2023年酒店話務員工作出錯檢討書

酒店話務員工作出錯檢討書檢討書,話務員,出錯相關資訊是工作生活常常需要使用到的，其寫作內容格式也少為人所了解，以下是我細心整理的酒店話務員工作出錯檢討書，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

敬重的酒店老總：

您好!我現在慎重的向您認錯，我對于自己工作出錯的問題遞交檢討書，我知道自己沒有履行好自己的職責，我感到很自責。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清晰對方所講的內容，并且在沒有明確詳細事情的狀況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明白我個人沒有足夠處理問題的力量，沒有一個清楚辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事力量的閱歷。

身為一名話務員，接聽電話并且能夠清晰聽懂語音信息，將信息進行規(guī)律梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準?，F如今，我在工作當中消失這樣的問題，實在是很不應當的。在肯定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，留意力就有些不集中了。

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但是，無論如何，我不應當以此作為借口來躲避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不行推卸的責任。為此，我要嚴肅而嚴厲?得向您做出檢討，并且向您保證：今后我肯定仔細聽好每一個電話，仔細排列信息，確保工作順當進行。爭取能為酒店做貢獻，把每一項工作都做好。

此致!

篇2:早退曠工檢討書

尊敬的領導:

今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻熟悉以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特殊是在前天，在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特殊的愧疚。

關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給其次小組的成員。

回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，假如要等到活動結束，就趕不上最終的末班車了，而且到現在也沒有預備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽擱老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出辦法的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。立刻靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告知盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院幫助維持工作秩序的那部分沒有告知他。所以，一切的錯，應當是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,尊敬的領導!我犯的是一個嚴峻的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工特別的生氣，絕望。我也知道，對于公司員工，保證聽從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我慢慢的熟悉到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教育言猶在耳,嚴厲?仔細的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的熟悉到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深后悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的敬重不夠,以后我將對領導要有更多的敬重.對重要事項重視嚴峻不足，為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓尊敬的領導您能夠信任員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應當會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我最終熟悉到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要緣由。

2.行為上的錯誤：不應當先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導和同事的不敬重，而且讓領導也很擔憂。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：

1.我的曠工假如沒有受處處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤，我已經深深的熟悉到了它們的嚴峻性，特殊是曠工--這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正看法，好讓自己和領導，同事督促自己改正我的錯誤:1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應當去面對，要熟悉到自己的錯誤，避開以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2.提高紀律性。我應當仔細學習公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應當先向公司領導請假。

3.提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務都應當引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作作風。

4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的熟悉到了它的嚴峻性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批判，并盼望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特殊是不會再無故曠工了。盼望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批判和教導。同時盼望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提示我。我肯定不會再讓公司的領導絕望了。

此致

敬禮

檢討人：

*年*月*日

篇3:思想麻痹工作態(tài)度檢討書

敬重的領導：

您好!我已深深的熟悉到自己的錯誤我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己不夠仔細，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，由于做事不仔細，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴峻的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿擔當責任，憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力氣的渺小的，但是一個人由于不仔細導致的事故，是重大的，由于以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認仔細真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力氣。

通過這件事讓我深刻的理解到