優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3篇

第第頁優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3篇一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，假如我們不能在工作中完善自我，則猶如逆水行舟不進(jìn)則退，我們隨時就會掉隊，被時代所淘汰。下面第一我整理了優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，盼望對你有關(guān)心。

優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇一

經(jīng)過一次次的企業(yè)文化培訓(xùn)，我感覺我的心態(tài)越來越成熟。特殊是通過這次學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》光碟，從《珍貴的職場平臺》到《在感恩中成長》，每次學(xué)習(xí)我都會仔細(xì)做筆記，雖然只有16集，但是每集看完后，都會心潮澎湃，仔細(xì)去思索。的確是讓我受益匪淺，學(xué)到了不少職場的閱歷及為人處世的道理

"真正受到敬重的人，都是力量超群的人。轉(zhuǎn)變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生。'這段話是李強(qiáng)老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。

是啊，一句多么簡潔悅耳的話，但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清楚了很多。那就是在我們的職業(yè)進(jìn)展過程中，我們的工作熱忱和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而削減。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今日工作不努力，明天努力找工作。思索一下在自己的工作崗位上有多少仔細(xì)呢?要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責(zé)任是天職，真正的責(zé)任是永久不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有勝利的可能。"吃虧是福，難得糊涂!'不管做什么事情，都要有團(tuán)隊精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)覺工作本來就是歡樂的，工作是美好的基礎(chǔ)。主動的人善用所長，消極的人埋怨所短，所以我要做一個主動地人。

一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，假如我們不能在工作中完善自我，則猶如逆水行舟不進(jìn)則退，我們隨時就會掉隊，被時代所淘汰。更準(zhǔn)確的說，我們就不能為公司制造價值。既然企業(yè)為我們供應(yīng)了工作的平臺，我們就應(yīng)當(dāng)全心全意做好本職工作。

怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢第一步，要明確的知道自己究竟會干什么能夠干什么其次步，時刻提示自己，我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么人貴在自知之明，要了解自己的特長，喜愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學(xué)會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學(xué)會用自己的強(qiáng)項去做事情。有人說有恒心的人"立長志'，沒恒心的人"常立志'，勝利不勝利，信任我們每個人心里都有數(shù)。

"低頭做人，抬頭做事!遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓!人生到處是考場，人生事事皆考題，不要在你的才智中夾雜著高傲!'李強(qiáng)老師這句話我也很觀賞。我們應(yīng)當(dāng)始終抱著虛心謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí)看法去對待我們的工作，主動和四周的人溝通，努力把工作做到最好!

"不管在哪個崗位上，要想取得勝利，肯定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。'的確如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成果，并能獲得很好的進(jìn)展機(jī)遇和空間，首先就要端正對待工作的看法，樹立明確的目標(biāo)，熟悉到自己如今所從事的工作的意義所在，感謝賜予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心專心去工作。人的一生當(dāng)中肯定要常懷一顆感恩的心，當(dāng)李強(qiáng)老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實(shí)的"5.12'回憶畫面再現(xiàn)，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家專心體會著什么叫"感恩'!我始終信任我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到傲慢和驕傲!

李強(qiáng)老師說得好："努力工作只能把事情做對，專心工作才能把事情做好!'我們所缺的就是"專心'二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新奇感，就像機(jī)器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過?？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢由于他們是專心在工作。正是由于他們仔細(xì)、專心的工作，才會發(fā)覺問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種熬煉、一種提高。俗話說熟能生巧，應(yīng)當(dāng)就是這個道理。這兩種人，后者是我學(xué)習(xí)的典范。只有自己辦事仔細(xì)、專心，才能成長、才能提高，才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，從而使自己的價值得以表達(dá)。

作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)為我首先要端正自己的工作看法，仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀，更要結(jié)合自身實(shí)際狀況，仔細(xì)貫徹執(zhí)行提出的：進(jìn)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，堅固樹立和落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀主動主動地作好自己的工作，把本職工作做細(xì)、做實(shí)，多多注意詳情。把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)進(jìn)展觀與當(dāng)前工作結(jié)合起來，著力提升自身綜合素養(yǎng)，提高服務(wù)水平。熟識本職工作，對業(yè)務(wù)能嫻熟自如，融匯貫穿;對本職工作能獨(dú)當(dāng)一面，駕馭輕松。根據(jù)科學(xué)進(jìn)展觀的要求，就是要提高用科學(xué)進(jìn)展觀深刻熟悉問題的力量、敏銳發(fā)覺問題的力量、妥當(dāng)解決問題的力量。出納工作雖然繁雜瑣碎，但在詳細(xì)工作中必需做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為'。其次，既要布滿激情又要保持理性。當(dāng)在工作實(shí)踐中取得肯定的成果，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同時，不驕不躁，永久擁有一顆謙卑的心和自信的自我。另一方面，要培育劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實(shí)，合理確定自己的進(jìn)展方向，同時在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有"不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志'的境界。

總之，不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，良好的工作力量，而且還要有好的創(chuàng)新力量和自律力量。學(xué)會用全面的、進(jìn)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的力量和熟悉問題、分析問題、處理問題的力量。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造財務(wù)工特有的人格魅力。財務(wù)工作來不得半點(diǎn)的疏忽和大意，在今后的工作中，,我肯定努力盡職盡責(zé)地完本錢職工作，并在工作中時時刻刻嚴(yán)格要求自己，思索問題要全面、處理事務(wù)要細(xì)致，到處為公司的利益著想，一絲不茍地做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，自覺做到遵紀(jì)守法，同時也要努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，提高自身全能素養(yǎng)，盼望自己在以后的工作中能為公司制造更高的效益而盡一份微薄之力。

優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇二

6月28日至7月2日,大板化工公司考察團(tuán)前往霍林河、白音華地區(qū)考察學(xué)習(xí)。我們參觀考察了霍煤鴻駿鋁電公司、坑口電廠、露天煤業(yè)、白音華2礦和煤提質(zhì)公司。通過聽介紹、看現(xiàn)場，普遍感覺開闊了眼界，思想感受很深。不管是現(xiàn)場參觀、還是溝通座談，不管是機(jī)器轟鳴的建設(shè)現(xiàn)場、還是井然有序的生產(chǎn)單位，我們都感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勇于開拓、承當(dāng)壓力的奉獻(xiàn)精神和堅決信念;他們銳意進(jìn)取的奮斗意識，員工們昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。

在霍煤鴻駿鋁電公司，現(xiàn)場管理給我們留下很深印象。廠房內(nèi)物件井然有序，工人規(guī)范操作。尤其是廠房空間多處書寫平安警示標(biāo)語和企業(yè)文化宣揚(yáng)標(biāo)語，每一條標(biāo)語都圍繞企業(yè)文化建設(shè)。通過精細(xì)管理充分表達(dá)企業(yè)價值觀："員工力量發(fā)揮和對企業(yè)奉獻(xiàn)最大化、企業(yè)效益增長和對社會奉獻(xiàn)最大化。'在坑口發(fā)電公司同樣感受到先進(jìn)管理重要性，感悟最深的是坑口發(fā)電公司在建設(shè)中，遇到困難提出"不拋棄、不放棄、不自棄'精神。

在露天煤業(yè)股份有限公司，大板化工公司員工具體學(xué)習(xí)了露天煤業(yè)企業(yè)文化和班組建設(shè)狀況。露天煤業(yè)從歷史角度、現(xiàn)實(shí)維度、創(chuàng)新高度不斷推動企業(yè)文化建設(shè)。吸取霍林河建礦30多年積淀的精神文明建設(shè)成果，以及改制后霍煤集團(tuán)、中電霍煤所制造的文化財寶。傳承團(tuán)結(jié)全都、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮勉向上、開拓前進(jìn)的露天煤礦創(chuàng)業(yè)精神，秉承特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊講奉獻(xiàn)、特殊敢創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者品行;同時吸納霍煤集團(tuán)"崇尚市場，用戶至上'、"做市場先做人'、"全員全方位闖市場'等體制轉(zhuǎn)軌中的企業(yè)文化建塑精髓，形成"先服務(wù)客戶，后進(jìn)展自己'文化定位，使露天煤業(yè)從成立之初就能在股權(quán)多元條件下團(tuán)結(jié)全都、形成合力，在激烈市場競爭中沉著應(yīng)對，穩(wěn)住腳跟。

創(chuàng)業(yè)者精神、市場服務(wù)意識是露天煤業(yè)文化建塑基礎(chǔ)，也是露天煤業(yè)文化建設(shè)永久不變要素。露天煤業(yè)從成立之初就深知企業(yè)文化對公司當(dāng)前及將來進(jìn)展重要作用，將培育和塑造健康向上、獨(dú)特鮮亮企業(yè)文化作為戰(zhàn)略落地基礎(chǔ)保證來定位。他們將"文化制度化、行為文化化、運(yùn)作一體化'作為文化建設(shè)主體模式;將"內(nèi)化于心、固化于制、外化于行'作為建設(shè)目標(biāo);在兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上，提煉以"員工價值實(shí)現(xiàn)與個人人收入和企業(yè)效益一體化，員工家庭富有與企業(yè)進(jìn)展和社會奉獻(xiàn)一體化'兩個一體化價值觀為核心文化理念體系;形成較為完好的企業(yè)文化建設(shè)體系。在企業(yè)文化建設(shè)注入新元素。作為社會公眾公司，更強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任履行和人本化管理內(nèi)涵。在原有文化理念基礎(chǔ)上提出"員工進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展等重要，生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境建設(shè)同等重要'理念，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)對員工、對社會責(zé)任意識。通過增加"發(fā)起人負(fù)責(zé)制'、"標(biāo)準(zhǔn)化管理'兩項制度支配，全員崗位責(zé)任意識明顯增添，執(zhí)行力大幅度提升;企業(yè)文化建設(shè)體系和制度保障體系得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

露天煤業(yè)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐重點(diǎn)突出"五個結(jié)合'：一是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;二是企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)會;三是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合;四是企業(yè)文化建設(shè)與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合;五是企業(yè)文化建設(shè)與履行社會責(zé)任相結(jié)合。通過"五個結(jié)合'，露天煤業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略、管理制度、思想教育、員工行為、責(zé)任意識有機(jī)融為一體，構(gòu)成露天煤業(yè)文化內(nèi)核，推動企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、有序進(jìn)展。企業(yè)文化力進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。班組是露天煤業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展基礎(chǔ)，也是露天煤業(yè)企業(yè)文化落腳點(diǎn)，更更是露天煤業(yè)提高員工整體素養(yǎng)、提高企業(yè)分散力、戰(zhàn)斗力、親和力重要手段。露天煤業(yè)將班組建設(shè)融入企業(yè)中心工作，開展以"簡潔、高效、健康、歡樂'為主題的"標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)'工作，取得階段性成果。

白音華2、3礦、煤提質(zhì)、高勒罕水庫處于高寒高海拔區(qū)，風(fēng)沙大，遠(yuǎn)離城區(qū)，人煙稀有，交通相當(dāng)不便，干部員工戰(zhàn)寒冷、斗酷暑，他們始終堅持在工作一線，克服常人不可思議的困難和孤獨(dú)。盡管各種條件艱苦，他們依舊做出了一流成果。一座現(xiàn)代化大型露天煤礦已建成投產(chǎn)，為國家建設(shè)做出奉獻(xiàn)，為企業(yè)制造效益;煤提質(zhì)施工現(xiàn)場框架林立，設(shè)備進(jìn)入安裝階段，現(xiàn)場一派繁忙景象，即將建成投產(chǎn);

大板煤制甲醇項目作為中電投集團(tuán)公司示范項目，是集團(tuán)公司系統(tǒng)第一次進(jìn)入煤化工行業(yè)，旨在培育技術(shù)和管理人才，制造新的效益增長點(diǎn)，是推動集團(tuán)公司綜合產(chǎn)業(yè)進(jìn)展重要一環(huán)。通過考察調(diào)研，使大板化工公司員工對項目建設(shè)更加布滿信念和盼望。

依托豐富的褐煤資源在大板建設(shè)煤化工項目，實(shí)現(xiàn)褐煤就地就近轉(zhuǎn)化增值，建立蒙東地區(qū)大型煤化工基地，是蒙東能源實(shí)施"煤電化鋁路港'價值倍增6戰(zhàn)略重要一環(huán)。煤化工將起到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源綜合利用"催化、裂變'作用，為企業(yè)打造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)最大化的煤、電、水、鐵路協(xié)同效應(yīng)。我們堅決信念，堅持目標(biāo)，勇往直前，永不言棄，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

作為集團(tuán)公司新型產(chǎn)業(yè)，大板煤化工要學(xué)習(xí)兄弟單位吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)、擅長挑戰(zhàn)、勇往直前的奮斗精神，發(fā)揮優(yōu)勢，培育和造就特殊能吃苦、特殊能奉獻(xiàn)、特殊能戰(zhàn)斗隊伍，真正擔(dān)當(dāng)起煤化工建設(shè)重任。

連續(xù)氣化技術(shù)和甲醇市場調(diào)研，緊跟國內(nèi)外煤氣化技術(shù)最新進(jìn)展，了解和把握技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和先進(jìn)性，為項目重新啟動做好技術(shù)儲備;緊盯甲醇市場不放松，隨時把握市場改變，為集團(tuán)公司決策供應(yīng)翔實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，為隨時開工建設(shè)做好充分預(yù)備。

優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得篇三

3、4日，我參與了由我國有名的平安專家、中國地質(zhì)高校羅云教授進(jìn)行的平安學(xué)問專題培訓(xùn)。平安培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家平安生產(chǎn)法，先進(jìn)的平安管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外平安案例，作為一名平安員受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

通過羅云教授的平安學(xué)問培訓(xùn)，對于平安生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和削減生產(chǎn)平安事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，應(yīng)遵守平安生產(chǎn)法。平安生產(chǎn)管理，始終堅持平安第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)。獲得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)。敏捷應(yīng)用平安管理的五種手段;催促，檢查,落實(shí)本單位的平安生產(chǎn)工作，準(zhǔn)時消退生產(chǎn)平安事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案;準(zhǔn)時、照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。

對從業(yè)人員的要求：進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級平安教育，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必需了解、把握其平安技術(shù)特性，實(shí)行有效的平安防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行特地的平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

對本單位的特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資