中心校教學教研工作計劃

篇一:2014年大新鎮(zhèn)中心學校教學教研工作計劃2014年度大新鎮(zhèn)中心學校小學教學教研工作計劃大新鎮(zhèn)中心學校2013年12月2014年大新鎮(zhèn)中心學校小學教學教研工作計劃一、指導思想以教育科學發(fā)展觀為指導，以深化基礎教育課程改革為中心，以推進“優(yōu)化課堂，提高課效”活動為重點，以提升教師專業(yè)素質為突破口,以教育科研工作為抓手，切實履行“研究、指導、管理、服務”的職能，努力促進教育均衡、科學、和諧發(fā)展，努力提高全鎮(zhèn)教育教學質量。二、工作思路圍繞提高教師新課程教學能力，提高教育教學質量為中心，突出以深化校本教研和課堂教學改革為重點，提高教師課堂教學調控能力、教材、課標的駕馭與處理能力，促進教師專業(yè)成長，促進教學效率提升。加強常規(guī)教學指導，尋求教學質量的突破、教研特色的突破。加強學校學科教研組建設，爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研、課題研究、教學質量、德育工作、校園文化、寫字藝術等方面的品牌。三、工作措施（一）落實全面指導服務，促進教學均衡發(fā)展。1、以貫徹落實《大新鎮(zhèn)中小學生行為規(guī)范基本要求》為重點，抓實抓牢小學教育基礎性工作、研究指導學生良好行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。2、大力開展小學課堂教學模式和課堂教學實效性的研究指導，堅持“輕負擔、高質量、面向全體，促進不同層次學生共同成長”,促進全體學生全面發(fā)展.3、加強日常教學視導，積極推進各學校的合作交流，注重發(fā)揮骨干學校的引領和輻射作用。重視基礎年級教學管理。4、配合縣教研室開展職成教、特教的教學研究，做好各小學勞動學科的培訓、指導與管理，積極總結推廣職成教和特教教學教研經驗和成果。5、進一步推進教育和諧發(fā)展，繼續(xù)舉行教學開放、觀摩、現(xiàn)場促進活動，進一步發(fā)揮骨干教師和優(yōu)質學校的示范帶頭作用，積極加強農遠工程建設、班班通建設和運用，合理整合各類教學資源，促進我鎮(zhèn)教學均衡發(fā)展。6、研究幼兒教育特點，分類指導，貫徹落實幼兒教育常規(guī)，強化幼兒園教學管理,促進我鎮(zhèn)學前幼兒教育的健康發(fā)展。加強教學研究指導，提高教研服務效率。1、中心學校工作人員要以教育為中心，將工作重心下移，倡導靠前指導的工作方法,深入學校開展教學調研活動，堅持大規(guī)模常規(guī)教學檢查與重點性學校常規(guī)解剖相結合,重點加強對教學質量薄弱學校的教學常規(guī)指導工作。2、中心學校工作人員、學校校長要推行推門聽課，做到隨機聽課、備課檢查與學生作業(yè)批改抽查相結合。3、開展評講評教活動，幫助教師學會評課，發(fā)揮備課、講課、說課、評課、思課在提高教師專業(yè)成長中的主要作用.4、積極開展各學科的課題研究工作，加強對課題研究的過程指導，在課題研究指導的過程中不斷提高教師的研究能力。5、積極選派優(yōu)秀骨干教師參加上級聽評課活動和外出培訓學習，外出參加聽課學習的教師回校后一律實行先講匯報課后，再報銷學習費用。努力創(chuàng)新教研方式，激發(fā)學校教研活力。1、繼續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)中心小學教學教研示范點的輻射帶動作用，通過舉辦教學教研現(xiàn)場會等形式,帶動全鎮(zhèn)教學教研工作整體提高.2、總結、推廣多種形式的學科或綜合性合作教研模式,加強學科中心組、網絡教研等建設，在全鎮(zhèn)形成促進教師主動學習、反思、研究、實踐、合作共享的教研氛圍.（四）加強常規(guī)教學管理，提高教育教學效率.1、繼續(xù)開展基礎教育課程改革調研活動，推進各級學校課程開設與實施、評價的規(guī)范化。2、根據《大新鎮(zhèn)中小學常規(guī)教學管理規(guī)范》，加強我鎮(zhèn)小學及幼兒園課堂教學的過程性管理.3、加強學校教學常規(guī)管理組織建設。抓好教學管理人員的培訓工作。規(guī)范學校教學常規(guī)管理,提高學校教學常規(guī)管理的有效性。4、加強學校教研組、備課組建設。成立大新鎮(zhèn)中心備課組，加強集體備課研究，建立“集體備課、資源共享、揚長避短、課后反思”的備課制度.5、推行教學常規(guī)月報制度，注意杜絕教學常規(guī)月報走過場、送人情、欺上瞞下的情況發(fā)生。6、繼續(xù)實施備課作業(yè)質量工程，開展備課改革，優(yōu)化作業(yè)設計，全面提高備課作業(yè)質量。7、加大對教學質量的檢測。中心學校將對中小學教學質量進行檢測，檢測的主要形式可以是平時抽測，期末調考，期末統(tǒng)考等。將教師教學質量直接納入教師年度考核之中，并適當加大權重。（五）加強教學質量監(jiān)控,提高教育教學質量.1、各小學要根據中心校的教育教學質量目標，結合各校實際情況，制定出自己的教學質量目標.要強化目標管理，層層抓落實。2、堅持“以學定教”走輕負高效的課堂教學之路。要加強優(yōu)秀學生的培養(yǎng)力度，重視學生個性發(fā)展。要重視學困生的轉化工作，研究“治困"對策，促進學生整體、全面提高.3、繼續(xù)加強教學質量抽測.進一步完善隨堂抽測，定期抽測,期末抽閱相結合的教學質量監(jiān)測體系，強化質量抽測結果的運用。4、繼續(xù)抓好全鎮(zhèn)小學期末質量調研測試，科學、合理的評價教師教育教學業(yè)績。5、繼續(xù)開展學生學科能力達標活動。各學段、各學科制定出符合各學科課程標準的學生能力目標，并作好抽測工作。6、不斷加強學科測試后的數據分析與反饋，并且提供有針對性的教學改進意見.7、積極落實《太和縣中小學教學質量評價體系》，對我鎮(zhèn)小學教育教學質量進行科學合理評價，促進教學質量的提高.（六）深入開展校本研訓，提升教師素質能力。1、各學校要建立校本研訓的長效機制。校本研訓工作的切入點篇二：中心學校教研工作計劃2東山鄉(xiāng)中心學校教研工作計劃一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,以提高教學質量為中心，以提高課堂教學的有效性為重點，以課程實施過程中教育教學所面臨的各種具體問題為研究對象,以教師為研究主體,利用課堂教學主陣地，深入開展教研活動,堅持和鞏固“校本教研"和“校本培訓”，提升教師把握教材、駕馭課堂的能力，促進教師專業(yè)發(fā)展，不斷推進素質教育，發(fā)展學生全面素質,提高教育教學質量。二、工作目標1．創(chuàng)新教研體制，搞好調研視導,提高教學教研管理水平。2．加強教學研究，注重課題帶動，促進教師業(yè)務水平提高。3．強化教學管理，實施過程監(jiān)控，切實提高教育教學質量.4．凝聚教研力量，整合教學資源，促進基礎教育均衡發(fā)展。三、工作思路以提高教師素質為主線，加大教研力度。以校本研修為基礎，常規(guī)教研活動為載體，提高教學研究實效性。在“研”字上做文章——認認真真研究教材、研究學生、研究課堂、研究教法、研究學法，切實優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學有效性;在“實”字上下功夫——每位教師力求做到學習實實在在、研究結合實際、教學講求實效,虛心學習先進經驗，踏踏實實做好教學常規(guī)工作，全面提高教育教學質量。四、主要工作及措施（一）加強教師業(yè)務學習，提升教師專業(yè)水平。1、組織教師以校為單位學習有關教育教學的新思想、新理念，學習教育學、心理學等教育教學理論,學習先進的教育教學方法、經驗.每學期每位教師要完成6000字以上的學習筆記.2、積極參加上級部門舉辦的教研培訓學習、講座等活動，不斷提升全鄉(xiāng)教師的專業(yè)水平.3、加強骨干教師培養(yǎng)。本學期將充分發(fā)揮縣級骨干教師的帶頭示范作用，要求每位骨干教師上一節(jié)研究課或示范課并進行專題講座。完善鄉(xiāng)級骨干教師的的評選和培養(yǎng)制度。各校要充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級骨干教師的帶頭示范作用，通過多種形式的教研活動及“教師幫帶”活動的開展,促進教師整體素質的提高。4、切實提高校長、主任的業(yè)務素質和能力。校長、主任要強化自主學習的意識，不斷提高自身的業(yè)務素質.（二）抓好教學常規(guī)管理，提高管理效益。1、抓好制度的創(chuàng)建和完善,優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力，制度落實到位、執(zhí)行嚴格、教學管理務實高效。2、突出教學的中心地位，抓各校以質量為本、質量立校意識的提升.一切工作務必服從和服務于教學，把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。要求校長每學期聽評課不少于20節(jié)，教務主任不少于30節(jié)，教師聽評課不少于10節(jié)。3、加大對教學常規(guī)的過程管理，實行教學常規(guī)周匯報制度、教師教學常規(guī)月評價制度。4、加大教學視導和不定期督查力度。關注薄弱學校、薄弱學科和薄弱教師的教學工作.實行每周不少于兩天到基層學校調研的制度，力求做到調研一所學校、幫扶一所學校、提高一所學校。教研員要深入課堂，聚焦教學，在備課、上課、作業(yè)、輔導、評價環(huán)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題.5、加強學前教育的管理。以“情感教育”、“習慣教育”作為學前教育教學的核心目標,制訂學前教育目標和管理辦法,提高學前教育質量.6、嚴格教學效果檢測制度.要求各教師每章或每單元都要有達標測試，并根據測試情況制訂相應的輔導計劃，力求做到“單元清”。特別是薄弱學科和薄弱教師，要將測試卷及效果分析交學校主任和校長。（三）加強校本教研,提升教研質量。1、大膽嘗試集體備課，建立集體備課制度.根據我中心學校實際制訂集體備課計劃和實施方案，創(chuàng)立集體備課的新模式。遵循“獨立思考、集體研討、資源共享、切合實際"的原則，做到定時間、定地點、定內容、定要求，有計劃、有落實、有記錄、有檢查.要在吃透課標、教材的前提下,強調備好學生，備好教法，備好例題和練習。2、繼續(xù)以“345”模式課堂教學的實施為主要內容、以“觀課、議課”為主要方式開展教學研究活動。重點研究兩個方面：一是如何通過“345”模式中“三步驟”的“課前延伸”這一步驟，培養(yǎng)學生提前預習、獨立思考、發(fā)現(xiàn)問題、搜集資料等自學能力和自學習慣。落實這一步驟的關鍵是通過編制預習學案來指導學生的課前預習，因此本學期全體教師要將編制學案作為備課環(huán)節(jié)的重點來完成。二是在“四環(huán)節(jié)”的“精講點撥"這一環(huán)節(jié)上如何做到“精講"，以使把課堂還給學生，讓學生通過自主學習、合作學習、探究學習來獲取知識，力爭做到“堂堂清、節(jié)節(jié)清、單元清".各學校要以這兩個方面為主確定教研課題進行課題研究。3、以“中心學校學科教研組、校點、各小學”為教研網絡開展教研活動.各小學以?；蛐｜c為單位開展校本教研活動，每周活動一次，活動時間為周四下午。教研活動要做到“五定”（定時間、定地點、定要求、定內容、定中心發(fā)言人）和“三有"（有計劃，有記錄，有總結）。4、繼續(xù)開展“走出去,請進來”活動。在繼續(xù)開展好同西寧古城臺小學的手拉手聯(lián)誼校活動的同時，積極組織教師參加上級部門舉辦的各項教研培訓活動.參培教師在認真學習的基礎上,要積極進行反思，回校后以講座或觀摩課、示范課等形式做好再培訓工作，并寫出培訓心得上報中心學校。5、繼續(xù)開展教師公開課活動，不斷提升教師課堂教學技能。通過新調入教師上見面課、青年教師上匯報課、骨干教師上示范課，舉行觀課議課活動，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究.各學校要周密安排，提前部署,完成每位教師每學期至少上一節(jié)公開課的任務。6、鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助，形成良好的研究氛圍。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象，進行閑談，發(fā)表評論，努力獲取有價值的教育教學經驗，使閑聊式教研成為主題教研的有效補充。7、中學繼續(xù)圍繞學習洋思中學“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式開展教研活動，具體由中學教導處安排。東山鄉(xiāng)中心學校二。一一年二月二十七日篇三：中心學校教學教研工作計劃2013。9中心校教學教研工作計劃2013.9（2013~2014學年）指導思想：認真貫徹落實黨的十七屆三中全會會議精神,緊緊圍繞縣教育局教研室和中心校工作要點，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教學工作，深化學?！昂椭C、發(fā)展、文化、品位”的主旋律，扎實推進課程改革，落實“六環(huán)節(jié)”教學模式，加強教學“六認真”精細化管理，提升全體教師執(zhí)教能力，提高課堂教學效率，加強校園文化建設，全面提高素質教育的質量。力爭常規(guī)工作出新思路，重點工作樹新優(yōu)勢，教學質量上新平臺，為學校又好又快發(fā)展作出新貢獻。工作要點:一、扎實推進課程改革:1、構建學習保障制度:中心教研組將繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章；加強新上崗教師培訓工作。各校教研組、年級組要利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關的理論性文章；繼續(xù)要求各教師至少訂閱一份業(yè)務雜志自主學習；充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;推薦優(yōu)秀教師參與各級專業(yè)培訓。教師學習筆記每學期不少于5000字。2、全面把握課改模式:緊緊圍繞學習新課程，構建新課程,嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念，指導教學。深入學習新課標、新教材,深刻理解內涵，進一步落實課改精神，深化教學改革。運用新的課程理念指導具體的學科課改措施。要認真總結幾年來的課改經驗,總結成功的課堂教學模式，加以提煉、推廣，形成學科、個人課改的特色。全面落實我鄉(xiāng)“六環(huán)節(jié)”教學模式（另附）.3、嚴格執(zhí)行課程規(guī)范:認真落實省市縣文件精神，開齊課程,上足課時，執(zhí)行市教育局制訂的小學作息時間表,關心學生身心健康發(fā)展,組織好大課間活動，保證學生在校參加活動時間，科學合理布置學生的作業(yè).不體罰與變相體罰學生，公正地對待每一位學生,使學生全面、和諧、有個性、可持續(xù)發(fā)展。4、加強特色課程建設：繼續(xù)在校本特色課程開發(fā)上加大力度，形成學校特色。根據三級課程設置要求和特色建設需要，充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極開發(fā)校本教材,加強體藝教學工作，為有天賦和有特長的學生發(fā)展提供所需要的環(huán)境，促進學生特長發(fā)展。二、落實教學常規(guī)管理:5、抓實教學“六認真”（認真?zhèn)湔n、認真上課、認真研究訓練、認真組織開展課外活動、認真考慮新形勢下教學評價、認真研究單元測試與階段考試）工作：教學“六認真"是提高教學有效性的前提條件,是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑，是師德師風的具體外在體現(xiàn)。要進一步加強和改進對教學“六認真”工作的研究和指導，學校每月都要有一個“六認真”檢查的主題,對教師的教學工作進行細致的檢查，認真地做好記錄（記好成績、問題,提出改進措施）,及時反饋。加強總結反思工作，各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作，充分調動廣大教師的工作積極性，為教師評優(yōu)、職稱晉升奠定基礎。繼續(xù)按常規(guī)組織“六認真”檢查:第一次檢查教學計劃的制定，第二次檢查兼任科目的備課，第三次檢查全部學科作業(yè)情況，第四次檢查所有學科的備課情況,期末收繳所有教學資料查閱存檔。期間，將不定期組織六認真的交流活動。深入教學第一線，加強對教學“六認真”工作的調研和評估，總結實踐經驗，發(fā)掘先進典型，促進學校教學“六認真”工作的扎實開展.要把教學“六認真"作為教學評價和教師培養(yǎng)的重要標準，在評選先進教研組、推薦評比教學能手和學科帶頭人等活動中，都要以教學“六認真”為必要條件。6、推進校本教研,繼續(xù)落實“人人一節(jié)公開課"活動：重視課題研究,加強理論指導教學實踐,依托學校主課題《新課程理念下學科教學模式的研究》，瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題，把問題轉化為課題，以個人小課題為抓手，合力攻關，把研究做實、做深、做優(yōu)，做出成效和影響。要繼續(xù)深入開展新教育——有效課堂教學的研究，通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的執(zhí)教能力。各學校各教研組要及早落實各教師校級展示課———暨“人人一節(jié)公開課”活動的內容,認真計劃,做好安排，結合個人教研專題開展有效的課堂教學嘗試。各位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨校、跨教研組、跨學科聽課，利于學科之間的整合。專任教師每學期聽課不少于10節(jié)，校長主任不得少于20節(jié)。三、加快教師隊伍建設：7、規(guī)范師德建設:中心學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設，認真組織教師深入學習新的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，從自身點滴做起，用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導，讓禮儀之花在校園四季常開。教師要內強素質、外樹形象、終身學習、與時俱進，具體做到：一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切；有愛心、耐心、關心;讓家長滿意，讓社會滿意,各校都要建立教師成長記錄袋.同時，提倡“用欣賞的眼光看學生，以尊重的態(tài)度待老師”，在社會中繼續(xù)樹立教師群體形象、強化師德意識、規(guī)范師生行為，創(chuàng)建“和諧校園”。8、分層管理，促進發(fā)展：教師的發(fā)展是整個教師群體的事情，學校要進一步重視中老年教師的發(fā)展。關心他們的工作，發(fā)揮他們的積極性,充分利用他們豐富的教學經驗和良好的工作態(tài)度來影響指導青年教師成長。加強老師教師聽課指導、上課引領的落實，來促進學校教師團隊的成長.青年教師是學校發(fā)展的未來，要多為青年教師搭建成長的平臺,更關注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升，以系統(tǒng)的理論學習幫助教師不斷獲取“源頭活水”。繼續(xù)深化骨干教師的發(fā)展工程，充分利用骨干教師成長計劃書加強管理，在情感上鼓勵，在政策上傾斜。加強校際交流，選拔青年教師參加各級的學習交流，提高骨干教師課堂教學藝術。學校將繼續(xù)組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。要求各校每學期舉辦的觀摩課、評教課、研討課等教研活動不少于5次，本年度力爭再培養(yǎng)1-2名縣級學科教改帶頭人，1—2名縣教學能手，同時推出有一定知名度的骨干教師，名教師。9、著力打造高效課堂，繼續(xù)開展青年教師賽課活動:要向課堂要質量，各位教師要把好課堂教學關，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現(xiàn)，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。每位教師多從教學雜志上閱讀優(yōu)秀課例,吸收先進的教學理念，借鑒成功的教學方法,內化自己的教學行為。要根據課改要求,讓學生主動學習，親身體驗學習過程，注重學生能力發(fā)展，培養(yǎng)學生活潑向上的良好習慣。要在教學活動中盡力讓學生養(yǎng)成勤思考、愛動手、敢說話、善質疑、能動能靜、參與協(xié)作、共同分享的習慣。教師在教學中要多思考教學活動與學生的現(xiàn)實生活結合，多嘗試開展學科綜合活動,在活動中促進學生綜合能力的提高。指導教師開展課堂教學個案（案例）及有關論文的評選,鼓勵教師主動撰寫教學經驗、體會，擇優(yōu)向上推薦,爭出教研成果，多出精品（精品課、優(yōu)質論文、高質案例）。加強對各學科課型的研究,圍繞課堂高耗低效的熱點問題,加強實踐研究，提煉個人上課特色，推出校級、鄉(xiāng)級品牌課，帶動本校學科課堂教學有效的發(fā)展。四、推動學生全面發(fā)展：10、全面實施素質教育和養(yǎng)成教育:學生的綜合能力在其未來的發(fā)展中起著決定性作用.學校要繼續(xù)嚴格按信陽市課程設置方案要求開設活動課程，根據教育局《關于進一步加強陽光體育實施意見》,組織好學校大課間活動。要求全體師生全員參與，加強過程性管理,一要保證時間，準時開始，不提前下課；二是精心準備活動內容和形式，使活動真正成為學生培養(yǎng)興趣發(fā)揮特長的平臺；三要加強組織管理，防止課間“流生”現(xiàn)象；四是各活動室做好衛(wèi)生保潔和安全工作;五是活動記錄要完整.繼續(xù)結合各種法定假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要歷史人物和重大歷史事件紀念日，積極開展豐富多彩的實踐活動；繼續(xù)組織開展校園文化藝術評比活動。各學科在不增加學生負擔的情況下,繼續(xù)按常規(guī)組織各項學生競賽活動。語文學科組織學生讀書競賽、作文競賽、寫字比賽等活動，數學學科組織學生解應用題競賽、計算能力競賽、口算比賽等活動，英語學科組織單詞競賽、朗讀競賽等活動,科技、藝術、體育等學科均可組織學生競賽活動,搞好藝術節(jié)和體育運動會。為有特長的學生搭建展示鍛煉的舞臺。選拔優(yōu)秀學生參加縣級以上各類競賽爭創(chuàng)佳績。各教師要上好活動課程，校本課程可組織自編勞動技術教材的學習，也可開展專題教育，如國防、環(huán)境、防艾、防毒、愛國主義教育等.11、加強對考試研究與指導:“質量是生命”，教學質量的優(yōu)劣是學校辦學水平高低的一個重要指標。各考試科目要加強有效性教學的研究，要研究學生的學習行為、學習心理，調整教師自己的教學行為，引導學生，使他們樂學善學.要用科學的教學觀和人才觀指導自己的教學行為。中心學校將繼續(xù)加強對各學科教學質量的調研,及時了解各年級學科的教學情況.教學中既要讓學生熟練掌握必要的基礎知識，為繼續(xù)學習打下牢固的基石，又要充分考慮知識的多樣性、趣味性、層次性和開放性的特點，拓展知識的呈現(xiàn)形式,提高學生靈活運用知識的能力，還要重視學生的考試心理與考試習慣的培養(yǎng).根據上級部署及學校實際,繼續(xù)加強小范圍的抽測與調研,適時監(jiān)督教學過程質量。要按新課程