yè)的環(huán)保工作,確保企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營不會對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響。該職位需要掌握環(huán)保法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),有著較高的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,同時還
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保技術(shù)開發(fā)合同違約賠償及成果轉(zhuǎn)化
- 二零二五年度林業(yè)用地林地買賣合同范本(含林權(quán)流轉(zhuǎn))
- 二零二五年度大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)質(zhì)押融資合同
- 2025年度綠色建筑項目業(yè)績回報提成協(xié)議
- 二零二五年度自愿離婚協(xié)議書附共同債務(wù)承擔(dān)及信用修復(fù)合同
- 二零二五年度影視制片人藝術(shù)指導(dǎo)合同
- 2025年度車輛事故車輛損失賠償協(xié)議
- 2025浙江外服招募公立醫(yī)院國企人員33人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣西大藤峽水利樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司春季招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 交通管理與控制知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋同濟(jì)大學(xué)
- 現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證單范本
- 固定義齒工藝流程圖
- 《網(wǎng)店運(yùn)營與管理》課件(完整版)
- (高職)員工培訓(xùn)與開發(fā)(第四版)完整版教學(xué)課件全套電子教案
- 帶電子手表去學(xué)校的檢討
- 相親相愛 簡譜
- 第四章工具鋼
- 2022年春新冀人版科學(xué)五年級下冊全冊課件
- 服裝購銷合同最新版
- 中層干部輪崗交流動員會上的講話
- 二年級下冊科學(xué)第二課磁鐵怎樣吸引物體ppt課件
評論
0/150
提交評論