


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
報告廳規(guī)章制度報告廳規(guī)章制度目的:本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范報告廳的管理,加強內(nèi)部管理,制定統(tǒng)一的管理規(guī)范,有效地保障公司各方面的利益。范圍:本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部報告廳的所有活動和管理事項。制度制定程序:本制度的制定經(jīng)過了公司總經(jīng)理的審批,相關(guān)部門的意見征求和建議,制定完成后將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文下發(fā)并公開執(zhí)行。法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定:本規(guī)章制度的制定,必須符合《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī),同時考慮到公司內(nèi)部的政策規(guī)定。制度名稱:報告廳管理規(guī)定制度范圍:本制度適用于公司內(nèi)部報告廳的所有管理事項。制度目的:為了規(guī)范和加強報告廳的管理,保證公司及參會人員利益與需要。制度內(nèi)容:1.報告廳的使用(1)報告廳的使用須事先預(yù)約,并在預(yù)約中注明會議的目的、時間和參會人員名單等內(nèi)容。(2)對于需要使用大型音視頻設(shè)備的會議,須由公司技術(shù)部的工程師到場協(xié)助安裝和調(diào)試。2.報告廳的管理(1)負(fù)責(zé)報告廳的日常管理工作。(2)每年定期對報告廳進(jìn)行檢查和維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。3.參會人員的要求(1)參會人員入場前,需進(jìn)行安檢,并接受物品檢查。(2)會議期間,參會人員需保持安靜,禁止喧嘩、談笑等影響他人。(3)禁止在報告廳內(nèi)吸煙和飲食。4.責(zé)任主體:報告廳管理員、公司技術(shù)部的工程師、參會人員等。5.執(zhí)行程序:(1)參會人員須遵守本規(guī)章制度進(jìn)行操作。(2)公司管理員需嚴(yán)格按照執(zhí)行程序進(jìn)行管理,確保其完整性和權(quán)威性。6.責(zé)任追究:對于違反本規(guī)章制度的行為,將要求其解釋原因并進(jìn)行處理,甚至可以給予警告、罰款或撤銷使用權(quán)等懲罰。對于惡意損壞設(shè)備、妨礙他人等行為,將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。以上內(nèi)容是本公司報告廳的管理規(guī)定,凡進(jìn)入報告廳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程款撥付與節(jié)能減排協(xié)議
- 2025年度個人創(chuàng)業(yè)貸款中介代理服務(wù)合同(含政策咨詢)
- 旅游景區(qū)設(shè)施居間銷售合同
- 2025年度房屋贈與及智能家居系統(tǒng)安裝合同
- 2025年度房屋代購與智能家居系統(tǒng)集成協(xié)議
- 2025年度拆遷安置房抵押貸款服務(wù)合同
- 2025年度電動自行車貸款抵押服務(wù)協(xié)議
- 2025年個人投資入股文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作協(xié)議
- 2025年度土地個人承包經(jīng)營權(quán)委托管理合同
- 2025年度企業(yè)退休項目經(jīng)理再聘用服務(wù)協(xié)議
- DeepSeek1天開發(fā)快速入門
- 2025書記員招聘考試題庫及參考答案
- 2024-2025年第二學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作計劃
- 2025輔警招聘公安基礎(chǔ)知識題庫附含參考答案
- GB/T 44927-2024知識管理體系要求
- 2025年環(huán)衛(wèi)工作計劃
- 品質(zhì)巡檢培訓(xùn)課件
- 初驗整改報告格式范文
- 2025年北京國資公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2023青島版數(shù)學(xué)三年級下冊全冊教案
- 建設(shè)工程總承包EPC建設(shè)工程項目管理方案1
評論
0/150
提交評論